975 empleos Menor a 1 mes en Guayas

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico en Refrigeración comprometido, responsable y con experiencia, para realizar labores de instalación, mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado.Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración y aire acondicionado. Diagnosticar y reparar fallas en sistemas de refrigeración comercial e industrial. Instalar equipos y sistemas de refrigeración de acuerdo con las especificaciones técnicas. Verificar el correcto funcionamiento de compresores, evaporadores, condensadores y demás componentes. Realizar carga, recuperación y manejo adecuado de gases refrigerantes. Elaborar reportes de servicio y mantenimiento. Cumplir con las normas de seguridad industrial y los procedimientos establecidos por la empresa.Requisitos Técnico o Tecnólogo en Refrigeración, Climatización, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en sistemas de refrigeración comercial e industrial. Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico. Capacidad para trabajar en equipo, orientación al servicio y resolución de problemas. Disponibilidad para movilizarse y atender servicios en campo (si aplica).

ENSAFRANCE - FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS.Nos encontramos en la búsqueda de ENSAMBLADOR DE MOTOS.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaConocimiento de partes y piezas de motocicletasExperiencia en mecánica de motosBeneficios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Importante Empresa Industrial, se encuentra en la busqueda de 1 persona para el cargo de Especialista de SSI en la ciudad de Guayaquil.PROPOSITO GENERAL DEL CARGOPlanificar, implementar, controlar y mejorar la Seguridad y Salud Integral en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa legal ecuatoriana, así como administrar la seguridad física de los colaboradores, visitantes, contratistas e instalaciones de la compañía AMCECUADOR, mediante la implementación de controles preventivos, planes de emergencia y programas de gestión de riesgos que contribuyan a proteger la integridad de las personas, los activos y la continuidad del negocio.MACROFUNCIONES- Diseñar, implementar y mantener la Seguridad y SALUD integral en el Trabajo, promoviendo ambientes laborales seguros y saludables, minimizando los riesgos ocupacionales y fomentando una cultura preventiva en todas las operaciones de la compañía.- Asegurar el cumplimiento de la legislación ecuatoriana en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de las políticas internas y estándares corporativos, minimizando riesgos legales y operativos para la organización.- Supervisar el cumplimiento de requisitos ambientales.- Implementar y supervisar estrategias de seguridad física que protejan a los colaboradores, visitantes, contratistas, activos e infraestructura de la organización, garantizando la continuidad operativa y la mitigación de riesgos.- Fortalecer la capacidad de respuesta de la organización frente a situaciones de emergencia mediante la planificación, coordinación y ejecución de acciones que salvaguarden la vida de las personas, las instalaciones y la continuidad del negocio.- Impulsar una cultura organizacional orientada a la prevención de riesgos, el autocuidado y la mejora continua, fortaleciendo el compromiso de los colaboradores con la seguridad y el cumplimiento de los estándares corporativos.- Liderar auditorías internas y externas.REQUISITOS:Ing. Industrial, Ing. Seguridad y Salud Ocupacional, carreras administrativas afinesTítulo de cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional o afinesExperiencia mínima de 3 años como Coordinador de SSO y/o SGI (Seguridad Industrial y gestión por procesos)Disponibilidad inmedita

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Compras con el siguiente perfil:COORDINADOR DE COMPRASDescripción del CargoEstamos en la búsqueda de un profesional proactivo y orientado a resultados para ocupar la posición de Coordinador de Compras en Reysac. El objetivo principal del cargo es planificar, dirigir y gestionar integralmente el ciclo de compras de la organización, asegurando el abastecimiento eficiente de materiales y servicios, manteniendo estándares de calidad, tiempos de entrega óptimos y optimizando los costos operativos.Nivel Académico: Título en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones de liderazgo o coordinación en departamentos de compras, preferiblemente en el sector industrial o manufacturero.Competencias Técnicas: Manejo de proveedores, Manejo de ERP, análisis de costos y dominio de Excel.Habilidades: Capacidad de negociación, toma de decisiones, planificación, trabajo bajo presión y liderazgo de equipos.Se ofrece: Atractivo paquete salarial más beneficios de ley y propios de la empresa ( expreso, alimentación, otros). Ubicación: Guayaquil - Via la Costa

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de CONSUMO PARA GUAYAQUILActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia en colocación de créditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Importante empresa del sector Industrial se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE PRODUCCIÓN con el siguiente perfil:COORDINADOR DE PRODUCCIÓN Descripción de Función GeneralPlanificar, coordinar, dirigir y controlar integralmente la operación de la planta de producción de sacos de polipropileno, administrando eficientemente los recursos humanos, técnicos, tecnológicos, materiales y financieros asignados, asegurando el cumplimiento de los programas de producción, los estándares de calidad, la seguridad industrial, la productividad y los objetivos estratégicos de la organización.Requisitos: Título de Tercer Nivel como Ingeniero Químico, Producción, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima 3 años bajo cargos de Liderazgo en Plantas Industriales. Conocimientos Adicionales BPM. Lean Manufacturing. Planeación y Control de Producción. Manejo de personal. Manejo de Herramientas ofimáticas. SAP (de preferencia). Manejo de KPI´s de ProducciónSe ofrece: Atractivo paquete salarial más beneficios de ley y propios de la empresa: Expreso, Alimentación, Creditos tarjetas comerciales. Ubicación : Durán - Centro de Acopio y Distribución Piady

Se requiere personal POLIFUNCIONAL para estudio fotográfico, apto para trabajar en equipo y atención al cliente. Disponibilidad fines de semana y tiempo completo. Personal FEMENINO.Actividades a desempeñar: Atención al cliente. Call Center. Ventas. Fotografía.NO SE REQUIERE EXPERIENCIA.Personal proactivo, dinámico y con actitudes de aprender.Salario básico + beneficios de ley.

Importante franquicia de restaurantes de la Corporación el Rosado busca personas con energía, actitud y pasión por brindar un servicio excepcional, para trabajar como Auxiliar de Restaurante (Polifuncional).Requisitos Experiencia de 3 meses en cargos similares. Bachiller graduado. Competencias : actitud de servicio, trabajo en equipo y comunicación. Debe tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos de madrugada.Importante: Residir en Guayaquil.

Importante empresa del sector automtoriz requiere contratar un ASESOR DE VEHÍCULOS LIVIANOS que resida en la ciudad de Guayaquil.OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Realizar las cotizaciones de los vehículos para clientes interesados. Realizar la gestión comercial de productos adicionales como accesorios, entre otros. Dar seguimiento a la elaboración de contratos para financiamiento. Realizar visitas externas a clientes. Ingresar en el sistema los datos de los clientes atendidos.REQUISITOS: De preferencia título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing, Ing. Mecánica Automotriz o afines. Experiencia en cargos como: Vendedor, Asesor Comercial, Ejecutivo de Ventas. Mínimo 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos. Manejo básico de presupuestos.COMPETENCIAS: Habilidad para negociar Orientación al resultado Comunicación efectiva Manejo de conflictos Trabajo en equipo

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Principales responsabilidades: Gestionar un plan de seguimiento y monitoreo de equipos de aquiler y Reporte semanal de operativad de la flota, indicando % de ocupación, operativad y mantenimiento. Planificar los mantenimientos preventivos y de recuperación de equipos, así como presentación visual en coordinación con especialista de servicio. Supervisar el manejo operativo de flota de alquiler a traves del SAP y de la plataforma de rastreo satelital, su funcionamiento, operatividad y uso en nuevos equipos a Nivel Nacional. Coordinar con todas las sucursales las entradas y salidas de equipos de alquiler a nivel nacional y verificar los equipos disponibles de la flota a nivel Nacional. Controlar y gestionar los horómetros de salida y horómetros de entrada de la flota de alquiler a nivel nacional , y mantener los registros actualizados, corroborar con informe ubicación de equipos (ONTRACK) y ubicaciones en el sistema SAP a nivel Nacional o por sucursal según corresponda. Revision de documentacion (contrato y pagaré) previo el alquiler, emitir guía de remisión (entrega) para salidas de los equipos de la flota. Realizar y entregar el informe de Gastos vs Presupuesto de las cuentas contables de la flota de alquiler. Realizar solicitud de compras solicitadas por el departamento de taller tales como: Insumos, repuestos de ferreteria, herramientas, Equipos de protección, entre otros. Administrar la bodega de Taller (materiales e insumos) y llevar el respectivo control de ingresos y salidas en SAP. Supervisar la ubicación de las equipos de flota de alquiler y mantener la información actualizada en el sistema SAP a nivel nacional. Realizar inventario fisico de equipos de flota de alquiler. Realizar inventario fisico de la bodega de taller (Materiales e insumos). Requisitos: Formación académica: Ing mecánica, eléctrica, comercial, afines Experiencia entre 1 a 2 años.Poseer conocimiento de Erp SAPDisponibilidad inmediata Beneficios Seguro de accidentes personalesAlimentación subsidiadaOportunidades de crecimiento

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Principales reponsabilidades: Revisar la planificación de cobros de la semana y la asignación de cartera para la gestión. Realizar visita a clientes y sucursales para recuperacion de cartera en campo. Coordinar el retiro de cheques según lo confirmado con el cliente. Realizar el registro de todos los cobros del grupo Ainsa, cheques, efectivo, transferencias y tarjetas de crédito incluidas las reconciliaciones inmediatamente. Realizar reporte de los cobros diarios (cierre de caja) para control de auditoria. Registrar pagos por anticipados y luego reconciliar con la factura emitida dejando la deuda cancelada. Realizar gestión de cobranzas a clientes a travez de lllamadas, correos, mensajes y, visitas de campo. La gestion documentarla a travez de un documento en excel. Brindar soporte en la elaboración de análisis crediticios de los clientes según requierimientos de su jefe inmediato. Registrar todas las retenciones de grupo Ainsa y enviar a asesores comerciales informes de retenciones pendientes. Requisitos: Formacion académica: Tercer nivel CPA, Ing. Comercial, Ing. Auditoría (carreras administrativas)Conocimiento de Erp SAPPoseer disponibilidad inmediata Beneficios Seguro de accidentes personalesAlimentación subsidiada

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Gestor Relacional - GuayaquilResponsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Efectuar la verificación terrena a los clientes, de acuerdo a las solicitudes de crédito asignadas automaticamente por el sistema, comprobando terrena y personalmente con el cliente la información ingresada en la solicitud de crédito, en el sitio donde se encuentre el domicilio, negocio o trabajo del cliente con el fin de obtener y registrar los datos reales del cliente. Realiza diariamente la gestiòn de cobranza terrena a los clientes que se le asignan en su cartera a las direcciones que registren en la solicitud de crédito u otra que conlleve a la ubicabilidad del cliente. Requisitos: Bachillerato completo Experiencia mínima de 1 año como Recaudador, Verificador terreno de Crédito o afines. Disponibilidad de horarios Tener moto propia y documentos en regla Beneficios Se comentará durante la entrevista.

Si eres una persona apasionada por las motocicletas y te encanta el mundo de las ventas, ¡esta es tu oportunidad!Como Trade Marketing / Promotor, tendrás la importante tarea de promocionar nuestros productos de motocicletas a través de diferentes estrategias de marketing y promoción. Además, serás el encargado de trabajar de cerca con nuestros clientes para brindarles la mejor experiencia de compra posible.Misión: Ejecutar en campo el plan de trade Marketing, con enfoque comercial, para asegurar la rotación (sell - out), visitando puntos de venta según la ruta asignada, potenciando los modelos estrátegicos y apoyando activamente a los vendedores de piso.Requisitos: Mínimo Bachiller o deseable Ing. en Administración, Marketing, Negocios Internacionales y carreras afines. 6 meses a 1 año de experiencia en cargos similares deseable en sector automotriz y motocicletas Experiencia en ejecución en punto de venta / gestión de Material POP y Merchandising Trade Marketing y gestión de categorías

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Operar y mantener el equipo de cubierta, dar apoyo al area de máquinas y a todas las operaciones asignadas en la embarcación. LUGAR GuayaquilHORARIO 10/4 Requisitos: BachillerMatricula de tráfico fluvial vigente de marinero fluvial, marinero de cubierta. EXPERIENCIAMinima de 1 a 3 años laborando en gabarras.Conocimiento de amarres para acoderamiento. Beneficios Todos los beneficios de ley.

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Mantenimientos preventivos y correctivos de la maquina.Controles periódicos de cambio de aceites y filtros. HORARIO: 10/4LUGAR: Guayaquil Requisitos: BachillerIndispensable matricula de tráfico fluvial vigente de marinero de maquinas, maquinista.Conocimiento de motores Cummins y Caterpillar. EXPERIENCIAA partir de 3 años en el cargo. Beneficios Todos los beneficios de ley.

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Dirigir y supervisar las operaciones de la embarcación asignada, de acuerdo a la políticas de trabajo de la empresa HORARIO: 10/4LUGAR: Guayaquil Requisitos: BachillerMatricula de tráfico fluvial vigente, de marinero de primera de puenteEXPERIENCIAA partir de 3 años como capitan de gabarra Beneficios Todos los beneficios de ley.

¡Únete a esta familia que sirve con respeto para alimentar bien!Nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Almacén para la ciudad de Guayaquil.Requisitos: Experiencia de 6 a 12 meses en posiciones similares. Título de Bachillerato culminadoResponsabilidades: Mantener el orden de la bodega de acuerdo a los procedimientos de almacén. Recibir y despachar mercadería ensacada proveniente de diferentes proveedores. Asegurar el abastecimiento de insumos. Atención al cliente en mostrador.

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto:Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

Somos la principal compañía exportadora de cacao del Ecuador, con el mejor cacao ecuatoriano fino de aroma, fomentando el comercio justo con los pequeños productores y comerciantes, e integrando toda la cadena agro-productiva del cacao con los mercados internacionales.PROPÓSITO PRINCIPALEjecutar las actividades operativas relacionadas con la recepción, acondicionamiento, secado, ensacado y despacho de los granos de cacao, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la compañia.FINALIDADES ESPECÍFICASRecibir los granos de cacao que ingresan a la planta, verificando las condiciones del producto y apoyando en el proceso de descarga conforme a los procedimientos establecidos.Realizar tomas de muestras periódicas para el análisis de humedad e impurezas del cacao, asegurando el cumplimiento de las especificaciones de calidad.Distribuir de manera uniforme los granos de cacao en las áreas de exposición o secado, siguiendo las instrucciones operativas para garantizar un proceso eficiente y homogéneo.Ejecutar las actividades de rotulación e identificación del producto y de los lotes, asegurando la correcta trazabilidad durante el proceso productivo.Realizar el proceso de ensacado del producto terminado, verificando el peso, la presentación y el correcto cierre de los sacos de acuerdo con las especificaciones establecidas.Ejecutar el cocido o costura de los sacos mediante el uso adecuado de la maquinaria o herramientas asignadas, garantizando la integridad del empaque.Realizar el paletizado y estibaje del producto terminado de acuerdo con los estándares de almacenamiento y exportación establecidos por la compañía.Cargar y estibar el producto terminado en los contenedores, asegurando la correcta distribución de la carga para evitar daños durante el transporte.Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo, aplicando las metodologías de organización y limpieza establecidas por la empresa.PERFIL REQUERIDOFormación académica: Bachiller (deseable).Experiencia: Mínimo 6 meses en posiciones similares en procesos operativos, producción, logística o manejo de productos agrícolas (deseable en cacao o alimentos).Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)Manipulación de cargas.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. ¿Te apasiona liderar equipos comerciales en campo y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento del canal tradicional? En Corporación Superior buscamos un(a) Gerente Regional TAT con visión estratégica, liderazgo y una sólida trayectoria en el canal de cobertura/detallista, capaz de potenciar el desempeño comercial de la regional (Guayas, Manta, Austro) ¿Cuál será su misión?Liderar la operación comercial del canal TAT de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo del equipo comercial y la expansión del negocio a través de una gestión cercana al mercado y a los clientes.¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los indicadores de ventas. Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la región. Gestionar presupuestos, proyecciones comerciales y planes de expansión territorial. Analizar indicadores de gestión para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones oportunas. Fortalecer las relaciones con clientes Coordinar con las áreas de Logística, Trade Marketing, Administración de Ventas y otras áreas de soporte para garantizar la ejecución comercial. Acompañar al equipo en visitas a clientes y monitorear continuamente el comportamiento del mercado y la competencia. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en el canal TAT, de cobertura o canal detallista. (Indispensable) Experiencia en manejo de indicadores comerciales, presupuestos, desarrollo de rutas y expansión de mercado. Movilización propia (carro). (Indispensable) Competencias valoradas: Liderazgo, negociación, orientación a resultados y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño. Disponibilidad para realizar trabajo mayoritariamente en campo y viajar dentro de la región asignada (Guayas, Manta, Austro). Esta posición requiere un acompañamiento permanente a la fuerza de ventas en el mercado. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria y marcas líderes en consumo masivo. Liderar una operación estratégica con alto impacto en los resultados del negocio. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Paquete de beneficios corporativos.