201 empleos en Comercial en Guayaquil, Guayas

Propósito del cargo Conseguir prospectos mediante tele mercadeo y puerta a puerta, dando soporte administrativo y comercial. Funciones principales Realizar prospecciones tradicionales y digitales Registrar prospectos en el sistema Gestionar la cartera comercial para convertir prospectos a clientes Post venta Seguimiento y acompañamiento al cliente durante todo el procesoRequisitos PERFIL Formación académica Bachiller Ubicación Zona Sur de la ciudad Conocimientos técnicos Conocimientos en ventas, post venta, soporte administrativo y manejo de RRSS Competencias Comunicación, enfoque en resultados, compromiso con el cliente Beneficios Sueldo base + comisiones Ofrecemos otros beneficios enmarcados en 5 categorías Familia Aprendizaje Crecimiento profesional Bienestar Flexibilidad

Alivo Renting es el servicio de renting de Mareauto, empresa multilatina especializada en el alquiler de vehículos y activos estratégicos para compañías. Operamos en Ecuador, Colombia y Perú, brindando apoyo experto para optimizar y gestionar flotas empresariales. Ser un socio clave para nuestros clientes, gestionando soluciones de renting que generen valor, mediante la venta consultiva, impulsen su fidelización y contribuyan al cumplimiento del presupuesto del área.Funciones Identificar oportunidades en nuevos clientes. Administrar cuentas corporativas existentes, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad de los contratos. Gestionar el ciclo completo de renting, desde cotización hasta seguimiento postventa. Cumplir metas comerciales mensuales, trimestrales y anuales. Coordinar con áreas internas (operaciones, facturación, atención al cliente) para asegurar un servicio integral. Requisitos: Requisitos: Título en carreras de Economía/ ComercialExperiencia de 5 años en la gestión de clientes corporativos B2B.Conocimientos:Herramientas comercialesCredito/ BancaAnálisis financiero

ASESOR COMERCIAL GUAYAQUILImportante empresa del Sector Automotriz requiere contratar para su departamento ventas un ASESOR COMERCIAL con los siguientes requisitos:- Experiencia en Ventas externas mínimo 2 años- Vehículo Propio (Camioneta)- Dispuesto(a) a viajar dentro y fuera de la Provincia- Disponibilidad de tiempo completo- Edad 25 a 35 añosLA EMPRESA OFRECE- Estabilidad Laboral- Sueldo Básico más Comisiones- Buen Ambiente de Trabajo- Todos los beneficios de ley

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar Vendedores de Guayaquil.MISION:Desarrollar una relación comercial efectiva con clientes del modelo de servicio universal (tamaño micro y pequeño, canalesvíveres tradicional, dedicados, especializados), asignados a su ruta para gestionar la venta del portafolio total categorías,cumplir el presupuesto de ventas asignado a su ruta y realizar la ejecución en el punto de venta, maximizando volumen,rentabilidad y liderazgo en el mercado, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de la estrategia comercial.Principales responsabilidades:Gestionar , Desarrollar y/e Impulsar Pedidos de todas nuestras marcas y empaques del portafolio total categorías, en los clientes nuevos y en desarrollo, paralograr un mayor volumen de ventas, rentabilidad y liderazgo en el punto de venta.Gestionar y/e Asegurar El desarrollo de los clientes del Modelo de Servicio Universal, para incrementar las capacidades dentro del punto de ventaNegociar y/e Ejecutar La Foto de Éxito en el punto de venta, para asegurar la estrategia comercial del portafolio de bebidas y multicategoríaRequisitos:Bachiller: Bachillerexperiencia: 2 añosDebe contar con movilizacion

DIRECTOR COMERCIAL¿Tienes buena experiencia en áreas comerciales y quieres tener un impacto en el desarrollo del negocio de una de las compañías de seguro de mayor prestigio en el mercado?Estamos buscando un líder comercial con visión de negocio y fuerte expertise técnico para liderar el crecimiento rentable de nuestras unidades de negocio.Como Director Comercial serás responsable de ejecutar estrategias comerciales, liderar la generación de negocios nuevos, renovaciones y la gestión de la cartera de clientes, contribuyendo a un crecimiento sostenido de primas con rentabilidad técnica.¿Qué vas a lograr en este rol? 🚀 Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios. Gestionar y mantener relaciones de alto nivel con brokers, clientes clave y reaseguradores. Desarrollar y motivar al equipo comercial. Cumplir y superar metas de primaje, retención y rentabilidad. Participar activamente en la definición de productos, pricing y condiciones de suscripción. Potenciar y optimizar el resultado técnico de la cartera (siniestralidad y Combined Ratio).Perfil que estamos buscando 🎯 Experiencia mínima de 5-7 años en seguros, incluyendo posiciones de liderazgo comercial o de desarrollo de negocios. Conocimiento profundo de productos patrimoniales Liderazgo, gestión de personas y alineación de equipos multidisciplinarios Excelentes habilidades de negociación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados, liderazgo y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos? 🤝 Oportunidad de incidir directamente en la utilidad técnica de la compañía Remuneración competitiva Ambiente profesional, ágil y amigable Trabajar estrechamente con alta gerenciaSi te emociona la idea de ser un líder y tomar decisiones con impacto, envíanos tu hoja de vida + una breve nota contándonos cuál ha sido tu mayor logro técnico/operativo en los últimos 3 años.¡Esperamos conocerte pronto! 👋

JEFE DE TIENDA – GUAYAQUIL📍 Ubicación: Guayaquil 📄 Tipo de contrato: Contrato indefinidoAcerca de la posiciónNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tienda, profesional orientado a resultados que lidere la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la administración del personal y la excelencia en el servicio al cliente.Responsabilidades Liderar la operación integral de la tienda. Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo. Administrar inventarios, pedidos y control de mercadería. Cumplir los indicadores comerciales y de rentabilidad. Garantizar una experiencia de compra excepcional. Controlar procesos administrativos, caja y arqueos. Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de la compañía.Requisitos Bachiller graduado. Experiencia administrando tiendas de retail. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de Microsoft Office. Conocimientos básicos de contabilidad, caja e inventarios. Liderazgo, orientación a resultados y excelente servicio al cliente.Beneficios Sueldo base competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua.¿Te apasiona el liderazgo y el retail? ¡Postula ahora y desarrolla tu carrera con nosotros!

SUBJEFE DE TIENDA – GUAYAQUIL📍 Ubicación: Guayaquil 📄 Tipo de contrato: Contrato con todos los beneficios de leyAcerca de la posiciónImportante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Subjefe de Tienda, quien será responsable de apoyar la administración de la tienda, garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, supervisar al equipo de trabajo y contribuir al logro de los objetivos comerciales.Responsabilidades Apoyar en la operación diaria de la tienda. Coordinar aperturas y cierres del establecimiento. Supervisar turnos, desempeño y asistencia del personal. Controlar inventarios, reposición y rotación de productos. Gestionar el manejo de caja y asegurar el cumplimiento de procesos internos. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Apoyar al Jefe de Tienda en el cumplimiento de indicadores comerciales.Requisitos Bachiller graduado. Mínimo 1 año de experiencia como Subjefe de Tienda, Supervisor de Tienda o cargos similares en empresas de retail o consumo masivo. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de Microsoft Office. Conocimientos básicos de caja e inventarios. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Beneficios Sueldo competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cumples con el perfil, postula ahora y forma parte de una empresa líder en el sector retail.

Descripción de empleo🚀 ¡ÚNETE AL EQUIPO COMERCIAL DEL GRUPO ELJURI!¿Te apasionan las ventas consultivas y cuentas con experiencia en la comercialización de equipos industriales? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder y contribuir al crecimiento de importantes líneas de negocio.ASESOR COMERCIAL – ÁREA INDUSTRIAL📍 Vacantes en Guayaquil y MachalaRequisitos✔ Título de tercer nivel o estudios en Ingeniería, Tecnología, Administración o carreras afines (deseable).✔ Experiencia mínima de 3 años en venta de equipos industriales.✔ Experiencia indispensable en la comercialización de al menos una de las siguientes líneas:Montacargas Generadores eléctricos Motores estacionarios Sistemas de climatización Electrodomésticos de línea industrial o comercial ✔ Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos clientes.✔ Habilidades de negociación y cierre de negocios.✔ Manejo de CRM y Microsoft Office.✔ Vehículo propio (preferible).✔ Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazarse dentro de su zona de trabajo.CompetenciasOrientación al cliente y a resultados. Excelente capacidad de negociación. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Alto compromiso y orientación al cumplimiento de metas. Si buscas nuevos desafíos y deseas formar parte de una organización sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

Importante Concesionario de Vehículos, se encuentra en búsqueda de:MISION DEL CARGOResponsable de elaborar y cumplir el presupuesto anual de acuerdo a las políticas y lineamientos de la Compañía.Garantizar y supervisar el correcto funcionamiento del equipo de ventas.Excelente cultura de servicio al cliente.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESElaborar, implementar y dar el seguimiento del presupuesto de ventas del concesionario.Coordinar actividades con otros departamentos de la compañía.Evaluar y reportar a Presidencia Ejecutiva las actividades de los vendedores de la división.Controlar el stock de vehículos.Estudiar y conocer el Mercado.CALIFICACIONES Y COMPETENCIAS REQUERIDASComunicación efectiva.Capacidad de liderar, motivar, gestionar y direccionar al personal a su cargo.Conocimiento avanzado de Excel, Word.Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos.Capacidad de negociación.Manejar procesos de venta de servicio e identificar planes de mejora a estos procesos.Monitoreo diario de procesos y operaciones.Promoción de ventas internas y externas de servicios.REQUISITOS3 años como Jefe de Ventas o Responsable de supervisar la fuerza de ventas en concesionario del sector automotriz enfocado en ventas corporativasEducación: Licenciado/a en Marketing, Ingeniería en administración de negocios y/o carreras afines.

Se requiere GERENTE DE APOYO O BACK UP que resida en la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil para trabajar en Empresa Multinacional líder en el sector de venta directa.* COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad.* REQUISITOS: Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Excelente presencia personal.* FUNCIONES: Planificación de trabajo. Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Dictar conferencias de ventas. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Búsqueda de nuevas compradoras. Realizar reporte de ventas e informes. Visitas a compradoras.* BENEFICIOS: Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Se tomarán en cuenta a las candidatas que cumplan con el perfil requerido.

Ubicación: Guayaquil, Guayas Tipo de Contrato: Contrato a tiempo indefinido con período de prueba.Sobre el PuestoNos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial de Atracción para una importante empresa del sector de industrias plásticas. Buscamos un profesional con un marcado perfil comercial, orientado a resultados y apasionado por la prospección y el desarrollo de nuevos negocios B2B. Será responsable de identificar oportunidades comerciales, captar nuevos clientes y construir relaciones de largo plazo que impulsen el crecimiento de la cartera de la empresa.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes B2B mediante prospección en frío y generación de oportunidades comerciales. Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre de la negociación. Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones consultivas acordes a sus requerimientos. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes potenciales y actuales. Dar seguimiento continuo a cotizaciones, oportunidades y negociaciones comerciales. Coordinar la disponibilidad de inventario de acuerdo con la demanda y proyección de ventas. Elaborar reportes comerciales, seguimiento de indicadores y gestión de oportunidades en CRM. Cumplir los objetivos e indicadores comerciales establecidos por la compañía.Requisitos Formación de tercer nivel culminada o en curso de los últimos semestres en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, prospección en frío, apertura de mercado y desarrollo de nuevos clientes. Experiencia en ventas consultivas y negociación con clientes corporativos. Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimientos en herramientas CRM (HubSpot será considerado un plus). Licencia de conducir tipo B o vehículo propio.Cualificaciones Deseables Experiencia comercial en empresas del sector industrial, manufactura, plásticos, empaques o industrias afines. Experiencia comprobada en apertura de mercado y generación de nuevos negocios. Capacidad para negociar con tomadores de decisión y construir relaciones comerciales estratégicas. Excelente comunicación, persuasión y orientación al cliente. Alta capacidad de organización y seguimiento comercial. Proactividad, autonomía y enfoque en el cumplimiento de indicadores y resultados.Salario y Beneficios Sueldo fijo. Bono mensual por cumplimiento de indicadores comerciales. Alimentación subsidiada al 50%. Celular corporativo. Parqueadero. Capacitación continua. Beneficios de ley.Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples industrias. Brindamos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas, ingeniería, manufactura, logística, ciencias de la vida, energía, telecomunicaciones, administración y servicio al cliente.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional. Tendrás acceso a oportunidades de alto nivel, beneficios competitivos y capacitación gratuita en línea para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Job Schedule

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE ESTABLECIMIENTOS - GUAYAQUILMisión del Cargo: Controlar y velar por el correcto funcionamiento de establecimientos afiliados de manera integral en todas las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de la facturación, servicio, cobertura y posicionamiento de marca de acuerdo a la estrategia definida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con los estándares de servicio y atención a los establecimientos afiliados por medio de las visitas diarias en las zonas asignadas, con la finalidad de que nuestro cliente pueda realizar sus consumos sin ningún problema y generar fidelidad con dependientes. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y atención de los kioskos o cualquier otro canal de interacción y contacto que la Institución defina para el producto, por medio de las visitas en las zonas asignadas, garantizando así el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio. Realizar afiliaciones mensuales de los comercios que están en las zonas asignadas para aumentar la cobertura y facturación. Implementar las acciones promocionales tales como: actividades BTL, activaciones con marcas externas y presencia de marca con el fin de asegurar resultados óptimos en el desarrollo de las actividades o campañas. Cumplir con lo establecido en Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de comunicación a clientes, posicionamiento y presencia. Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Distribuir el material y herramientas necesarios para la operación de los puntos de venta (Vouchers, recaps, código de establecimiento, manual de venta segura, capacitación, POS y otros) para brindar un servicio oportuno a nuestros clientes. Atender y solucionar los inconvenientes que se presenten en los puntos de venta, sean estos administrativos, operativos, sistemas o Medianet, a fin de brindar un servicio oportuno y de calidad y alcanzar las metas de facturación de la zona asignada.Requisitos:Formación académica: Estudios desde tercer año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales o de servicio al clienteBeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!