481 empleos Semi Sr en Guayaquil, Guayas

Descripción del puesto En el puesto de Técnico/a Especializado/a en Equipos de Cocina Industrial y Refrigeración en GRUPOMEGA, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de hornos, freidoras, lavavajillas industriales, cámaras frigoríficas y vitrinas de refrigeración. En tu día a día realizarás diagnósticos de averías, reparaciones básicas, ajustes de parámetros y comprobaciones de seguridad y funcionamiento. También apoyarás en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, así como en la limpieza técnica y revisión de componentes. Formación académica:Técnico o tecnólogo en Mecánica Industrial, Electromecánica, Refrigeración y Climatización, o Mantenimiento de Equipos de Cocina Industrial. Experiencia 2 a 3 años en:Mantenimiento de equipos de cocción industrial (freidoras, hornos, cocinas, etc.).Sistemas de refrigeración comercial y aire acondicionado (mini split, cassette, fan coil).Lavadoras y secadoras industriales.Sistemas de ventilación mecánica y extracción. Conocimientos técnicos:Diagnóstico y reparación de sistemas de refrigeración y climatización.Manejo de gases refrigerantes.Lectura de diagramas eléctricos y mecánicos.Manejo de herramientas como manómetros, gasómetro, amperímetro, entre otros. Disponibilidad:Horarios rotativos 5/2 (incluye fines de semana y feriados).Viajes frecuentes a otras ciudades.Envía tu CV a: hojadevidaARROBAgrupomega.ec“Al enviar su hoja de vida, usted autoriza a Grupomega el tratamiento de sus datos personales para fines de reclutamiento y selección de personal, conforme a la normativa vigente de protección de datos.”

Estamos buscando un Mecánico Automotriz para unirse a nuestro equipo!Requisitos: Bachiller técnico o tecnología en Mecánica Automotriz, Mecánica Diésel o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos pesados (Camiones) Conocimientos en sistemas de motor, transmisión, suspensión, frenos, dirección y sistemas eléctricos. Experiencia en diagnóstico y reparación de fallas mecánicas utilizando herramientas y equipos especializados. Conocimiento en mantenimiento de motores diésel (deseable). Licencia de conducir vigente (deseable).

Importante Industria Alimenticia, solicita Asistente de Marketing, que cumpla con el siguiente perfil:Titulo superior o egresado en marketing o afines.Funciones:-Coordinar los requerimientos diarios y urgentes de la jefatura de marketing.-Órdenes de servicio de acuerdo a requerimientos.-Redacción de oficios y administración de archivos.-Atender telefónicamente y personalmentea los clientes que llaman o visitan la empresa y les asesora en sus requerimientos.-Funciones directas al cargo.Conocimientos:-Manejo de campañas BTL y ATL.-Manejo de Office.-Programas de diseño.-Experiencia en manejo de presupuesto.Competencias:-Planificación y organización.-Capacidad de trabajar bajo presión.-Capacidad negociadora.-Capacidad de relaciones interpersonales.Experiencia:Mínimo 2 años en el cargo o funciones similares.

Misión: Revisar y controlar ingreso y salida de las unidades de transporte para realizar la correcta y eficaz distribución de productos. Requisitos: Tecnólogo o Licenciado en logística con experiencia mínima 2 años. Experiencia en empresas de consumo masivo. Movilidad Propia. Conocimiento en transporte T2 (tienda a tienda, autoservicios y mayoristas) Monitoreo de rutas y aplicaciones. Pago de transportista. Control de documentación (planillas y rechazos).

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de producción para la ciudad de GUAYAQUIL.REQUISITOS- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, de operador de maquinaria, producción, logística, bodega, estibador, etc.- Estudios de bachillerato culminado.- Competencias: trabajo en equipo, comunicación, iniciativa, proactividad, puntualidad.Empresa ofrece:- Sueldo acorde al mercado laboral- Horas extras y alimentación- Afiliación y beneficios de ley- Buen ambiente laboral- Estabilidad laboral y desarrollo profesional

📣 Nos encontramos en la búsqueda de un "Asistente de Soporte Técnico" para unirse a nuestro equipo de trabajoObjetivo del cargo:Brindar asistencia técnica a usuarios, resolviendo problemas relacionados con hardware, software y redes para garantizar la operatividad de los sistemas.Responsabilidades: Proporcionar atención y soporte a usuarios, resolviendo incidencias de manera efectiva. Identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con equipos informáticos, software y redes. Asistir en la instalación y configuración de hardware y software, asegurando que los sistemas funcionen correctamente. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos Mantener registros precisos de problemas y soluciones, así como documentar procedimientos y guías para usuarios.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Informática, Sistemas o afines Al menos 1 año de experiencia en cargos similares Conocimientos en servidores y seguridad informática

Funciones: Ejecutar las rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo a llenadoras, empacadoras y etiquedaoras Reparar fallas mecánicas y eléctricas para restablecer la operatividad de los equipos en el menor tiempo posible. Realizar ajustes técnicos, calibraciones y lubricación de componentes en maquinaria de producción industrial. Uso de herramientas de medición (calibradores, micrometro, fresadora). Identificar y reportar el desgaste de piezas críticas para gestionar el stock de repuestos de forma anticipada. Garantizar que las intervenciones cumplan con los estándares de seguridad industrial y las normativas de calidad vigentes.Requisitos: Experiencia de 1 año Disponibilidad para laborar en turnos de 12 horas.

Objetivo del Cargo:Desarrollar, mantener y administrar soluciones de TI incluyendo SAP Business One Hana y sus respectivas integraciones y reporterías.Principales Funciones: Brindar soporte técnico y funcional a usuarios SAP Business One. Resolver incidentes, consultas operativas, errores de registro, problemas de autorización, controles, parametrizaciones, validaciones y consultas relacionadas con el uso de SAP Business One y sus módulos (producción, ventas, compras, finanzas, inventario, datos maestros), facturación electrónica y reportería SAP B1. Desarrollo, Administración y mantenimiento de Addons, UDO’s e integraciones Gestionar las mejoras en el ERP y documentación de los procesos realizados en SAP B1. Administración Servidores HANA.Requisitos: Experiencia mínima comprobable de 2 años en el manejo de SAP B1 HANA. Estudios Superiores en carreras como Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afines. Experiencia en manejo de Base de datos Hana, Sql, desarrollo de querys, búsquedas formateadas. Experiencia en manejo de Punto Net, Python, Service Layer. (REQUERIDO) Manejo de Power BI (deseable). Desarrollo WEB (deseable). Conocimiento de Sistemas de Facturación Electrónica. (REQUERIDO)

Importante empresa del sector COMERCIAL requiere contratar de forma urgente un Cajero/a para la ciudad de QuitoObjetivo Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Las personas interesadas deberán cumplir con el siguiente perfil:Funciones Principales del Cargo: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro portafolio de productos. Garantizar que el cliente tenga una atención y experiencia personalizada al ingresar en nuestras tiendas. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Realización de cobros por medio de las diferentes vías de transaccionalidad (Tarjetas de Crédito, Cheques, Efectivo, Cobros mixtos.) Facturación Elaboración de cierre de caja diario y envío a Línea de Supervisión. Manejo de Tarjetas de Crédito (manejo Datafast electrónico, rastrilladora) Recuperación de Voucher entregado a las emisoras de Tarjetas de Crédito. Registro en el sistema de pagos de Tarjetas de Crédito.Requisitos: Sexo indistinto Egresados o Graduados de estudios universitarios en carreras como Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, o carreras afines. Experiencia mínima de 2 año en cargos similares (de preferencia en el sector automotriz o financiero) Conocimientos básicos en contabilidad. Disponibilidad inmediata Excelente presencia. Disponibilidad de horarios fin de semanaCompetencias Habilidad de comunicación. Orientación al cliente. Enfoque comercial Productividad.Beneficios Beneficios de Ley, propios de la compañía, beneficios educativos, día libre por cumpleaños

Importante empresa del sector de almacenamiento y gestión de espacios logísticos se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial con sólida experiencia en ventas B2B, orientado al desarrollo de negocios y cierre efectivo con clientes empresariales.El cargo será responsable de la comercialización de espacios de almacenamiento, gestionando y desarrollando el portafolio de clientes, así como la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo.Entre sus principales funciones se incluyen la prospección activa de clientes, visitas comerciales, levantamiento de necesidades, asesoría sobre soluciones de almacenamiento, elaboración de cotizaciones, negociación y cierre de contratos, además del seguimiento postventa y gestión de cartera.Adicionalmente, deberá gestionar la documentación requerida para la vinculación de clientes, mantener actualizada la información en sistemas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.Buscamos un perfil altamente comercial, con habilidades de negociación, enfoque en resultados, capacidad de relacionamiento y experiencia en venta consultiva a empresas.EDUCACIÓNTercer Nivel de carreras administrativas, comercial o afinesEXPERIENCIA Atención y Servicio al Cliente Estrategias comerciales y mercadeo Administración de portafolio Comercialización de servicios Almaceneros (deseable)CONOCIMIENTO Conocimiento en comercio exterior relacionado a las importaciones. (deseable) Office: Intermedio Técnicas de negociación Técnicas de venta y cierre Manejo de clientes clavesBENEFICIOSLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Orientamos nuestra búsqueda a profesionales en Marketing, de preferencia en empresas de retail.Se requiere disponibilidad de tiempo completo.Estudios Superiores en Publicidad, Marketing o afines.Responsabilidades del cargo: Coordinación de promociones de proveedores Coordinación de envío e implementación de material pop Coordinación con la Agencia de Marketing Plan de medios Asistencia a la Jefe de MarcaLa empresa ofrece sueldo de acuerdo al mercado.

Importante multinacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Producción para fortalecer su equipo de operaciones.💰 Remuneración: USD 1.000Principales responsabilidades Supervisar, controlar y evaluar las operaciones de producción asignadas. Garantizar el cumplimiento del programa de producción en tiempo, calidad y cantidad. Administrar eficientemente materias primas, equipos, instalaciones y mano de obra. Velar por el cumplimiento de los estándares de Calidad, BPM, TPM, Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Liderar equipos de trabajo y dar seguimiento a indicadores de gestión para asegurar la eficiencia operativa.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos o carreras afines. ✔ Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor(a) de Producción en empresas de alimentos. ✔ Conocimientos en: Costos y manejo de inventarios. Manejo de personal. Excel intermedio. Indicadores de gestión (KPIs). Procesos productivos y operaciones unitarias. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.Disponibilidad Trabajo en turnos rotativos de 12 horas (diurnos y nocturnos). Disponibilidad para jornadas extendidas de acuerdo con la operación.📍 Ubicación: Guayaquil.

Objetivo del cargoGestionar de forma integral los procesos de atracción y selección de talento para posiciones de mandos medios, profesionales y asistenciales, garantizando una experiencia positiva para líderes y candidatos, el cumplimiento de los tiempos de cobertura y la identificación de talento alineado a la estrategia y cultura organizacional.Gestión de procesos de selección Gestionar de manera integral procesos de reclutamiento y selección para posiciones de nivel asistencial, profesional y mandos medios. Realizar reuniones de levantamiento de perfil con líderes de las diferentes áreas. Diseñar estrategias de atracción acordes al mercado y al perfil requerido. Conducir entrevistas por competencias. Aplicar herramientas de evaluación y elaborar informes de candidatos. Coordinar entrevistas con líderes y brindar acompañamiento durante todo el proceso. Gestionar procesos para la contratación de candidatos seleccionados y coordianr su onboardingFormación Título universitario en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años de experiencia en reclutamiento y selección. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, manufactura o compañías con alto volumen de contratación.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

🔎 ¡Estamos en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo!Si te caracterizas por tu orientación a resultados, disfrutas del trabajo en equipo y te apasiona brindar una excelente experiencia al cliente, esta oportunidad es para ti.📍 Vacante: COBRADOR VERIFICADOR – ZONA SUR Y SUR DE GUAYAQUIL🎯 Objetivo del cargo Garantizar el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera, alineadas a las políticas y directrices de la organización.📌 Principales responsabilidades • Realizar verificaciones de campo para la evaluación y otorgamiento de cupos de crédito, emitiendo criterios que respalden la aprobación o negación de solicitudes. • Ejecutar actividades de cobranza de acuerdo con la planificación establecida y los objetivos definidos.💡 Competencias requeridas ✔ Trabajo en equipo ✔ Orientación al cliente interno y externo ✔ Orientación a resultados ✔ Autocontrol ✔ Negociación estratégica🎓 Formación académica • Bachiller culminado📝 Experiencia • Mínimo 1 año en cargos similares📚 Conocimientos • Recuperación de cartera, conocer la zonas✅ Requisitos indispensables • Contar con motocicleta propia matriculada a su nombre • Licencia Tipo A vigente🎁 Ofrecemos • Atractivo paquete salarial • Beneficios corporativos • Excelente clima laboral • Estabilidad laboral¡Postula y forma parte de una empresa que impulsa tu crecimiento profesional!