Guayas
Presencial
👩🍳 Cocinera para Residencia Familiar | Estabilidad Laboral y Excelente Ambiente de Trabajo¿Te apasiona la cocina y disfrutas mantener espacios organizados y acogedores? Esta oportunidad es para ti.Buscamos una cocinera responsable, honesta y comprometida que quiera formar parte de un hogar donde se valore su trabajo, dedicación y profesionalismo.¿Cuál será tu misión? Preparar comidas caseras nutritivas y de excelente presentación. Mantener la cocina limpia, ordenada y abastecida. Apoyar en labores de limpieza y organización de las áreas comunes del hogar. Contribuir a crear un ambiente agradable y armonioso para la familia.Requisitos✅ Experiencia mínima de 1 año en cocina para familias o funciones similares.✅ Excelente actitud de servicio y responsabilidad.✅ Puntualidad, organización y atención al detalle.✅ Disponibilidad inmediata.✅ Referencias laborales comprobables.Lo que ofrecemos🌟 Ambiente familiar respetuoso y cordial.🌟 Estabilidad laboral.🌟 Pago puntual y justo.🌟 Trato digno y valoración de tu trabajo.🌟 Un lugar donde tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos.Si eres una persona comprometida, disfrutas cocinar y buscas una oportunidad estable en un excelente entorno laboral, nos encantará conocerte. ¡Postula ahora y forma parte de nuestra familia!
Importante empresa Nacional se encuentra en la búsqueda de ASISTENTE DE COMPRAS con el siguiente perfil:ASISTENTE DE COMPRASREQUISITOS :Nivel Académico: Estudiante de los últimos años o Graduado de carreas AdministrativasExperiencia: Minima 2 años en el área de Compras Conocimiento Adicional: Manejo de ERP (SAP) - Paquete de Office - Manejo de Proveedores.FUNCIONES PRINCIPALES Recibir y revisar las solicitudes de compra/servicio generadas en SAP por las distintas áreas y plantas, verificando que la información esté completa antes de continuar el proceso. Realizar la búsqueda de proveedores y solicitar cotizaciones/proformas, cumpliendo con la política de mínimo 3 cotizaciones en compras normales y 2 en compras/servicios urgentes. Elaborar cuadros comparativos de precios, plazos y condiciones para apoyar el análisis y la decisión de compra. Subir y adjuntar en SAP las cotizaciones/proformas correspondientes a cada orden de compra o de servicio. Elaborar y emitir órdenes de compra y órdenes de servicio en SAP, dando seguimiento a su aprobación según los niveles de autorización establecidos. Dar seguimiento a proveedores sobre tiempos de entrega o ejecución de servicios, y coordinar con Bodega la recepción conforme de mercadería. SE OFRECE: Sueldo acorde al mercado más beneficios de ley + variable. Expreso Alimentación Crédito empresarial ( Comisariato, Fybecca) Lugar de Trabajo: Km.19.5 via la Costa - Guayaquil
INGENIERO SENIOR DE ESTUDIOS ELÉCTRICOSUbicación: Durán, Guayas¿En qué consiste el puesto?Buscamos un Ingeniero Senior de Estudios Eléctricos para liderar técnicamente estudios eléctricos especializados de complejidad media y alta, aportando experiencia en análisis de sistemas de potencia, simulaciones y resolución de problemas técnicos.Principales funciones: Actuar como experto técnico en estudios eléctricos especializados de complejidad media y alta. Brindar mentoría y acompañamiento técnico al equipo de ingenieros junior. Realizar análisis de sistemas eléctricos para estudios de alta complejidad. Optimizar esquemas y proyecciones técnicas en proyectos eléctricos. Servir como recurso técnico para la resolución de fallas en campo mediante simulaciones. Utilizar softwares especializados como ETAP, CYME y DIgSILENT. Asegurar la correcta aplicación de normativas eléctricas internacionales y locales en los estudios realizados. Proponer soluciones técnicas y estratégicas ante escenarios de alta complejidad.Requisitos Título de Ingeniero Eléctrico, especialización en Potencia. Experiencia mínima de 3 años en estudios eléctricos y sistemas de potencia. Manejo de softwares de simulación eléctrica: ETAP, CYME y/o DIgSILENT. Conocimiento de normativas eléctricas nacionales e internacionales. Habilidades para el manejo y resolución de conflictos. Pensamiento estratégico y capacidad de análisis. Capacidad para brindar mentoría y orientación técnica a equipos junior.Beneficios Sueldo fijo. Décimos mensualizados. Beneficios de ley. Expreso. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Funciones: Supervisar el uso eficiente del presupuesto en las operaciones diarias de mantenimiento, sin comprometer la seguridad y calidad Participar en la planificación de las actividades de mantenimiento, garantizando que se sigan los estándares de calidad y seguridad. Supervisar y ejecutar las actividades del plan de mantenimiento, asi como recopilar y validar los hallazgos identificados por el técnico de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Supervisar el proceso de cierre (recolectando la hoja de trabajo, entregar los equipos a produccion y firma de OT) y realizar la verificacion de las actividades de mantenimiento completadas, asegurando que se cumplan con los estándares calidad y seguridad. Revisar y participar de las actividades del programa de mantenimiento, asignando a los técnicos de mantenimiento en función de la prioridad, el nivel de cualificacion y la carga de trabajo. Evaluar el desempeño diario/semanal del personal y de las actividades de mantenimiento, así como compartir resultados de la planta.Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Electrónica Mecatrónica, Mecánica, o carreras afines Experiencia: Supervisor de Mantenimiento ( 1 a 3 años), Técnico de Mantenimiento (3 a 5 años) y posiciones similares. Liderazgo, Planificación y organización. Hidraulica/Neumatica/Electricidad/Mecanica/Mecatronica/ SAP a nivel usuario (desable)Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Coordinar y supervisar la gestión integral de nómina, asegurando el correcto procesamiento de sueldos, beneficios sociales y novedades laborales, así como el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias. También implica liderar al equipo de nómina, coordinar con Contabilidad y otras áreas, atender auditorías y brindar soporte a los colaboradores.Conocimientos y habilidades: Manejo de nóminas de 6.000+ colaboradores Excel avanzado Nómina, roles de pago y beneficios sociales Contabilidad y legislación laboral Sistemas de nómina y ERP Análisis y atención al detalle Liderazgo y desarrollo de equipos Comunicación efectiva y manejo de conflictos Manejo de presión y resolución de problemas Iniciativa, agilidad y orientación a resultados
🚘 ¡Estamos buscando ANALISTA DE FLOTA VEHICULAR!Importante empresa multinacional del sector de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Flota Vehicular para la ciudad de Guayaquil.Buscamos un profesional con experiencia en la administración, control y seguimiento de flotas vehiculares, con capacidad analítica, organización y orientación a resultados.✅ Requisitos✔ Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica o carreras afines. ✔ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. ✔ Experiencia en administración y control de flota vehicular. ✔ Manejo intermedio de Excel y Word. ✔ Manejo de AX / CRM a nivel intermedio. ✔ Conocimiento de sistemas o módulos contables. ✔ Capacidad para elaboración y análisis de reportes. ✔ Competencias de organización, pensamiento crítico, comunicación efectiva y resolución de conflictos.🎯 Principales funciones✔ Administrar, controlar y analizar la flota vehicular de la compañía. ✔ Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos, servicios y matriculación anual de vehículos. ✔ Analizar y controlar kilometraje y consumo de combustible. ✔ Dar seguimiento a mantenimientos, novedades, incidentes y reparaciones de los vehículos. ✔ Gestionar siniestros, seguros y cobertura de activos. ✔ Gestionar altas y bajas de activos en el sistema. ✔ Mantener actualizados los registros correspondientes en ERP AX. ✔ Elaborar comparativos y análisis de costos relacionados con mantenimiento, alquiler y combustible. ✔ Elaborar reportes e indicadores de gestión de flota. ✔ Brindar soporte en actividades relacionadas con infraestructura y activos.💼 Ofrecemos✔ Salario acorde al mercado + beneficios de ley. ✔ Estabilidad laboral. ✔ Buen ambiente de trabajo. ✔ Oportunidades de crecimiento y capacitación.📍 Lugar de trabajo: Guayaquil, Ecuador.📝 Asunto: Analista de Flota Vehicular – GYE 💰 Importante: Indicar aspiración salarial.
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotriz1001carros.com, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoFotógrafoGuayaquilMisión del Cargo: administrar y gestionar la información digital de la Línea de Negocios de 1001 Carros, asegurando cumplir con los estándares de calidad y tiempos de entrega de material fotográfico. Requisitos: Funciones principales:Responsable de visitar las agencias para el levantamiento fotográfico del inventario de Vehículos Seminuevos ingresadosResponsable de la edición de fotografías, con los parámetros de la línea de negocioResponsable de publicar en el sistema, las fotografías de vehículos SeminuevosMantener actualizado el catálogo de fotografías de vehículos SeminuevosFormación Académica:Tecnología en Fotografía, Diseño Gráfico, Marketing o carreras afinesExperiencia Laboral:2 años como Fotógrafo de ProductoRequisitos:Licencia de conducir tipo B - indispensableConocimientos en:Paquete office - intermedioManejo de Inteligencia artificial para edición de imágenesContenido de redes socialesCompetencias:Orientación a resultadosPlanificación y organizaciónTrabajo en equipoCreatividad Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.
Importante empresa del sector automotriz requiere incorporar al equipo Asesor de Repuestos para la sucursal de Guayaquil.OBJETIVOS PRINCIPALES: Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas. Atender de manera satisfactoria los requerimientos de los clientes. Gestionar las solicitudes de crédito y descuento para los clientes. Resolver conflictos con clientes cuando amerite. Atender los requerimientos del área de Servicio en el embudo de ventas hasta la entrega en bahía de taller. Coordinar el trabajo con las demás áreas para avanzar con el proceso de la venta. Apoyar en la gestión adecuada de la bodega de repuestos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Industrial, Logística o afines. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de ventas en el sector automotriz. Manejo básico de inventario. Manejo de paquete Office, principalmente Excel nivel básico - intermedio. De preferencia manejo sistema SAP. Manejo de plataformas de seguros. De preferencia contar con experiencia en Mercedes Benz.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación al cliente Compromiso
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de candidatos que quieran aplicar a las vacantes de ASISTENTE DE ALMACÉN (Polifuncional) para CHONGON.Requisitos: Mínimo con títuo de Bachiller Competencias: Comunicación efectiva, Actitud de servicio, Organización, Proactividad y Trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en fines de semana, turnos rotativos y feriados. Experiencia mínima de 3 meses en ventas, servicio al cliente y logistica/bodega. Domincilio: CHONGON, VIA LA COSTA (HASTA EL KM. 14)Su residencia debe ser en Cuenca.La empresa ofrece: Beneficios de ley Sueldo acorde al mercado
Importante empresa de Seguridad se encuentra en la busqueda de un Asesor de Servicio al Cliente para la ciudad de Durán que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia en manejo de Hubspot (CRM comercial) Experiencia de 1 año en cargos similares Manejo de paquete Office (Microsoft Office / Microsoft 365) Excelente actitud de servicio y facilidad de comunicación Responsable, Proactivo y Organizado Resolución de problemasSe Ofrece: Remuneración acorde a las funciones Beneficios de Ley Ambiente laboral saludable Desarrollo profesional
REQUISITOS:- Título de tercer nivel en carreras ambientales, químicas y de alimentos.- Experiencia: Máximo 2 años en cargos similares en industrias alimenticias.- Disponibilidad para trabajar en turnos extendidos de 12 horasCONOCIMIENTOS:- Buenas prácticas de Manufactura.- Análisis físico quimico generales.Salario $610BENEFICIOS:- Alimentación- Convenio de estudios- Subsidio seguro médico privado- Entre otros
ASISTENTE COMERCIALEstamos buscando un Asistente Comercial para una empresa del sector de la salud, quien deberá: Asistir al área Comercial en la solicitud de productos, preparación de documentación para legalización de contratos y archivo de documentación relacionada a procesos comerciales.Principales responsabilidades: Realizar pedidos de productos en el sistema conforme con la solicitud de Asesor Comercial Preparar la documentación de entrega de productos y documentación para firma de contratos Realizar Gestión Administrativa Llevar el archivo físico y digital de los contratosPerfil que buscamos: Egresado de Laboratorio Clínico/Bioquímico 1 a 2 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en empresas de salud. Conocimeinto en el funcionamiento de Laboratorios Clínicos, Homologación de ordenes de compra, emisión de pólizas.¿Qué ofrecemos? Contrato fijo con período de prueba Beneficios de ley Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.Si cumples con el perfil señalado, te invitamos a postular y déjanos saber tu pretensión salarial.
Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir
¡Estamos en búsqueda de ADMINISTRADOR/A DE TIENDA – GUAYAQUIL! ¿Te apasiona el liderazgo, las ventas y la gestión de equipos? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel o estudios universitarios culminados 1 año de experiencia en administración de tiendas o retail (deseable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Disponibilidad para laborar en centro comercial Habilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento
FUNCIONES PRINCIPALES Atención y asesoría al cliente Dispensación de medicamentos Manejo de caja y facturación Control y reposición de inventario Verificación de fechas de caducidad Cumplimiento de normas sanitarias Apoyo en ventas y promociones Orden y limpieza del área
Buscamos incorporar a nuestro equipo un Ejecutivo Comercial – Cuentas Clave. Indispensable contar con cartera de clientes corporativos y contactos comerciales en PYMES, empresas industriales, agroindustriales y acuícolas, municipios, instituciones educativas, universidades, urbanizaciones, ciudadelas, comités y otras organizaciones. Experiencia deseable en procesos de contratación pública y manejo del Portal de Compras Públicas (SERCOP)El puesto estará orientado a identificar empresas con potencial de compra, establecer contacto con sus responsables de compras, coordinar visitas comerciales y presentar nuestro portafolio de productos plásticos, artículos para el hogar y otras líneas de consumo, con el objetivo de desarrollar nuevas relaciones comerciales.Principales responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes empresariales o afines. Contactar a responsables de compras y coordinar reuniones o visitas comerciales. Presentar el portafolio de productos e identificar oportunidades de venta. Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones y negociaciones hasta el cierre. Cumplir las metas de ventas y apertura de nuevas cuentas. Reportar visitas, prospectos, negociaciones y resultados de su gestión.Buscamos una persona con experiencia en ventas corporativas - empresariales , negociación y cierre, excelente comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar nuevos negocios.Importante: Experiencia comprobable según el perfil. Movilización propia. Estudios culminados en Ventas, Marketing, Administración o carreras afines. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Contratación inmediata. Ingreso atractivo bajo resultado.
Alta revisión de perfiles
Gestionar y controlar las operaciones del área de Posventa, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización y de fábrica, los objetivos comerciales, la eficiencia de los procesos en la venta de repuestos y en la atención a través del taller, promoviendo la satisfacción y fidelización de los clientes.Responsabilidades– Administrar los talleres en cuanto a recursos, infraestructura y procesos; velando por el correctofuncionamiento del área y por la seguridad y salud del personal que la conforma.– Cumplir con la estrategia comercial de posventa para alcanzar el presupuesto establecido tanto en la venta de repuestos, como en la mano de obra.– Buscar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a fin de incrementar la participación de lasmarcas.– Mantener un control del inventario de repuestos para asegurar un manejo eficiente de la bodega y undespacho ordenado.– Proporcionar la información del mercado que contribuya a una adecuada planificación y colocación de pedidos a fábrica.Requisitos: Experiencia en cargos de coordinación, supervisión y/o jefaturas en el área de talleres, repuestos o ventas en el sector automotriz. Conocimiento de indicadores de gestión, atención al cliente y ventas. Capacidad para liderar equipos y cumplir presupuestos. Manejo de sistemas, reportes y análisis de datos. Formación de tercer nivel en el área automotriz, administración de empresas, comercial o carreras afines.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua. Ambiente laboral colaborativo. Beneficios corporativos y estabilidad laboral.Principales Habilidades: Liderazgo Orientación al cliente Comunicación efectiva Resolución de problemas Prospección de clientes y expansión de mercado
En Banco Delbank nos encontramos en la búsqueda de una/un Cajera/o para la ciudad de Guayaquil. Buscamos hombres, mujeres que deseen desarrollarse profesionalmente y cuenten con vocación de servicio y orientación al cliente.Perfil requerido:- Graduados o estudiantes de los últimos años de carreras administrativas como: Administración, Economía, CPA, Ing. Comercial etc.- Capacidad de aprendizaje, orientación al servicio, atención al detalle, razonamiento numérico y disciplinaPrincipales funciones:- Atender a clientes de manera presencial y telefónica, brindando información sobre productos, servicios, tarifas, requisitos y operaciones.- Ejecutar operaciones de caja cumpliendo con los procedimientos y normativa aplicable.- Procesar operaciones de envío y pago de remesas nacionales e internacionales.- Coordinar la recepción y envío de paquetería y valija mediante servicios de courier.- Cumplir las políticas de control interno, seguridad, prevención de lavado de activos y atención al cliente.
¿En qué consiste el puesto?Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing para planificar, coordinar y dar seguimiento a las estrategias y acciones de marketing de la empresa en los canales HORECA, Puntos de Venta y Aeropuerto.La posición será responsable de coordinar campañas, activaciones y eventos, realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs), gestionar acciones con embajadores y aliados, y asegurar la correcta ejecución de las iniciativas de marketing.Principales responsabilidades: Coordinar y ejecutar campañas y estrategias de marketing. Planificar y dar seguimiento a activaciones, eventos y actividades promocionales. Coordinar acciones para los canales HORECA, Puntos de Venta y Aeropuerto. Dar seguimiento a KPIs y elaborar reportes de resultados. Gestionar la relación y actividades con embajadores de marca y aliados. Coordinar con equipos internos y proveedores para la ejecución de las diferentes iniciativas. Proponer acciones que contribuyan al posicionamiento y crecimiento de las marcas. Realizar seguimiento al presupuesto y recursos asignados a las actividades de marketing.
Guayaquil
Duran
Milagro
Samborondon
Posorja
Daule
Canton Duran
Naranjal
Bucay
Yaguachi
Chongon
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Ingenierías
Marketing y Publicidad
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Ingeniería Civil y Construcción
Gastronomía y Turismo
Recursos Humanos y Capacitación
Secretarias y Recepción
Aduana y Comercio Exterior
Departamento Tecnico
Diseño
Naviero, Maritimo, Portuario
Educación, Docencia e Investigación
Gerencia y Dirección General
Legales
Sociología / Trabajo Social
Full-time
Part-time
Por Horas
Pasantia
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Otro
Sin Experiencia
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa sin verificar
Empresa verificada