575 empleos Semi Sr en Guayas

Importante Empresa del Sector Portuario de la ciudad de Gauayquil, se encuentra en la búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Formación: Profesional de tercer nivel como Ingeniero Industrial, mecánico o afines.Conocimientos: Riesgos laborales, normativas ambientales, normativa de seguridad ocupacional, medidas de contención y prevención, normas para análisis de riesgos e investigación de accidentes.Experiencia: Mínimo 3 años como técnico de seguridad ocupacional, técnico HSE o afines.

¡Únete a nuestro equipo! En Supermercados La Granja estamos en constante crecimiento y buscamos talentosos CARNICEROS (Despostadores / Sierreros) para unirse a nuestro equipo de trabajo. Requisitos Educación: Bachillerato concluido. ​ Experiencia mínima de 1 año en el cargo como despostador o sierrero. ​ Conocimientos técnicos: ​Dominio de máquinas fileteadoras, cortadoras y sierras. ​ Conocimientos sólidos en manipulación segura de productos cárnicos. ​Conocimiento de los diferentes tipos de carne y técnicas de corte. ​ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ​ Indispensable residir en la ciudad de Guayaquil y contar con movilidad propia. ​ Competencias clave: ​Proactividad y dinamismo, ​Alto sentido de la responsabilidad, Capacidad para trabajar en equipo. ​Responsabilidades Realizar cortes precisos de productos cárnicos según los requerimientos del área. ​ Llevar a cabo operaciones de corte y desposte de productos cárnicos (deshueso y fileteo). ​ Operar de forma segura herramientas y maquinarias: cuchillos, sierras, máquina fileteadora y cortadora de hueso. ​ Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y manipulación de alimentos. ​Ofrecemos Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. ​Un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y amigable. ​ Beneficios de ley y estabilidad laboral. ​¿Cumples con el perfil? ¡No dejes pasar esta oportunidad y postula hoy mismo adjuntando tu hoja de vida actualizada!

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 43 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.Descripción del puesto: Cobrador - Verificador / NaranjalMisión: Gestionar y ejecutar de manera eficiente y oportuna las actividades de cobranza en campo mediante una gestión proactiva, verificación de información y atención responsable al cliente para garantizar el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera asignada.Requisitos importantes: Bachiller completo Movilización propia y licencia vigenteHabilidades: Comunicación Organización Habilidades Operativas Resolución de problemasExperiencia: 1 año en recuperación de cartera en campo.Beneficios:Sueldo base + beneficios de ley + comisiones atractivas

Formación:Titulo en Ingeniería Comercial, Industrial o carreras afines.Funciones: Controlar los procesos y procedimientos del área de Bodega en la Gran Cámara. Realizar correctamente el control de inventarios Validar y aprobar el diario de recuento que se crea para ajustar el inventario. Almacenar los productos en la Camara de Mantenimiento. Mover productos congelados de los contenedores a otras áreas de la Planta. Registrar y enviar el archivo del reporte diario de la cámara de Mantenimiento. Cumplir estandares de seguridad e higiene.Conocimientos: Manejo de equipos de producción. Procesos productivos BPM SGC Indicadores de producciónSueldo:Acorde al mercado.Experiencia:MInima 3 años de experiencia en cargos similares.

Objetivo:Este cargo tiene como propósito evidenciar la transparencia de información de cartera hacia los clientes.Funciones Principales: Efectuar la auditoría de cartera a clientes asignados y emitir el reporte de novedades / inconsistencias / riesgos que hayan sido identificados en el proceso ejecutado. Efectuar conciliación de saldos con los clientes y del equipo de ventas para evidenciar transparencia de información de la cartera de crédito. Revisar los recibos de cobro y comprobantes de depósito en poder de los vendedores, acorde a la auditoría asignada. Identificar y reportar irregularidades en gestión de cobranza de vendedores. Identificar irregularidades en entrega de mercadería por parte de gestión logística o comercial. En las visitas efectuadas a clientes con problemas de cobranzas, efectuar acuerdos de pago y cobranza. Efectuar arqueos de caja y recomendar mejoras en control de los procesos de caja. Gestionar la confirmación de saldos o despachos por muestreo de llamadas telefónicas a clientes.Requisitos: Estudios superiores en Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines. Movilización propia (disponibilidad para viajar). Conocimiento en Excel medio/avanzado, Power BI – descarga de reportes, Sistema ERP, Sistema operativo Mobilvendor o similar.Beneficios: Seguro de Asistencia Médica. Seguro de Vida. Subsidio de Alimentación.

Funciones principalesFormalizar las contrataciones de obras urbanísticas para garantizar el cumplimiento de la planificación de los proyectos inmobiliarios. Dar seguimiento a la documentación contractual y asegurar el cumplimiento de los procesos internos. Coordinar con áreas técnicas, legales y administrativas para la correcta ejecución de contratos. Perfil requerido Titulo Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o afines Experiencia en contratación de obras, administración contractual o proyectos inmobiliarios/construcción. Manejo de Excel y herramientas administrativas.

IMPORTANTE INDUSTRIA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAASISTENTE DE NOMINARequisitos Estudios de 3er nivel concluidos en carreras Administrativas o Recursos Humanos Preferible conocimiento del Sistema Evolution - Time Control Manejo de excel intermedio/avanzado Experiencia en manejo de nómina de más de 500 empleados. Càlculo y normativa de beneficios y liquidaciones de personal. Conocimiento de normativa legal y de Seguro Social vigenteCompetencias: Trabajo en equipo, Orientado al análisis, Planificación y Organización, Adaptación, comunicación asertiva (verbal y escrita), creativo y recursivo.

ASISTENTE DE PROYECTOS – DISEÑO DE INTERIORES¿Te apasiona el diseño, la arquitectura y el contacto con clientes? buscamos una profesional creativa que combine ventas consultivas con diseño de proyectos de cocina, brindando una experiencia única a nuestros clientes.MISIÓN DEL CARGOAsistir la gestión de ventas de la compañía, mediante el diseño de proyectos en el sistema personalizado de la compañía. Gestionar actividades de la tienda o showroom y brindando una atención cercana y profesional a los clientes.FUNCIONES Diseñar en el sistema personalizado de la compañia (la cocina y sus elementos). Elaborar planos arquitectónicos y técnicos. Realizar renders y moodboards (propuesta estética del ambiente). Realizar visitas a domicilios de clientes para inspección de espacios Apoyar la actualización de bases de datos de leads comerciales.FUNCIONES COMERCIALES Y DE ATENCIÓN Recibir y atender clientes en tienda. Presentar productos y soluciones de manera persuasiva. Mantener actualizada la información de clientes y prospectos.Buscamos a alguien que sea:✔ Creativo/a y orientado/a al detalle.✔ Con habilidades comerciales y trato cordial con clientes.✔ Organizado/a, proactivo/a y con ganas de crecer profesionalmente.✔ Apasionado/a por el diseño de interiores y las ventas consultivas.📌 Requisitos:-Educación formal: Egresado o titulado en Arquitectura, Ing. Civil o Diseño de interiores (indispensable).-Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia como dibujante y manejo de programas como AUTOCAD o afines comprobable. -Jornada laboral: Lunes a viernes 09h30am- 18h30pm (una hora de almuerzo)- Indispensable (Mujer) 📌 Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo. Experiencia en proyectos reales de alto valor estético y comercial. Seguro médico privado.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Garantizar la facturación de producto terminado y materia prima de manera oportuna.Actividades del cargo:Procesar información de guías de remisión vs reportes de coordinación.Realizar Gestión de entregas de producto final.Registrar la facturación de los viajes realizados por proveedorRevisar cumplimiento de entregas de guías de remisión de cada proveedor.Reportar cumplimiento de indicadores de gestión a sus coordinadores.Requisitos:Tecnología o carrera universitaria incompleta en Gestión del Transporte, Gestión de Logística, AdministraciónOfficeConocimientos en Logística y TransporteExperiencia:1 año en cargos similares

Promocionar, comercializar y vender los productos o servicios de la empresa, brindando una atención de calidad a los clientes, identificando sus necesidades y generando oportunidades de negocio que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad de la organización.Formación Académica Tecnólogo o título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercialización, Ventas o carreras afines.Indispensable que tenga movilización propia

Realizar la atención al cliente de ventas y post-venta por medio de los medios digitales y telefonía bajo las políticas y reglamentos establecidos para asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, el cumplimiento de las metas y la rentabilidad del canal de Televentas.

Oportunidades Laborales Varias Resumen del Puesto Estamos en búsqueda de profesionales con experiencia y formación académica para cubrir diversas vacantes. Buscamos individuos responsables, proactivos y orientados a la consecución de objetivos. Responsabilidades por Área Asesoría: Brindar atención y asesoramiento a clientes. Bodega: Gestionar inventarios, recepción y despacho de mercadería. Marketing: Desarrollar estrategias comerciales y digitales. Supervisión: Liderar equipos y controlar operaciones. Recursos Humanos: Gestionar procesos de selección, capacitación y administración de personal. Caja: Ser responsable de cobros, arqueos y atención al cliente. Requisitos Generales Experiencia comprobable en el área de postulación. Formación académica relacionada al cargo. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Compromiso con la calidad del servicio. Capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico y orientado a resultados.

¡Estamos buscando talento para liderar operaciones de mantenimiento industrial!Importante empresa del sector productivo se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Mecánico de Mantenimiento Industrial para garantizar la continuidad operativa de los equipos, liderar actividades de mantenimiento y promover mejoras en los procesos de planta.Principales desafíos: Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Liderar equipos técnicos asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo. Gestionar recursos, repuestos y servicios externos necesarios para la operación. Monitorear indicadores de mantenimiento y proponer acciones de mejora continua. Participar en proyectos de optimización, montajes y mejoras de equipos industriales. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.Perfil requerido: Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecánica Industrial o carreras afines. Experiencia en mantenimiento de equipos industriales dentro de entornos productivos. Experiencia liderando equipos técnicos. Conocimientos en gestión de mantenimiento, planificación, control de costos y administración de proveedores. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento.Competencias valoradas: • Liderazgo y trabajo en equipo. • Planificación y organización. • Comunicación efectiva. • Capacidad de análisis y resolución de problemas.