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Ejecutivo/a Comercial B2B Resumen del PuestoBuscamos profesionales dinámicos y orientados a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en el ámbito de negocios B2B y demostrará habilidades excepcionales en negociación y cierre de ventas.Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales. Seguimiento y fidelización de clientes.Requisitos Deseable estudios de tercer nivel (Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines). Experiencia comprobable en negocios B2B (Business to Business). Amplia experiencia en el mercado de pintura, ferretero y afines. Movilización propia. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.
Nos encontramos en la búqueda de VENDEDOR CONSUMO MASIVO, eventual por reemplazo materno, para la localidad de GUAYAQUIL, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Bachillerato General UnificadoFUNCIONES: Realizar Gestión de Ventas. Gestionar ante nuevos clientes la entrega de documentación. Registrar reclamos de clientes Presentar resultados de ventas diarias. Mantener un contacto permanente con el personal logístico para minimizar devoluciones.CONOCIMIENTOS EN: Técnicas de negociación y ventas Manejo de presupuesto Manejo de utilitariosEXPERIENCIA:1 año de experiencia en cargos similares
si deseas formar parte de nuestro equipo debe contar con los siguientes requisitosRequisitos: Disponibilidad para aperturar Ruc o Rimpe Ser Bachiller Experiencias en ventas Disponibiliad para trabajar en horarios rotativosBeneficios Capacitaciones continuas Crecimiento personal y profesional
¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de canales de distribución (zonas Machala y Guayaquil) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia, gestión y desempeño del canal distribuidores, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, cobertura, cartera, ejecución en punto de venta y desarrollo de equipos.Responsabilidades Liderar la estrategia y gestión del canal distribuidores, mayorista, TAT. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Supervisar la cobertura y la cartera del canal. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Requisitos: Profesionales en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando canales directos o distribuidores. Se valorará MBA, conocimientos en Route to Market, análisis de KPIs, CRM, Excel, Power BI y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal. Supervisar la cobertura, cartera, ejecución comercial y gestión en campo. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta, alineada a los estándares de la compañía (Materia POP, SKUs). Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Beneficios Seguro médico privado Alimentación Beneficios corporativos
Como Asistente de Dirección, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con la alta dirección, apoyando en la coordinación de actividades, preparación de informes y seguimiento de proyectos claves. Serás el enlace principal entre la presidencia y los distintos departamentos, por lo que es fundamental contar con una actitud colaborativa, orientada al detalle y capaz de mantener la confidencialidad en todo momento.Requisitos. – Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. 3 años de experiencia en asistencia a Directivos. Manejo intermedio avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas ofimáticas. Capacidad analítica para elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores de gestión. Organización, confidencialidad, comunicación efectiva y orientación a resultados.Beneficios. - Salario competitivo. Beneficios de ley. Beneficios corporativos
Se busca Bodeguero para la ciudad de Guayaquil.🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Título Bachiller.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.Indispensable, contar con movilización.
Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para apoyar la coordinación de embarques de exportación, gestión documental y seguimiento de operaciones logísticas internacionales. ¿En qué consiste el puesto?Apoyar la gestión integral de las exportaciones, coordinando embarques de contenedores, controlando la documentación requerida y realizando seguimiento a las operaciones logísticas para garantizar entregas oportunas.
Misión:Planificar, coordinar y supervisar el trabajo y cada tareas asignada al equipo a su cargo según la zona asignada con la finalidad de alcanzar los objetivos de recuperación de cartera cuidando un servicios de calidad.Funciones: Administrar el protafolio de clientes asignados a su cargo entendiendo cantidad, contactabillidad y riesgo. Definir y controlar diariamente los (KPIs) como: efectividad, recaudación diaria, productividad, mora por tramo, promesas de pago, etc. Planificar el trabajo diario de su equipo en base a la estrategia que facilite el cumplimiento de los objetivos en el menor tiempo posible. Realizar auditorías de gestión y visitas aleatorias a clientes para validar calidad de la cobranza. Cumplir y asegurar el logro de las metas mensuales de recuperación por zona. Asignar al equipo carteras de clientes y rutas de campo según prioridades de mora. Supervisar y controlar el desempeño del personal de cobranzas en terreno, mediante el análisis de indicadores e implementando acciones de mejora. Realizar visita en campo apoyando la gestión de clientes y capacitando al equipo para lograr los objetivos planificados. Gestionar directamente con las gerencias correspodientes los recursos necesarios para el cumpliminiento de sus objetivos. Gestionar casos críticos de clientes que requieran una gestión especializada. Asegurar que las gestiones se realicen conforme a las leyes aplicables, normas de protección al consumidor y políticas internas. Preparar y presentar informes diarios, semanales y mensuales de desempeño de la zona. Coordinar con áreas legales, call center y crédito para procesos específicos.Conocimientos: Gestión operativa de cobranzas y recuperación de cartera. Análisis y seguimiento de indicadores de recaudación. Negociación efectiva y manejo de objeciones en terreno. Técnicas de cobranza y negociación. Análisis de riesgo.Formación:Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia:2 años en posiciones similares en empresas de retail, financieras o automotrices.Debe contar con movilización propia.
¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional para temporada navideña (2 meses).Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (full time - horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación
Formación:Bachiller, cursando o graduados en carreras comerciales o administrativas.Experiencia:Mínima de 2 años en cargos comerciales en el sector bancario, servicios o productos intangibles.Requisito: Movilidad Propia Disponibilidad a viajar fuera de la ciudadFunciones: Mantener comunicación permanente con los clientes que se encuentren en proceso. Realizar seguimiento de las operaciones hasta su desembolso. Informar oportunamente al cliente sobre avances, novedades y requerimientos. Coordinar internamente con el equipo operativo de MontGolfière. Dar seguimiento a documentación o información pendiente. Mantener actualizada la situación de cada cliente. Gestionar inquietudes, solicitudes y novedades durante el proceso. Identificar posibles obstáculos que puedan retrasar un desembolso y escalarlos oportunamente. Mantener una relación profesional y cercana con el cliente. Promover la fidelización y generación de referidos. Cumplir los estándares de servicio y seguimiento establecidos por la compañía. Trabajar orientado al cumplimiento de los objetivos mensuales y semestrales de desembolso.Salario y Beneficios: Sueldo base atractivo Esquema de comisiones atractivo Bono semestral Bono de combustible y alimentación Beneficios de Ley Oportunidad de crecimiento
Formación:Cursando o graduados en Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia:Mínimo de 3 años de experiencia ocupando posiciones de jefatura, supervisión o coordinación en plantas de producción industrial.Funciones: Elaborar y ejecutar el programa de producción mensual, semanal y diario basado en la demanda comercial y los niveles de inventario. Monitorear el avance de la producción en tiempo real para identificar y resolver cuellos de botella de manera inmediata. Gestión de Eficiencia y Costos Optimizar el uso de la maquinaria, materias primas y recursos humanos para maximizar la productividad y reducir el desperdicio (mermas). Controlar el cumplimiento del presupuesto asignado al área de producción. Calidad y Mejora Continua Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad del producto final y los procesos internos.Sueldo y Beneficios: Sueldo base atractivo Beneficios de Ley Crecimiento Profesional
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