Comercial, Ventas y Negocios
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En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Moderno.Requisitos:Requisitos:Experiencia mínima 1 año como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, en cuentas de consumo Masivo, Canal Moderno (Autoservicios) Contar con experiencia en Canal Moderno Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo: Supervisores y Mercaderistas. Deseable Movilidad PropiaFunciones:-Supervisar la efectividad del equipo a cargo-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Atender las necesdidades del cliente.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo.Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera
¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)- Contar con disponibilidad de movilizarse a Ceibos.Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación
Visitar clientes actuales, mantener relaciones cordiales y frecuentes con los contactos de cada punto y exigir Al Jefe de Operaciones que los Operadores mantengan un correcto abastecimiento de las máquinas. Prospectar clientes potenciales bajo los criterios establecidos de rotación, rentabilidad, ubicación. Cerrar negociaciones con clientes siendo responsable de toda la documentación que esto conlleva así como es contratos firmados, calificaciones , certificados, etc. Administrar la información relevante de clientes actuales y potenciales así como informar a Gerencia sobre particularidades de la competencia , clientes y mercado en general. Mantener el reporte de contratos con pago de arriendos y los que se debe hacer provisiones Ejecutar el plan comercial en los diferentes segmentos de mercado Cumplir las metas de ventas de la cartera de productos y servicios
Buscamos una persona altamente organizada, analítica y orientada a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial.Este puesto no es operativo básica, es un rol clave en la generación, gestión y crecimiento de nuestra cartera de clientes.Responsabilidades principales: Agendamiento estratégico de citas comerciales (no solo llenar agenda, sino optimizarla) Gestión y control de cronogramas del equipo de ventas Calificación de prospectos bajo criterios definidos (leads calientes, tibios y fríos) Prospección activa de clientes potenciales (digital y directa) Seguimiento y cuidado de cartera de clientes Segmentación de mercado y actualización de base de datos Elaboración de reportes comerciales y métricas de desempeño Apoyo en estrategias de expansión y crecimiento de carteraPerfil que buscamos: Alta disciplina y orden operativo Pensamiento analítico (capacidad de clasificar, priorizar y tomar decisiones) Comunicación clara y segura Proactividad real (no esperar instrucciones para todo) Experiencia en ventas, atención al cliente o gestión comercial (deseable) Manejo de herramientas digitales (Excel, CRM, WhatsApp Business, etc.)Lo que ofrecemos: Salario base competitivo Bonificaciones por desempeño y resultados Periodo de prueba con evaluación de rendimiento Contrato formal Oportunidad de crecimiento dentro de la estructura comercialImportante: Buscamos personas ejecutoras, no solo organizadoras. Si no te sientes cómoda trabajando bajo presión, con métricas y objetivos claros, esta posición no es para ti.Postulación: Enviar CV actualizado y una breve descripción de tu experiencia en gestión comercial.
INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Revisar en los puntos de venta el cumplimiento de los fundamentos de ventas. Realizar el proceso de venta de los productos a los clientes indicados en la ruta del día, utilizando los medios tecnológicos a disposición. Realizar la cobranza por ventas generadas en su zona. Desarrollar el portafolio prioritario en el canal tradicional. Solicitar a los clientes la documentación requerida para la apertura de la línea de crédito. Requisitos: Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto) Conocimiento de las zonas de trabajo en Manta. Manejo de ventas en el canal tradicional - TAT en empresas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica. Beneficios Sueldo + comisiones Beneficios de Ley Seguro de Vida y Seguro Privado Bono de movilización
Buscamos un asesor estrategico para nuestros clientes corporativos y con alta capacidad de buscar nuevas oportunidades de negocios.Es importante que cuente con cartera propia de clientes para gestionar las estrategias comercialesDominio de tecnicas de servicio al cliente y tecnicas de ventas
Cargo: Gestor/a de Banco del BarrioCiudad: Guayaquil Zona: El GuasmoModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Responsable por el desarrollo comercial del canal banco del barrio en la zona geográfica asignada para su gestión, para garantizar un servicio ágil, oportuno y eficiente con los estándares de calidad de Banco Guayaquil. Reforzar relación comercial con cartera asignada de bancos de barrio en busca de crecimiento transaccional y rentabilidad, mediante el cumplimiento de la planificación de visitas. Explorar negocios potenciales, para implementar el servicio del banco del barrio. Captar y capacitar nuevos bancos del barrio en la zona asignada. Realizar gestión de retención de banqueros del barrio.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en QUITO/ GUAYAQUIL/ CUENCA/ MANTA Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
Coordinador de Ventas - Equipos e Insumos MédicosResumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y proactivo para ocupar la posición de Coordinador de Ventas, especializado en el área de equipos e insumos médicos. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión de ventas, conocimiento de canales de distribución y habilidad para manejar procesos de compra pública y licitaciones.Responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas. Gestionar la relación con distribuidores y proveedores clave. Elaborar y presentar ofertas para procesos de subasta inversa y otras licitaciones públicas. Coordinar la recepción y procesamiento de pedidos. Realizar el seguimiento de la cobranza y gestionar la facturación. Elaborar presupuestos y proyecciones de ventas. Preparar informes de gestión de ventas y análisis de consumos de productos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia en el sector de equipos e insumos médicos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de equipos e insumos médicos. Conocimiento y experiencia en el manejo de portales de compras públicas y procesos de licitación. Habilidad para la elaboración de ofertas y propuestas comerciales. Capacidad para coordinar pedidos, seguimiento de cobranza y elaboración de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Capacidad analítica para la preparación de informes y proyecciones. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
Un FDV o Futuro Director de Ventas es un programa integral que representa una apuesta estratégica clave para Quala-Ecuador conformada por JÓVENES TALENTOSVas a asumir roles que implica supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas. Te permitiremos asumir una linea de sucesión comercial sólida y con acompañamiento de los mejores Jefes de Ventas.Este programa esta diseñado para gente como tú, que te apasiona crecer profesionalmente en el área comercial y ser ese líder desde el terreno, fortaleciendo habilidades de supervisión, disciplina y ejecución operativa.Con este programa podrás: Desarrollar capacidades de supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas en contextos de presión. Vivir la cultura organizacional desde la base, fortaleciendo los valores de sencillez, auto-exigencia y pasión por el consumidor. Formar pensamiento comercial profundo, ya que enfrentan dinámicas distintas: desde la ejecución TAT y preventa en el canal detallista hasta la negociación e influencia con clientes estructurados en el canal mixto.
VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Realizar la toma de lecturas en los medidores y entregar las facturas a los usuarios. Emitir novedades de medidores encontradas durante las visitas a domicilios. Requisitos: Título de Bachiller. Conocimiento de los diferentes sectores de la ciudad Disponibildiad para trabajar en horarios rotativos. Lugar de trabajo: Sede Pradera Beneficios Subsidio de Alimentación Seguro de Salud Seguro de Vida (accidentes) Uniforme y EPPS
Somos un holding de empresas enfocadas en implementar soluciones con los más altos estándares a base de experiencia, trabajo e investigación. Generamos proyectos innovadores e integrales, a la medida de las necesidades del mercado, con el compromiso en el desarrollo sostenible y la creación de valor compartido para la sociedad. Definir y supervisar la implementación del plan comercial anual. Liderar al equipo de ventas y brindar acompañamiento en terreno cuando sea necesario. Gestionar y ampliar la red de distribuidores, mayoristas y clientes clave. Analizar el comportamiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Elaborar reportes de gestión comercial e indicadores clave (ventas, rentabilidad, participación de mercado). Coordinar con las áreas de marketing, logística, producción y finanzas para asegurar el cumplimiento de compromisos comerciales. Desarrollar estrategias de fidelización y servicio postventa. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones estratégicas. Brindar capacitaciones del producto a clientes y personal interno de acuerdo a la necesidad. Soporte en la planificación de pedidos de importación. Requisitos: Formación académica: Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, o afines. Deseable maestría en Dirección Comercial, Marketing Estratégico o similares.Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial o consumo especializado. Experiencia liderando equipos comerciales y negociando con grandes cuentas o distribuidores.Conocimientos técnicos: Gestión de ventas B2B y B2C. Manejo de CRM, análisis de mercado y KPIs comerciales. Excel y herramientas de análisis de datos.Competencias: Liderazgo y motivación de equipos. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, adaptabilidad y pensamiento analítico. Beneficios Sueldo $1.000 Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Movilizacion Comisiones
Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Agrícola para fortalecer nuestro equipo de ventas. Buscamos profesionales con enfoque comercial, capaces de asesorar técnicamente a clientes del sector agrícola y generar oportunidades de negocio directamente en campo.Requisitos Título de Ingeniero Agrónomo (mención agrícola) Licencia de conducir vigente (indispensable) Experiencia en ventas (deseable, no indispensable) Conocimiento del sector agrícola (cultivos, maquinaria, insumos, etc.) Habilidades de comunicación y negociación Disponibilidad para trabajo en campoResponsabilidades Visitar clientes en campo y brindar asesoría técnica-comercial Identificar oportunidades de negocio y cierre de ventas Mantener y desarrollar cartera de clientes Cumplir objetivos comerciales establecidos Coordinar con áreas internas (logística, servicio técnico, etc.)Ofrecemos Sueldo competitivo + comisiones Beneficios de ley Viáticos Alimentación Seguro de salud privado Capacitación constante
Objetivo del cargo: Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias de marca que fortalezcan su posicionamiento en el mercado, incrementen su participación y aseguren el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar el plan estratégico de la marca. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades. Gestionar campañas publicitarias y promocionales en medios tradicionales y digitales. Coordinar con áreas internas (ventas, trade marketing, diseño, digital) para asegurar la correcta ejecución de la estrategia. Administrar el presupuesto de marketing de la marca. Monitorear indicadores de desempeño. Liderar lanzamientos de nuevos productos o servicios. Gestionar agencias externas y proveedores.Requisitos: Contar con titulo de tercer nivel en Marketing, Administración, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimiento en marketing estratégico, branding y análisis de mercado. Manejo de herramientas digitales y análisis de datos. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios de ley Desarrollo profesional Buen ambiente laboral
Full-time
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
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Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
