59 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable en Guayas

Objetivo del cargoPlanificar, dirigir y supervisar la gestión comercial del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad, mediante la implementación de estrategias comerciales, el fortalecimiento de las relaciones con clientes y la promoción del portafolio de productos de Laboratorios SERES, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel en Dirección Comercial, Marketing o Administración. Experiencia de 4 a 6 años de experiencia en el área comercial. Mínimo 2 años liderando equipos de ventas. Experiencia en la industria farmacéutica, consumo masivo o sectores afines (preferentemente farmacéutica). Gestión y administración de ventas. Estrategias comerciales y desarrollo de mercados. Manejo de indicadores comerciales (KPIs). Gestión de clientes y negociación comercial. Excel avanzado.

¿Disfrutas organizar operaciones, liderar equipos y construir procesos eficientes?En Plasticnaranjo S.A. buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para dirigir nuestro Centro de Distribución.Si te apasiona mejorar procesos, trabajar con indicadores, desarrollar equipos de alto desempeño y asegurar que una operación logística funcione con precisión, queremos conocerte.¿Cuál será tu reto?Serás responsable de planificar, coordinar y controlar toda la operación logística del Centro de Distribución, garantizando el abastecimiento oportuno de nuestros puntos de venta y clientes, optimizando recursos y promoviendo la mejora continua.Tendrás a tu cargo: La administración integral de los procesos de bodega y logística. La coordinación de una flota de 3 camiones. El liderazgo del personal operativo del Centro de Distribución. La planificación y control de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería. El control de inventarios y la correcta utilización del espacio físico. La implementación de procesos que permitan reducir errores y mejorar la productividad.Además esperamos que puedas: Diseñar, documentar, implementar y actualizar procedimientos, instructivos y formatos operativos. Crear controles que permitan estandarizar las operaciones logísticas. Medir y analizar indicadores de gestión (KPI). Elaborar reportes ejecutivos para la Gerencia. Detectar oportunidades de mejora y liderar proyectos de optimización. Coordinar inventarios cíclicos y generales. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza. Garantizar el correcto mantenimiento y utilización de la flota de transporte.Buscamos una persona que: Disfrute asumir retos y responsabilidades. Tenga iniciativa para crear soluciones y mejorar procesos. Sea organizada y orientada a resultados. Posea capacidad de liderazgo y formación de equipos. Tome decisiones oportunamente. Mantenga altos estándares de control y seguimiento. Sea analítica y basada en datos para la toma de decisiones.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en: • Ingeniería Industrial • Logística y Transporte • Administración de Empresas • Ingeniería Comercial • Procesos Industriales • Carreras afines. Experiencia • Mínimo 3 años liderando operaciones logísticas o centros de distribución. • Experiencia administrando bodegas e inventarios. • Experiencia liderando equipos de trabajo. • Experiencia coordinando transporte y distribución. • Experiencia implementando procesos de mejora continua. Conocimientos • Logística y Cadena de Suministro. • Gestión de Inventarios. • Administración de Centros de Distribución. • Planificación de rutas. • Administración de flotas. • Diseño y documentación de procesos. • Elaboración de manuales, procedimientos e instructivos. • Gestión por indicadores (KPI). • Excel Intermedio/Avanzado. • Sistemas ERP o WMS. Será un plus si tienes experiencia en: • Metodologías de mejora continua. • Lean Manufacturing. • 5S. • Gestión por procesos. • Auditorías operativas. Lo que ofrecemos • Estabilidad laboral. • Remuneración acorde al mercado. • Beneficios de ley. • Capacitación permanente. • Oportunidad de crecimiento profesional. • Participar en un proyecto de fortalecimiento y transformación de la operación logística de la empresa.

Formación:Titulado en Administración, Ingeniería, Seguridad, Gestión Empresarial o afines.Experiencia:Minimo 3 años en liderazgo operativo dirigiendo el manejo integral de seguridad.Conocimientos:Legislación laboral, seguridad privada, gestión de riesgos, atención al cliente, indicadores, Office y ERP.Responsabilidades Principales • Dirigir todas las operaciones de seguridad de nuestros clientes. • Garantizar la cobertura de puestos. • Supervisar gestión de los coordinadores y supervisores. • Controlar horarios, relevos y asistencia. • Gestionar contingencias. • Mantener la satisfacción del cliente. • Coordinar con Talento Humano procesos disciplinarios. • Elaborar indicadores e informes gerenciales. • Optimizar recursos y costos operativos.Paquete salarial y Beneficios Salario base atractivo + Bono Beneficios de Ley Beneficios Corporativos

Buscamos un profesional con experiencia comprobada desempeñándose en el cargo de Jefe de Urbanismo dentro de proyectos inmobiliarios y urbanísticos.Responsable de garantizar el cumplimientos de los contratos de obra urbanística de cada uno de los proyectos habitacionales asignados, asegurando la calidad del proceso constructivo, cumplimiento del cronograma y velando por los interéses económicos de la empresa.📍 Ubicación: Guayas- Chongón🚗 De preferencia, contar con movilización propia.📌 Perfil requerido: - Título en Ingeniería Civil o Arquitectura. - Deseable estudios de cuarto nivel en Gestión de Proyectos. - Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando proyectos urbanísticos en cargos similares.Conocimientos sólidos en: ✔ Gestión y planificación de proyectos ✔ Fiscalización de obras urbanísticas ✔ Normativas técnicas y legales de construcción ✔ Control y seguimiento de cronogramas de obra ✔ Administración de contratistas y recursos operativos🔎 Responsabilidades principales: -- Planificar y controlar la correcta ejecución de obras urbanísticas.- Garantizar el cumplimiento de tiempos, calidad y avance de obra según cronograma.- Liderar equipos- contratistas, fiscalizadores y equipos de trabajo en campo.- Gestionar recursos, materiales y documentación técnica de los proyectos.- Validar avances de obra y asegurar el cumplimiento de estándares establecidos.- Dar seguimiento a novedades, observaciones y requerimientos contractuales.- Dominio en control, análisis de presupuestos para obras urbanísticas

📣 Estamos en la búsqueda de un "Coordinador de Trade Marketing" para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing para promover nuestros productos. Coordinar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la alineación de las estrategias. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas y minoristas. Supervisar y gestionar el presupuesto de trade marketing.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector industrial. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento profundo de estrategias de trade marketing y gestión de canales de distribución.

Liderar la gestión de administración de talento humano, asegurando la eficiencia de los procesos de nómina, beneficios y bienestar. Supervisar las áreas de Nómina y Trabajo Social, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas. Gestionar indicadores de talento humano y elaborar reportes ejecutivos que respalden la toma de decisiones estratégicas. Analizar información relacionada con la fuerza laboral, identificando oportunidades de mejora en productividad, costos y gestión del talento. Impulsar iniciativas de mejora continua y proyectos orientados a optimizar los procesos de administración de personal.Perfil Requerido: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines. Se valorará formación de cuarto nivel en Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de jefatura o coordinación senior liderando procesos de administración de talento humano. Experiencia comprobable en administración de nómina, beneficios, administración de personal y liderazgo de equipos. Conocimiento sólido de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de indicadores de gestión (KPI) y Excel Avanzado. Se valorará experiencia en empresas industriales o de manufactura.

Dirigir y coordinar las acciones y actividades de cobranzas en los distintos canales de gestión a nivel nacional, de acuerdo con las políticas, procedimientos y estrategias establecidas, para recuperar la cartera en mora a fin de alcanzar los objetivos de reducción del gasto de cartera.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Economía, Ingeniería Empresarial o afinesExperiencia: 3 años en cargos similaresConocimientos especiales: Experiencia en Cobros de Campo y Call Center Dominio de herramientas de gestión de cobranzas y CRM Marcadores Telefónico predictivos Manejo de Excel avanzado y base de datos Deseable conocimientos de Power BI Experiencia administrando agencias externas de cobros Deseable experiencia en empresas de Retail, financieras o consumo masivo

Objetivos del cargo chofer profesional para Guayaquil:Conducir los camiones de la compañía para distribución de productos en las diferentes ciudades que requiera la empresa.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en adelante en camiones FC. Licencia tipo E mínimo con 20 puntos (indispensable) Experiencia en Rutas de la Región Sierra y todo Costa Disposición para el trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Orientación a la eficiencia: ser capaz de cumplir con las rutas de entrega establecidas minimizando errores. Conocimientos de servicio al cliente Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico + beneficios de leyObjetivos del cargo ayudante de ruta:Encargado de realizar la carga y descarga de camiones dentro y fuera de la cuidad.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en trabajos de despacho como ayudante en rutas todo costa Disposición para el trabajo en equipo Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico

Requisitos Título de tercer nivel en marketing y /o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando el área de marketing en empresas de servicios, hotelería, gimnasios o casas comerciales.Idioma: inglés intermedio-avanzado Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo Beneficios corporativos Utilidades Beneficios de Ley

¡Únete a nuestro equipo como Supervisor de Barco en Posorja!¿Tienes experiencia liderando operaciones portuarias y buscas un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Supervisor de Barco para formar parte de nuestras operaciones en Posorja, uno de los puertos con mayor movimiento logístico del país.Este es un rol 100% operativo en muelle (no implica trabajo a bordo de embarcaciones), ideal para quienes disfrutan de la dinámica y el ritmo de las operaciones portuarias en tiempo real. Serás pieza clave en la coordinación del atraque, amarre, embarque y descarga de contenedores, trabajando de la mano con el equipo de Planificación y el Superintendente.¿Qué harás en este rol? Supervisar y controlar que las operaciones en muelle se ejecuten conforme a las políticas y procedimientos del área. Revisar el plan de operación de cada buque junto al Superintendente y el área de planificación. Ejecutar el procedimiento de amarre y desamarre de buques según la ventana comercial. Liderar y coordinar al personal y equipos móviles durante las actividades de embarque y descarga.¿Qué buscamos en ti? Título de tercer nivel. 2 a 3 años de experiencia en operaciones marítimas, logística portuaria o roles similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja bajo esquema de turnos rotativos. Experiencia previa en industrias de alta exigencia operativa, idealmente en entornos marítimos o logísticos.Si te apasionan los retos operativos, el liderazgo de equipos y quieres crecer en el sector portuario, ¡esta es tu oportunidad!

JEFE DE TIENDA – GUAYAQUIL📍 Ubicación: Guayaquil 📄 Tipo de contrato: Contrato indefinidoAcerca de la posiciónNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tienda, profesional orientado a resultados que lidere la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la administración del personal y la excelencia en el servicio al cliente.Responsabilidades Liderar la operación integral de la tienda. Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo. Administrar inventarios, pedidos y control de mercadería. Cumplir los indicadores comerciales y de rentabilidad. Garantizar una experiencia de compra excepcional. Controlar procesos administrativos, caja y arqueos. Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de la compañía.Requisitos Bachiller graduado. Experiencia administrando tiendas de retail. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de Microsoft Office. Conocimientos básicos de contabilidad, caja e inventarios. Liderazgo, orientación a resultados y excelente servicio al cliente.Beneficios Sueldo base competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua.¿Te apasiona el liderazgo y el retail? ¡Postula ahora y desarrolla tu carrera con nosotros!

SUBJEFE DE TIENDA – GUAYAQUIL📍 Ubicación: Guayaquil 📄 Tipo de contrato: Contrato con todos los beneficios de leyAcerca de la posiciónImportante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Subjefe de Tienda, quien será responsable de apoyar la administración de la tienda, garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, supervisar al equipo de trabajo y contribuir al logro de los objetivos comerciales.Responsabilidades Apoyar en la operación diaria de la tienda. Coordinar aperturas y cierres del establecimiento. Supervisar turnos, desempeño y asistencia del personal. Controlar inventarios, reposición y rotación de productos. Gestionar el manejo de caja y asegurar el cumplimiento de procesos internos. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Apoyar al Jefe de Tienda en el cumplimiento de indicadores comerciales.Requisitos Bachiller graduado. Mínimo 1 año de experiencia como Subjefe de Tienda, Supervisor de Tienda o cargos similares en empresas de retail o consumo masivo. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de Microsoft Office. Conocimientos básicos de caja e inventarios. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Beneficios Sueldo competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cumples con el perfil, postula ahora y forma parte de una empresa líder en el sector retail.

Importante Concesionario de Vehículos, se encuentra en búsqueda de:MISION DEL CARGOResponsable de elaborar y cumplir el presupuesto anual de acuerdo a las políticas y lineamientos de la Compañía.Garantizar y supervisar el correcto funcionamiento del equipo de ventas.Excelente cultura de servicio al cliente.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESElaborar, implementar y dar el seguimiento del presupuesto de ventas del concesionario.Coordinar actividades con otros departamentos de la compañía.Evaluar y reportar a Presidencia Ejecutiva las actividades de los vendedores de la división.Controlar el stock de vehículos.Estudiar y conocer el Mercado.CALIFICACIONES Y COMPETENCIAS REQUERIDASComunicación efectiva.Capacidad de liderar, motivar, gestionar y direccionar al personal a su cargo.Conocimiento avanzado de Excel, Word.Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos.Capacidad de negociación.Manejar procesos de venta de servicio e identificar planes de mejora a estos procesos.Monitoreo diario de procesos y operaciones.Promoción de ventas internas y externas de servicios.REQUISITOS3 años como Jefe de Ventas o Responsable de supervisar la fuerza de ventas en concesionario del sector automotriz enfocado en ventas corporativasEducación: Licenciado/a en Marketing, Ingeniería en administración de negocios y/o carreras afines.

Perfil Profesional Requerido Título: Ingeniero Civil Experiencia: Mínimo 2 años como Residente de Obra, idealmente en el sector industrial, comercial de gran escala.Competencias Técnicas Clave Ingeniería hidráulica y movimiento de tierras Sistemas de refrigeración e infraestructura industrial Topografía y accesibilidad compleja Acabados de gama alta y arquitectura Comercial Instalaciones Hidrosanitarias ComplejasFunciones Principales en el Proyecto Coordinación Interdisciplinaria: Supervisar en paralelo subcontratistas de estructuras, acabados, refrigeración, e hidráulica. Garantizar la Continuidad Operativa: Planificar los trabajos para no detener la producción ni el flujo de la planta. Control de Calidad y Tiempos: Controlar el cronograma valorado y asegurar que los acabados cumplan el estándar exigido. Seguridad y Salud Ocupacional: Implementar protocolos estrictos de trabajo en y espacios confinados.Contrato: Por Facturación (Servicios Prestados)

SOUS CHEF – GUAYAQUIL¡Únete a nuestro equipo!En Grupo Gerardo Ortiz buscamos un Sous Chef con experiencia en el sector hotelero, apasionado por la gastronomía y con capacidad para liderar equipos de cocina, garantizando altos estándares de calidad, organización y servicio.Perfil del cargo Título de tercer nivel en Gastronomía o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles, desempeñando cargos como Sous Chef, Chef o Chef de Partida. Conocimientos en planificación y ejecución de menús. Manejo de costos, inventarios y pedidos. Conocimiento de normas de higiene, inocuidad alimentaria y BPM. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, organización y comunicación efectiva. Disponibilidad para laborar en Guayaquil.Principales funciones Apoyar al Chef Ejecutivo en la planificación y ejecución de los menús. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la cocina. Controlar costos, inventarios y abastecimiento de insumos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad alimentaria. Capacitar y motivar al equipo de cocina para asegurar un excelente servicio.Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Proactividad. Organización y planificación. Atención al detalle. Trabajo bajo presión. Compromiso con la excelencia.Beneficios Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley.Lugar de trabajo: Guayaquil

Institución de educación superior, con enfoque innovador y presencia internacional, busca un profesional altamente analítico, organizado y proactivo para fortalecer la planificación financiera, la gestión de tesorería, el control presupuestario y la toma de decisiones a nivel directivo. Propósito del cargoGarantizar una visión confiable de la liquidez y del desempeño financiero institucional mediante pronósticos, modelos, análisis de variaciones e informes ejecutivos que permitan anticipar riesgos y respaldar iniciativas de crecimiento.Principlaes responsabilidadesPlanificación y análisis financiero (FP&A) Elaborar previsiones financieras mensuales, trimestrales y anuales. Construir modelos financieros y análisis de escenarios para programas académicos e iniciativas estratégicas. Monitorear indicadores financieros y estratégicos; preparando reportes ejecutivos y KPIs para la dirección. Evaluación estratégica de los estados financieros de las empresas para la toma de decisiones de la alta dirección. Elaborar la viabilidad financiera de nuevas iniciativas institucionales. Control presupuestario e información financiera Supervisar la ejecución presupuestaria de las distintas áreas. Analizar variaciones entre presupuesto, resultados reales y proyecciones. Apoyar los cierres financieros mensuales y anuales. Coordinar con Contabilidad para asegurar integridad y precisión de la información. Apoyar los procesos de presupuesto y proyección anual. Tesorería y administración del flujo de caja Preparar y mantener pronósticos semanales, mensuales y anuales de flujo de caja. Monitorear liquidez, saldos bancarios, compromisos financieros y calendarios de pago. Identificar riesgos de caja y proponer acciones de mitigación. Controlar la ejecución y trazabilidad de pagos, transferencias y conciliaciones bancarias. Generar informes de tesorería para respaldar decisiones oportunas. Cumplimiento, auditoría y acreditación Preparar información financiera para procesos de acreditación y requerimientos regulatorios. Mantener documentación financiera organizada, íntegra y disponible. Participar en auditorías internas y externas. Apoyar iniciativas de fortalecimiento de controles y mejora continua. Requisitos: Formación y experiencia Título universitario en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia sólida en planificación financiera, tesorería, presupuesto e informes financieros. Experiencia comprobable en gestión de flujo de caja, conciliaciones, programación de pagos y análisis de liquidez. Manejo avanzado de Excel, incluyendo modelado financiero y análisis de escenarios. Experiencia preparando reportes para gerencia, dirección o comités ejecutivos.Se valorará especialmente Maestría o especialización en Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas. Experiencia en educación superior o instituciones reguladas. Conocimiento de auditoría, cumplimiento normativo, acreditación o control interno Beneficios Lo que ofrecemos• Oportunidades de desarrollo profesional.• Exposición a proyectos en Estados Unidos y Europa.• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización educativa en expansión.