Menor a 1 mes
Guayas
Guayaquil
Cargo: Analista de Compras Modalidad: Presencial /Tiempo completo.disponibilidad de trabajar fines de semana y feriado Descripción del cargo: Empresa del sector alimenticio busca un Analista de Compras responsable de gestionar procesos de adquisición de bienes y servicios, negociación con proveedores, asegurando el abastecimiento oportuno y eficiente. Funciones principales: - Gestionar órdenes de compra y seguimiento de entregas. - Solicitar y comparar cotizaciones de proveedores - Negociar precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales. - Generar reportes de compras. - Mantener actualizado el registro de proveedores. - Controlar niveles de inventario Requisitos: - Estudios universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines. - Experiencia en el cargo 2 años.- Experiencia en negociación con proveedores y manejo de inventarios. - Conocimientos Excel intermedio o avanzado. - Conocimiento y manejo de sistemas informáticos, preferible Syspro - Licencia de conducir vigente, tipo B
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO: ASISTENTE DE BODEGA Gestionar eficientemente el inventario y almacenamiento de productos en la bodega del restaurante, asegurando que todos los suministros, ingredientes y equipos estén organizados, disponibles y en buen estado. FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES: • Recepción de Mercancías y Control de Inventario • Almacenar los productos de manera ordenada y accesible. • Control de Rotación de Stock • Inspeccionar la calidad de los productos almacenados • Velar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las normativas de seguridad alimentaria.• Mantener la bodega limpia y organizada. • Velar por el buen funcionamiento de los equipos de almacenamiento • Mantener al día los registros de entradas y salidas de productos. PERFIL Y CONOCIMIENTOS: • Estudios universitarios en carreras administrativas - Experiencia minima 1 año - Normas de higiene y manipulación de alimentos. • Excel intermedio • Sistema de Inventario Syspro • Seguridad Industrial • Disponibilidad para trabajar horarios rotativos, fines de semana o feriados.
Realizar la atención al cliente de ventas y post-venta por medio de los medios digitales y telefonía bajo las políticas y reglamentos establecidos para asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, el cumplimiento de las metas y la rentabilidad del canal de Televentas.
Oportunidades Laborales Varias Resumen del Puesto Estamos en búsqueda de profesionales con experiencia y formación académica para cubrir diversas vacantes. Buscamos individuos responsables, proactivos y orientados a la consecución de objetivos. Responsabilidades por Área Asesoría: Brindar atención y asesoramiento a clientes. Bodega: Gestionar inventarios, recepción y despacho de mercadería. Marketing: Desarrollar estrategias comerciales y digitales. Supervisión: Liderar equipos y controlar operaciones. Recursos Humanos: Gestionar procesos de selección, capacitación y administración de personal. Caja: Ser responsable de cobros, arqueos y atención al cliente. Requisitos Generales Experiencia comprobable en el área de postulación. Formación académica relacionada al cargo. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Compromiso con la calidad del servicio. Capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico y orientado a resultados.
OBJETIVO: Aplicar conocimientos en contabilidad de costos para controlar gastos, optimizar recursos y generar información financiera clave que contribuya a la rentabilidad de la empresa.FUNCIONES: 1.- Controlar y análizar costos de producción.2.- Elaboración y mantenimiento de estructuras de costos.3.- Gestión de inventarios ( disponibilidad para toma de inventario fisico en bodega en Churute, Salinas y Urdenor-gye)4.- Elaboración de reportes gerenciales.5.- Preeparar presupuestos y proyecciones.6.- Análisis de rentabilidad.7.- Seguimiento de indicadores productivos.8.- Apoyo a auditorías y cumplimiento.9.- Realizar cierres mensuales de costos (Comparar los costos reales contra los presupuestados, identificando desviaciones y explicar sus causas).10.- Apoyar en la parametrización y validación de costos durante la implementación de SAP.REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años comprobable en empresas de manufactura o agroindustria (avícola, acuícola, alimentos, balanceados, camaronera, etc.)Licencia tipo B vigenteEstudios culminados de tercer nivel en licenciatura en contabilidad y auditoria, CPA, Tecnologo en contabilidad. COMPETENCIAS:Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, análisis de datos).Conocimiento de inventarios y costos industriales.Manejo de normas actualizado (NIC /NIFF )
Importante empresa hospitalaria está en búsqueda de Supervisor/a de Servicios de Generales Hospitalarios que sea responsable de cumplir los programas de limpieza a las diferentes areas hospitalarias.Vacante para la ciudad de GuayaquilPerfil: Formación: Estudios universitarios online o culminados en Hotelería y Turismo Experiencia Laboral: Mínima 1 años de experiencia comprobable en cargos de Supervisor/a de Servicios Generales Hospitalarios o áreas similares como hospitales publicos o privados,centro médicos, hoteles, laboratorio.Conocimiento: Limpieza Hospitalaria Manejo de Excel nivel intermedio. Manejo y desinfeccion de desechos hospitalarios Manejo de alimentos y prácticas de higienePrincipales competencias: Actitud de Servicio Liderazgo Trabajo en Equipo Productividad Comunicación EfectivaHorarios rotativos 100%
Buscamos Coordinador/a de Servicios Generales y Hotelería Hospitalaria con experiencia en lo siguiente:PERFIL Estudios universitarios culminados en Administración de Empresas , Hotelería y Turismo o afines Experiencia Laboral: Mínima 2 años en cargos similares como Supervisor/a de Habitaciones, Jefe/a de Limpieza, Supervisor/a de Servicios Generales, Supervisor/a de Ama de Llaves o similares Nivel intermedio- avanzado en manejo de utilitariosFUNCIONES Supervisar y optimizar al personal a cargo de limpieza, servicio a la habitación Supervisar el desempeño de labores del personal a cargo Capacitar al personal sobre la actividad de la empresa. Realizar programación de horarios, vacaciones, descansos, etc. del personal a su cargo Manejo y control de inventario de productos de limpieza asignados Manejo de quejas de clientes. Conservar y mantener en buen estado de funcionamiento las habitaciones y áreas establecidas Supervisión y mantenimiento del estándar de calidad en todas las áreas del negocio.COMPETENCIAS Excelente comunicación verbal y dicción . Liderazgo Trabajo en Equipo Comunicación Efectiva Planificación y organización
🎓 ¡Inicia tu experiencia profesional con nosotros!Buscamos pasantes de las carreras de Contabilidad, Administración de Empresas y Recursos Humanos que deseen desarrollar sus conocimientos en un entorno dinámico y orientado al aprendizaje.Si eres una persona proactiva, organizada, con ganas de crecer profesionalmente y aportar nuevas ideas, esta es tu oportunidad para adquirir experiencia práctica y potenciar tu desarrollo laboral.¿Qué ofrecemos? ✔Sueldo acorde a la ley. ✔ Acompañamiento y aprendizaje continuo. ✔ Experiencia en proyectos reales. ✔ Desarrollo de habilidades profesionales. ✔ Excelente ambiente de trabajo. ¿Qué necesitas para aplicar? ✔Contar con carta de pasantías. ✔Experiencia previa de mínimo 3 meses en las áreas solicitadas. ✔Disponibilidad inmediata.¡Da el primer paso en tu carrera profesional y crece junto a nosotros!
Misión: Responsable de captar, negociar y cerrar ventas de franquicias comerciales que operarán servicios de Western Union, recaudación de servicios públicos y otros servicios financieros autorizados. El vendedor debe asesorar al cliente final sobre el valor comercial de la franquicia, beneficios, inversión, retorno esperado y acompañarlo en el proceso de apertura.Funciones: Identificar potenciales franquiciados en zonas estratégicas con alto flujo comercial. Visitar negocios establecidos afines, que puedan incorporar servicios de remesas y recaudaciones y /o recaudación de servicios básicos. Generar bases de datos de prospectos y oportunidades comerciales. Presentar propuestas formales, planes de inversión y beneficios de la franquicia. Explicar claramente el valor comercial, alcance del brandeo y programas de capacitación incluidos. Realizar demostraciones del modelo operativo y flujo de transacciones. Negociar condiciones dentro de las políticas vigentes de la compañía.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas CNB o B2B (Business-to-Business) o ventas de franquicias (preferible). Manejo de presentaciones comerciales. Entendimiento de modelos de franquicias y retorno de inversión. Familiaridad con servicios financieros, CNB, remesas y recaudaciones (deseable). Dominio básico de normativas AML/KYC/KYA (no excluyente, se capacita).
¡Estamos buscando talento para liderar operaciones de mantenimiento industrial!Importante empresa del sector productivo se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Mecánico de Mantenimiento Industrial para garantizar la continuidad operativa de los equipos, liderar actividades de mantenimiento y promover mejoras en los procesos de planta.Principales desafíos: Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Liderar equipos técnicos asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo. Gestionar recursos, repuestos y servicios externos necesarios para la operación. Monitorear indicadores de mantenimiento y proponer acciones de mejora continua. Participar en proyectos de optimización, montajes y mejoras de equipos industriales. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.Perfil requerido: Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecánica Industrial o carreras afines. Experiencia en mantenimiento de equipos industriales dentro de entornos productivos. Experiencia liderando equipos técnicos. Conocimientos en gestión de mantenimiento, planificación, control de costos y administración de proveedores. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento.Competencias valoradas: • Liderazgo y trabajo en equipo. • Planificación y organización. • Comunicación efectiva. • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial B2B orientado(a) a resultados, con visión estratégica y sólida experiencia en ventas corporativas. Buscamos profesionales con habilidades de negociación, prospección y desarrollo de negocios, capaces de generar relaciones comerciales sólidas y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Será responsable de identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, gestionar reuniones comerciales, dar seguimiento a clientes potenciales, elaborar propuestas y cotizaciones, mantener actualizado el CRM y los reportes de gestión, así como cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Además, deberá desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de la cartera corporativa, fortalecer la fidelización de clientes y contribuir activamente a la expansión del negocio mediante una gestión comercial efectiva y orientada al logro de resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas B2B. Manejo de CRM y seguimiento comercial. Excelente facilidad de palabra y comunicación efectiva. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Experiencia en elaboración y presentación de propuestas comerciales. Capacidad de coordinación de citas y reuniones con clientes. Perfil proactivo, dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos. Manejo de cartera de clientes y prospección comercial. Capacidad para trabajar bajo metas e indicadores de gestión. Deseable experiencia en telecomunicaciones, tecnología o servicios corporativos. Competencias: Orientación al cliente. Organización y planificación. Inteligencia comercial. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y autonomía. Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin techo Excelente ambiente laboral. Capacitación continua. Estabilidad laboral. Bonificaciones por cumplimiento.
Asegurar el suministro oportuno para proyectos de energía, realizando el tracking integral de los materiales y actuando como enlace estratégico con áreas como PMO, Bodega, Calidad y la Coordinación de Logística, ademas de mantener actualizado los informes de seguimiento de compra.
SE BUSCA ENSAMBLADOR DE MUEBLES / CARPINTERO¿Tienes experiencia trabajando con madera o armando muebles? En Muebles El Bosque estamos buscando gente con ganas de trabajar y aprender.💪 ¿Qué buscamos? Carpinteros, ebanistas o ayudantes con experiencia Manejo de herramientas (taladro, martillo, etc.) Experiencia armando muebles (indispensable) Actitud de trabajo y responsabilidad📌 Funciones: Ensamblar muebles Preparar pedidos Cargar productos a camiones Revisar devoluciones Controlar calidad del producto📍 Requisitos: Edad: 22 a 34 años Disponibilidad inmediata Experiencia mínima 1 año🔥 Ofrecemos: Trabajo estable Oportunidad de aprender y crecer
Somos una empresa líder en el sector industrial y retail, comprometida con la excelencia operativa y el crecimiento sostenible. Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional con sólidos conocimientos contables y financieros, orientado(a) a resultados y con capacidad de análisis.Funciones principales: Ejecutar y supervisar el registro contable de las operaciones de la empresa. Elaborar estados financieros y reportes gerenciales. Gestionar declaraciones tributarias y cumplimiento de obligaciones fiscales. Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Controlar activos fijos, inventarios y provisiones contables. Coordinar procesos de auditoría interna y externa. Asegurar el cumplimiento de normativas contables, tributarias y laborales vigentes. Análisis presupuestarios. Análisis y determinación de costos. Control de Inventarios Control de Mermas y desperdicios
Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Perfil: Estudios en CPA, Contabilidad, Administración de Empresas, Auditoría Finanzas o afines. Experiencia mínima de 2 año como en el cargo. Experiecia en manejo de office avanzado (excel, ppt, google drive), SAP y Power BI.Funciones: Cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones de haberes, beneficios sociales, liquidación de impuesto a la renta. Generar reportes mensuales y brindar soporte a requerimientos, entre otras. Requisitos: Competencias: Orden y Calidad Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Trabajo en equipo Beneficios Remuneración competitiva Beneficios de Ley Seguro médico Alimentación
Misión:Liderar y coordinar las operaciones de ventas del canal de mayoreo a través de la planificación, diseño y ejecución de estrategias comerciales y cumplimiento de los presupuestos establecidos para garantizar el logro de las metas de venta.Actividades: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal, implementando estrategias comerciales y gestionando el desempeño del equipo. Supervisar y validar las visitas del equipo de ventas a los clientes, verificando que se cumplan los recorridos programados y la correcta ejecución del plan de trabajo en cada punto de venta. Realizar acompañamientos en campo para retroalimentar, capacitar y fortalecer las habilidades de negociación del equipo. Gestionar la recuperación de cartera correspondiente a las ventas a plazo del canal, garantizando el seguimiento oportuno de los pagos. Monitorear el desempeño de los vendedores mediante herramientas de BI, analizando indicadores clave y generando acciones de mejora continua. Realizar análisis de mercado y competencia, identificando oportunidades, amenazas y tendencias. Comunicar y actualizar al equipo de ventas el portafolio disponible.Competencias: Negociación Estratégica Orientación al Mercado Gestión y Desarrollo de Personas Planificación Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipoArea de especialización: Gestión Comercial y Ventas Tendencias de NeuroMarketing Dirección y motivación de equipos de ventas Desarrollo de negocios y cuentas clave Análisis de Datos y Herramientas BI Liderazgo o coaching PNL Técnicas de fiedelización de clientes Gestión de recuperación de cartera Conocimiento en repuestos de motosFormación:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o afines. Experiencia: 4-5 años de experiencia en cargos similares.
Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Perfil: Ingeniero Industrial, en Producción o carreras afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares experiencia liderando procesos productivos Experiecia en manejo de office avanzado (ppt, google drive), SAP, ExcelFunciones: Supervisar procesos de producción Control de materiales y materia prima Coordinación de turnos del personal Seguimiento a órdenes de producción y control de calidad Requisitos: Competencias: Orden y Calidad Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Trabajo en equipo Beneficios Remuneración competitiva Beneficios de Ley Seguro médico Alimentación
Elaborar las partidas de conciliación (conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima) para asegurar la disponibilidad de producto y detección de fuera de stock.Mantener un control semanal de los productos a vencer con el fin evitar su caducidad en el área de Bodega.Contabilizar o supervisar los pedidos diarios de las ventas realizadas por el área comercial, para garantizar el despacho de los productos a los clientes.Supervisar las condiciones físicas de la bodega (seguridad, orden, limpieza y disciplina) para asegurar el cumplimiento de normas y estándares definidos en las BPA.Verificar el cumplimiento diario de abastecimiento de producto con el fin de mantener el stock diario de bodega.Controlar el PFN (producto fuera de norma) de bodega, para reducir el costo y cumplimiento de presupuesto.Realizar el cuadre y conciliación de carta de saldos con los Centros de Distribución para llevar un control del envío y recibido de envases y cajillas.Supervisar el área de retorno de rutas para garantizar la fluidez y atención oportuna.Realizar reuniones y nocturnas con el personal de bodega para detectar oportunidades, con el fin de mejorar continuamente la operación y calidad de vida de los colaboradores.
Planificar y gestionar el correcto funcionamiento de los procesos de producción, programas de mantenimiento, garantizando la seguridad del colaborador, calidad del producto terminado, confiabilidad en los equipos asegurando su nivel de rendimiento y productividad en cada una de las líneas, además de, liderar proyectos de Mejora continua y proyectos de inversión.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
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