Guayas
Junior
En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une Elaborar una excelente producción de las diferentes ofertas establecidas en cocina y/o restaurantes, cumpliendo con las normas establecidas, para porciones, recetas, y presentación, a fin de proporcionar un excelente producto al cliente.Elaborar una excelente producción de las diferentes ofertas establecidas en cocina y/o restaurantes, cumpliendo con las normas establecidas, para porciones, recetas, y presentación, a fin de proporcionar un excelente producto al cliente. Requisitos: Título universitario (Tercer nivel)Estudiante o egresado de carreras universitariasTecnólogo - TécnicoBachiller (Educación secundaria completa)Educación primaria completaExperiencia minima 1 añoDisponibilidad tiempo completo Beneficios Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la Cadena.Alimentación cubierta al 100%.Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles de la cadena.Dotación de uniformes.Programas de capacitación contínua.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la Cadena.
- Cuadrar y validar la información física de la carga desconsolidada vs el manifiesto de la carga, mediante la revisión e ingreso de la carga recibida en el sistema interno de la terminal.- Emitir reportes de tarjas de carga desconsolidada. -Realizar el posicionamiento de cargas programadas para el área de aforo. -Gestionar el levantamiento de la carga aforada en las estructuras de almacenamiento de carga.
Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.
Objetivo del cargoApoyar en el ensamblaje, revisión y validación de equipos electrónicos en línea de producción, asegurando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los procesos establecidos.Perfil Requerido Bachiller Técnico en Electrónica Deseable experiencia en ensamble o reparación de equipos electrónicos. Conocimiento básico de componentes electrónicos, tarjetas y conexiones. Manejo básico de herramientas técnicas (multímetro, cautín, etc.) Atención al detalle y cumplimiento de procesos.Funciones principales Apoyar en el proceso de ensamble de televisores en línea de producción. Diagnosticar fallas básicas y proponer soluciones. Verificar el correcto funcionamiento de los equipos ensamblados. Realizar pruebas y validaciones técnicas. Reportar novedades o errores detectados en producción. Apoyar en la mejora continua de procesos técnicos.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y honestidad. Atención al detalle. Proactividad. Orden y disciplina.
Alta revisión de perfiles
¡Haz crecer tu talento con nosotros!Estamos en búsqueda de Asesor/a Comercial para Call Center con actitud positiva, energía y ganas de superarse cada día. Si te apasiona conectar con personas, cerrar ventas y cumplir objetivos, esta oportunidad es para ti.💼 ¿Qué harás? Serás parte de un equipo enfocado en resultados, generando nuevas oportunidades comerciales y alcanzando metas de venta. Beneficios: Base Salarial Fija + Comisiones e incentivos. Buen ambiente laboral. Capacitaciones constantes. Crecimiento profesional.Requisitos: Con o sin experiencia. Excelente habilidades de comunicación. Orientado a resultados.
🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un ASESOR COMERCIAL ÁREA FERRETERA - ZONA GUAYAS, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🔹Cargo: Asesor Comercial🔹Modalidad: Presencial🎯 Funciones principales:Prospectar y captar nuevos clientes en medianas y grandes ferreterias.Cumplir con presupuestos de ventas y cobertura efectiva de la zona.Promocionar y vender productos nuevos y de baja rotaciónDesarrollar y presentar propuestas comerciales para clientes clave.Cumplir metas mensuales de ventas.Aperturar mercado en la zona.✅ Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en ventas o asesoría comercial en la área ferretera..Conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción.Orientación a resultados, proactividad y buena actitud.Conocimiento de la zona a cubrir.Disponibilidad inmediata.Movilidad propia.💼 Ofrecemos:Sueldo base + comisiones + viaticos por movilizaciónCapacitación constante.Beneficios de ley.📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional.
la empresa Ging & Asai es un negocio del sector gastronómico ubicado en Guayaquil que se dedica principalmente a la preparación y venta de comida asiática.Descripción de la empresaGing & Asai es un restaurante asiático que ofrece una propuesta gastronómica variada, combinando estilos como:Sushi y comida japonesaComida china (chaulafán, tallarines, wantanes, etc.)Platos fusión (ej. hamburguesas de sushi, burritos japoneses, shawarma de sushi)Su actividad económica está clasificada dentro de:Restaurantes y servicios de comida (incluye consumo en local y servicio a domicilio)Características principalesOfrece menús variados y combos económicosTiene servicio de delivery mediante apps como Rappi o Uber EatsManeja una propuesta fusión moderna, mezclando comida asiática tradicional con formatos innovadoresCuenta con varias sucursales en Guayaquil (por ejemplo: La Joya, Riocentro Norte, zona sur, via a la costa) Objetivo del cargoPreparar y elaborar los alimentos del menú (comida asiática y fusión) cumpliendo con los estándares de calidad, presentación, higiene y tiempos de servicio establecidos por el restaurante.Funciones principales Preparar platos del menú como sushi, chaulafán, tallarines, rolls y productos fusión Realizar el mise en place (corte de ingredientes, porcionamiento, salsas, etc.) Mantener la limpieza y orden del área de cocina Cumplir con normas de higiene y manipulación de alimentos Controlar el uso adecuado de insumos para evitar desperdicios Apoyar en la recepción y almacenamiento de materia prima Verificar la calidad y frescura de los productos Cumplir con los tiempos de entrega (especialmente en pedidos de delivery) Seguir recetas y estándares definidos por la empresa Trabajar en coordinación con el equipo de cocina y atención Competencias clave Rapidez y eficiencia Organización Atención al detalle Compromiso con la calidad Adaptabilidad Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en cocina (preferible en comida asiática o restaurantes) Conocimientos básicos de corte, cocción y manipulación de alimentos Deseable experiencia en sushi o wok Capacidad para trabajar bajo presión Trabajo en equipo y responsabilidad Disponibilidad para horarios rotativos Beneficios Condiciones de trabajo Jornada: Turnos rotativos (incluye fines de semana y feriados) Modalidad: Presencial Reporta a: Jefe de cocina o encargado de local
Objetivo del cargoGestionar y desarrollar oportunidades de negocio en servicios de comercio exterior, mediante la prospección, asesoría y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones integrales en logística internacional, aduanas, transporte y servicios relacionados, con el fin de cumplir las metas comerciales y contribuir al crecimiento rentable de la organización.Funciones principales Prospectar y captar nuevos clientes del sector importador y exportador. Identificar necesidades comerciales y ofrecer soluciones acordes al portafolio de servicios. Elaborar y presentar cotizaciones de servicios logísticos y aduaneros. Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de negociación. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes activos. Coordinar con las áreas de pricing, operaciones y servicio al cliente para garantizar propuestas competitivas. Gestionar renovaciones, negociaciones y actualizaciones tarifarias. Realizar visitas comerciales y presentaciones corporativas. Cumplir con el presupuesto mensual y anual de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial y seguimiento de oportunidades. Realizar análisis de mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Hacer seguimiento postventa para garantizar satisfacción y fidelización.Formación académica Título profesional o tecnológico en:Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas Marketing Logística Carreras afines Experiencia Mínimo 2 a 4 años en cargos comerciales. Deseable experiencia en:Agencias de aduana, Freight Forwarders, Operadores logísticos.
Descripción del puestoImportante Empresa Industrial, busca PROMOTOR JR, para la ciudad de Guayaquil.Ubicación: GuayaquilDescripción del puesto: Estamos buscando un Promotor Junior dinámico y entusiasta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de promover nuestros productos/servicios, interactuar con clientes potenciales y realizar demostraciones según sea necesario.Funciones: Dar apoyo y capacitar a la fuerza de ventas de la zona Mantener la exhibición de los productos en los diferentes puntos de ventas Planificar las salidas con los vendedores semanalmente Apoyar en las activaciones promocionales Realizar los cobros a los distribuidores Emitir reportes de ventas semanal y mensual a la Gerencia Comercial Verificación de precios en el mercado Revisar los inventarios de los distribuidores Mantener las buenas relaciones comerciales con los principales mayoristas.Requisitos: Educación secundaria completa como mínimo (preferiblemente con estudios superiores en Marketing, Ventas o áreas relacionadas). Experiencia previa en ventas, atención al cliente o promociones es valorada positivamente. Minimo 2 años de experiencia en industrias Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.- INDISPENSABLE VIVIR EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL
Nos encontramos en la búsqueda de una Recepcionista que será el primer punto de contacto con nuestros clientes y visitantes, garantizando una atención cordial, ágil y profesional. Tenemos 2 vacantes: Guayaquil y Quito. Responsabilidades principales: Atender y direccionar llamadas telefónicas. Recibir y dar la bienvenida a clientes, proveedores y visitantes. Gestionar correspondencia y mensajería interna/externa. Apoyar en actividades administrativas básicas. Mantener el orden y control del área de recepción.Requisitos: Formación: Bachiller o estudios en administración, secretariado o carreras afines. Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Excelente presencia y comunicación verbal. Actitud de servicio, organización y proactividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.Si cumples con el perfil y te apasiona brindar un servicio de calidad, ¡postula con nosotros!
Misión del CargoGestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para los distintos países de la operación LATAM, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio, la cultura organizacional y los estándares de calidad definidos por la compañía, mediante procesos de reclutamiento eficientes, estructurados y basados en indicadores.Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Integral de Procesos de Selección Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones operativas, tácticas y especializadas dentro de la operación LATAM. Levantar perfiles de cargo junto con líderes de área, identificando competencias clave, funciones críticas y requerimientos del negocio. Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento estratégicas. Realizar procesos de filtrado, entrevistas por competencias y validación de candidatos. Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes de área. Presentar ternas finalistas alineadas al perfil requerido. Atracción de Talento y Estrategia de Reclutamiento Diseñar estrategias de atracción para posiciones de alta demanda o difícil cobertura. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento en los distintos países de la región. Gestionar la relación con plataformas de empleo, proveedores de selección o headhunters. Promover iniciativas de employer branding para fortalecer la atracción de talento. Generar bases de talento y pipelines de candidatos para posiciones recurrentes. Evaluación y Calidad del Proceso de Selección Aplicar metodologías de entrevista por competencias y evaluación estructurada. Validar referencias laborales y antecedentes profesionales. Asegurar la adecuada documentación de cada proceso dentro del sistema o ATS. Garantizar que las contrataciones cumplan con los estándares de calidad definidos por la organización. Gestión de Indicadores y Mejora del Proceso Medir indicadores clave del proceso de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, fuentes efectivas). Elaborar reportes periódicos de gestión para la Dirección de Talento. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento. Optimizar el uso de herramientas de selección y automatización del proceso. Articulación con Líderes y Experiencia del Candidato Actuar como socio estratégico de los líderes de área en temas de selección. Asesorar a los managers en la toma de decisiones de contratación. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección. Mantener comunicación clara y oportuna con candidatos y líderes.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia gestionando procesos de selección masivos y especializados. Experiencia reclutando perfiles comerciales, tecnológicos u operativos. Deseable experiencia manejando procesos de selección para varios países.🧠 Conocimientos Técnicos Reclutamiento y selección por competencias. Entrevistas estructuradas y evaluación conductual. Manejo de ATS o plataformas de reclutamiento. Estrategias de sourcing y atracción de talento. Indicadores de gestión de selección. Excel o Google Sheets intermedio.📌 Conocimientos Deseables Employer branding. Psicometría aplicada a selección. Reclutamiento digital y social recruiting. Legislación laboral básica en países LATAM. Automatización de procesos de selección.📌 BeneficiosRemuneración: 700 usd + 100 usd de KPI (superado el periodo de prueba)Contratación: IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.Dirección: Edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ
COSMETÓLOGA – CUENCAFarmaenlace se encuentra en búsqueda de Guayaquil para la ciudad de CUENCA, quienes serán responsables de brindar asesoría experta en cuidado de la piel y promover las principales marcas dermocosméticas dentro del punto de venta, ofreciendo una experiencia personalizada y de alto valor para nuestros clientes.Buscamos profesionales apasionadas por la dermocosmética, el cuidado de la piel y la asesoría especializada, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico.Objetivo del cargoBrindar asesoría profesional y personalizada en dermocosmética, guiando a los clientes en la elección de productos adecuados según su tipo de piel y necesidades, contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la categoría.Principales responsabilidades Brindar asesoría especializada en cuidado de la piel y productos dermocosméticos. Realizar diagnósticos básicos de piel y recomendar rutinas de cuidado facial. Promocionar y posicionar las marcas dermocosméticas disponibles en el punto de venta. Participar en capacitaciones constantes sobre tendencias, tratamientos y nuevas tecnologías en skincare.Requisitos del cargoFormación académica: Título de Cosmetóloga, Cosmiatra, Maestra de Belleza o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en dermocosmética o asesoría en cuidado de la piel. Deseable experiencia trabajando con marcas dermocosméticas reconocidas o en farmacias, clínicas estéticas o retail de belleza..Competencias clave Pasión por la dermocosmética. Comunicación y empatía con el cliente. Orientación a resultados. Proactividad y dinamismo.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante en dermocosmética Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
Si eres graduado de las carreras: Ingenieria Industrial, Negocios Internacionales, Administración de empresas, o carreras afines, ¡esta es tu portunidad de formar parte d euna importante empresa de Retail!Deseable certificaciones o cursos en: Gestión de Proyectos (PMI, Scrum, Kanban) Mejora continua (Lean, Six Sigma – White/Yellow/Green Belt) BPM (Business Process Management)Experiencia de 1 a 2 año en: Análisis y mejora de procesos Gestión y ejecución de proyectos Automatización o estandarización de procesos Diagramación de procesos Excel Intermedio
Estudio Jurídico Romero D’ & Asociados, firma especializada en soluciones legales y servicios de cobranza con más de 30 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano, se encuentra en la búsqueda de un Programador Web Junior para las sedes de Guayaquil y Quito.Beneficios Remuneración acorde al mercado. Capacitaciones constantes. Oportunidad de crecimiento profesional. Estabilidad laboral.Requisitos 1 a 2 años de experiencia en desarrollo web. Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Informática o carreras afines. Experiencia en desarrollo front-end y back-end. Habilidades de Trabajo en equipo, pensamiento analítico y resolución de problemas.Forma parte de la familia Romero y desarrolla tu crecimiento profesional como Programador Web Junior.
Excelente experiencia de compra al cliente. Exhibir de manera adecuada los productos, manteniendo la tienda en óptimas condiciones. Reportar problemas de calidad y defectos de fábrica de los productos. Trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Competencias Amabilidad y orientación al servicio al cliente. Manejo del estrés y multitarea en horarios pico. Honestidad y precisión en el manejo de dinero. Capacidad para trabajar en equipo con salón y cocina. Habilidades Atención al clienteManejo eficiente de caja registradora y cobros (efectivo, tarjetas, apps). Conocimientos Manejo de transacciones electrónicas. Conocimiento del menú y precios para responder consultas. Protocolos de atención al cliente y normas de cobro. Normas básicas de higiene en áreas de contacto con clientes.Ubicacion: Tryp: Av. Joaquin José Orrantia González, junto al centro comercial Mall del Sol Vía a la Costa: Km 10.5 Vía a la Costa Mz 40 solar 10 Vermont Plaza: Km 13.5 Vía Salitre Debe de tener cercania con cualquiera de los 3 locales a los que aplique.
🔧 ¡Estamos contratando en Guayaquil!En nuestra concesionaria FAW, parte de la Corporación Gerardo Ortiz, buscamos incorporar a nuestro equipo un:🚗 Asesor de Servicios Generales📍 Ubicación: Guayaquil🔎 Perfil requerido: • Experiencia previa en lavado de vehículos • Conocimiento básico en limpieza y cuidado automotriz • Persona responsable, proactiva y puntual • Disponibilidad inmediata • Buena actitud y trabajo en equipo🛠️ Principales funciones: • Lavado y limpieza de vehículos • Apoyo en actividades generales de la agencia • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo • Apoyo logístico según requerimientos del concesionario✨ Ofrecemos: • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa📩 Postula ahora y sé parte de nuestro equipo#EmpleoGuayaquil #OportunidadLaboral #ServiciosGenerales #FAW #TrabajoSíHay #Multitrabajos #SectorAutomotriz #TalentoOperativo
Empresa de retail se encuentra en la búsqueda de una Asistente de selección: Responsable del proceso de selección y contratación de personal.Mínimo 1 año manejando el dpto. de RRHHEstudiantes de Psicología Industrial, Organizacional o GeneralRequisitos: Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestionar y mantener actualizado el archivo de documentación del personal. Manejo de inducción de personal Manejo de la plataforma de MultitrabajosSe ofroce sueldo + beneficios de Ley
Se busca ejecutiva/o junior mercaderistaDisponibilidad inmediata.Movilidad propia (deseable).Experiencia minima 6 meses como mercaderista, ejecutivo jr, impulsador/a, o a fines.Conocimiento basico para elaboracion de platillos para degustacion (Deseable).Disponibilidad para laborar fines de semana/feriados.
Solamente Aplica para personal Femenino.🔹 Requisitos / Conocimientos: Manejo de Excel (nivel intermedio) Conocimientos básicos de contabilidad Manejo y control de caja chica Validación de facturas y comprobantes (SRI) Registro de ingresos y egresos Conocimiento básico de retenciones e impuestos Manejo de archivo físico y digital Organización y control documental Deseable manejo de sistemas contables🔹 Funciones / Responsabilidades: Control y registro diario de caja chica Cuadre de caja y reporte de diferencias Validación de gastos con sus respectivos respaldos Registro de egresos e ingresos en sistema o Excel Organización y archivo de facturas y documentos Control de cuentas por pagar Apoyo en cuentas por cobrar y seguimiento de clientes Elaboración de reportes semanales de gastos Apoyo en conciliaciones bancarias básicas Control y seguimiento de pagos menores Verificación de cumplimiento de procesos administrativos Apoyo al área contable y administrativa en general🔹 Competencias: Orden y organización Responsabilidad Atención al detalle Proactividad Confidencialidad Capacidad de trabajo bajo presiónTrabajo solo aplicar Personal Femenino.
Guayaquil
Duran
Milagro
Canton Duran
Posorja
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Ingenierías
Recursos Humanos y Capacitación
Gastronomía y Turismo
Marketing y Publicidad
Naviero, Maritimo, Portuario
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Departamento Tecnico
Aduana y Comercio Exterior
Full-time
Part-time
Por Horas
Pasantia
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada