85 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Guayaquil, Guayas

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

Importante empresa Multinacional se encuentra en la búsqueda de:Supervisor de Ventas TAT - GuayaquilSi buscas crecer y formar parte de una empresa que esta en constante innovación y con beneficios atractivos,¡Esta Oportunidad es para TI!Como SUPERVISOR DE VENTAS tendrás el reto de posicionar y ofertar nuestras marcas, asegurando el 100% del cubrimiento de la zona asignada, cumpliendo con los indicadores de ventas y cobertura y guiando un equipo de trabajo para lograr los objetivos planteados.REQUISITOS GRADUADO de carreras como Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing y carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor de Ventas Tienda a tienda, Supervisor de Mercaderistas, Supervisor de Mayoristas o cargos similares en empresas de Consumo Masivo (alimentos o bebidas). Zonas a trabajar: Costa Contar con MOVILIZACION PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado.¡POSTÚLATE!

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:INGENIERO DE PROYECTOESPECIALIZADO EN SISTEMAS CONTRA INCENDIOS Y PROYECTOS EN GENERAL (indispensable) Título: ING Civil/ Mecánico/ Eléctrico/ Electrónico/ Mecatrónico Experiencia: 1 a 2 años Contrato: Temporal Conocimientos:Manejo de AutoCAD Manejo de MS Project Aseguramiento y Control de Calidad Paquete Office Funciones:Generar los registros de gestión de proyectos al inicio del proyecto (EDT, Alcance, Riesgos, Interesados, cronograma, presupuesto). Ejecutar la obra de acuerdo a las especificaciones técnicas y controles de calidad. Supervisar, controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal a su cargo Reportar avance de obra dentro de los plazos establecidos Gestión documental de proyectos Competencias: Liderazgo, Proactividad, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo Movilización (deseable) Disponibilidad de viajar

Misión del cargo:Liderar y ejecutar la estrategia comercial para maximizar ingresos y cuota de mercado, mediante la planificación, formación y motivación del equipo de ventas, el análisis del mercado, la gestión de relaciones con clientes clave, todo enfocado en superar los objetivos de ventas y el crecimiento de una empresa.Funciones y Responsabilidades:1- Cumplir con el presupuesto comercial mensual y anual para los canales distribución, masivos y B2B.2- Liderar las relaciones comerciales en los principales canales de ventas, generando estrategias de fidelización para generar mayores incrementos en los tickets de compra y share wallet.3- Asignar y controlar los presupuestos de ventas de cada miembro del equipo.4- Verificar la adecuada atención, presencia, ventas y abastecimiento de los productos en las obras, distribuidores y masivos.5- Impulsar las campañas del área de marketing.6- Coordinar con la jefatura de instalaciones la realización de todas las tareas que brinden cubrimiento y apoyo en la atención de obras.7- Realizar seguimiento en las condiciones de crédito y cobro de los clientes.8- Cuidar la salud de la cartera de la cobranza, cumpliendo con los indicadores de cartera.9- Revisar la proyección de ventas, con operaciones y gerencia general.10- Acatar indicaciones generales de la subgerencia de operaciones y gerencia general.11- Gestionar y asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales como: número de visitas vs ventas efectivas, seguimiento de las obras y cartera actual de clientes, rate de ventas, ticket compra por cliente, share wallet, frecuencia de visitas, y demás solicitados por la gerencia general y subgerencia de operaciones.12- Implementar y dar seguimiento a los indicadores de gestión mensualmente, siendo reportados a la gerencia general.Requisitos:* Formación superior en carreras comerciales, administrativas o afines.* Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Jefe de Ventas, liderando equipos de ventas en el sector de la construcción; comercializando cubiertas, acabados, suministros, etc.* Con movilización propia.* Excel Intermedio* Autocad básico* Competencias: Liderazgo, Orientación a resultados, Habilidades de negociación y Trabajo en Equipo.

Grupo empresarial busca profesionales con formación en Ingeniería en Alimentos, Agrónomos, o afinesDeben acreditar mínimo 2 años de experiencia en el área de compras de frutas y vegetales.Competencias mínimas: Analítico, Proactivo, Comunicación efectiva, Liderazgo.La vacante es en Guayaquil.

Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de CORDINADORA DE MARKETING para la ciudad de Guayaquil.¡Postula Ya!🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 4 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing. Experiencia en el sector retail, agencias de Marketing, consumo premium (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Manejo de equipo (Diseñadores, Analista, Coordinador Pop) Desarrollo de marcas Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, CRM, Plataformas de diseño y Fidelización). Planeación y ejecución de campañas 360°. Lanzamiento de temporada y activaciones en punto de venta. Coordinación con equipos comerciales, VM y agencias de Marketing Análisis de KPIs, performance y control de presupuesto. Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Orientación a resultados. Manejo de personal (Liderazgo) Análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo desde $1500 (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

Buscamos un Supervisor de Producción y Control de Procesos con formación técnica y capacidad de liderazgo, responsable de coordinar y supervisar las actividades productivas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia en el proceso de blindaje.Requisitos: Formación en Ingeniería Mecanica Automotriz (excluyente). Mínimo 2 años de experiencia en talleres o procesos productivos. Conocimientos en gestión de equipos y control de procesos (deseable). Capacidad de liderazgo, enfoque en calidad y resolución de problemas. Habilidades de organización y comunicación.Principales funciones: Coordinar las actividades diarias del proceso de blindaje. Controlar tiempos de producción, recursos y estándares de calidad. Dar seguimiento técnico a los proyectos asignados. Gestionar y supervisar al equipo operativo. Garantizar el orden, la seguridad y el cumplimiento de normas en planta.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo. Remuneración acorde al perfil.

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de GMO de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Inglés conversacional (deseable) Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

MISIÓN DEL CARGOPlanificar, dirigir, coordinar y supervisar integralmente el desarrollo técnico de los proyectos civiles asignados, desde la fase de conceptualización y diseño hasta la ejecución, entrega y cierre de obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, cronograma, presupuesto, calidad, normativa legal y técnica vigente, así como de los estándares de seguridad y sostenibilidad establecidos por la organización.Garantizar la correcta articulación entre las áreas técnicas, administrativas y proveedores externos (diseñadores, fiscalizadores, contratistas y subcontratistas), promoviendo una gestión eficiente de recursos, control de riesgos, seguimiento de indicadores de desempeño y toma oportuna de decisiones, que permitan la ejecución de los proyectos conforme a los lineamientos institucionales, buenas prácticas de la industria y expectativas de los clientes internos y externos.FUNCIONES PRINCIPALES Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo técnico de los proyectos en todas sus etapas —diseño, planificación, ejecución, control y cierre— asegurando el cumplimiento del alcance definido, cronogramas establecidos, presupuestos aprobados y estándares de calidad, conforme a la normativa legal, técnica y de seguridad vigente. Administrar y dar seguimiento a los costos, avances físicos y financieros de los proyectos, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora, y proponiendo acciones correctivas oportunas que garanticen la viabilidad técnica y económica, el cumplimiento regulatorio y la optimización de los recursos asignados. Coordinar el trabajo de equipos internos, consultores, contratistas y proveedores, asegurando una comunicación efectiva, alineación con los lineamientos institucionales y una adecuada gestión de contratos, cambios y riesgos, facilitando la toma de decisiones técnicas oportunas para el logro de los objetivos del proyecto.REQUISITOS: Universidad completa: Ingeniero(a) Civil - Titulación en otras carreras afines al area 3 a 5 años de experiencia Conocimiento en normativas técnicas aplicables para la implementación de servicios públicos en las construcciones o proyectos.

Funciones principales: Supervisar la operación integral de los locales bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de estándares de ventas, atención al cliente, inventarios, higiene y calidad. Monitorear y analizar los indicadores de gestión (ventas, ticket promedio, costos, mermas, productividad y satisfacción del cliente) y ejecutar acciones correctivas oportunas. Analizar el mix de ventas y el Estado de Pérdidas y Ganancias (P&G) de los locales, proponiendo acciones para mejorar la rentabilidad. Controlar costos operativos y optimizar recursos relacionados con inventarios, desperdicios y dotación de personal. Liderar, capacitar y motivar a los encargados y equipos de cada local, promoviendo un clima laboral positivo y alto desempeño. Supervisar el cuadre de cajas, el control de ingresos diarios y la correcta administración de activos fijos. Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria, protocolos internos y regulaciones de las entidades de control. Coordinar la elaboración y recepción de pedidos a proveedores, verificando la correcta rotación de productos bajo la metodología PEPS. Elaborar reportes periódicos de desempeño y presentar planes de mejora a la gerencia. Coordinar planes de acción zonales y apoyar la apertura y puesta en marcha de nuevos locales.Requisitos:Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Hotelería y Turismo o carreras afines.Experiencia: Mínimo 4 años comprobable en puestos de jefatura o supervisión de múltiples locales de comida rápida, retail o alimentos. Experiencia en manejo de KPIs, ventas y control de costos.Conocimientos: Gestión de ventas y control de costos en restaurantes o cadenas de comida rápida. Procedimientos operativos de locales y estándares de calidad. Legislación laboral básica y gestión de personal. Manejo de sistemas POS, ERP o herramientas de control de inventarios. Protocolos de higiene y seguridad alimentaria.Condiciones del cargo: Disponibilidad para viajar entre ciudades de Ecuador. Movilidad propia deseable. Horario flexible según visitas y supervisión de locales.

Nos encontramos en la búsqueda de una Abogada, con los siguientes requisitos:Estudios culminados en leyes.Experiencia mínima de 2 años en:Ley de Protección de datos personales, Derecho Societario, Contratos, Agrocalidad, Permisos de Funcionamiento, etc.Inglés 100%Sueldo acorde al mercado.

Importante empresa de alcance nacional, con operaciones consolidadas en el sector de producción y comercialización agropecuaria se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Planificación Financiera para liderar de manera estratégica la planificación, el control y el análisis financiero de sus distintas unidades de negocio, asegurando la toma de decisiones oportunas y alineadas al crecimiento sostenible de la organización.Principales responsabilidades: Diseñar y liderar el modelo de planificación financiera corporativa, estableciendo lineamientos, metodologías y estándares para presupuestos, forecast y planes financieros, alineados a la estrategia del negocio. Dirigir la gestión estratégica del desempeño financiero, analizando tendencias, escenarios y riesgos, y generando recomendaciones para la toma de decisiones de la Gerencia Financiera y el comité ejecutivo. Liderar y desarrollar un equipo de planificación financiera de alta especialización, asegurando foco estratégico, calidad analítica, priorización de iniciativas y evolución de capacidades del área. Actuar como socio estratégico de la Gerencia Financiera, aportando visión financiera al diseño de estrategias de crecimiento, eficiencia, inversión y optimización del portafolio del negocio.Requisitos del Perfil: Experiencia mínima de 8 años en áreas financieras, con foco en planificación financiera, FP&A o control de gestión. Experiencia comprobada en liderando y desarrollando equipos (idealmente 5 personas o más) y desarrollando relaciones estrategicas. Experiencia en entornos corporativos de alta complejidad, diversidad de negocios y/o socios estrategicos.Formación Académica: Título universitario en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable formación de posgrado en Finanzas, MBA, Control de Gestión, Planificación Financiera o Estrategia. Deseable certificaciones o formación complementaria en FP&A, modelamiento financiero, gestión presupuestaria o análisis financiero avanzado.Competencias Clave: Visión estrategica Orientación a resultados Liderazgo Construcción de relaciones de alto valor Organización y autonomía Pensamiento analíticoOfrecemos: Desarrollo profesional en una compañía de alto prestigio Entorno técnico y orientado al crecimiento Paquete competitivo acorde al mercado