NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Asegurar la atracción, evaluación e incorporación de talento idóneo para la organización, garantizando la cobertura oportuna y de calidad de vacantes críticas, y fortaleciendo la propuesta de valor como empleador en el mercado laboral. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia de 3 años en reclutamiento y selección, y liderando equipos.Conocimientos: Manejo de plataformas de reclutamiento. Liderar iniciativas de onboarding, offboarding y experiencia del colaborador Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección end to end, de perfiles técnicos, industriales o comerciales. Liderar proyectos de innovación. Medir y mejorar indicadores como tiempo de cobertura, satisfacción de líderes y experiencia del candidato.Competencias: Comunicación efectiva. Gestión de tiempo y manejo de multiples procesos Innovación. Trabajo en equipo. Orientación a la calidad y resultados.Indispensable movilización propia Beneficios NOVACERO, ofrece: Beneficios de ley Alimentación Seguro de vida Seguro médico
