607 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Pichincha

Vendedor con Experiencia en Consumo Masivo- No aplicar para vendedor de mostrado - solo vendedor para ruta -Resumen del PuestoEstamos buscando un Vendedor dinámico y orientado a resultados con al menos 2 años de experiencia en el sector de consumo masivo (canal tradicional). El candidato ideal será responsable de gestionar y expandir nuestra cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevos clientes en el canal tradicional. Realizar visitas periódicas a los clientes para ofrecer productos y servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Realizar seguimiento de las ventas y elaborar informes. Cumplir con los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector de consumo masivo (canal tradicional). Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de autogestión y organización. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Disponibilidad inmediata.BeneficiosLA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Incentivos mensuales. Movilización. Beneficios Internos de la Empresa. Todos los beneficios de ley.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA SANGOLQUI - VALLE DE LOS CHILLOS te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor ComercialEn nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Asesor Comercial, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, desafiándote cada día a alcanzar tus metas y objetivos de ventas.Buscamos personas proactivas, creativas y con excelentes habilidades de comunicación que se destaquen en la identificación de oportunidades de negocio y cierren acuerdos comerciales de manera efectiva. La labor del Asesor Comercial será fundamental para promover nuestros productos y servicios, manteniendo una relación cercana con nuestros clientes y brindando un servicio de calidad.Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona el mundo de las ventas y disfrutas del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio! Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Descuentos en servicios turísticos para empleados y sus familias.4. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.5. Seguro médico y de vida.6. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto en determinadas circunstancias.7. Viajes de familiarización a destinos turísticos para conocer mejor los productos ofrecidos.8. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a de Negocios Microempresa para AG. CAYAMBE, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes. Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para el canal moderno. Dirigir y supervisar el equipo del canal moderno a nivel nacional Establecer relaciones sólidas con clientes claves (farmacéuticos) y socios comerciales. Analizar y monitorear constantemente los indicadores de rendimiento (KPI) del canal moderno. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias comerciales en consecuencia.Requisitos: Experiencia comprobada en ventas y gestión de canales modernos (cadenas de farmacias) en la industria farmacéutica Competencias: Liderazgo, Orientación a resultados, Negociación, Habilidad Comercial Conocimiento profundo de las tendencias y dinámicas del mercado en el canal moderno, así como de las herramientas y plataformas tecnológicas relacionadas.Beneficios:Salario acorde al mercado, seguro vehicular, movilidad, seguro de vida y médico.

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos, con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, dedicada a la distribución y comercialización al por mayor y menor de bebidas y productos de consumo masivo.¡Únete a nuestro equipo como Vendedor de Islas en la ciudad de Quito! Si eres una persona dinámica, apasionada por las ventas y con habilidades para la atención al cliente, esta oportunidad es para ti.Como Vendedor de Islas, tendrás la importante misión de asesorar a los clientes, impulsar las ventas y representar adecuadamente a la marca en el punto de venta, asegurando una excelente experiencia de compra.Requisitos: Técnico o tecnólogo (formación en ventas, servicio al cliente o áreas comerciales). Mínimo 1 año de experiencia como asesor de punto de venta, preferente con marcas de lujo.Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Seguro de salud privado.Funciones: Conocer los productos y tendencias del mercado para asesorar correctamente a los clientes y representar bien la marca. Ejecutar el proceso de venta de principio a fin: abordaje, argumentación, cierre y postventa. Manejo de caja, procesos de facturación, conciliación financiera e inventarios.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de ventas HYUNDAI, siendo un punto clave en la gestión comercial de nuestra empresa. Tu labor estará enfocada en brindar asesoramiento a nuestros clientes sobre la adquisición de vehículos livianos, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que se ajusten a sus requerimientos.Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial automotriz, que sea proactivo, orientado a resultados .Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes un perfil orientado al cliente y buscas formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:-Gestionar el proceso completo de venta, desde la prospección hasta la entrega del vehículo, garantizando una buena experiencia.-Cumplir y superar los objetivos comerciales mediante estrategias efectivas de captación y fidelización de clientes.-Apertura y prospección de nuevos clientes-Negociar condiciones comerciales de forma estratégica, asegurando cierres exitosos y relaciones a largo plazo.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular ilimitado.Uniformes Hyundai.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL! 🚀Account Comercial (Ejecutivo/a de Cuentas B2B)-Giro Tecnologico⚡ ¿Por qué esta oportunidad es para ti?Si tienes experiencia en ventas B2B, te apasiona entender el negocio del cliente y sabes cómo convertir oportunidades en contratos, queremos conocerte.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes estratégicos, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante una venta consultiva de alto nivel. Serás el puente entre nuestra solución y el éxito del cliente.✅ ¿Qué harás en tu día a día? 🔑 Relacionamiento clave: Conectarás con decisores (C-Level, TI, Compras) y construirás relaciones de largo plazo. 📈 Crecimiento de cuentas: Identificarás oportunidades de upsell y cross-sell para expandir la facturación en tu cartera. 💬 Ventas consultivas: Descubrirás necesidades reales del cliente y diseñarás propuestas de valor a medida. 🔄 Ciclo comercial completo: Desde la prospección hasta el cierre, pasando por negociación y coordinación contractual. 📊 Gestión con datos: Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot/Salesforce) y reportarás forecast con precisión. 🤝 Coordinación con Compras: Acompañarás procesos de contratación, órdenes de compra y documentación legal.🧠 ¿Qué buscamos en ti?Formación: Profesional en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial, Sistemas/TI o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 5 años en roles como: Ejecutivo de Cuentas, Account Manager, KAM o Sales Executive. Deseable: Experiencia en tecnología, SaaS, consultoría o servicios empresariales.Conocimientos técnicos: Venta consultiva B2B. Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho, etc.). Elaboración de propuestas comerciales y manejo de procesos con Compras (OC, aprobaciones).🌟 Competencias que te harán destacar 🎯 Orientación a resultados: Te mueves por metas y te apasiona cerrar negocios. 🗣️ Negociación impecable: Sabes manejar objeciones y llegar a acuerdos "ganar-ganar". 📋 Organización y método: Tu pipeline está siempre actualizado y priorizado. 📊 Visión analítica: Tomas decisiones basadas en datos (conversión, forecast, velocidad de ciclo). 🧩 Relacionamiento estratégico: Te mueves con soltura entre C-Level, TI y Compras.🎁 ¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación competitiva: Salario acorde al mercado + beneficios según política interna. 🤝 Ambiente colaborativo: Equipo dinámico, con energía y enfoque en resultados. 📚 Capacitación continua: Te ayudamos a crecer profesionalmente. 📈 Proyección real: Oportunidades de desarrollo en una empresa con presencia global. 🏆 Estabilidad: Forma parte de una compañía líder en soluciones de talento.

Cargo: JEFE DE VENTAS SUR DE QUITORequisitos:- Estudios de tercer nivel en Administración de empresas, Ing. Comercial, Ing. Mecánica Automotriz.- Mínimo 3 años de experiencia en jefaturas o supervisión de ventas, de preferencia en concesionarios del sector automotrizConocimientos Adicionales: Desarrollo e implementación de estrategias comerciales en el sector automotriz, negociaciónCompetencias: Negociación, orientación a resultados,organización y planificación de estrategias, liderazgo, trabajo en equipo Funciones:- Dirigir y dar cumplimiento a los objetivos del área comercial- Gestionar alianzas comerciales para mejorar la venta de vehículos usados en el concesionario- Aprobar las negociaciones de compra y venta de los vehículo de su agencia- Supervisar que todos los vehículos cuenten con la documentación necesaria para la venta- Buscar oportunidades de negocios- Supervisar a los asesores comercialesHorario: Full- time Presencial

⚠️ IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN BUSCA TALENTO COMERCIAL ⚠️🎯 ¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento de las ventas B2B de materiales de construcción en el sector corporativo, gestionando una cartera de clientes estratégicos, alcanzando metas comerciales y construyendo relaciones comerciales sólidas y duraderas.✅ ¿Qué harás en tu día a día? Administrar y fidelizar la cartera existente (constructoras, arquitectos, distribuidores) y captar nuevos clientes mediante prospección activa. Elaborar cotizaciones competitivas, negociar términos comerciales y de crédito, manejar objeciones y cerrar ventas. Organizar visitas y rutas de venta eficientes, cumpliendo objetivos de volumen y rentabilidad. Coordinar con logística y crédito para garantizar despachos oportunos y una cartera saludable. Monitorear el mercado (competencia, precios, tendencias) y mantener actualizada la documentación comercial.🔍 ¿Qué buscamos?Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas corporativas o B2B. Experiencia deseable en el sector construcción, ferretero o afines. Manejo de cartera de clientes (constructoras, arquitectos, ingenieros, distribuidores). Habilidad para cotizar, negociar y cerrar ventas.Formación: Bachillerato (indispensable). Técnico o Tercer Nivel (deseable en Administración, Ventas, Marketing o afines).Conocimientos específicos: Técnicas de ventas B2B avanzadas. Negociación estratégica. Manejo de objeciones en entornos técnicos. Manejo de herramientas Office (Excel intermedio, PowerPoint intermedio).🌟 Competencias que valoramos Orientación al cliente Comunicación efectiva Análisis y solución de problemas Orientación a resultados Planificación y organización Compromiso y responsabilidad💼 ¿Qué ofrecemos? Salario Atractivo Comisiones: promedio $500 (en base a cumplimiento de metas) Beneficios adicionales: Plan celular Entrenamiento y capacitación constante Posibilidad de bono por cumplimiento de KPIs Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa