349 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Pichincha

Desarrollador(a) de Negocios Digitales¿Te apasiona desarrollar nuevos negocios y encontrar nuevas formas de vender?En Home Vega buscamos un profesional con visión comercial y mentalidad digital que impulse el crecimiento de nuestro canal eCommerce y desarrolle nuevas oportunidades de negocio a través de alianzas estratégicas, marketplaces y nuevos canales de venta.Si disfrutas negociar, abrir puertas y convertir oportunidades en resultados, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas del canal digital. Desarrollar alianzas comerciales con empresas, bancos, programas de beneficios y socios estratégicos. Identificar e implementar nuevos marketplaces y canales de comercialización. Analizar indicadores del eCommerce para detectar oportunidades de crecimiento. Coordinar proyectos comerciales con las áreas de Marketing, Comercial, TI, Logística y Servicio al Cliente. Proponer campañas, promociones y estrategias para incrementar la conversión y el ticket promedio.Perfil que buscamos Título en Administración, Marketing, Negocios, Comercio Electrónico o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo comercial, ventas o negocios digitales. Experiencia en eCommerce, retail o marketplaces (deseable). Alta capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Pensamiento analítico, iniciativa y enfoque en resultados.Ofrecemos Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento. Participar activamente en el desarrollo de la estrategia digital de la compañía. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde a la experiencia y al mercado.Ubicación: QuitoModalidad: PresencialSi buscas un desafío donde puedas generar impacto real en el crecimiento del negocio, queremos conocerte.

Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIP TUMBACOBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Requisito indispensable Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $500 - $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.Horario Rotativo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (fines de semana)Lugar de Trabajo: Tumbaco

Importante Empresa dedicada a la venta de servicios / consultoría ubicada al Norte de Quito - Sector la Carolina, con 14 años de sólida trayectoria en el mercado. La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un/ a ASESOR COMERCIAL en la ciudad de Quito. Sus funciones principales son: Identificar oportunidades de venta, captación de clientes nuevos. Emitir cotizaciones dentro de los lineamientos establecidos por la organización. Realizar seguimiento a las propuestas comerciales en busca de cierres favorables. Cumplir los objetivos y metas comerciales individuales, propuestas por la organización. Representar a la organización en reuniones, negociaciones, ferias, eventos comerciales y actividades institucionales. Mantener la información comercial actualizada dentro del sistema CRM de la organización. Requisitos: Formación académica: Deseable estudios universitarios en comercio, marketing, negocios, economía, comunicación social o afines. Experiencia: 2 años en Venta de Intangibles / Venta de Servicios (mandatorio), Consultorías (deseable) Conocimientos: Gestión comercial, servicio al cliente, capacidad de negociación Herramientas: Manejo de ERP, de preferencia Odoo (Deseable) / Manejo CRM (Mandatorio) Idiomas: Deseable dominio de Inglés Intermedio. Beneficios Beneficios de ley Sueldo fijo $800 + comisiones $300. Plan celular Alimentación Transporte: En caso de visitas a clientes disponen de Uber empresarial.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR DE INTANGIBLES para la ciudad de QUITO.Buscamos un Promotor de Intangibles comprometido con el cumplimiento de objetivos comerciales y la promoción efectiva de productos intangibles. Será responsable de fortalecer las ventas mediante el acompañamiento y soporte a la fuerza comercial.MISION:Promover la venta de los productos intangibles maximizando los resultados de las zonas.REQUISITOS:Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras Comercial/Administrativas de empresas/Marketing.-Conocimiento de paquete office medio-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONALFUNCIONES Comunicar y capacitar a la fuerza de ventas sobre beneficios, técnicas de venta, manejo de objeciones de intangibles, además de procedimientos, uso de sistema y otros necesarios para la adecuada colocación de intangibles. Identificar y gestionar con quien corresponda los casos de reclamaciones pendientes de solución. Brindar el soporte oportuno a las agencias (Aplicaciones Comerciales). Realizar levantamientos y actualización de información de mercado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:Orientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoCONOCIMIENTOS: Servicio al cliente. Venta de servicios intangiblesBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Vendedor de CoberturaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura proactivo y con gran capacidad de negociación para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades interpersonales y una fuerte orientación a resultados.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Gestionar y mantener relaciones sólidas con la cartera de clientes. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento de las negociaciones y cierres de ventas.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en roles de cobertura o desarrollo de negocio. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación excepcionales. Orientación a la consecución de objetivos y al trabajo por resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Actitud positiva y proactiva.

Objetivo del CargoAdministrar integralmente el sistema de franquicias, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, comerciales y de marca por parte de los franquiciados, así como liderar la expansión de la red mediante la identificación, evaluación, negociación y apertura de nuevas franquicias a nivel local y nacional.Estudios Académicos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o Negocios. Deseable MBA.Experiencia Profesional Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas del sector alimentos, consumo masivo o retail de alimentos. Experiencia comprobable en la gestión de cadenas, deseable en modelos de franquicias. Conocimiento en desarrollo e implementación de proyectos, negociación, auditorías operativas, proceso de apertura de puntos de venta, capacitación de personal operativo.Habilidades Técnicas Manejo de información contractual Dominio de negociación comercial Identificación de puntos geográficos adecuados para montaje de nuevas franquicias Deseable Buenas Prácticas de Manufactura y derivados Auditoría operativa Elaboración de manuales Costos y rentabilidadConsideraciones de contrataciónTrabajo de campo (+) y en oficina (-) - sector Calderón.Poseer movilización propia.Variable por cumplimiento de objetivos y rubro por movilización.Contratación bajo prestación de servicios profesionales.

Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor Senior para JosarflorFormación:Tercer nivel en Administración de empresas, Ventas y Negociación, Marketing o afines.Cuarto nivel MBA, Ventas (deseable)ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en cargos similares.FuncionesPlanificar y ejecutar las estrategias comerciales necesarias para alcanzar o superar el presupuesto y las metas de venta asignadas.Desarrollar nuevos clientes y mercados internacionales o nichos de alto valor, para diversificar y expandir la cartera de la empresa.Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoRealizar estrategias para activar la cobranza y cumplir con las metas fijadas en los presupuestos mensuales.Gestionar y desarrollar nuevas propuestas de negocios de promoción.ConocimientosOffice – Excel (Avanzado)Idiomas: Inglés (Avanzado)Técnicas Avanzadas de NegociaciónEstrategias comercialesCompetenciasOrientación al logroRecursividadComunicación efectivaTrabajo en equipoCapacidad de análisis y negociación.

Empresa constructora con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado requiere contratar Asesores Comerciales bajo relación de dependencia.Descripción del puestoComo Asesor Comercial, te encargarás de gestionar las relaciones con clientes a través de CRM, realizar prospecciones de ventas y asegurar el seguimiento oportuno de las oportunidades y cierre de ventas.Requisitos Habilidad para realizar seguimientos efectivos y un servicio al cliente excepcional. Tener altas expectativas de recibir excelentes comisiones y bonos por cumplimiento mensuales. Experiencia en gestión comercial y habilidad para implementar estrategias de ventas exitosas. Capacidad comprobada en atención al cliente y programación de ventas para alcanzar objetivos. Se valorará experiencia previa en el sector y aptitudes en negociación, comunicación y organización.

Empresa Multinacional, líder en el mercado comercial desea contratar una ASESORA VENDEDORA que resida en la ciudad de Quito de preferencia SECTOR NORTE, para laborar en Punto de Venta y/o Centro Comercial que cumpla con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO:Aportar a la construcción de una relación comercial de valor y duradera con la Consumidora, entregar soluciones adecuadas de producto e implementar estrategias determinadas por la Compañía para el punto de venta.REQUISITOS: Mujeres con excelente presencia Buen manejo de Microsoft Office (Excel) Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos. 1 año de experiencia en ventas (indispensable) De preferencia con estudios en modalidad a distancia.COMPETENCIAS: Actitud de servicio al cliente. Proactividad y Dinamismo Buenas relaciones personales. Negociación, influencia e impacto. Habilidades de comunicación Orientación al logro y trabajo en equipo Estrategias de ventas Alta tolerancia. Organizada, responsable y confiable.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.SERÁN CONSIDERADAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

🚗 ASESOR COMERCIAL — CAMIONETAS ¿Te apasionan los vehículos comerciales y las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos Asesor Comercial con experiencia y pasión por el rubro automotriz, para la comercialización de la línea de camionetas. Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte! Requisitos: Bachillerato completo / Título en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector automotriz o comercial Conocimiento básico del parque automotor, especialmente de vehículos comerciales/camionetas Licencia de conducir vigente Disponibilidad para trabajr en el Valle de los Chillos Excelente presentación, comunicación efectiva y actitud proactiva Funciones principales Atención personalizada a clientes que visitan la sala de ventas Asesorar y guiar al cliente en la elección de la camioneta que mejor se adapte a sus necesidades Presentar características, beneficios, rendimiento y condiciones de financiamiento Manejo de cartera de prospectos y seguimiento constante Cierre de negociación y venta Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente Alcanzar y superar metas de venta mensuales Ofrecemos Sueldo base + atractivas comisiones por venta Incentivos adicionales por cumplimiento de metas Capacitación continua sobre productos, marca y técnicas de venta Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Beneficios de ley y propios de la empresa.

Buscamos un/a Supervisor/a Comercial con experiencia en retail, enfoque en resultados y capacidad para liderar equipos de ventas en diferentes puntos de venta. Será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de promociones y una excelente experiencia para nuestros clientes.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de supervisión comercial, jefatura de zona o administración de tiendas. Experiencia indispensable en empresas de retail, moda, consumo masivo o cadenas comerciales. Manejo de equipos de ventas y múltiples puntos de venta. Conocimiento de indicadores comerciales e inventarios. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para movilizarse y visitar tiendas. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales cuando la operación lo requiera.Principales responsabilidades Supervisar el desempeño comercial de las tiendas asignadas. Cumplir y dar seguimiento a presupuestos, metas de venta e indicadores comerciales. Analizar ventas, conversión, ticket promedio, unidades por transacción y cumplimiento por categoría. Liderar, motivar y acompañar a los equipos de tienda. Implementar planes de acción para mejorar resultados y productividad. Verificar la correcta ejecución de promociones, campañas, visual merchandising y lineamientos de marca. Asegurar una adecuada atención y experiencia del cliente. Supervisar niveles de inventario, reposición, rotación de producto y quiebres de stock. Coordinar con las áreas de Operaciones, Comercial, Marketing, Talento Humano y Logística. Realizar visitas periódicas a tiendas y presentar reportes de resultados. Apoyar aperturas, activaciones comerciales y temporadas de alta demanda. Identificar oportunidades de mejora en cada punto de venta.Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y planificación. Comunicación efectiva. Negociación y resolución de problemas. Organización y seguimiento. Enfoque en servicio al cliente. Dinamismo y capacidad de trabajo bajo presión.

Buscamos un Comprador Comercial con visión estratégica, capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados. Será responsable de seleccionar y desarrollar productos que respondan a las necesidades del mercado, asegurando una oferta atractiva, rentable y alineada con las tendencias y objetivos de la compañía.Responsabilidades Analizar ventas, rotación, inventarios, márgenes y comportamiento del consumidor. Planificar y ejecutar compras de acuerdo con temporadas, presupuesto y necesidades comerciales. Identificar tendencias, oportunidades de producto y nuevas categorías. Negociar precios, condiciones de pago, descuentos, tiempos de entrega y exclusividades con proveedores. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores nacionales e internacionales. Definir surtidos, cantidades y rangos de precios por canal, tienda o región. Coordinar con las áreas de Comercial, Operaciones, Logística, Marketing y Visual Merchandising. Dar seguimiento a órdenes de compra, entregas y disponibilidad de producto. Controlar niveles de inventario para evitar quiebres de stock y sobreinventario. Evaluar el desempeño de productos, categorías y proveedores. Proponer promociones, liquidaciones y acciones comerciales para mejorar la rotación. Cumplir con los presupuestos de compra, ventas y rentabilidad asignados.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en compras, category management o gestión comercial, preferiblemente en empresas de retail. Conocimiento en planificación de compras, inventarios, márgenes, rotación y negociación con proveedores. Manejo avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP. Capacidad para analizar información comercial y tomar decisiones basadas en datos. Disponibilidad para realizar visitas a proveedores, tiendas, ferias o viajes cuando sea necesario.Competencias Negociación y visión comercial. Análisis numérico. Orientación a resultados. Conocimiento del consumidor. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión.