Administración, Contabilidad y Finanzas
Guayas
Guayaquil
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Supermercado! 🛒✨¿Eres un líder apasionado por la excelencia operativa y los resultados? Importante empresa líder en el sector de alimentos busca un Administrador de Local para una de nuestras cadenas de supermercados más dinámicas. Si tienes experiencia gestionando equipos, controlando inventarios y garantizando la mejor experiencia al cliente, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 Tu Objetivo PrincipalGarantizar el éxito comercial y operativo del local asignado. Serás el guardián de los estándares de calidad, la custodia de bienes y el cumplimiento de los indicadores de gestión de nuestra unidad de retail.💼 Tus Retos y Funciones Liderazgo de Equipo: Administrar el personal del local, gestionar turnos y coordinar solicitudes de vacaciones. Control de Inventarios y Calidad: Liderar inventarios generales, supervisar alertas de caducidad y gestionar la merma o devoluciones de productos (incluyendo cárnicos). Excelencia Operativa: Realizar el checklist diario de operación, garantizar la limpieza profunda y supervisar la recepción correcta de mercancía. Gestión Comercial: Implementar promociones, degustaciones y asegurar el éxito del servicio de entrega a domicilio. Control Financiero: Apertura y cierre del local, registro de cajas y control del dinero base. Abastecimiento: Gestionar compras del local y asegurar suministros de oficina, limpieza y mantenimiento.📋 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínima 3 años en posiciones similares dentro del sector retail, supermercados o consumo masivo. Educación: Carrera tecnológica o universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Hotelería y Turismo o afines. Competencias: Liderazgo de equipos, orientación al logro, toma de decisiones, comunicación asertiva. Disponibilidad: Para trabajar en horarios rotativos🎁 ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva acorde al mercado Bonos por cumplimiento de indicadores. Beneficios de ley y propios de la empresa. Plan de carrera y capacitación
Competencias Liderazgo orientado al servicio y a la expeeriencia del cliente Capacidad para impulsar ventas y mejorar el ticket promedio Toma de decisiones y resolución de problemas Orientación de resultado y trabajo en equipo con cocina y barraConocimientos y Habilidades Supervision y control total del salón Técnicas de upselling y aumento de ventas en servicio Manejo de sistema POS, reporte de ventas y control de propinas Normas de higiene y protocolo de servicioRequisitos: 2 Años de experiencia como Administrador de restaurante Experiencia comprobada en control de salón, servicio y aumento de ventas Estudios en administración, hoteleria o gastronomía Excelente presentación y habilidades de comunicación
Dirigir y coordinar las acciones y actividades de cobranzas en los distintos canales de gestión a nivel nacional, de acuerdo con las políticas, procedimientos y estrategias establecidas, para recuperar la cartera en mora a fin de alcanzar los objetivos de reducción del gasto de cartera.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Economía, Ingeniería Empresarial o afinesExperiencia: 3 años en cargos similaresConocimientos especiales: Experiencia en Cobros de Campo y Call Center Dominio de herramientas de gestión de cobranzas y CRM Marcadores Telefónico predictivos Manejo de Excel avanzado y base de datos Deseable conocimientos de Power BI Experiencia administrando agencias externas de cobros Deseable experiencia en empresas de Retail, financieras o consumo masivo
Institución de educación superior, con enfoque innovador y presencia internacional, busca un profesional altamente analítico, organizado y proactivo para fortalecer la planificación financiera, la gestión de tesorería, el control presupuestario y la toma de decisiones a nivel directivo. Propósito del cargoGarantizar una visión confiable de la liquidez y del desempeño financiero institucional mediante pronósticos, modelos, análisis de variaciones e informes ejecutivos que permitan anticipar riesgos y respaldar iniciativas de crecimiento.Principlaes responsabilidadesPlanificación y análisis financiero (FP&A) Elaborar previsiones financieras mensuales, trimestrales y anuales. Construir modelos financieros y análisis de escenarios para programas académicos e iniciativas estratégicas. Monitorear indicadores financieros y estratégicos; preparando reportes ejecutivos y KPIs para la dirección. Evaluación estratégica de los estados financieros de las empresas para la toma de decisiones de la alta dirección. Elaborar la viabilidad financiera de nuevas iniciativas institucionales. Control presupuestario e información financiera Supervisar la ejecución presupuestaria de las distintas áreas. Analizar variaciones entre presupuesto, resultados reales y proyecciones. Apoyar los cierres financieros mensuales y anuales. Coordinar con Contabilidad para asegurar integridad y precisión de la información. Apoyar los procesos de presupuesto y proyección anual. Tesorería y administración del flujo de caja Preparar y mantener pronósticos semanales, mensuales y anuales de flujo de caja. Monitorear liquidez, saldos bancarios, compromisos financieros y calendarios de pago. Identificar riesgos de caja y proponer acciones de mitigación. Controlar la ejecución y trazabilidad de pagos, transferencias y conciliaciones bancarias. Generar informes de tesorería para respaldar decisiones oportunas. Cumplimiento, auditoría y acreditación Preparar información financiera para procesos de acreditación y requerimientos regulatorios. Mantener documentación financiera organizada, íntegra y disponible. Participar en auditorías internas y externas. Apoyar iniciativas de fortalecimiento de controles y mejora continua. Requisitos: Formación y experiencia Título universitario en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia sólida en planificación financiera, tesorería, presupuesto e informes financieros. Experiencia comprobable en gestión de flujo de caja, conciliaciones, programación de pagos y análisis de liquidez. Manejo avanzado de Excel, incluyendo modelado financiero y análisis de escenarios. Experiencia preparando reportes para gerencia, dirección o comités ejecutivos.Se valorará especialmente Maestría o especialización en Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas. Experiencia en educación superior o instituciones reguladas. Conocimiento de auditoría, cumplimiento normativo, acreditación o control interno Beneficios Lo que ofrecemos• Oportunidades de desarrollo profesional.• Exposición a proyectos en Estados Unidos y Europa.• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización educativa en expansión.
¿Tienes experiencia liderando procesos contables, tributarios y de control interno?Estamos buscando un/a Contador/a General para una empresa del sector retail/gasolineras ubicada en Guayaquil, sector Alborada.La posición tendrá a su cargo el manejo integral del área contable, tributaria y normativa de la empresa, en un entorno de alta transaccionalidad y en proceso de organización interna.Principales responsabilidades: Manejo contable integral. Gestión tributaria y cumplimiento normativo. Elaboración de reportes e indicadores de gestión. Aplicación de normativa tributaria y NIIFs. Apoyo en la estructuración de controles internos. Supervisión de equipo contable.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, CPA o afines. Experiencia mínima de 5 años como Contador/a, Jefe Contable o cargos similares. Conocimiento en tributación, normativa contable y NIIFs. Manejo de sistemas contables. Excel intermedio.Condiciones: Modalidad presencial. Horario de 08h00 a 17h00. Buscamos una persona con criterio técnico, carácter, orden, responsabilidad y capacidad para liderar el área contable con autonomía.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar y supervisar registros, provisiones, conciliaciones, ajustes y cierres mensuales y anuales. Preparar estados financieros, anexos, reportes gerenciales y análisis de cuentas. Gestionar conciliaciones intercompañía. Apoyar procesos de consolidación y homologación de políticas contables dentro del grupo. Controlar cuentas por cobrar y pagar, activos fijos, anticipos, provisiones y obligaciones financieras. Elaborar y revisar declaraciones, anexos y demás obligaciones tributarias. Atender auditorías, organismos de control y requerimientos de acreditación institucional. Fortalecer controles internos y apoyar presupuesto, flujo de caja y análisis financieroPERFIL REQUERIDO Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años en posiciones contables. Dominio de cierres, estados financieros, conciliaciones intercompañía, impuestos y control interno. Conocimiento sólido de NIIF y normativa tributaria ecuatoriana. Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP o plataformas contables. Disponibilidad para administrar información de varias entidades y cumplir cronogramas de cierre.SE VALORARÁ Experiencia en instituciones de educación superior, servicios educativos o entidades reguladas. Participación en consolidación, auditoría, acreditación o implementación de ERP. Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis de datos. Formación complementaria en tributación, NIIF, control interno o finanzas corporativas.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Gestor Relacional - GuayaquilResponsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Efectuar la verificación terrena a los clientes, de acuerdo a las solicitudes de crédito asignadas automaticamente por el sistema, comprobando terrena y personalmente con el cliente la información ingresada en la solicitud de crédito, en el sitio donde se encuentre el domicilio, negocio o trabajo del cliente con el fin de obtener y registrar los datos reales del cliente. Realiza diariamente la gestiòn de cobranza terrena a los clientes que se le asignan en su cartera a las direcciones que registren en la solicitud de crédito u otra que conlleve a la ubicabilidad del cliente. Requisitos: Bachillerato completo Experiencia mínima de 1 año como Recaudador, Verificador terreno de Crédito o afines. Disponibilidad de horarios Tener moto propia y documentos en regla Beneficios Se comentará durante la entrevista.
Contador(a) Fiscal – EcuadorNos encontramos en la búsqueda de un(a) Contador(a) Fiscal para incorporarse a una importante empresa multinacional del sector industrial.Principales responsabilidades Gestionar y analizar la información financiera de las compañías asignadas. Garantizar la razonabilidad y exactitud de la información contable. Asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias y fiscales. Ejecutar el ciclo contable completo. Elaborar y revisar declaraciones tributarias. Preparar conciliaciones contables y análisis de cuentas. Coordinar requerimientos con las diferentes áreas de la organización. Apoyar procesos de auditoría interna y externa. Elaborar reportes financieros y fiscales.Perfil requerido✔ Título universitario en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines.✔ Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector industrial o manufactura.✔ Conocimientos sólidos en: Contabilidad General Ciclo contable completo Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Legislación tributaria ecuatoriana Elaboración de declaraciones fiscales Conciliaciones contables Estados financierosRequisitos técnicos Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel intermedio–avanzado). Experiencia en sistemas contables/ERP. Conocimiento en procesos tributarios y fiscales.Competencias Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Capacidad para relacionarse con diferentes áreas de la organización.Ofrecemos Alimentación Uniformes Expresos por rutas Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.
CONTADOR GENERALNos encontramos en la búsqueda de un/a Contador General. Profesional con sólida experiencia contable–tributaria. (4 años)Cargo orientado a resultados, criterio técnico y liderar procesos contablesObjetivo del PuestoLiderar la gestión contable y tributaria de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta elaboración de estados financieros bajo NIIf, análisis de cuentas y gestión de resultadosPrincipales Responsabilidades Absolver las consultas contables y tributarias internas. Llevar la contabilidad de la compañía. Manejar la parte contable y tributaria de los fondos de inversión que administra la fiduciaria con apoyo del analista contable asignado. Firmar los estados financieros Análisis contable financiero.Requisitos: Título universitario en Contaduría Pública o carreras afines Título de cuarto nivel en contabilidad o tributación (deseable) Sólidos conocimientos en NIIF. Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos. Excelente actitud y disposición para el trabajo.
Objetivo del CargoLiderar, gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación pública de la empresa, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente (LOSNCP, RGLOSNCP y resoluciones del SERCOP).📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador (Presencial).📌 FuncionesMonitorear de forma constante el portal del SERCOP para identificar oportunidades de negocio alineadas al portafolio de la empresa.Liderar el análisis de Pliegos y TDRs, estructuración de ofertas técnicas/económicas, convalidación de errores y subastas, garantizando cero descalificaciones.Diseñar y ejecutar actividades comerciales, para el cumplimiento de los objetivos de ventas de la empresa.Mantener y fortalecer relaciones con clientes (B 2B).📌 RequisitosTítulo de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.📌HabilidadesLiderazgo de equipos y enfoque a resultados.Alta capacidad analítica, atención al clienteExcelentes habilidades de comunicación y negociación📌 OfrecemosSalario Atractivo acorde a la experiencia.Beneficios de ley.Buen ambiente laboral.Estabilidad laboral.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe de Nómina para importante empresa del sector industrial metalmecánico ubicada en Guayaquil.Buscamos un perfil analítico, estratégico y con sólida experiencia liderando procesos integrales de nómina, cumplimiento laboral y administración de personal.Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando procesos de nómina. Experiencia manejando nóminas de alto volumen (200 a 500 colaboradores). Dominio de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento sólido en legislación laboral ecuatoriana. Manejo de portales IESS, SUT, SUPA y MRL. Alta capacidad analítica, organización y orientación al detalle.Funciones Principales: Supervisar y ejecutar el proceso integral de nómina asegurando exactitud y cumplimiento de tiempos. Liderar el control y validación de novedades de nómina: horas extras, descuentos, préstamos, vacaciones, permisos y liquidaciones. Garantizar el correcto cálculo y pago de beneficios sociales, décimos, utilidades y finiquitos. Gestionar y asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales ante entidades de control. Elaborar reportes e indicadores relacionados a nómina y administración de personal. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas al área laboral y de nómina. Brindar soporte y asesoría a colaboradores y líderes respecto a procesos de nómina y legislación laboral. Proponer mejoras y optimización de procesos relacionados al área de compensación y nómina.
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