430 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Guayaquil, Guayas

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos!Buscamos Asesores Comerciales para la ciudad de Guayaquil con pasión por el ecosistema Apple, Android y Gamming.Si eres un experto explicando las ventajas y te mueven las metas de ventas, ¡te queremos con nosotros!Ofrecemos excelente ambiente y comisiones competitivas para que tu talento rinda al máximo.Requisitos:- Experiencia en ventas 1 año comprobable- Orientación a resultados- Gestión de mensajes (CRM)- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosBeneficios:- Sueldo base + comisiones- Contrato con beneficios de ley

Nuestro cliente busca Vendedores de Campo/ cobertura:Las funciones serán las siguientes Realizar Ventas de campo. Mantener contacto con clientes. Realizar prospeccion de nuevos clientes. Vender los servicios de la empresa al cliente final. Realizar venta consultiva de acuerdo a las necesidades de cada cliente. Recorrer la zona asignada identificando los potenciales clientes. Coordinar con las demás áreas de la empresa los pasos a seguir una vez realizada la venta. Disponibilidad para trabajar en la ruta o zona asignada, realizando captación de clientes. Asegurar la renovacion del servicio de manera mensual. Verificar y dar seguimiento a los clientes captados que cancelen todos los meses el servicio contratado. Mínino 6 meses de experiencia realizando ventas de campo, o puerta a puerta.Se ofrece: sueldo básico + comisiones+afiliación al IESS+Beneficios corporativos.

Importante empresa requiere contratar un Oficial de recuperacion Guayaquil Misión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de Tarjetas de CreditosActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo.Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. carro (B) – moto (A)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un talento para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a Ventas Corporativas. Buscamos profesionale dinámico y proactivo, con excelente capacidad de comunicación y orientación. Funciones principales: Gestión integral y seguimiento de pedidos corporativos y cuentas clave. Elaboración, revisión y validación de cotizaciones y proformas de alto volumen. Coordinación con logística, compras, caja y crédito para facturación y entrega oportuna. Soporte estratégico y priorización operativa a asesores comerciales y jefatura. Ingreso, control y auditoría de órdenes de compra, contratos y condiciones comerciales. Seguimiento de cartera y gestión de egresos relacionados con la operación comercial. Control de KPIs, report .ría comercial e identificación de mejoras en procesos.Requisitos: Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia minima 4 años en cargos similares. Conocimiento en manejo de Excel Internmedio - Avanzado. Conocimientos sólidos contables, facturación, notas de crédito y cartera. Beneficios: Expreso ruta lineal Beneficios propios de la empresa.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Revisar en los puntos de venta el cumplimiento de los fundamentos de ventas. Realizar el proceso de venta de los productos a los clientes indicados en la ruta del día, utilizando los medios tecnológicos a disposición. Realizar la cobranza por ventas generadas en su zona. Desarrollar el portafolio prioritario en el canal tradicional. Solicitar a los clientes la documentación requerida para la apertura de la línea de crédito. Requisitos: Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto) Conocimiento de las zonas de trabajo en Guayaquil. Manejo de ventas en el canal tradicional - TAT en empresas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica. Beneficios Sueldo + comisiones Beneficios de Ley Seguro de Vida y Seguro Privado Bono de movilización

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. Funciones: Manejo de aplicativos móviles Conocimiento productos de consumo masivo en canal Tradicional(tiendas) y manejo de rutas Levantamiento de informacion precisa y actualizada Gestión comercial Aplicación de cuestionarios Uso de utilitarios office Requisitos: Disponibilidad para jornada laboral de Lunes a Viernes 8 horas, Sábados 8 horas extras Indispensable celular con sistema operativo Android Proactividad Beneficios Beneficios sociales Chip corporativo Capacitaciones Oportunidades de crecimiento

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Supervisor de trade marketing con una amplia visión de negocio, solida experiencia en productos de consumo masivo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de mercaderistas que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal tradicional y mayormente en moderno.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propiaRequisitos:EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno y tradicional.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propiaBeneficiosCrecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos

Importante Empresa Multilatina se encuentra en búsqueda de ASESORES TELEFÓNICOS CALL CENTER (COLOCACIÓN TARJETAS DE CRÉDITO) en la ciudad de Guayaquil:Perfil del cargo:Bachilleres o egresados en carreras tales como Ing Comercial, Administración de empresas, Ventas, o carreras afines.Experiencia en ventas mínimo 6 meses en ventas vía call center.Buena recursividad de lenguaje y dicción.Agresividad comercial.Disponibilidad de horarios de lunes a viernes y sabados por recuperacion de metas.Beneficios:Contratación inmediataBeneficios de leyAtractivo paquete de comisiones con opción a sobrecumplimientoBeneficios Corportativos

¡Descubre tu verdadero potencial con Netlife!¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que reconozca tu esfuerzo? ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas en GUAYAQUIL!📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo Deseable 6 meses de experiencia en ventas. Disponibilidad para trabajar en gestión de ventas de cobertura (puerta a puerta).💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo competitivo Comisiones SIN techo + bonos por gestión Beneficios de ley desde el primer día Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Seguro médico privado y seguro de vida Formación constante y acompañamiento para tu desarrollo profesional🚀 Si eres proactivo, te apasionan las ventas y quieres ganar según tu esfuerzo, ¡esta es tu oportunidad!

SUPERVISOR DE COBRANZASBuscamos Supervisor de cobranzas (experiencia en cobranza de campo)Misión del puesto: Garantizar la recuperación oportuna y eficiente de la cartera de créditos mediante la coordinación, supervisión y fortalecimiento del equipo de cobranzas.Requisitos:- Mínimo 2 años de experiencia en cobranzas de campo y 1 año en el cargo supervisando equipos.- Conocimiento en: estrategias de cobranza, análisis de riesgos, gestión de cartera, aplicación de normativa y políticas sobre control y cumplimiento, técnicas de negociación y planificación.- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Disponibilidad para viajar.COBRADOR/VERIFICADOR (CARTERA GUASMO)Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al supervisor de cobranzas- Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera- Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora- Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato- Contar con moto propia- INDISPENSABLE TENER LICENCIA TIPO A- LA EMPRESA OFRECE SUELDO MAS COMISIONES Y MOVILIZACION

Descripción del puesto: Empresa dedicada a la comercialización de productos premium, se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales con actitud proactiva, habilidades de comunicación y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes, presentar nuestros productos y gestionar el proceso de venta, brindando una experiencia de servicio de alta calidad.Funciones principales: Asesorar a clientes sobre nuestros productos. Realizar presentaciones y demostraciones de productos. Cumplir metas comerciales establecidas por la empresa. Desarrollar y mantener relaciones con clientes.Requisitos: Buena comunicación y facilidad para las ventas. Actitud positiva y orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso. Experiencia en ventas (deseable, no indispensable).Ofrecemos: Capacitación constante. Excelentes comisiones. Incentivos por cumplimiento de metas. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

"En Ruiz Olaya, no solo hacemos ventas; estamos redefiniendo cómo el mundo interactúa con comerciales. Somos un equipo diverso, curioso y con ganas de romper moldes".Buscamos ASESORES / ASESORAS que no tengan miedo de proponer ideas audaces. Tu día a día incluirá: Liderar la estrategia de ventas. Colaborar con mentes brillantes para resolver posecionamiento de la marca. Crecer profesionalmente en un entorno de aprendizaje constante.¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en comunicacion efectiva. Una mentalidad de "solucionador(a)" y no solo de "ejecutor(a)". Liderazgo y ganas de aprender. Empatico.¿Por qué te encantará trabajar aquí? Flexibilidad total: Trabajo híbrido y adaptable. Ambiente ideal: Cuidamos cada detalle para que tu experiencia sea la mejor. Crecimiento: Economico y profesional, por tu formación y desarrollo tendras certificaciones.¿Te suena a ti? ¡Queremos conocerte!Te desemos mucha suerte en el proceso.

Importante empresa del Sector Automotriz requiere contratar para su departamento ventas un ASESOR COMERCIAL con los siguientes requisitos:- Experiencia en Ventas externas mínimo 2 años- Vehículo Propio (No necesario)- Dispuesto(a) a viajar dentro y fuera de la Provincia- Disponibilidad de tiempo completo- Edad 25 a 40 añosLA EMPRESA OFRECE- Estabilidad Laboral- Sueldo Básico más Comisiones- Buen Ambiente de Trabajo- Todos los beneficios de ley

REQUISITOS Experiencia mínima de 1 año en ventas de telefonía o preferiblemente en consumo masivo o tienda a tienda. Marcado carácter comercial y habilidades de negociación. Conocimientos sólidos en ventas y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o feriados. Orientación al cumplimiento de metas y trabajo bajo objetivos. Excelente comunicación y actitud proactiva. Excelente presencia personal.OFRECEMOS Sueldo acorde al mercado + atractivas comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Convenios Corporativos Excelente ambiente de trabajo.Tipo de Contrato: Tiempo Completo Experiencia requerida: 1 año Educación requerida: Bachillerato

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Importante Importadora buscamos un(a) director(a) Comercial estratégico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de formar y liderar el equipo comercial, diseñar e implementar estrategias de ventas y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía.Responsabilidades: Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de ventas. Acompañar en campo a vendedores en visitas comerciales y prospección. Establecer metas comerciales claras y realizar seguimiento continuo a su cumplimiento. Identificar talento comercial y participar en la contratación de nuevos vendedores junto con Recursos Humanos. Diseñar sistemas de incentivos, comisiones y bonificaciones para el equipo de ventas. Reconocer y desarrollar el potencial de cada miembro del equipo comercial. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos canales de venta. Expandir la presencia comercial en mercados, distribuidores, plazas comerciales y nuevos segmentos. Detectar nuevas fuentes de prospectos y oportunidades comerciales. Fortalecer las relaciones con clientes clave y distribuidores. Analizar embudos de venta junto con el equipo de marketing y call center. RequisitosExperiencia Mínimo 5 años de experiencia en ventas. Mínimo 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia en expansión de mercados y desarrollo de nuevos canales comerciales.Experiencia en sectores como distribución, consumo masivo, importación o retailFormación académica Administración de empresas Ingeniería comercial Marketing Economía o carreras afinesConocimientos técnicos Manejo de CRM Análisis de datos comerciales Excel o herramientas de análisis Estrategias de ventas y negociación Lectura financiera básica y evaluación de créditoCompetencias claveBuscamos una persona que se caracterice por: Liderazgo y capacidad para formar equipos de alto desempeño Pensamiento estratégico Comunicación clara y directa Orientación a resultados Capacidad de tomar decisiones basadas en datos Proactividad e iniciativa Capacidad de actuar con claridad en momentos de presión o crisis.

Título del puesto: Vendedor EléctricoTipo de Contrato: Indefinido, con período de pruebaSobre el PuestoBuscamos un Vendedor Eléctrico con fuerte orientación comercial y sólidos conocimientos técnicos, que combine habilidades de ventas consultivas con experiencia en equipos eléctricos y soluciones energéticas. Esta posición tiene como propósito impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la apertura de nuevos canales, la atención a clientes corporativos y el desarrollo de proyectos técnicos en el sector eléctrico.ResponsabilidadesGestión de ventas consultivas: Realizar presentaciones y asesorías técnicas a clientes, identificando necesidades y ofreciendo soluciones en equipos eléctricos, paneles solares, inversores, UPS y baterías.Apertura de nuevos canales y distribución: Desarrollar y consolidar redes de distribución, identificando oportunidades de negocio y fomentando relaciones comerciales sólidas.Visitas comerciales y seguimiento: Realizar visitas a clientes dentro y fuera de la provincia (aproximadamente una semana al mes), garantizando un servicio personalizado y el cumplimiento de metas comerciales.Soporte técnico-comercial: Brindar soporte técnico durante el proceso de venta, asegurando que las soluciones ofrecidas respondan a los requerimientos específicos del cliente.Requisitos Formación de bachiller o tercer nivel culminado Contar con movilización propia (vehículo) Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Competencias: Orientación a resultados, empatía, planificación, compromiso, responsabilidad y servicio al cliente.Salario y beneficios Salario base competitivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Mantenimiento de vehículoBeneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anualesQuiénes SomosSGF Global conecta talento especializado con las mejores oportunidades en sectores comerciales e industriales. Impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores mediante formación continua y proyectos de alto impacto, fortaleciendo su crecimiento y éxito en cada etapa de su carrera.

Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo