Menor a 15 días
Guayas
Senior
Full-time
Dirigir el proceso de venta de motos, repuestos y accesorios de acuerdo con las estrategias definidas por la gerencia de ventas a fin de cumplir con los objetivos de ventas y los objetivos de servicio y atención en la tienda asignada.Requisitos: Estudios: Título de Tercer Nivel en carreras de ventas, comerciales, marketing, afines.Experiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Utilitarios, manejo de inventario, manejo de personal, técnicas de venta.
Alta revisión de perfiles
Principal responsabilidad: Es responsable de la planificación e implementación de controles de todos los aspectos del Sistema de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiental aplicables a las unidades de negocio asignadas de la empresa, así como de la detección de las desviaciones del sistema que generen condiciones de trabajo inseguras que ameriten intervención. Responsabilidades específicas: Evaluar los Riesgos y/o la preparación de Métodos de Trabajo Seguros y procedimientos operativos Asegurar que en todo momento se apliquen los controles de riesgos apropiados y necesarios Asegurar una Interacción clara en los requerimientos de Contratos con Clientes relacionados con SSMA Realizar el seguimiento al cumplimiento de indicadores de H&S de las unidades de negocio a la que ha sido asignado. RequisitosFormación académica: Profesional de tercer nivel, de preferencia Ing. Industrial, Químico, Ambiental o afines a la actividad principal de la empresa, avalado por el Senescyt.Formación: Manejo de sustancias peligrosas Emergencias (Incendio/ primeros auxilios/ evacuación) Trabajos de alto riesgo (Altura/ espacios confinados) Certificación en PRL. Experiencia: Mínima de dos años ejecutando actividades de supervisión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente en sectores de minería e hidrocarburos Idiomas Inglés a nivel de comprensión y lectura de procedimientos globales Otros conocimientos / Conocimiento Técnico Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente Auditorías de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente SUT Módulos de Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo IESS Riesgos de Trabajo Información adicional Es indispensable que adjunte su hoja de vida actualizada, certificados académicos y laborales. Horario laboral acorde a las operacionesBeneficios a ofertar para la posición: Beneficios de ley. Salario fijo Subsidio de alimentación (50%), optativo. Seguro de accidentes. Beneficio de asistencia con un Proveedor internacional en temas psicológicos, contables, financieros, legales (incluye a los miembros del hogar), optativo, confidencial y cobertura al 100%. Convenios académicos (porcentaje de descuento) con algunas instituciones educativas, para carreras de tercer y cuarto nivel. Descuentos en cursos de la marca SGS Academy. Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Importante empresa en la ciudad de Guayaquil se encuentra en la búsqueda de su siguiente Integrante:PARAMEDICOMisión del puesto: Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos técnicos y metodológicos para dar soporte vital básico y avanzado al paciente desde el lugar de la emergencia, en el transporte hasta su entrega al establecimiento de salud.Perfil requerido Formación: Profesional Paramédico, Tecnólogo en emergencias médicas. Conocimientos: Riesgos laborales, Normativas ambientales, Normativas de Seguridad Ocupacional, Medidas de contención y prevención, Normas para análisis de riesgos e investigación de accidentes, Manejo de incidentes con materiales peligrosos, manejo de equipos contra Incendios Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Beneficios: Seguro médico, seguro de accidente, utilidades y beneficios propios de la compañía
Funciones: Realizar seguimiento periódico al cumplimiento de los contratos comerciales en los clientes asignados (precios, condiciones de crédito, distribución y estándares de calidad), con el fin de asegurar que las condiciones pactadas se respeten y se mantenga la rentabilidad del negocio. Coordinar con las diferentes áreas, para asegurar la precisión de la demanda y el cumplimiento del plan de ventas y despachos, con el objetivo de minimizar quiebres e ineficiencias. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de los clientes asignados, mediante el seguimiento al forecast, ejecución de las estrategias comerciales y detección de oportunidades de crecimiento, con el fin de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer la relación con los clientes asignados, mediante la interacción constante con sus niveles operativos, tácticos y directivos, con el fin de garantizar su satisfacción, fidelización y el desarrollo de oportunidades de negocio de largo plazo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales por cada cuenta asignada, mediante la elaboración del Plan de Negocio Anual (Joint Business Plan), la definición de objetivos de crecimiento y rentabilidad, y la identificación de oportunidades de expansión del portafolio, con el fin de asegurar el desarrollo sostenible y el incremento del valor de cada cliente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua.Requisitos: Estudios universitarios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración, Comercial y afines. Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivo de cuentas claves, administrador comercial, asistente de servicio al cliente, coordinador comercial y posiciones similares. Nivel de Excel Avanzado Nivel Intermedio en SAP módulo de ventas e IBP Comunicación efectiva. Habilidades comercialesBeneficios: Alimentación. Expreso
OPERADOR DE SALMUERA Operador de salmuera, profesional encargado de preparar, monitorear y controlar soluciones salinas (agua y sal) utilizadas en procesos industriales. Sus funciones principales dependen del sector, siendo clave en el procesamiento de camarones y alimentos, la industria química, y la refrigeración.Funciones Principales por Industria Procesamiento de Alimentos (Camarón): Prepara mezclas según recetas específicas, controla la temperatura y salinidad, y supervisa el proceso de conservación y congelación rápida. Refrigeración: Utiliza la salmuera como refrigerante secundario para transferir calor a temperaturas bajo cero sin congelarse. Industria Química: Administra la concentración de salmueras.Perfil y Requisitos Comunes Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años operando equipos de salmuera o líneas de producción (especialmente en empacadoras). Formación: Bachillerato técnico, mecánica, refrigeración o carreras afines. Disponibilidad: Alta adaptabilidad para realizar turnos rotativos (incluyendo fines de semana y feriados)
Importante Empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un Supervisor SSOMA para maquinaria pesada para proyecto ubicado en la ciudad de Guayaquil.Función del cargo:Gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, creando ambientes seguros para el desarrollo de las actividades del proyecto a cargo, reduciendo el índice de accidentabilidad y el ausentismo de los trabajadores.Requisitos: Tercer Nivel en Ingeniería Industrial o Cuarto Nivel (no indispensable). Experiencia mínima de 5 años en Seguridad, Salud, Ambiente en el sector automotriz y/o Cantera. Experto en elaboración de procedimientos de Seguridad y matrices de riesgo. Conocimiento en PMA y Legislación vigente. Disponibilidad Inmediata para laborar en horario de proyecto.Competencias: Planificación Liderazgo Comunicación Orientación a resultados Trabajo en Equipo
¡Estamos contratando! Vacante: Asesor(a) de Atención al Cliente y Ventas B2C ¿Te apasiona brindar un excelente servicio y conectar con las personas? ¡Queremos conocerte!Funciones principales: * Atender y asesorar a clientes de manera cordial y profesional. * Identificar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas. * Dar seguimiento a consultas y procesos de venta. * Cumplir metas comerciales y contribuir al crecimiento del equipo.Requisitos: * Excelente comunicación y actitud de servicio. * Experiencia en atención al cliente o ventas (deseable). * Facilidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. * Disponibilidad para aprender y desarrollarse profesionalmente. Ofrecemos: * Capacitación continua. * Oportunidades de crecimiento. * Excelente ambiente laboral. * Ingresos competitivos con incentivos por desempeño. ¡Postúlate hoy y forma parte de nuestro equipo!
Importante empresa textil esta en busqueda del siguiente cargo COMPRADOR GYE Objetivo del CargoPlanificar, gestionar y ejecutar las compras nacionales e internacionales, garantizando el abastecimiento oportuno, la rentabilidad de la categoría, la adecuada rotación de inventarios y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Formación Académica Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial,Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Economía o carreras afines. Deseable especialización o cursos en Compras,Retail, Negociación Comercial o Gestión de Inventarios.Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares dentro de empresas retail, textil, moda, consumo masivo o comercialización. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Experiencia en planificación de compras y análisis de inventarios. Manejo de indicadores comerciales y financieros.Funciones principales: Negociar con proveedores. Analizar ventas e inventarios. Gestionar órdenes de compra. Dar seguimiento al abastecimiento. Evaluar el desempeño de proveedores.Conocimientos Técnicos Gestión de compras y abastecimiento. Negociación comercial. Análisis de inventarios y rotación. Planificación de demanda. Gestión de proveedores. Análisis de ventas y márgenes. Excel intermedio o avanzado. Sistemas ERP. Indicadores comerciales (Sell Out, Sell In, Rotación, Cobertura, Margen, GMRO
Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar la operación de la infraestructura tecnológica y los controles de ciberseguridad de la organización, garantizando disponibilidad, estabilidad, protección de la información y cumplimiento normativo, asegurando que la plataforma tecnológica soporte de manera eficiente y segura las operaciones y los proyectos estratégicos del negocio.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Redes, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o carreras afines. Maestría en Transformación Digital, Ciberseguridad, Seguridad de la Información o MBA con mención en Tecnología. (Deseable)Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en roles similares relacionados consoporte técnico, infraestructura o ciberseguridad. Experiencia trabajando de forma transversal con áreas usuarias, proveedores tecnológicos y equipos de TI. Mínimo 2 años liderando equipos.Conocimientos técnicos Capacidad para administrar entornos de servidores, redes y servicios (on-premise y/o cloud) garantizando disponibilidad y rendimiento. Conocimiento en control de accesos, monitoreo de seguridad, gestión de vulnerabilidades y aplicación de parches críticos. Manejo de incidentes críticos, ejecución de planes de recuperación (DRP/BCP) y control de respaldos. Capacidad para supervisar servicios, evaluar cumplimiento contractual y gestionar niveles de servicio. Dominio de herramientas de monitoreo, generación de reportes técnicos y análisis de indicadores de disponibilidad y riesgo.
1. Objetivo del CargoPlanificar, negociar y gestionar la compra de productos de consumo masivo, garantizando las mejores condiciones comerciales con los proveedores, optimizando la rentabilidad de las categorías asignadas y asegurando la disponibilidad de productos para satisfacer la demanda de los clientes.2.. Formación AcadémicaNivel de Educación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios, Economía o carreras afines.Deseable Especialización o cursos en Compras, Negociación Comercial, Retail, Trade Marketing o Category Management.3.. Experiencia LaboralTiempo de Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares dentro de empresas de consumo masivo, retail, supermercados o distribuidoras.Experiencia Específica Negociación con proveedores de productos de consumo masivo. Gestión de categorías. Análisis de rotación e inventarios. Desarrollo de estrategias comerciales. Manejo de presupuestos de compras. Gestión de promociones, descuentos y acuerdos comerciales.4.. Conocimientos Requeridos Negociación estratégica con proveedores. Gestión de categorías de consumo masivo. Análisis de ventas, rentabilidad y márgenes. Indicadores comerciales y financieros. Inventarios y abastecimiento. Planeación de compras. Trade Marketing. Microsoft Excel intermedio o avanzado. Sistemas ERP y herramientas de análisis comercial. Conocimiento del mercado de consumo masivo y comportamiento del consumidor.5. Habilidades y Competencias Negociación y persuasión. Orientación a resultados. Capacidad analítica y numérica. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Toma de decisiones. Resolución de problemas. Liderazgo e influencia. Gestión de relaciones comerciales. Trabajo en equipo. Proactividad e innovación.6. Funciones Principales Negociar precios, descuentos, bonificaciones y condiciones comerciales con proveedores. Gestionar categorías de productos para maximizar ventas y rentabilidad. Analizar indicadores de ventas, inventarios y márgenes. Garantizar el abastecimiento oportuno de productos de alta rotación. Coordinar lanzamientos, promociones y actividades comerciales con proveedores. Buscar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de categorías. Evaluar constantemente el comportamiento de la competencia y tendencias del mercado. Gestionar acuerdos comerciales anuales con proveedores estratégicos. Optimizar el portafolio de productos según el comportamiento del consumidor. Cumplir los objetivos de rentabilidad, crecimiento y participación de mercado de las categorías asignadas.7. Indicadores de Gestión (KPIs) Cumplimiento del presupuesto de compras. Margen de contribución por categoría. Crecimiento de ventas de las categorías asignadas. Nivel de abastecimiento (Fill Rate). Rotación de inventarios. Días de inventario. Ahorro generado en negociaciones. Cumplimiento de acuerdos comerciales. Participación de promociones y bonificaciones obtenidas. Incremento de rentabilidad por proveedor y categoría.
Importante empresa distribuidora de productos cárnicos se encuentra en la búsqueda de CHOFERES DE RUTA comprometidos, responsables y con excelente actitud de servicio para unirse a nuestro equipo de operaciones en la ciudad de Guayaquil.Funciones y Responsabilidades principales: Operar camiones de 3 a 4.5 toneladas para el transporte y distribución de productos. Realizar las entregas de manera oportuna y segura a nuestros clientes, asegurando la satisfacción en el servicio. Garantizar la correcta entrega y soporte en la carga y descarga de los pedidos Cumplir estrictamente con las normativales legales de tránsito vigentes.Requisitos del puesto: Bachillerato concluido. Experiencia mínima de 1 año en el cargo como chofer despachador (de preferencia en el transporte de alimentos o productos de consumo masivo). Excelente dominio de rutas en la ciudad de Guayaquil. Licencia vigente tipo C o E con los 30 puntos. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Indispensable residir en la ciudad de Guayaquil y contar con movilidad propia. Competencias: Honestidad y compromiso, Proactividad y dinamismo, Trabajo en equipo, Actitud de servicio.Beneficios que ofrecemos: Salario competitivo acorde el mercado. Beneficios sociales de ley más beneficios propios de la empresa. Alimentación cubierta al 100%.
ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINOBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%
Empresa líder en la fabricación de empaques de cartón corrugado, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción para liderar las operaciones del área de Conversión e Imprenta.Buscamos profesionales con experiencia comprobada en procesos de impresión y conversión de cartón corrugado, enfocados en la productividad, la calidad, la seguridad y el desarrollo de equipos de trabajo.Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones de producción del área de Conversión e Imprenta. Garantizar el cumplimiento del programa de producción, asegurando cantidad, calidad y tiempos de entrega. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y equipos asignados. Monitorear indicadores de productividad, eficiencia y desperdicio, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Coordinar con Mantenimiento la atención de fallas y actividades preventivas. Liderar, desarrollar y evaluar el desempeño del personal operativo. Promover la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.Requisitos: Bachiller técnico, tecnólogo o estudios superiores en carreras industriales. Experiencia mínima de 3 años supervisando procesos de producción en áreas de impresión y/o conversión de cartón corrugado. Experiencia liderando equipos operativos en ambientes industriales. Conocimiento de indicadores de producción, eficiencia, desperdicio y calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Conocimientos valorados: Experiencia en manejo de máquinas flexográficas, troqueladoras, pegadoras o equipos de conversión. Experiencia en implementación de mejoras operativas y reducción de desperdicios.Beneficios: Beneficios de Ley Seguro Médico Privado Subsidio por Alimentación Parqueo Gratuito
Desarrollar soluciones de software previamente analizadas de acuerdo con el plan estratégico de la compañiaRequisitos:Estudios: Carrera culminada en Sistemas o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos similaresConocimientos especiales: Windows Forms/Web en Visual (C#, VB, ASPX) JQuery JavaScript Bootstrap Servicios Web SOAP (XML) REST (JSON) Base de Datos: Oracle 10/19 SQL Server 2008 a 2022Competencias: Análisis de problemas Actitud de servicio Enfoque a resultados Planeación y organización
Desarrollador/a WebResumen del PuestoBuscamos un/a Desarrollador/a web, que sea creativo/a y proactivo/a para integrarse a nuestro equipo de desarrollo digital. El candidato ideal tendrá experiencia en el ciclo completo de desarrollo web y una sólida comprensión de las tecnologías front-end y back-end.Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de páginas web. Diseño y optimización de interfaces web responsivas. Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras. Corrección de errores y optimización de rendimiento. Integración de sistemas, formularios y bases de datos. Soporte técnico y actualización de contenidos web.Requisitos Experiencia comprobable en desarrollo web y diseñador grafico. Conocimientos sólidos en HTML, CSS, JavaScript y frameworks relacionados. Manejo de plataformas como WordPress, bases de datos y principios de diseño responsivo. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos establecidos. Se valorará la creatividad, organización y atención al detalle.Se valorará adicionalmente Conocimientos en UX/UI. Experiencia en SEO y optimización web. Manejo de herramientas de diseño digital.
Buscamos un Técnico de Seguridad Industrial altamente capacitado, proactivo para gestionar y garantizar el cumplimiento técnico-operativo y administrativo de la gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Cumplimiento Legal en los proyectos asignados, mediante la identificación y control de riesgos, supervisión en campo, gestión documental, auditorías, investigación de incidentes, capacitación, asesoramiento técnico y verificación permanente del cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable, contribuyendo a la protección de las personas, la continuidad operativa y la mejora continua.
Objetivo del cargo:Garantizar la atracción, identificación y evaluación de los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes de la empresa, con el fin de incorporar el talento necesario que contribuya al logro de los objetivos estratégicos y a la cultura de la empresa.Requisitos: Estudios: Título de 3er nivel (Graduado) Psicología en general o afines, Tecnología en Talento Humano o afines. Experiencia: Mínimo 5-6 años en gestión de reclutamiento y selección de personal. Sector: Consultoras de Selección de Personal, Energía Eléctrica - Solar. Gestión de Perfiles: Ing. Eléctricos, Ing. Civiles, Ing. Mecánicos, Administrativos, Operativos, etc. Conocimientos adicionales: Manejo de Multitrabajos, evaluaciones psicométricas, gestión de entrevista por competencias.Competencias: Organización, adaptabilidad, excelencia, enfoque a cliente, orientación a resultados.
Guayaquil
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada