121 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Presencial en Guayas

Guayaquil Importante empresa del sector plástico busca incorporar un Jefe Comercial con experiencia comprobada en la industria plástica y liderazgo de equipos de ventas B2B. 🎯 Misión del cargo Liderar y desarrollar el equipo comercial, impulsar el crecimiento de ventas, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado de productos plásticos. 🔎 Experiencia requerida Buscamos profesionales provenientes de empresas del sector plástico, especialmente con experiencia comercializando: Preformas PET Canecas y envases plásticos Envases PET / PEAD Tapas y productos plásticos Productos para clientes industriales Soluciones y productos plásticos B2B 👥 Principales responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de vendedores. Establecer y dar seguimiento a metas comerciales. Desarrollar estrategias para captación de nuevos clientes. Impulsar el crecimiento de la cartera comercial. Acompañar negociaciones y cierres de ventas estratégicos. Analizar resultados, indicadores y oportunidades de mercado. Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave. Realizar visitas comerciales y seguimiento en campo. 👤 Perfil Formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales. Experiencia comprobada en la industria plástica. Deseable experiencia en comercialización de preformas, canecas, envases PET/PEAD u otros productos plásticos. Experiencia en ventas B2B y desarrollo de cartera. Liderazgo, negociación, orientación a resultados y capacidad de análisis. Disponibilidad para trabajo de campo. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales dentro de la industria plástica, queremos conocerte.

Funciones: Supervisar el uso eficiente del presupuesto en las operaciones diarias de mantenimiento, sin comprometer la seguridad y calidad Participar en la planificación de las actividades de mantenimiento, garantizando que se sigan los estándares de calidad y seguridad. Supervisar y ejecutar las actividades del plan de mantenimiento, asi como recopilar y validar los hallazgos identificados por el técnico de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Supervisar el proceso de cierre (recolectando la hoja de trabajo, entregar los equipos a produccion y firma de OT) y realizar la verificacion de las actividades de mantenimiento completadas, asegurando que se cumplan con los estándares calidad y seguridad. Revisar y participar de las actividades del programa de mantenimiento, asignando a los técnicos de mantenimiento en función de la prioridad, el nivel de cualificacion y la carga de trabajo. Evaluar el desempeño diario/semanal del personal y de las actividades de mantenimiento, así como compartir resultados de la planta.Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electrónica o carreras afines Experiencia: Supervisor de Mantenimiento ( 1 a 3 años), Técnico de Mantenimiento (3 a 5 años) y posiciones similares. Liderazgo, Planificación y organización. Hidraulica/Neumatica/Electricidad/Mecanica/Mecatronica/ SAP a nivel usuario (desable)Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Coordinar y supervisar la gestión integral de nómina, asegurando el correcto procesamiento de sueldos, beneficios sociales y novedades laborales, así como el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias. También implica liderar al equipo de nómina, coordinar con Contabilidad y otras áreas, atender auditorías y brindar soporte a los colaboradores.Conocimientos y habilidades: Manejo de nóminas de 6.000+ colaboradores Excel avanzado Nómina, roles de pago y beneficios sociales Contabilidad y legislación laboral Sistemas de nómina y ERP Análisis y atención al detalle Liderazgo y desarrollo de equipos Comunicación efectiva y manejo de conflictos Manejo de presión y resolución de problemas Iniciativa, agilidad y orientación a resultados

🔎 Lo que buscamosBuscamos un/a Jefe/a Administrativo/a con visión integral del negocio, pensamiento analítico y capacidad para liderar múltiples procesos de manera simultánea. Una persona organizada, orientada a resultados y con alta capacidad de seguimiento, control y toma de decisiones, especialmente en la gestión presupuestaria.🎓 Perfil solicitado Profesional de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Experiencia en gestión administrativa y control presupuestario. Experiencia en mantenimiento, infraestructura y seguimiento de proyectos. Conocimientos en adquisiciones, contratos, pólizas, seguros y servicios administrativos. Conocimientos en normativa legal, asuntos regulatorios (Ejm. ARCSA). Manejo de Excel avanzado. Conocimiento de Power BI será considerado un plus. Deseable experiencia en empresas del sector retail o negocios con operación multisede. Capacidad para analizar presupuesto, identificar desviaciones y generar alertas para la toma de decisiones. Alta capacidad de planificación, organización y seguimiento de entregables. Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y orientación a resultados. Campo de acción: 90% oficina / 10% PDV⭐ Lo que será clave para este rolPensamiento analítico + gestión presupuestaria + seguimiento y control + liderazgo + capacidad de negociación.Buscamos a alguien que no solo identifique un pendiente, sino que haga seguimiento hasta verlo cerrado, anticipándose a desviaciones y proponiendo soluciones.

Buscamos un/a Coordinador/a Comercial para liderar la gestión comercial y operativa de múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas e indicadores comerciales.La posición tendrá a su cargo el liderazgo, desarrollo y acompañamiento de equipos de tienda, trabajando a través de los líderes para potenciar su desempeño y alcanzar los resultados esperados. Será responsable de analizar indicadores comerciales, identificar oportunidades de mejora, implementar acciones para impulsar las ventas y garantizar una operación eficiente y consistente.Buscamos una persona dinámica, altamente operativa, resolutiva y orientada a resultados, con capacidad para manejar múltiples situaciones, tomar decisiones de manera autónoma y desarrollar equipos. Es indispensable contar con experiencia en retail, moda, textil o confección, así como experiencia supervisando múltiples puntos de venta y equipos comerciales.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos a un líder que se encargue de coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el centro de distribución en Guayaquil, El Jefe de Centro de Distribución será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y despacho de mercancía, así como de liderar y motivar al equipo a su cargo para alcanzar los objetivos de productividad y calidad establecidos por la compañía.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, experiencia previa en posiciones similares en el área de Abastecimiento y Logística, así como habilidades demostradas para la toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se espera que sea una persona proactiva, organizada, con excelentes habilidades de comunicación y orientada al logro de resultados. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Responsable de Centro de Distribución. Experiencia en industria farmacéutica o en sectores regulados (deseable). Conocimiento de Buenas Prácticas de Almacenamiento y normativa sanitaria vigente. Manejo de inventarios, trazabilidad, control de rotación y productos sensibles. Experiencia liderando equipos operativos. Beneficios Seguros privados. Alimentación. Desarrollo profesional.

Importante empresa del sector Retail / Comercial con amplia trayectoria a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Agencia dinámico/a, orientado/a a resultados y con sólido liderazgo para dirigir nuestras operaciones en la ciudad de Daule.Propósito del Cargo:Garantizar la rentabilidad, y el crecimiento comercial de la agencia a través de la gestión eficiente del equipo, el cumplimiento de metas de ventas y un servicio al cliente de alto nivel.Principales Responsabilidades: Gestión Comercial: Liderar y ejecutar las estrategias de venta para cumplir con los presupuestos asignados. Liderazgo de Personal: Dirigir, motivar, capacitar y supervisar al equipo de la agencia (fuerza de ventas, caja y operaciones). Control Operativo: Manejo de inventarios, arqueos de caja, control de merma y supervisión de la imagen del punto de venta. Servicio al Cliente: Velar por la satisfacción del cliente y resolver de manera eficiente cualquier eventualidad.Perfil Requerido: Educación: Profesional graduado/a o egresado/a en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en posiciones de Jefatura, Administración o Supervisión en tiendas de Retail, Comercio masivo o Cadenas comerciales (indispensable). Residencia: Indispensable residir en Daule. Competencias: Liderazgo situacional, enfoque en cumplimiento de metas, orientación al cliente y habilidad analítica/comercial.¿Qué ofrece la empresa? Sueldo competitivo acorde a la posición + Comisiones e incentivos por logro de objetivos. Todos los beneficios de ley. Beneficios corporativos y estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Nos encontramos en la búsqueda de una Abogada, con los siguientes requisitos:Estudios culminados en leyes.Experiencia mínima de 2 años en:Ley de Protección de datos personales, Derecho Societario, Contratos, Agrocalidad, Permisos de Funcionamiento, etc.Inglés 100%Sueldo acorde al mercado.

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Coordinador Financiero.Misión del Cargo:Responsable de consolidar, controlar y asegurar la calidad de la información financiera del grupo, mediante la elaboración de reportes, seguimiento presupuestario y apoyo en la gestión de flujo de caja y obligaciones financieras, contribuyendo a la toma de decisiones oportunas, cumplimiento con entidades financieras y eficiencia operativa del área.Responsabilidades Principales: Consolidar y validar la información financiera de las compañías del grupo asegurando consistencia, integridad y oportunidad para la toma de decisiones. Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y flujo de caja para asegurar control financiero y visibilidad de liquidez. Preparar y coordinar la entrega de información financiera requerida por bancos, auditorías y gerencia de forma oportuna y confiable.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Administración, Finanzas, Economía o afines. Conocimientos Técnicos: Análisis financiero, Finanzas corporativas, elaboración de presupuesto y flujo de caja. Excel Avanzando.Competencias: Planificación y alineamiento Optimización de procesos de trabajp Agudeza financiera Manejo de la complejidadBeneficios:Servicio de transporte cubierto 100% por la empresa.

Formación:Cursando o graduados en Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia:Mínimo de 3 años de experiencia ocupando posiciones de jefatura, supervisión o coordinación en plantas de producción industrial.Funciones: Elaborar y ejecutar el programa de producción mensual, semanal y diario basado en la demanda comercial y los niveles de inventario. Monitorear el avance de la producción en tiempo real para identificar y resolver cuellos de botella de manera inmediata. Gestión de Eficiencia y Costos Optimizar el uso de la maquinaria, materias primas y recursos humanos para maximizar la productividad y reducir el desperdicio (mermas). Controlar el cumplimiento del presupuesto asignado al área de producción. Calidad y Mejora Continua Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad del producto final y los procesos internos.Sueldo y Beneficios: Sueldo base atractivo Beneficios de Ley Crecimiento Profesional

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE CONSUMO MASIVO, ESPECIALIZADA EN LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE CONFITERÍA, BUSCA INCORPORAR A SU EQUIPO UN/A JEFE DE MARKETING & TRADE MARKETING.OBJETIVO DEL CARGOLiderar la estrategia de Marketing y Trade, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas y categorías, generando demanda y contribuyendo al crecimiento rentable del negocio.Será responsable de transformar los insights del consumidor, shopper y mercado en estrategias de marca, innovación, comunicación y ejecución comercial.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Marketing y Trade, alineado con los objetivos comerciales. Desarrollar estrategias de marca, posicionamiento, comunicación y lanzamiento de productos. Identificar tendencias, oportunidades de mercado y comportamiento del consumidor. Desarrollar planes de Trade, visibilidad, exhibición, POP y activaciones en punto de venta. Analizar el desempeño de categorías, productos, promociones y portafolio. Participar en el desarrollo y evaluación de nuevos productos y oportunidades de negocio. Gestionar el presupuesto de Marketing y evaluar el ROI de las principales iniciativas. Liderar la estrategia de Marketing Digital y gestionar agencias y proveedores especializados.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines. 3+ años de experiencia en Marketing de Consumo Masivo, preferentemente en alimentos, bebidas, confitería, retail o categorías afines. Experiencia en Trade Marketing, desarrollo de marcas y ejecución en punto de venta. Experiencia en lanzamientos y desarrollo de productos Manejo de Excel y capacidad de análisis de información comercial y financiera.COMPETENCIAS Pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Visión comercial y orientación al consumidor. Creatividad e innovación. Capacidad de ejecución. Liderazgo, influencia y trabajo transversal. Proactividad y autonomía.INDICADORES DE ÉXITO • Crecimiento de marcas y categorías. • Evolución de distribución y participación en punto de venta. • Sell-Out y rotación. • Efectividad de promociones y activaciones. • Cumplimiento y rentabilidad de la inversión de Marketing. • ROI

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADOR DE SUPERMERCADO para la ciudad de GUAYAQUIL, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador en locales de retail (supermercados, hipermercados)*Experiencia en manejo de personal*Conocimientos en inventarios*Control de presupuesto*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

¿Tienes experiencia liderando equipos de seguridad, control de CCTV y monitoreo satelital? Buscamos un profesional proactivo, con carácter y visión estratégica para proteger nuestras instalaciones y coordinar nuestras operaciones de seguridad.¿Qué harás con nosotros? Liderar y coordinar: Supervisarás el trabajo diario del personal de seguridad (guardias internos y externos) y asegurarás el correcto relevo de turnos. Control tecnológico: Garantizarás el funcionamiento óptimo de los sistemas de CCTV, rastreo satelital (GPS / Hunter Artemis), plataformas IVMS y frecuencias de radio. Gestión y reportes: Analizarás novedades diarias, diseñarás horarios y tomarás decisiones basadas en los reportes de monitoreo. Estrategia y control: Desarrollarás procedimientos internos, auditarás a proveedores de seguridad, realizarás rondas periódicas a bodegas y gestionarás el presupuesto anual del área.¿Qué buscamos? Educación: Titulado o estudiante avanzado en Administración de Empresas o carreras afines.💡 Se valorará positivamente contar con formación o antecedentes militares. Experiencia: Mínimo 4 años en posiciones similares de supervisión de seguridad. Conocimientos clave: Inteligencia en seguridad física y electrónica. Custodia de valores. Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project). Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad, comunicación efectiva y alto nivel de integridad.Detalles de la vacante: Horario: Lunes a Viernes (con disponibilidad para atender emergencias eventuales). Deseable (Plus): Certificaciones en Seguridad Física Integral, manejo de indicadores de gestión (KPIs) y manejo de armas.Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, ¡postula ahora y forma parte de nuestro equipo!