1.655 empleos para Presencial en Guayas

¿Te apasiona la mecánica y el trabajo en campo? 🔧🌱 ¡Esta es tu oportunidad!En Ecuaquimica buscamos a nuestro próximo Técnico Mecánico – Taller Móvil, quien será responsable de realizar mantenimientos y reparaciones de maquinaria agrícola, brindando soporte técnico directo a clientes y distribuidores, asegurando el óptimo funcionamiento de los equipos.Acerca del RolEl Técnico Mecánico – Taller Móvil realizará mantenimiento preventivo y correctivo de equipos agrícolas, atendiendo a clientes en campo y distribuidores mediante nuestro taller móvil es por eso indispensable contar con Licencia Tipo C, para garantizar un servicio técnico oportuno, eficiente y enfocado en la satisfacción del cliente.¿Qué necesitas para participar? Formación Académica: Bachiller técnico industrial o afines (deseable tecnología industrial, mecánica, electrónica o similares). Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Conocimientos Técnicos: Diagnóstico, mantenimiento y reparación de motores de 2 tiempos. Revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de maquinaria agrícola. Competencias: Orientación al cliente, proactividad, planificación y organización, comunicación efectiva. Indispensable: Licencia tipo CPrincipales Responsabilidades Planificar y ejecutar rutas de atención a clientes en las zonas asignadas. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas de equipos agrícolas en el taller móvil. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinarias agrícolas. Brindar soporte técnico en distribuidores y en campo cuando se requiera. Gestionar inventario de repuestos del taller móvil y elaborar informes de las reparaciones realizadas.Zonas de Coberturas: Loja, El Oro, Machala, Guayas (Naranjal, Naranjito), Manabí, Santo Domingo

SUBJEFE DE BODEGAEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad de realizar seguimiento al equipo de bodega para que se cumpla con los procedimientos establecidos para realizar los despachos y cumplir con los tiempos de entrega. Además de dar el soporte al Jefe de bodega que solicite.Responsabilidades Supervisar al equipo operativo de bodega Realizar inventarios aleatorios en conjunto con el jefe de bodega Recibir contenedores y realizar el respecto cuadre entre factura y despacho. Revisar facturas recibidas para realizar los despachos de mercadería Controlar y verificar que los despachos esten bien distribuidos por cliente. Aptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónResolución de conflictosAtención al cliente internoComunicación asertiva

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”.Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado.Descripción del puesto: Vendedor de Queso¿Eres un apasionado del queso y tienes habilidades comerciales excepcionales? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador! Buscamos a un Vendedor de Queso con experiencia para ser parte de nuestro increíble equipo.En este rol, serás responsable de promocionar y vender nuestra amplia variedad de quesos gourmet a clientes potenciales, brindando un servicio excepcional y asesoramiento personalizado. Tu labor principal será cautivar a los amantes del queso con tus conocimientos y pasión, logrando cerrar ventas de manera efectiva y fidelizando a nuestra clientela.Valoramos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad de negociación, capaz de trabajar en equipo y bajo presión. Si te consideras un experto en sabores y texturas de quesos y disfrutas compartiendo esa pasión con otros, ¡esperamos que te unas a nosotros en esta emocionante aventura!Requisitos:- Preferible que tenga experiencia en ventas de Queso y cuente con una cartera.- Que cuente con movilización- Disponibilidad de horarios rotativos.BeneficiosTodos los de ley.

En PwC te invitamos a dar el primer paso para construir tu futuro profesional. Si eres recién graduado/a o estudiante de los últimos niveles de las carreras de Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afines, y tienes ganas de aprender, crecer y generar impacto desde el primer día, esta es tu oportunidad para iniciar tu camino en una firma global.Responsabilidades: Aplicar las normas internacionales de auditoría y metodología de PwC. Ejecutar pruebas y tareas de auditoría, analíticas y operativas, conforme requerido por el líder del equipo aplicando la metodología de PwC. Apoyar en el requerimiento, seguimiento, clasificación, y validación de la información proporcionada por el cliente. Participar en tomas físicas de inventarios y otras actividades de campo según las instrucciones del equipo y/o cliente. Documentar los trabajos realizados en los sistemas disponibilizados por la firma. Cumplir con los procedimientos y políticas de la firma a cabalidad, cuidando de la calidad y la exactitud de la información que se reporta.Conocimientos: MS Office intermedio Conocimientos básicos de contabilidad financiera Inglés intermedio

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Procesos y Proyectos para la localidad e Vía Samborondón con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos o afines.FUNCIONES: Elaborar Manuales de procedimientos. Elaborar Manuales de funciones y tareas de los cargos. Elaborar Manuales de usuario. Sociabilizar los procedimientos a los usuarios. Actualizar procesos, manuales y realizar la capacitación a los usuarios. Realizar el seguimiento a los proyectos que se desarrollen para mejoras en los procesos. Elaborar el archivo con la información que debe publicarse en el registro oficial.CONOCIMIENTOS EN: Modelamiento BPMS Manejo de programas: Word, Excel, Project. Gestión de procesos Manejo de indicadores de gestiónEXPERIENCIA:2 años de experiencia en cargos similares.

Nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Cuentas Por Pagar para la localidad de Vía a Samborondón, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Título de Tercer Nivel en CPA, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.FUNCIONES: Registrar facturas con diarios de facturas Registrar diario contable por pagar. Registrar nota de crédito del proveedor. Registrar la nota de crédito por servicio de un activo fijo. Revisar y contabilizar los gastos de caja chica. Revisar y contabilizar los reembolsos de gastos.CONOCIMIENTOS EN: Manejo de temas bancarios Conocimientos contables Manejo de presupuestos y flujo de caja Manejo de indicadores de gestiónEXPERIENCIA:1 año en cargos similares

Vendedores de Almacén¿Tienes actitud proactiva y te gusta brindar una excelente atención al cliente? ¡Únete a nuestro equipo!Buscamos personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente para desempeñarse como Vendedores de Almacén.Responsabilidades Asesorar a clientes y recomendar productos según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y los productos bien exhibidos. Apoyar en inventarios, recepción y distribución de mercancía. Procesar ventas y cobros con eficiencia. Cumplir metas de venta y estándares de servicio.Requisitos Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable). Proactividad, buena comunicación y trato cordial. Trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para registrar ventas. Nivel de estudios: Tecnología, Universitario o certificaciones de experiencia en ventas.

Velar por una adecuada gestión mediante el análisis y control de la exactitud de los inventarios destinados para la venta, a través de auditorías a los procesos establecidos para el manejo de inventarios, validaciones con el sistema SAP, para garantizar la razonabilidad de las cifras; y, aplicando las especificaciones o instrucciones de Seguridad y Salud.Funciones Realizar inventarios cíclicos programados en todas las bodegas mediante un cronograma de trabajo mensual detallado por semanas especificando los días de tomas físicas para cada bodega.10 items diarios.Analizar las diferencias encontradas del inventario cíclico físico vs sapGestionar con el área de Costos los ajustes de inventarios por inventarios cíclicos debidamente autorizadas por la Gerencia GeneralElaborar anexo sobre informes de días piso de inventarios, cuestionando a responsables.Elaborar acta sobre inventarios que estén en procesos de dar de baja sea por obsolescencia, destrucción, mal estado, mala calidad, u otros casos que se presenten.Formación Académica:Título de tercer nivel en Ing. En Administración de Empresa, Finanzas o finesConocimientos Técnicos:Manejo de utilitarios officeConocimientos de estadística básicaExperiencia:Mínima de 1 a 2 años en cargos afines

FUNCIÓN PRINCIPALInstrumentar el proceso de captación, reactivación, reafiliación e incrementos de afiliados corporativos y/o independientes ofertando el fondo de Ahorro Horizonte, los beneficios y servicios que la Administradora provee en esta estructura del negocio, como también realizar un seguimiento a la recaudación de las cuentas captadas, a fin de apoyar el cumplimiento de las metas propuestas en el periodo comercialPERFIL REQUERIDO Experiencia mínimo de 1 a 3 años en adelante en ventas de Servicios Intangibles. Estudios Universitarios en: Ing. en Ventas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines.CONOCIMIENTO: Procesos de Ventas Proceso de Fidelización con ClientesRESPONSABILIDADES: Prospección y visitas programadas diarias a Clientes para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Cierre de Ventas.HABILIDADES: Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Orientación al logro Proactivo, dinámico, emprendedor, con facilidad para establecer relaciones interpersonaleTE OFRECEMOS: Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Objetivo del cargo:Dar cumplimiento a los objetivos comerciales y de ventas a través de la ejecución efectiva de la estrategia y objetivos del área.Funciones: Cumplir presupuesto de ventas asignado Llevar a cabo reuniones de ventas y propuestas comerciales con los clientes Establecer e identificar las conexiones y los contactos estratégicos de las instituciones y clientes. Dar seguimiento a clientes/cuentas y mapeo de cuentas Desarrollar estrategias para la rotación del producto Generar nuevos clientes estratégicos a través de la ejecución de recursos de ventas, marketing y educación médica.Requisitos: Estudios universitarios completos en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniera Empresarial, Negocios Internacionales, Administración y Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3-5 añosBeneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado Paquete de beneficios empresarial Oportunidades de crecimiento

Misión del cargo. -Brindar apoyo integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de actividades administrativas y operativas en los subsistemas de talento humano, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los lineamientos organizacionales.Requisitos. - Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles iguales o similares al solicitado.Conocimientos básicos. - Procesos de selección de personal. Administración de nómina (nivel básico). Seguridad y salud ocupacional. Gestión documental y manejo de políticas internas. Manejo de Excel básico/intermedio.Funciones. - Cargar y actualizar información de políticas y procedimientos en los sistemas internos. Apoyar en la organización y control documental del área. Dar seguimiento y registro a exámenes médicos ocupacionales. Elaborar reportes de capacitaciones en salud ocupacional. Gestionar el archivo de personal activo y pasivo. Brindar apoyo en procesos básicos de nómina. Apoyar en la gestión de procesos de selección

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une Recibir de manera cordial al huésped, ofrecer información de los servicios del hotel y llevar su equipaje a la habitación, proporcionando una atención personalizada, eficiente y de calidad. Requisitos: •Profesional en Hotelería, turismo o carreras afines. •Inglés Avanzado.•Orientación y actitud de servicio. •Preocupación del orden y calidad. •Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.•Potencial para asumir responsabilidades dentro o fuera del departamento. Beneficios Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la Cadena. Alimentación al 100%. Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles. Uniformes Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Rol del puesto: Identificar, monitorear, proponer y gestionar la aplicación de las mejoras y optimización en los procesos asignados, en coordinación con los gestores y dueños de los mismos, para lograr calidad en la experiencia del cliente (externo e interno), ser más eficientes y generar beneficio económico al Banco por la disminución o eliminación de desperdicios o tareas innecesarias, ahorro en costos y aumento en los ingresos, en los casos que aplique. Funciones principales: Gestionar proyectos de mejoras en propuestas internas a través de la atención de procesos críticos del banco asignados utilizando las metodología y herramientas LEAN. Participar en los proyectos de Innovación por los nuevos Productos a implementarse en el Banco a fin de definir procesos que garanticen calidad en la experiencia del cliente y eficiencia operativa. Proponer mejoras tecnológicas, liderando el requerimiento o apoyando a los dueños / gestores del proceso para la presentación del Requerimientos a GRYP. Atender requerimientos del Área o de otros departamentos solicitantes para determinar factibilidad en la implementación de RPA o sistemas de Robotización de Procesos. Requisitos: Formación Académica: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Calidad, Gestión Empresarial o carreras afines.Experiencia: Experiencia como Analista de Procesos, Proyectos o Automatización y eficiencia, preferible del sector financiero Conocimientos técnicos: Manejo de Excel – Avanzado Dominio en la aplicación de Lean, Six Sigma, Kaizen y herramientas como BPMN, UML, Journey Map y Blueprint. Uso y aplicación de indicadores (KPI/OKR) Conocimientos en automatización de flujos de proceso: BPM, RPA, Power Platform. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.