172 empleos en Comercial en Guayaquil, Guayas

¡Sé parte de una gran familia que valora la diversidad y la inclusión!Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial dinámico/a, proactivo/a y con habilidades de negociación, para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil.Requisitos Título en Ingeniería o Tecnología Comercial y/o carreras afines. Movilización propia. Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos de consumo masivo.Conocimientos Manejo de productos de consumo masivo. Dominio del paquete Microsoft Office. Conocimiento en estrategias comerciales y gestión de clientes

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Si quieres empezar un nuevo reto como EJECUTIVO DE SEGUIMIENTO COMERCIAL en la ciudad de GUAYAQUIL y en una empresa donde podrás seguir creciendo y desarrollándote, de la mano de un equipo estratégico en el area comercial.¡Esta oferta te va a interesar!En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo.En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Planificación Comercial, a un/a EJECUTIVO DE SEGUIMIENTO COMERCIAL con un perfil senior para asegurar el máximo aprovechamiento de las oportunidades comerciales mediante la correcta aplicación del esquema BDC, fortaleciendo las capacidades de la fuerza de ventas a través de capacitación, acompañamiento en campo y seguimiento estructurado. Su objetivo central es incrementar la conversión de prospectos a ventas, garantizando una ejecución disciplinada, técnica y orientada al cliente. El aporte de esta posición es de suma importancia para nuestro giro de negocio.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los clientes y todas tus reuniones. Nos ayudamos entre colegas: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a tanto en nuestros boletines comerciales mensuales, así como en las premiaciones trimestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Empresa ética y responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por tus supervisores y formándote para poder conseguir los objetivos. Vas a tener capacitación constante en productos y vehículos, para que puedas manejar mejor a los clientes Qué te hará triunfar en el puesto?Si eres graduado en: Tercer Nivel en carreras comerciales, administración, mercadotecnia o carreras afines. Para que te sientas bien en la posición, lo ideal es que tengas, al menos de 1 a 2 años en ventas de consorcio o intangibles con metodologías de seguimiento CRM, con experiencia como facilitador o entrenador comercial o mentorías. Conocimiento en herramientas CRM y sistemas de seguimiento comercial ¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba de 90 días Remuneración acorde al mercado Modalidad de trabajo Presencial Equipo computador + plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con descuentos en Cuota de Inscripción para el colaborador y su familia. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en línea ferretera y manejo de aplicativo móvil para relevo de información, de preferencia que hayan laborado en Megametales, Kywi, Disensa y afiliados, Corporación el Rosado y demás.En general experiencia en especializados ( Maquinas soldadoras/ electrodos/ amoldadoras y demás) Requisitos: Experiencia en Ventas de línea ferretera. •Tiempo completo, disponibilidad inmediata y trabajar fines de semana.•Conocimientos en Rutas.•Conocimiento en venta y asesoramiento de línea •Indispensable vehiculo propio.•Uso de aplicativo móvil. Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

📢 ¡Oportunidad de Liderazgo! Buscamos Supervisor de Campo - Área de Seguros.¿Eres un líder nato con experiencia en ventas de campo y una profunda comprensión del sector de seguros ? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!💼 Posición: Supervisor/a de Campo Objetivo del RolAsegurar el cumplimiento de las metas de ventas de seguros y el desarrollo efectivo del equipo de asesores comerciales en el territorio asignado.Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de asesores de campo para alcanzar y superar los objetivos de venta. Gestión de Territorio: Planificar, organizar y ejecutar estrategias de venta directa en el área geográfica asignada. Reclutamiento y Formación: Participar activamente en la selección de nuevos agentes y asegurar una formación continua sobre productos, técnicas de venta y normativas. Análisis y Reporte: Monitorear el rendimiento diario, analizar métricas de venta y elaborar informes periódicos para la gerencia. Acompañamiento: Realizar trabajo de campo acompañando a los asesores para identificar oportunidades de mejora y cerrar ventas complejas.Requisitos Indispensables Experiencia Comprobada: Mínimo 2 a 3 años de experiencia como supervisor, coordinador o líder de equipos de ventas de seguros en campo. Conocimiento del Sector: Experiencia previa y demostrable en la venta y supervisión de productos de Seguros, Previsión o Asistencias. Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para formar, motivar y gestionar personal. Orientación a Resultados: Historial de cumplimiento exitoso de metas de ventas. Movilidad: Contar con vehículo y licencia de conducir vigente. Educación: Estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administrativas o afines.¿Qué Ofrecemos? Salario Base competitivo más excelentes comisiones por cumplimiento de metas grupales. Capacitación constante. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar.

📢 ¡Oportunidad de Liderazgo! Buscamos Supervisor de Campo - Área de Seguros.¿Eres un líder nato con experiencia en ventas de campo y una profunda comprensión del sector de seguros ? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!💼 Posición: Supervisor/a de Campo Objetivo del RolAsegurar el cumplimiento de las metas de ventas de seguros y el desarrollo efectivo del equipo de asesores comerciales en el territorio asignado.Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de asesores de campo para alcanzar y superar los objetivos de venta. Gestión de Territorio: Planificar, organizar y ejecutar estrategias de venta directa en el área geográfica asignada. Reclutamiento y Formación: Participar activamente en la selección de nuevos agentes y asegurar una formación continua sobre productos, técnicas de venta y normativas. Análisis y Reporte: Monitorear el rendimiento diario, analizar métricas de venta y elaborar informes periódicos para la gerencia. Acompañamiento: Realizar trabajo de campo acompañando a los asesores para identificar oportunidades de mejora y cerrar ventas complejas.Requisitos Indispensables Experiencia Comprobada: Mínimo 2 a 3 años de experiencia como supervisor, coordinador o líder de equipos de ventas de seguros en campo. Conocimiento del Sector: Experiencia previa y demostrable en la venta y supervisión de productos de Seguros, Previsión o Asistencias. Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para formar, motivar y gestionar personal. Orientación a Resultados: Historial de cumplimiento exitoso de metas de ventas. Movilidad: Contar con vehículo y licencia de conducir vigente. Educación: Estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administrativas o afines.¿Qué Ofrecemos? Salario Base competitivo más excelentes comisiones por cumplimiento de metas grupales. Capacitación constante. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar.

Funciones principales: Busqueda y captación de nuevos clientes. Cumplir los presupuestos de ventas. Negociar y cerrar ventas de servicios médicos. Crear e incrementar una cartera de posibles clientes Garantizar el agendamiento del servicio. Requisitos para el puesto: Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas, seguros médicos, intangibles, etc. Formación en carreras afines al área comercial. Manejo de herramientas ofimaticas. Habilidades clave: negociación, gestión de resultados y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo base + comisionesAplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

📋 Resumen del PuestoBuscamos un Gerente de Contact Center apasionado por las ventas y con habilidades para liderar un equipo. Serás responsable de alcanzar objetivos de ventas, motivar al equipo y mejorar nuestros procesos de atención al cliente.✅ Requisitos Experiencia previa liderando equipos de ventas por Contact Center con dimensionamiento de mínimo 50 personas. Planificación y orden. Anticipación de problemas. Manejo de equipos comerciales. Aptitud Comercial. Enfoque al servicio💼 Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del Call Center, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, conversión y productividad por campaña, líder y analista. Dirigir y desarrollar al equipo de supervisores y líderes, estableciendo objetivos claros, proporcionando retroalimentación estratégica y asegurando un liderazgo cohesionado orientado al alto desempeño. Gestionar el forecast comercial, anticipando variaciones en la demanda, estacionalidades y requerimientos operativos, para garantizar la disponibilidad y rendimiento óptimo del equipo de ventas. Monitorear en tiempo real los KPIs estratégicos de ventas (contactabilidad, conversión, revenue, efectividad por hora, productividad por operador), identificando desviaciones y ejecutando planes de acción oportunos.✨ Beneficios Salario competitivo y bonificaciones por desempeño. Oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación constante y desarrollo de habilidades.

Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias. Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Perchero para nuestro punto de venta en Guayaquil.El rol está orientado a brindar soporte en piso de ventas, garantizar una correcta exhibición de productos y asegurar una experiencia positiva para nuestros clientes.Funciones principales: Atención y servicio al cliente. Reposición, orden y organización de productos en perchas. Apoyo en caja, bodega y tareas operativas de la tienda. Colaboración en actividades básicas de visual merchandising. Cumplimiento de procesos internos y estándares de la tienda. Requisitos: Formación: Bachiller. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos como cajero, auxiliar operativo polifuncional, ventas en almacén o servicio al cliente. Disponibilidad: Horarios rotativos en centro comercial y trabajo 100% presencial. Indispensable: Disponibilidad inmediata.Competencias requeridas: Orientación al cliente Proactividad Trabajo en equipo Atención al detalle Compromiso y responsabilidad Si cumples con el perfil, postúlate y forma parte de nuestro equipo.¡Estamos listos para conocerte!

Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Servicio al Cliente capaz de liderar su equipo de trabajo y ofrecer una atención de calidad para los clientes.Objetivo del cargo:Asegurar un servicio de calidad y el buen rendimiento de sus delegados.Funciones: Controlar el buen funcionamiento del establecimiento Manejo del personal Asegurar limpieza y mantenimiento de todas las instalaciones Atención al cliente, resolver conflictos o novedades que se presente con clientes externos e internos Ofrecer un servicio de calidad Entrenar a su equipo de trabajo y supervisar el correcto desempeño de los mismos Coordinar horarios de sus delegadosRequisitos: Licenciatura o Ingenieria en Marketing o carreras afines. Experiencia mínima 2 años con personal a cargo. Licencia de conducir tipo B, saber conducir. Disponibilidad de tiempoCompetencias: Liderazgo Atención al Cliente Trabajo en equipo

Estamos seleccionando Ejecutivos de Ventas para Centro ComercialA continuación, compartimos la información detallada de la vacante para que pueda evaluar si se ajusta a su perfil e intereses.Vacante: Ejecutivo de Ventas – Punto Fijo en Centro ComercialSalario y beneficios económicos: • Sueldo base • Bono de alimentación • Comisiones competitivas sin techo • Bonos adicionales por cumplimiento de metas Dependiendo del desempeño, los ingresos pueden superar los $1000 mensuales.Horario: Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo en fines de semana (según horario del centro comercial).Beneficios adicionales: • Seguro médico privado • Seguro de vida • Uniforme corporativo • Plan empleado • Teléfono corporativo con llamadas y datos • Beneficios de ley • Estabilidad y crecimiento dentro de la compañíaFunciones principales: El trabajo se realiza 100% en un punto fijo dentro del centro comercial. Entre sus actividades se encuentran: • Asesorar y presentar los productos y servicios de la compañía a clientes que se acercan al punto de atención. • Realizar ventas directas y cumplir con las metas asignadas. • Registrar la información de contratos en el sistema. • Brindar seguimiento a clientes potenciales y referidos. • Mantener el espacio de exhibición en óptimas condiciones y alineado a estándares comerciales.

Inducorp es el holding ecuatoriano que, hace 60 años, impulsa el desarrollo del país con más de 20 marcas líderes a nivel mundial. Con 42 agencias a nivel nacional, talleres certificados y tecnología de punta, estamos presentes donde la industria más nos necesita. Nuestro mayor impulso son las personas: más de 900 colaboradores que convierten ideas en soluciones, sueños en logros y desafíos en oportunidades.En Inducorp, Movemos tu industria. Movemos tus sueños. Movemos tus límites. Y lo hacemos por una sola razón: Seguir siempre moviendo tu mundo. Descripción del puesto: Asesor ComercialEn esta posición tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en el área Comercial, Ventas y Negocios de nuestra empresa en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Buscamos 5 Asesores Comerciales Semi senior para potenciar nuestro equipo de trabajo.Como Asesor Comercial, estarás encargado de establecer relaciones con clientes potenciales, identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos comerciales. Además, tendrás la responsabilidad de brindar un servicio personalizado, cumpliendo con los estándares de calidad y satisfacción del cliente que nos caracterizan.Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con una formación académica a nivel Universitario y tener habilidades de comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados. La modalidad de trabajo es presencial y el horario es Full-time.Si buscas un ambiente de trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Inducorp y sé parte de una empresa comprometida en impulsar el desarrollo del país y movilizar industrias, sueños y límites. Requisitos:

Asesores Comerciales IVD Estamos buscando Asesores Comerciales Zona Guayas y El Oro; que sean dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo que tenga experiencia en la comercialización de insumos y equipos en el área de Diagnóstico Clínico. Buscamos profesionales con formación en Laboratorio Clínico, Bioquímico o carreras afines.Responsabilidades Comercializar insumos y equipos de diagnóstico clínico. Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Gestionar la cobranza de los clientes. Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos. Cumplir con los objetivos de venta establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y las tendencias del mercado.Requisitos Formación en Laboratorio Clínico, Bioquímico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en la comercialización de insumos y equipos. Manejo de ER SAP (deseable). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar. Vehículo propio (deseable).

Objetivo del cargo: Garantizar la colocación segura y eficiente de créditos mediante la verificación documental, análisis de riesgo y atención personalizada al cliente, asegurando además el seguimiento post-colocación para mantener una cartera sana y reducir niveles de morosidad.Funciones principales: Realizar verificaciones laborales y domiciliarias Atender a los clientes con requerimientos de negociación, aclaración de deuda o notificaciones derivadas de la gestión de cobranzas Actualizar, custodiar y controlar información física y digital de clientes: cambios de domicilio, teléfonos, asignaciones de cartera y blogs de cobradores Brindar soporte informativo a recaudadores y equipos internos sobre clientes específicos y su historial. Actuar como respaldo del Coordinador de Cartera en ausencias programadas. Brindar asesoría clara y transparente a los clientes sobre opciones de crédito, condiciones de financiamiento y obligaciones contractuales. Dar soporte en punto de ventas en instalaciones ubicadas al norte de Guayaquil Hacer cobros en caja y depósito de dinero en banco. Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Sueldo ofrecido: $550 mas horas extras Contrato indefinido con tres meses de prueba, todos los beneficios de ley y propios de la empresa Lugar de trabajo: centro y norte de GuayaquilRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al norte o centro de Guayaquil, disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Estamos en búsqueda de un talentoso Jefe Comercial para unirse a nuestro equipo en el Mall del Río GYE en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, la persona seleccionada estará a cargo de liderar y coordinar las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.El candidato ideal deberá contar con una sólida experiencia previa en el área comercial, así como habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y mantener una relación efectiva con los clientes.El Jefe Comercial será responsable de supervisar al equipo de ventas, establecer metas y objetivos, diseñar planes de acción, identificar tendencias del mercado y proponer mejoras continuas en los procesos comerciales. Además, deberá mantener un seguimiento cercano de las métricas de desempeño y realizar informes periódicos para la dirección.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por el mundo de las ventas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y participa en el crecimiento y desarrollo de una de las empresas más sólidas y reconocidas del país. Requisitos: Formación en Administración, Marketing o afines.Experiencia mínima de 4 años en áreas comerciales, incluyendo manejo de administración y marketing.Experiencia previa en retail, centros comerciales o gestión de arrendatarios.Conocimientos sólidos en gestión comercial, presupuestos, campañas de marketing y negociación de contratos.Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados. Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEY Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa