444 empleos Semi Sr en Guayaquil, Guayas

Nos encontramos en búsqueda de un Monitor Logístico, responsable de asegurar la atención de requerimientos de los clientes, mediante el análisis del programa de despacho, programa de producción e inventario disponible y la coordinación con las áreas responsables de la comercialización, producción, calidad, almacenamiento y despacho de producto terminado.Actividades Principales: Mantener informados del estatus de sus pedidos Garantizar la entrega completa y a tiempo de los pedidos de nuestros clientes Comunicar de manera efectiva cualquier inconveniente presentadoRequisitos: Tercer Nivel en carreras de Logistica y/o similares Conocimiento y manejo de sistemas de Monitoreo Tracklink o similares Experiencia de 2 años en posiciones similares Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosBeneficios: Beneficios de ley y propios de la compañia

Importante empresa multinacional del sector de Servicios de Alimentación, requiere incorporar a su equipo a los siguientes perfiles:Vacantes para las ciudades de GUAYAQUIL, DURAN y MILAGRO. Mesero con Licencia de Conducir (Tipo C)Requisitos:Experiencia: 1 - 2 años en cargos similares en Restaurantes, Hoteles o Empresas de Catering, Servicios de Alimentación.Actividades: Posilleria, soporte en cocina, atención al cliente, entrega de alimentos.Licencia de conducir tipo C (Obligatorio)Estudios: Bachillerato completo ó estudios de 3er nivel en procesoMovilización (Opcional) Conocimiento técnicos en Aplicativos de Office (Opcional)Disponibilidad InmediataExcelente oportunidades de planes de desarrollo profesionalEntrenamientos constantesHorarios Rotativos CocinerosRequisitos:Experiencia: 2 - 3 años en cargos similares en Restaurantes, Hoteles o Empresas de Catering, Servicios de Alimentación.Estudios: Bachiller ó Carreras de Gastronomía (estudios culminados)Conocimientos en normativas BPM, manejo de utensilios de cocina, Técnicas de Cocina.Organización de Equipos competentes gastronomicosConocimiento técnicos en Aplicativos de Office (Opcional)Disponibilidad inmediataMovilización opcionalExcelente oportunidades de planes de desarrollo profesionalEntrenamientos constantesBeneficios competitivos AdministradoresRequisitos:Experiencia: 2 - 4 años en cargos similares en Restaurantes, Hoteles, Hospitales, Fabricas.Estudios: Carreras de Gastronomía (estudios culminados) o afinesConocimientos en normativas BPM, manejo de utensilios de cocina, Técnicas de Cocina, costos y Administración de establecimeinto gastronomicosOrganización de Equipos competentes gastronomicosConocimiento técnicos en Aplicativos de Office (Obligatorio)Movilización (Opcional)Disponibilidad InmediataHorarios RotativosExcelente oportunidades de planes de desarrollo profesionalEntrenamientos constantes

Perfil requerido Formación: Estudiante avanzado/a o profesional en carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Minimo 2 años de experiencia en roles similares en empresa de servicios.Conocimientos deseables: • Facturación, retenciones y control de pagos. • Manejo de sistemas administrativos, contables o ERP. • Cash Management o plataformas bancarias empresariales. • Excel intermedio. • Organización documental y control de bases de datos. • Redacción básica de correos y comunicaciones internas. Competencias clave:• Alta organización y atención al detalle. • Capacidad de seguimiento y control de pendientes. • Confidencialidad y criterio para manejar información sensible. • Buena comunicación escrita y verbal. • Proactividad y sentido de urgencia. • Capacidad para trabajar con gerencia y áreas administrativas/financieras. • Orden, responsabilidad y orientación al cumplimiento de procesos.Salario y Beneficios: Sueldo base Bono anual Beneficios de Ley

En Salesland somos especialistas en ventas. Desde el año 2000, seleccionamos, formamos y dirigimos equipos comerciales orientados a cumplir objetivos y rentabilizar la inversión de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global de venta en el que se incluye la Venta Presencial, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Soluciones de Marketing y Publicidad. Con más de 11.000 empleados, en Salesland contamos con presencia internacional y cobertura total en 7 países: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica.¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas dinámicas, proactivas y con habilidades de comunicación para desempeñarse como Ejecutivo/a de Ventas y Atención al Cliente.Modalidad de trabajo: Híbrida 80% en campo: gestión comercial, prospección y captación de clientes. 20% en tienda: atención, asesoría y cierre de ventas.Funciones principales: Promocionar y vender los servicios y productos de Movistar. Realizar gestión comercial en campo y generación de nuevos clientes. Brindar atención y asesoría personalizada en tienda. Cumplir metas de ventas y seguimiento a clientes.Requisitos:Formativos: Título de bachillerExperiencia: Experiencia de 1 año de ventas y atención al cliente. 6 meses mínimo en venta en el rubro de telecomunicaciones, call center entre otros símiles. Excelente comunicación y orientación a resultados. Proactividad y habilidades para trabajar en campo. Disponibilidad para movilizarse.Beneficios Estabilidad laboral Sueldo fijo + comisiones + movilización Capacitaciones constantes Linea de carrera

Identificar necesidades de compra para los procesos de producción. Gestionar los requerimientos de compras y priorizarlos de acuerdo a las necesidades de producción. Asegurar el abastecimiento oportuno de insumos y materiales. Comparar cotizaciones considerando precio, calidad y tiempos. Negociar precios, términos de pago y condiciones contractuales con proveedores. Generar y dar seguimiento a órdenes de compra.

Buscamos en Guayaquil un/a Supervisor de Trade MarketingFunciones: Implementar y coordinar estrategias para impulsar las ventas, como promociones, exhibiciones y material publicitario. Supervisar al equipo de Impulsadoras en la zona asignada, analizar el rendimiento de los productos, asegurar la correcta ejecución de planes comerciales. Colaborar con las áreas de marketing y ventas para alcanzar los objetivos comerciales.Perfil: Profesional en Marketing, publicidad o afines Experiencia de 2 años en adelante supervisando equipo de más de 50 personas Disponibilidad para viajar a nivel costa Deseable con movilización

Pricing | Estrategia | Rentabilidad No buscamos a alguien que solo “actualice precios”. Buscamos a quien entienda que una estrategia de pricing mal ejecutada puede frenar ventas, reducir márgenes y afectar toda la rentabilidad del negocio.Si analizas el mercado con criterio, detectas oportunidades antes que la competencia y disfrutas encontrar el equilibrio entre rentabilidad y competitividad, este rol te va a interesar.Descripción del puestoLo que realmente vas a hacer Analizar estructuras de precios, márgenes y rentabilidad por producto, cliente o canal Diseñar estrategias de pricing alineadas con objetivos comerciales y financieros Detectar desviaciones, riesgos y oportunidades que impacten la rentabilidad Evaluar comportamiento de mercado, competencia y tendencias de precios Construir y dar seguimiento a indicadores clave de pricing y performance comercial Coordinar con áreas comerciales, finanzas, operaciones y compras para asegurar coherencia en la estrategia de precios Automatizar reportes y modelos de análisis para mejorar velocidad y precisión en la toma de decisiones Proponer mejoras continuas en políticas, procesos y metodologías de pricingEl entorno en el que vas a moverte Operaciones dinámicas con presión por resultados y rentabilidad Cambios constantes en costos, mercado y comportamiento comercial Retos reales de análisis y toma de decisiones estratégicas Información que necesita transformarse en decisiones accionablesLo que valoramos de ti Experiencia sólida en pricing, análisis comercial, rentabilidad o inteligencia de negocios Capacidad analítica y criterio para tomar decisiones basadas en datos Habilidad para identificar patrones, riesgos y oportunidades rápidamente Mentalidad de mejora continua y optimización Orden, precisión y enfoque estratégico Capacidad para comunicar análisis complejos de forma clara y accionableLo que vas a encontrar aquí Un rol donde tus decisiones impactan directamente en el negocio Libertad para proponer estrategias y mejoras reales Retos analíticos y comerciales que exigen pensamiento estratégico Crecimiento profesional basado en resultados y aporte de valorSi disfrutas convertir datos en decisiones inteligentes y entiendes que un buen pricing puede cambiar el rumbo del negocio, queremos conocerte.Postula y conversemosLa Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: - N. Contacto 0994487505Saludos cordiales,

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - GUAYAQUILMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de comercializacion de productos Financieros (créditos de consumo, seguros y Tarjetas de Crédito).Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

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Promotor(a) de Motos – Canal MayoristaDescripción del puestoGrupo Metaltronic, dedicado a la comercialización y ensamblaje de motocicletas, motocarros, accesorios y otros productos relacionados al sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de un/a Promotor(a) de Motos – Canal Mayorista para la ciudad de Guayaquil, con disponibilidad para realizar visitas a clientes a nivel nacional.Buscamos un perfil comercial, dinámico y orientado al cliente, con experiencia en promotoría, ventas de campo, trade marketing o mercaderismo. El cargo tendrá como enfoque mejorar la ejecución en puntos de venta, fortalecer la visibilidad de marca, levantar información de mercado, apoyar la gestión comercial con distribuidores y contribuir al cumplimiento de objetivos de venta del canal mayorista.Requisitos Bachiller técnico, tecnólogo o estudiante de carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en promotoría, ventas de campo, trade marketing, mercaderismo o levantamiento comercial. Experiencia visitando clientes, distribuidores, puntos de venta o cuentas mayoristas. Conocimiento en motos, accesorios o productos relacionados al sector automotriz. Capacidad para revisar exhibición, precios, promociones, stock, material POP y presencia de marca en punto de venta. Manejo de herramientas digitales como Excel, WhatsApp, CRM, aplicaciones comerciales o reportes móviles. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente, moto o vehículo. Excelente comunicación, negociación y orientación al cliente.Funciones principales Realizar visitas a distribuidores y clientes del canal mayorista. Verificar exhibición, orden, limpieza, precios, modelos disponibles, material POP y visibilidad de marca. Levantar información de mercado sobre precios, promociones, stock, bonos, financiamiento y competencia. Apoyar a vendedores y distribuidores en la comunicación de beneficios, promociones y cierres comerciales. Revisar faltantes, necesidades de reposición y oportunidades de mejora en el punto de venta. Reportar visitas, fotos, hallazgos, acuerdos y próximos pasos mediante app, Excel o CRM. Capacitar al personal distribuidor sobre productos, ventajas comerciales y manejo de objeciones. Proponer activaciones, mejoras de exhibición, promociones o acciones comerciales según los hallazgos en campo.Condiciones Modalidad: campo 80% / oficina 20%. Jornada: lunes a viernes. Disponibilidad para fines de semana, feriados y viajes cuando la operación lo requiera. Ubicación base: Guayaquil. Sueldo acorde al perfil.Beneficios Tarjeta de beneficios Supermaxi / Farmacia. Seguro médico y de vida privado. Todos los beneficios de ley. Bienestar y reconocimiento corporativo. Estabilidad laboral.

Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Bodega para apoyar en las actividades de recepción, almacenamiento, organización y control de materiales dentro de nuestra operación industrial. Funciones principales: Recepción y despacho de materiales. Organización y control físico de inventario. Manejo de montacarga para movilización de materiales y bobinas. Apoyo en inventarios cíclicos y conteos físicos. Verificación de identificación y ubicación de materiales. Cumplimiento de normas de seguridad y orden en bodega. Requisitos: Bachiller culminado. Experiencia mínima de 2 años en bodegas industriales. Experiencia en manejo de montacarga. Deseable licencia tipo G o certificación de operador de montacarga. Deseable experiencia en industrias manufactureras o cartoneras.Competencias clave: Organización y orden Responsabilidad Proactividad operativa Conocimientos clave: Manejo de montacarga Control y organización de inventario Seguridad industrial en bodega.

Prestigiosa empresa de retail se encuentra en la búsqueda de una COORDINADORA DE LA LÍNEA DE FERRETERÍA para la ciudad de Guayaquil.Requisitos: Estudiantes de los últimos años o profesionales de carreras comerciales o administrativas Experiencia de 1 año manejando grupo de ventasFunciones principales: Comprobar el cumplimiento del presupuesto de ventas junto con supervisores de zona. Elaborar reporte de control de horarios de vendedores y supervisores para comprobar que han laborado su jornada completa de 8 horas. Elaborar reporte de pedidos diario. Verificar que vendedores siempre mantengan encendido su GPS y estén en su zona visitando ferreterías. Verificar que vendedores hayan realizado mínimo dos visitas mensuales para cobro de carteras. Tramitar cambios de facturas a clientes mediante Gerencia Comercial.Competencias: Liderazgo Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Capacidad de organización y planificación Resolución de problemasSe ofrece:Sueldo base + comisiones

Requisitos:* Disponibilidad: Inmediata*Carreras de Administración de empresas o Marketing/Mercadotecnia*Experiencia en agencias de viajes o ventas en sector educativo o ventas de serviciosCompetencias:*Productividad*Buena presencia*Fluidez verbal*Manejo de CRM*Compromiso*Administración del tiempo*Orientación al ClienteOfrecemos:*Sueldo fijo + comisiones por ventas mensuales.*Oportunidades de crecimiento