Comercial, Ventas y Negocios
Desarrollo de Negocios
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Guayaquil
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Descripción del puesto¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:DRIVER DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN, PASCUALES, TEMPORALUBICACIÓNPascuales, Ecuador.MISIÓNGarantizar la entrega oportuna, segura y eficiente de los productos desde el Centro de Distribución hacia los distintos puntos de destino.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Realizar la distribución y traslado de producto desde el CD cumpliendo rutas, horarios y protocolos de seguridad. Ejecutar checklist de vehículo (pre-operacional/post-operacional), asegurar condiciones mecánicas y reportar novedades. Cumplir normativa de tránsito, políticas internas y lineamientos de seguridad vial (conducción segura). Gestionar la documentación de entrega (guías, remisiones, POD), asegurando trazabilidad y cierre correcto. Apoyar en carga/descarga cuando aplique y asegurar el correcto estibado/aseguramiento de la carga. Reportar incidentes, desviaciones o novedades en ruta y coordinar con el equipo del CD/Transporte.Competencias: Responsabilidad Puntualidad Disciplina Operativa Atención al detalle Trabajo en equipoRequisitos: Licencia de conducir Tipo E (obligatoria y vigente). Experiencia previa como chofer de reparto/distribución (ideal en consumo masivo o logística).Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.
Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. MISION : Gestionar y desarrollar estratégicamente las categorías de Eléctrica e Iluminación, asegurando un portafolio competitivo, rentable y alineado a las necesidades del mercado, mediante la gestión de proveedores nacionales e internacionales, análisis de precios, productos, tendencias y competencia, planificación de compras y stock, y generación de iniciativas comerciales que impulsen el crecimiento de las categorías y la satisfacción de clientes y canales de venta.Categoria de Productos a desarrollar:SOLUCIONES ELECTRICAS Protección eléctricas ( Breakers, fusibles, protectores de voltaje , disyuntores, tableros eléctricos y afines) Conducción de energía ( Cables, alambres, canaletas, tubos PVC y afines) Conmutación de energía ( interruptores de luz, conmutadores, tomacorrientes, pulsadores, interruptores dobles/triples y afines)ILUMINACION ( Focos, bombillas, lamparas, reflectores, lamparas de emergencia y afines)Funciones principales Gestionar y desarrollar el portafolio de productos de las categorías de Eléctrica e Iluminación, identificando oportunidades de nuevos productos, tendencias y necesidades del mercado. Gestionar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales, evaluando cotizaciones, condiciones comerciales, calidad, capacidad y oportunidades de negociación para asegurar un abastecimiento competitivo. Analizar el mercado y la competencia, realizando seguimiento a precios, productos, importaciones, tendencias y comportamiento de clientes para generar estrategias que fortalezcan la competitividad de las categorías. Planificar y controlar el abastecimiento y stock, gestionando pronósticos, reposiciones, inventarios, rotación de productos y coordinación logística para garantizar la disponibilidad del portafolio. Definir y ejecutar estrategias comerciales para las categorías, incluyendo sugerencias de precios, planes de negocio, campañas de incentivos, materiales de apoyo y acciones para impulsar las ventas en los diferentes canales. Brindar soporte y acompañamiento a los canales comerciales, coordinando con Fuerza de Ventas y Retail, recopilando información del mercado y dando seguimiento a la calidad, presentación y desempeño de los productos. Requisitos: Estudios: • Título superior en Tecnología o Ing. Eléctrica o Industrial y /o carreras con enfoque técnico comercialExperiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas comerciales o industriales.• Experiencia en compras, gestión de portafolio de productos de iluminación led y electricidad en general
¿Tienes experiencia vendiendo soluciones para el sector de construcción, industrial o proyectos empresariales?Estamos buscando un Vendedor Senior con enfoque consultivo, capaz de generar nuevos negocios, desarrollar relaciones comerciales y gestionar clientes desde la prospección hasta el cierre.¿Qué harás? (Responsabilidades) Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales a proyectos y empresas. Dar seguimiento a cotizaciones y negociaciones. Elaborar reportes comerciales y gestionar el pipeline. Mantener relaciones de largo plazo con clientes.(Requisitos) Buscamos personas con: 2 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia en ventas consultivas. Manejo de Excel. Deseable experiencia utilizando CRM. Vehículo propio para visitas comerciales. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.Te ofrecemos Sueldo básico. Comisiones con ingresos variables entre USD 1.200 y USD 1.600 por desempeño. Plan celular. Equipos y ropa de seguridad. Beneficios de ley.
🚀 ¡Impulsa tu carrera con Marcseal S.A.! 🚀¿Te apasiona desarrollar relaciones comerciales estratégicas, negociar con grandes cuentas y generar crecimiento en el canal moderno? 📈¡Esta oportunidad es para ti! ✨🎯 Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas Especiales para la ciudad de Guayaquil.🔍 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar cuentas clave del canal moderno, fortaleciendo relaciones comerciales, ejecutando estrategias de crecimiento y garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de nuestras marcas.✅ ¿Qué buscamos? Título en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería en Alimentos o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia como KAM o Ejecutivo de Cuentas Clave, de preferenica en empresas de consumo masivo o industria de alimentos. Conocimiento del canal moderno y tradicional. Habilidades de negociación, análisis comercial y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes cuando se requiera.🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Salario competitivo + comisiones por cumplimiento. ✨ Beneficios corporativos. ✨ Seguro de salud. ✨ Plan de carrera y desarrollo profesional. ✨ La oportunidad de formar parte de una empresa líder en la industria de alimentos, con un equipo comprometido con la innovación y la excelencia.¡Súmate al ADN Marcseal y crece con nosotros! 🚀
Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Desarrollar y potencializar las líneas de producto asignadas a través de una gestión completa desde la detección de necesidades, gestión proveedores, desarrollo interno y apoyo para su comercialización.Crear una cultura de impacto transversal de las líneas de producto sobre los canales de venta con el objetivo de rentabilizar y direccionar su curva de crecimiento o desarrollo dentro del negocio.Los requisitos profesionales de 4to nivel (preferible) en carreras de Marketing o afines, con una experiencia no menor a 3 años. Requisitos: - Mínimo 2 años en posiciones similares, preferencialmente en empresas retail de tecnología, linea blanca o línea café.- Tercer Nivel de estudios culminados.- Disponibilidad inmediata. Beneficios - Todos los de Ley.- Seguro Privado.
Buscamos un/a profesional comercial, ejecutivo/a y orientado/a a resultados para desarrollar negocios académicos y activar alianzas con empresas, universidades, colegios, cámaras, gobiernos y organizaciones laborales. La posición tendrá alcance internacional y articulará oportunidades entre Ecuador, Miami y España. OBJETIVO DEL CARGOConvertir convenios, contactos y alianzas nacionales e internacionales en oportunidades concretas de captación, matrículas, cohortes corporativas, educación continua, programas conjuntos para cumplimiento de metas comerciales.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospectar y desarrollar cuentas corporativas e institucionales en Ecuador y mercados internacionales. Promover programas de grado, posgrado, educación continua y soluciones de formación académica profesional corporativa. Gestionar alianzas con empresas, colegios, universidades, gobiernos, cámaras y organizaciones laborales. Activar comercialmente convenios y convertirlos en planes, campañas, cohortes y matrículas. Preparar propuestas de valor, coordinar cotizaciones, negociar y cerrar oportunidades B2B y B2G. Impulsar programas y proyectos conjuntos con las universidades del grupo en Miami y España. Administrar pipeline, actividades, forecast y resultados en CRM. Utilizar herramientas digitales para prospección, análisis y seguimiento. Requisitos: PERFIL REQUERIDO Título universitario en Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Comunicación, Economía o áreas afines. Deseable maestría o especialización relacionada. Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas consultivas B2B y B2G, desarrollo comercial, captación educativa o gestión de alianzas. Manejo de CRM, bases de datos, excel, presentaciones y herramientas de IA. Inglés mínimo B2; será valorado. Disponibilidad para movilización local y viajes internacionales.Buscamos una persona que se destaque por Orientación a resultados y mentalidad comercial. Persuasión, negociación y relacionamiento institucional. Organización, integridad y capacidad de trabajo transversal. Beneficios Lo que ofrecemos Participación en proyectos académicos y comerciales de alcance internacional. Relacionamiento con instituciones y organizaciones de Ecuador, Estados Unidos y España. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional. Remuneración competitiva de acuerdo con experiencia y ajuste al perfil. Esquema variable por cumplimiento de metas.
Asesores Financieros – ¡Únete a nuestro equipo comercial! hashtag#GUAYAQUIL En Synergy, firma especializada en asesoría financiera y mercado de valores, nos encontramos en la búsqueda de Asesores Financieros de alto nivel para potenciar nuestras operaciones comerciales. ¿Qué buscamos? Formación: Profesionales con título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o formación técnica sólida en negociación, finanzas personales o certificaciones en asesoría comercial. Experiencia: Mínimo 5 años en ventas consultivas, asesoría financiera o desarrollo comercial. Indispensable contar con al menos 3 años en gestión integral de cuentas clave o clientes estratégicos. Habilidades Técnicas: Dominio experto del ciclo de ventas (prospección, diagnóstico, propuesta, cierre y postventa). Gestión avanzada de CRM (Salesforce, Zoho, HubSpot o equivalente), herramientas de BI, plataformas de segmentación y hojas de cálculo avanzadas. Manejo de indicadores comerciales estratégicos y análisis de desempeño. Gestión omnicanal y uso eficiente de herramientas de comunicación digital. Valor agregado (Plus): Valoramos altamente contar con cartera de clientes propia y una red de contactos (networking) sólida en el sector. Certificaciones adicionales en ventas o asesoría financiera son deseables. ¿Cuáles serán sus retos? Prospectar y captar nuevos clientes para nuestros productos y servicios financieros. Asesorar de manera integral, ofreciendo soluciones ajustadas a las necesidades de cada cliente. Administrar y rentabilizar la cartera asignada, asegurando altos estándares de fidelización. Liderar procesos de negociación avanzada y fomentar el intercambio de conocimiento dentro del equipo. Gestionar proactivamente el CRM y reportar resultados estratégicos a la coordinación comercial.
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