121 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Presencial en Guayas

Somos líderes en el mercado logístico internacional, lo cual nos avala para ofrecerles a nuestros clientes agilidad, seguridad y flexibilidad en todas sus importaciones y exportaciones.Nuestra constante innovación nos permite otorgarles un excelente servicio.Contamos con alianzas estratégicas y agentes logísticos a nivel mundial, lo que garantiza cobertura total en todas sus importaciones y exportaciones, tanto marítimas como aéreas. MISIÓN: Ser actor clave en el sector empresarial garantizando confianza y seguridad a nuestros socios estratégicos a través de la entrega de soluciones logísticas de comercio exterior, generadas por un equipo humano comprometido y en constante desarrollo. VISIÓN: Ser reconocidos como el mejor lugar para trabajar y liderazgo a nivel nacional e internacional en logística integral, impulsados por nuestra cultura de innovación, excelencia en el servicio y capacidad tecnológica. Objetivo:Dirigir y controlar la gestión integral de Pricing de la compañía, definiendo estrategias, lineamientos y criterios tarifarios que garanticen propuestas competitivas y rentables, mediante el análisis de costos, márgenes y condiciones de mercado, la negociación estratégica con proveedores logísticos y el liderazgo del equipo de Pricing; asegurando información tarifaria confiable y oportuna que contribuya a la toma de decisiones comerciales, al crecimiento sostenible del negocio y al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: Supervisar la gestión integral de cotizaciones, tarifarios y requerimientos de Pricing. Supervisar la revisión y administración de contratos y acuerdos con navieras y agentes. Monitorear el comportamiento del mercado, variaciones de fletes, recargos, disponibilidad, rutas y tendencias por tráfico. Supervisar la actualización de tarifarios, gastos locales, términos y condiciones en ODOO y demás herramientas del área. Analizar el volumen de requerimientos, tiempos de respuesta, cumplimiento de actualización tarifaria, efectividad y márgenes del área. Utilizar estadísticas, referencias de mercado y herramientas de análisis para evaluar oportunidades comerciales, competitividad tarifaria y desempeño de proveedores. Requisitos: Formación académica:Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, Logística, Transporte o carreras afines. Conocimientos técnicos: Procesos de comercio exterior y logística internacional, documentación de importación y exportación, Digitación y actualización de información comercial Manejo de Excel intermedio, correo electrónico y sistemas ERP o CRM. Inglés avanzado (C1) Experiencia:Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Pricing, Comercio Exterior, Logística Internacional o similares, en empresas freight forwarder, navieras u operadores logísticos. Deseable experiencia de 2 a 3 años en posiciones de coordinación o liderazgo, con manejo de negociación tarifaria, análisis de costos y márgenes, gestión de proveedores y supervisión de equipos. Beneficios - Modalidad hibrída- Seguro de emergencia- Convenios Estudiantiles- Convenios con farmacias y ópticas

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Coordinador de control de activos de frio en Guayaquil que cumpla el siguiente perfil.MISION DE CARGO:Coordinar y dar seguimiento a la gestión y control de los activos de frío, asegurando la trazabilidad, confiabilidad de la información y correcta administración en los sistemas (SAP, Basis y Géminis), mediante la ejecución de procesos de inventario, control de siniestros y articulación con las áreas involucradas, contribuyendo al control patrimonial, la mitigación de riesgos y la continuidad operativa del negocio.PRINICIPALES RESPONSABILIDADES:Administrar y controlar la ubicación, trazabilidad y cumplimiento del escaneo de equipos de frío, asegurando la integridad de los activos en el mercado y en los centros de distribución.Monitorear y/e controlar la información de los activos de frío en los sistemas SAP, BASIS y Géminis, asegurando su correcta conciliación y trazabilidad para equipos operativos y nuevos.Supervisar y dar seguimiento a la gestión de siniestros mediante tickets del CIC, asegurando su correcta atención, trazabilidad y cierre oportuno.Supervisar y/e dar seguimiento a las tareas diarias en Basis, Geminis y SAP para tener al día inventario de equipos y la trazabilidad en los sistemasREQUISITOS:Experiencia: 2 años en posiciones o responsabilidades similares.Formacion: Título de Tercer Nivel en Ingeniería enIngeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o carreras afines.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:-TPM-Plan de mantenimiento- 5'S-Control de repuestos (inventarios)-Office & Windows avanzado-Administración de proyectos

Desarrollar el negocio integral ubicado en la mina de salitre, generar estrategias de comercializaciónpara lograr la rentabilidad de la planta, así también garantizar la producción efectiva en tiempos ycalidad según la demanda de clientes. Elaborar, analizar y ejecutar estrategias que generen rentabilidad de la Planta, a través de la ejecución de todos los procesos operativos y comerciales que se requieren en el negocio Realizar acompañamiento para la ejecución del negocio de agregados, hormigón y asfalto Garantizar la producción de la planta, en los procesos de explotación, procesos operativos y de mantención de Camiones de Extracción, Palas Eléctricas, Cargadores Frontales, Equipos Auxiliares y Perforadoras Eléctricas Mantener relaciones comerciales con clientes, garantizando la continuidad del portafolio. Elaborar, analizar y ejecutar estrategias que generen rentabilidad de la Planta, a través de la ejecución de todos los procesos operativos y comerciales que se requieren en el negocio

📣 Estamos en la búsqueda de un "Coordinador de Trade Marketing" para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing para promover nuestros productos. Coordinar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la alineación de las estrategias. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas y minoristas. Supervisar y gestionar el presupuesto de trade marketing.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector industrial. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento profundo de estrategias de trade marketing y gestión de canales de distribución.

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS - ÁREA ALIMENTOSFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI). Edad: de 25 a 45 años.La empresa ofrece:Sueldo Base, movilización, Comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimiento de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.Capacitación Constante y posibilidad de ascenso.Beneficios propios de la empresa.Requisito indispensable: Postular personas con experiencia en el area de alimentos y bebidas

Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente de las agencias de retail de motocicletas asignadas. El objetivo principal es maximizar las ventas, garantizar la rentabilidad de la región, asegurar los estándares de la marca y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo en los puntos de venta.Responsabilidades Principales Gestión Comercial: Supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en las agencias de Guayaquil, Milagro, Babahoyo y Ventanas. Estrategia de Retail: Implementar estrategias de trade marketing, promociones vigentes y asegurar la correcta exhibición de las motocicletas y productos complementarios en los pisos de venta. Supervisión de Operaciones: Controlar inventarios, auditorías en tiendas, manejo de cajas, procesos de crédito/financiamiento de vehículos y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de Equipos: Capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los Jefes de Agencia, asesores comerciales y personal técnico de la región. Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear KPIs críticos (ticket promedio, tasa de conversión, rotación de inventario, márgenes de utilidad) y reportar resultados a la Gerencia Nacional de Operaciones. Atención al Cliente: Validar los estándares de servicio y resolver incidencias críticas para retener y fidelizar a los clientes de la zona.

Objetivo del cargo: Administrar las maquinarias, equipos y vehículos de acuerdo con las necesidades de los Proyectos de su Región, garantizando la disponibilidad y productividad de los equipos y del personal asignado, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la Empresa.Funciones principales: Coordinar la asignación de maquinaria, equipos y vehículos según los requerimientos de cada proyecto Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota Controlar la disponibilidad, uso y productividad de los equipos asignados Gestionar al personal operador/técnico asociado Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de seguridad de la Empresa Elaborar reportes de estado, disponibilidad y costos de la maquinaria

Objetivos del cargo chofer profesional para Guayaquil:Conducir los camiones de la compañía para distribución de productos en las diferentes ciudades que requiera la empresa.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en adelante en camiones FC. Licencia tipo E mínimo con 20 puntos (indispensable) Experiencia en Rutas de la Región Sierra y todo Costa Disposición para el trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Orientación a la eficiencia: ser capaz de cumplir con las rutas de entrega establecidas minimizando errores. Conocimientos de servicio al cliente Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico + beneficios de leyObjetivos del cargo ayudante de ruta:Encargado de realizar la carga y descarga de camiones dentro y fuera de la cuidad.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en trabajos de despacho como ayudante en rutas todo costa Disposición para el trabajo en equipo Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico

Objetivo del cargo: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria pesada, garantizando su disponibilidad operativa, confiabilidad, seguridad y cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y SSOMA, optimizando costos y tiempos de inactividad.Funciones principales: Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la flota de maquinaria pesada Supervisar al personal técnico y mecánico a cargo de las labores de mantenimiento Diagnosticar fallas y coordinar reparaciones oportunas para minimizar tiempos de inactividad Controlar y analizar indicadores de disponibilidad, confiabilidad y mantenibilidad (MTBF, MTTR, entre otros) Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y normativas SSOMA en todas las intervenciones Gestionar el inventario de repuestos críticos y coordinar su abastecimiento oportuno Optimizar los costos de mantenimiento sin comprometer la seguridad ni la operatividad de los equipos Coordinar con proveedores externos y talleres especializados para mantenimientos mayores Mantener actualizados los registros técnicos, historiales de mantenimiento y documentación de cada equipo Elaborar reportes periódicos de gestión de mantenimiento para la gerencia regional Implementar mejoras continuas en los procesos de mantenimiento basadas en análisis de fallas recurrentes

Competencias Liderazgo orientado al servicio y a la expeeriencia del cliente Capacidad para impulsar ventas y mejorar el ticket promedio Toma de decisiones y resolución de problemas Orientación de resultado y trabajo en equipo con cocina y barraConocimientos y Habilidades Supervision y control total del salón Técnicas de upselling y aumento de ventas en servicio Manejo de sistema POS, reporte de ventas y control de propinas Normas de higiene y protocolo de servicioRequisitos: 2 Años de experiencia como Administrador de restaurante Experiencia comprobada en control de salón, servicio y aumento de ventas Estudios en administración, hoteleria o gastronomía Excelente presentación y habilidades de comunicación

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se ecuentra en la búsqueda de un Líder Regional PDV Máster – Guayaquil.Objetivo del cargoAsegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de estándares en los puntos de venta, impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y una excelente experiencia para el cliente.Formación académicaTítulo en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Principales responsabilidades Liderar equipos comerciales en campo y realizar visitas diarias a los puntos de venta. Analizar indicadores comerciales y operativos para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. Implementar estrategias que impulsen las ventas, la rentabilidad y la experiencia del cliente. Supervisar el cumplimiento de los estándares y la continuidad de la operación. Gestionar información, reportes y sistemas internos para apoyar la toma de decisiones.Requisitos indispensables Experiencia sénior en el sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales en campo. Vehículo propio y disponibilidad para movilizarse entre Guayaquil, Samborondón y Daule.BENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de lentes con mayor estilo del mundo? Comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Sé nuestro mejor Talento como Administrador de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

Guayaquil Importante empresa del sector plástico busca incorporar un Jefe Comercial con experiencia comprobada en la industria plástica y liderazgo de equipos de ventas B2B. 🎯 Misión del cargo Liderar y desarrollar el equipo comercial, impulsar el crecimiento de ventas, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado de productos plásticos. 🔎 Experiencia requerida Buscamos profesionales provenientes de empresas del sector plástico, especialmente con experiencia comercializando: Preformas PET Canecas y envases plásticos Envases PET / PEAD Tapas y productos plásticos Productos para clientes industriales Soluciones y productos plásticos B2B 👥 Principales responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de vendedores. Establecer y dar seguimiento a metas comerciales. Desarrollar estrategias para captación de nuevos clientes. Impulsar el crecimiento de la cartera comercial. Acompañar negociaciones y cierres de ventas estratégicos. Analizar resultados, indicadores y oportunidades de mercado. Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave. Realizar visitas comerciales y seguimiento en campo. 👤 Perfil Formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales. Experiencia comprobada en la industria plástica. Deseable experiencia en comercialización de preformas, canecas, envases PET/PEAD u otros productos plásticos. Experiencia en ventas B2B y desarrollo de cartera. Liderazgo, negociación, orientación a resultados y capacidad de análisis. Disponibilidad para trabajo de campo. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales dentro de la industria plástica, queremos conocerte.