413 empleos para Junior Presencial en Guayas

Descripción del puestoAuxiliar Operativo de Control de InventariosGuayaquilObjetivo del cargoRealizar el control de actividades operativas relacionadas con el inventario de las tiendas, así como revisar y reportar las novedades en la operación.Funciones principales Verificar la recepción de mercadería y transferencia en las tiendas. Comunicar las novedades que se presenten con la mercadería. Controlar que los procesos de inventarios en las tiendas se lleven de acuerdo a los procesos. Realizar arqueos de caja cuando corresponde. Participar en la toma física de inventarios.RequisitosFormación académica: Tecnología o estudios en Gestión Administrativa, Logística, Contabilidad o carreras afines (culminados o en curso).Experiencia: Deseable entre 6 meses y 1 año en control de inventarios, bodega, logística o funciones similares.Conocimientos: Excel nivel intermedio (indispensable). Manejo básico de control y toma de inventarios. Manejo de controles administrativos como arqueos de caja.Competencias Atención al detalle y orden. Responsabilidad y apego a normas. Capacidad para trabajo operativo y en campo. Organización y manejo de información.Condiciones de la posiciónRemuneración: Remuneración competitiva. Contrato bajo relación de dependencia. Afiliación al IESS desde el primer día. Jornada laboral completa.Nota importante para postulantesEsta posición está orientada a perfiles operativos–administrativos que buscan adquirir experiencia y estabilidad laboral.

¡Únete a nuestro equipo! Somos una importante empresa de servicios líder en nuestro segmento y buscamos un profesional apasionado por la inocuidad y la excelencia operativa para asegurar los más altos estándares en nuestra cadena de valor.El Perfil que buscamos: Formación Académica: Tercer nivel concluido en Ingeniería en Alimentos, Agroindustrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años desempeñando funciones de control de calidad, preferiblemente en plantas de producción o centros de distribución de alimentos. Conocimientos Técnicos: Sólido manejo de Normas de Calidad, BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), sistemas HACCP e ISO. Disponibilidad: Capacidad para laborar en horarios nocturnos.Tus principales desafíos: Aseguramiento de Calidad en Cadena de Suministro. Gestión de Indicadores (KPIs). Análisis de Vida Útil. Control de No Conformidades.Competencias Clave: Trabajo en equipo. Resolución de conflictos y comunicación asertiva. Iniciativa, proactividad y alta atención al detalle (Orden y Calidad)¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva acorde al mercado laboral. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley y propios de la organización.

Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS JR para la Ciudad de GUAYAQUIL, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Visitador Médico. Auxiliares de Enfermeria o Afines Nivel de inglés: AvanzadoExperiencia en actividades como: Venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Captar nuevos Clientes. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestra tienda de Quito, estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. Forma parte del equipo como Dependiente Comercial.Responsabilidades: Organizar mercadería en la tienda y almacén Organizar las devoluciones, encargos y reservas, trato de quejas y reclamaciones. Conservación de la imágen en tienda Recepción de camión: alarmar, perchar, doblar y colocar. Hacer inventario y organizar el almacén. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de bachiller. Experiencia en el área comercial en el sector retail de moda de preferencia Comunicacion asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestra tienda de Guayaquil, estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. Forma parte del equipo como Dependiente Comercial.Responsabilidades: Organizar mercadería en la tienda y almacén Organizar las devoluciones, encargos y reservas, trato de quejas y reclamaciones. Conservación de la imágen en tienda Recepción de camión: alarmar, perchar, doblar y colocar. Hacer inventario y organizar el almacén. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de bachiller. Experiencia en el área comercial en el sector retail de moda de preferencia Comunicacion asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Velar por una adecuada gestión mediante el análisis y control de la exactitud de los inventarios destinados para la venta, a través de auditorías a los procesos establecidos para el manejo de inventarios, validaciones con el sistema SAP, para garantizar la razonabilidad de las cifras; y, aplicando las especificaciones o instrucciones de Seguridad y Salud.Funciones Realizar inventarios cíclicos programados en todas las bodegas mediante un cronograma de trabajo mensual detallado por semanas especificando los días de tomas físicas para cada bodega.10 items diarios.Analizar las diferencias encontradas del inventario cíclico físico vs sapGestionar con el área de Costos los ajustes de inventarios por inventarios cíclicos debidamente autorizadas por la Gerencia GeneralElaborar anexo sobre informes de días piso de inventarios, cuestionando a responsables.Elaborar acta sobre inventarios que estén en procesos de dar de baja sea por obsolescencia, destrucción, mal estado, mala calidad, u otros casos que se presenten.Formación Académica:Título de tercer nivel en Ing. En Administración de Empresa, Finanzas o finesConocimientos Técnicos:Manejo de utilitarios officeConocimientos de estadística básicaExperiencia:Mínima de 1 a 2 años en cargos afines

FUNCIÓN PRINCIPALInstrumentar el proceso de captación, reactivación, reafiliación e incrementos de afiliados corporativos y/o independientes ofertando el fondo de Ahorro Horizonte, los beneficios y servicios que la Administradora provee en esta estructura del negocio, como también realizar un seguimiento a la recaudación de las cuentas captadas, a fin de apoyar el cumplimiento de las metas propuestas en el periodo comercialPERFIL REQUERIDO Experiencia mínimo de 1 a 3 años en adelante en ventas de Servicios Intangibles. Estudios Universitarios en: Ing. en Ventas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines.CONOCIMIENTO: Procesos de Ventas Proceso de Fidelización con ClientesRESPONSABILIDADES: Prospección y visitas programadas diarias a Clientes para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Cierre de Ventas.HABILIDADES: Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Orientación al logro Proactivo, dinámico, emprendedor, con facilidad para establecer relaciones interpersonaleTE OFRECEMOS: Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Misión del cargo. -Brindar apoyo integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de actividades administrativas y operativas en los subsistemas de talento humano, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los lineamientos organizacionales.Requisitos. - Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles iguales o similares al solicitado.Conocimientos básicos. - Procesos de selección de personal. Administración de nómina (nivel básico). Seguridad y salud ocupacional. Gestión documental y manejo de políticas internas. Manejo de Excel básico/intermedio.Funciones. - Cargar y actualizar información de políticas y procedimientos en los sistemas internos. Apoyar en la organización y control documental del área. Dar seguimiento y registro a exámenes médicos ocupacionales. Elaborar reportes de capacitaciones en salud ocupacional. Gestionar el archivo de personal activo y pasivo. Brindar apoyo en procesos básicos de nómina. Apoyar en la gestión de procesos de selección

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Contable, responsable de apoyar en el registro, control y análisis de las operaciones contables, contribuyendo a la confiabilidad de la información financiera y al cumplimiento de la normativa vigente.Requisitos: Título de CPA (indispensable). Experiencia comprobable de 2 años en posiciones contables dentro de multinacionales. Conocimiento en inventarios, importaciones y normativa tributaria (IVA, ICE, IRBP y retenciones). Manejo de Excel a nivel intermedio.

Requisitos: Bachiller técnico en Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Experiencia minima 2 años en cargos similares. Conocimientos en diagnóstico y prevención de fallas eléctricas. Capacidad para la elaboración de informes técnicos. Conocimiento en infraestructura eléctrica (instalaciones, cableado, tableros, etc.). Experiencia en diagnóstico y solución de fallas en equipos de operación continua.Ofrecemos: Seguro privado. Plan de crecimiento. Alimentación. Movilización.

Ubicación: Durán Tipo de contrato: Indefinido Responsabilidades Realizar actividades de envasado de producto conforme a los procedimientos establecidos. Verificar el correcto etiquetado, presentación y estado del producto envasado. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad industrial y BPM. Reportar cualquier novedad, daño o anomalía en equipos o productos. Requisitos Experiencia mínima de 1 año como envasador u operario de producción (indispensable). Conocimientos básicos de seguridad industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Capacidad para realizar trabajo físico operativo. Actitud proactiva, responsabilidad y buena disposición para trabajar en equipo. Salario y beneficios Sueldo competitivo + horas extras. Alimentación incluida. Seguro de vida y salud. Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo interno. Beneficios corporativos. Quiénes somos? SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, enfocado en conectar profesionales calificados con oportunidades laborales en múltiples sectores. Trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional, brindando acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas y capacitación continua.

MISIÓN Brindar soporte administrativo y operativo con el fin de cumplir con el tiempo de entrega de los productosREQUISITOSProfesionales en carreras como Ing. en Logística y Transporte, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia mímina de 1 año en cargos similares Conocimiento en planificación de despachos, control de costos, logística, facturaciónHABILIDADESCapacidad para manejar indicadores de gestiónManejo de utilitariosAtención al detalle

Sobre el PuestoResponsable de impulsar las ventas y posicionamiento de productos tecnológicos (celulares, televisores y accesorios) en los puntos de venta asignados del canal retail. Su función principal es garantizar una exhibición atractiva, asesorar al cliente final sobre las características y beneficios de los productos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de marca establecidos por la empresa.El Promotor de Tecnología será el representante directo de la marca en el punto de venta, combinando habilidades de ventas, conocimiento técnico y servicio al cliente para lograr la satisfacción y fidelización del consumidor.Responsabilidades Principales Asegurar la correcta exhibición, visibilidad y rotación de los productos tecnológicos según los planogramas y estándares de la marca. Brindar asesoría personalizada al cliente final sobre las características, ventajas y funcionalidades de los productos (celulares, televisores, accesorios, etc.). Realizar demostraciones en vivo o presentaciones de producto cuando sea requerido. Monitorear niveles de inventario en piso de venta y coordinar oportunamente el reabastecimiento con el personal del punto. Verificar que los precios, promociones y material POP estén actualizados y en buen estado. Reportar de manera oportuna las acciones de la competencia, promociones y tendencias de consumo observadas. Mantener un registro fotográfico de la exhibición y del cumplimiento de los lineamientos visuales. Cumplir con la ruta asignada y optimizar el tiempo en cada punto de venta. Alcanzar los objetivos de ventas y metas de desempeño establecidas mensualmente. Participar en capacitaciones de producto y reportar feedback del consumidor y del mercado. Promover una experiencia positiva para el cliente, fortaleciendo la imagen de la marca.Requisitos Bachillerato completo Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o promoción de productos tecnológicos (celulares, electrodomésticos, televisores o similares). Conocimiento básico en especificaciones técnicas de smartphones, televisores y sistemas operativos. Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Proactividad y enfoque en resultados.

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una multinacional líder en su sector a nivel mundial? Buscamos estudiantes con visión de crecimiento, proactivos y orientados al detalle para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Esta es una oportunidad estratégica para aprender procesos corporativos de alto impacto bajo estándares internacionales.REQUSITOS: Estudios: en curso de Ingenieria Comercial, Ing. en Finanzas, Economía, Administración (solo estudiantes activos. NO graduados). Experiencia: 3 meses como Pasante en Areas Administrativas. Manejo de Excel (Intermedio)BENEFICIOS: Aprendizaje continuo, con sistemas multinacionales reconocidos. Buen clima laboral y participación en dinámicas de integración empresarial. Sueldo fijo acorde a la Ley de Pasantías. Afiliación al IESS durante los 6 meses de pasantías.Potencializa tu desarrollo profesional con nosotros! Envíanos tu curriculum actualizado por este medio.

ATENCION AL PACIENTE PARTICULAR E IESS, PRESENCIAL, TELEFONICO Y WHATSAPPGESTIONAR DERIVACIONES INTERNAS Y EXTERNAS BAJO PARAMETROS INTERNOSREVISAR DOCUMENTACION DE LAS DERIVACIONESAGENDAR LA DERIVACIONES PARA LOS DIFERENTES PROCEDIMIENTOS MEDICOS ASI COMO CONSULTAS MEDICASORIENTAR AL PACIENTE SOBRE LA DERIVACIONESREALIZAR REPORTES SOBRE EL AGENDAMIENTO Y DERIVACIONES A LA JEFATURA DEL CENTRO MEDICODAR APOYO AL AREA DE FACTURACION CON INFORMACION Y REPORTESCOORDINACION CON JEFATURA CLINICA SOBRE LA AGENDA DE LOS PROCEDIMIENTOS Y CONSULTASAPOYO CON EL AREA DE ADMISIONGESTION EN SISTEMA RCLINIC Y REVISION DE DOCUMENTACION SOPORTE DE LA DERIVACIONES.

📋 Resumen del PuestoBuscamos personas con hambre comercial y energía para vender que quieran crecer en un entorno dinámico de call center.Si te gusta hablar con clientes, persuadir y cerrar ventas, esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento dentro del mundo de servicios B2B.📝 ResponsabilidadesSerás responsable de contactar prospectos y convertir llamadas en ventas, gestionando todo el proceso comercial: Generación de necesidad y manejo de objeciones Cierre de ventas de servicios de asistencia Cumplimiento de metas diarias de colocación Seguimiento a calidad, tiempos de conexión y estándares de la campaña✅ Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en call center (ventas) Fuerte orientación comercial y a resultados Excelente comunicación (dicción, vocalización y fluidez) Capacidad para persuadir y adaptarte en cada llamada Actitud proactiva y disciplina operativa💰Lo que ofrecemos Sueldo fijo + comisiones (ingreso total aprox. $740 – $770) Beneficios de ley + asistencias médicas/dentales Oportunidades reales de crecimiento interno Ambiente flexible, cercano y enfocado en resultados⏰ Condiciones Jornada completa (8:00 a 17:00) Modalidad presencial en Guayaquil