955 empleos para Full-time en Guayas

Importante empresa comercial requiere un PLANIFICADOR DE LA DEMANDA Misión del cargo: Administrar el proceso de planificación de la demanda de las diferentes categorías de productos, generando pronósticos precisos que permitan anticipar necesidades de abastecimiento, gestionar eficientemente los inventarios y coordinar oportunamente con las áreas de Compras, Producción, Logística y Comercial para garantizar la disponibilidad de productos en el mercado y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.PERFILFormación académica: Título universitario en: Ingeniería Comercial, Ingenieria en Logística, Administración de Empresas (énfasis en Supply Chain)Conocimientos Técnicos Planeación de la Demanda (Demand Planning) S&OP (Sales & Operations Planning) Forecasting y Pronósticos Gestión de Inventarios Power BI /Excel Avanzado/ SAP Análisis de DatosCompetencias clave Pensamiento analítico Planificación y organización Visión de negocio Capacidad predictiva Gestión de prioridades Toma de decisiones basada en datos Orientación a resultados

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de Milagro, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios:Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Misión del cargo: Responsable del gestionar el proceso de adquisición y abastecimiento de los productos y servicios de la compañía, siempre el mejor precio, calidad, servicio y condiciones de compra.Perfil Formación académica: Titulado en Ingeniería Come:rcial, Ingeniería en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Logística y TransporteConocimientos Técnicos Gestión de Compras y Abastecimiento / Gestión de Inventarios/ Power BI (deseable)/ Excel Internmedio / SAPFunciones relevantes: Elaboración del plan de necesidades de Materias Primas y Materiales (MRP) Generación de Orden de Compra (OC) de lo que genera el MRP, seguimiento a la OC, y cierre a la misma. Encargarse de las compras de materiales de oficina y suministros de la compañía. Control y seguimiento semanal de abastecimiento de MP controlados. Coordinar el despacho de proveedores semanalmente. Informar constantemente los riesgos de abastecimiento de insumos del mes y siguientes. Registros de facturas y pagos

Experiencia: Mínimo 2 años ocupando cargos de Supervisión o Jefatura en el canal Autoservicios (Canal Moderno) en empresas de consumo masivo, retail o afines. Liderazgo: Experiencia comprobable liderando y coordinando equipos de trabajo en campo (mínimo 2 años). Disponibilidad para viajar: Disponibilidad absoluta para trabajar 3 semanas al mes fuera de su localidad (viajes de campo) y 1 semana al mes en su localidad de residencia. Movilidad: Contar con vehículo propio (automóvil) en óptimas condiciones y licencia de conducir vigente.🎯 Funciones Principales Supervisión en Punto de Venta: Auditar y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en las cadenas de autoservicios (cumplimiento de planogramas, participación en percha, manejo de stock y control de caducidades). Liderazgo de Equipo: Coordinar, capacitar y evaluar el desempeño de los mercaderistas y promotores a su cargo, optimizando sus rutas de visita. Gestión de Rutas y Viajes: Planificar y ejecutar las giras de trabajo de 3 semanas en el interior/regiones asignadas, optimizando tiempos y recursos. Relación Comercial: Mantener contacto directo con los jefes de tienda o administradores de las cadenas para resolver novedades de inventario o negociar exhibiciones adicionales. Análisis y Reportes: Elaborar informes de gestión de la última semana del mes (en su localidad) detallando el cumplimiento de KPIs de ventas, quiebres de stock y acciones de la competencia.

Ubicación: Guayaquil Tipo de Contrato: Contrato productivo con período de prueba y posibilidad de continuidad según desempeño.Sobre el PuestoEstamos en búsqueda de un/a Asesor Técnico Comercial para integrarse al equipo de nuestro cliente, una importante empresa vinculada al sector de la construcción. Buscamos un profesional con sólida orientación técnica y experiencia comercial, capaz de desarrollar relaciones estratégicas con clientes, identificar oportunidades de negocio y brindar asesoría especializada en proyectos de construcción dentro de la región Costa.Esta posición requiere una alta presencia en campo, realizando visitas a proyectos, constructoras y clientes potenciales, tanto en Guayaquil como en otras provincias de la Costa.Responsabilidades Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales dentro del segmento de proyectos de construcción. Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes actuales y potenciales. Prospectar nuevas cuentas y generar relaciones comerciales de largo plazo. Brindar asesoría técnica especializada sobre los productos y soluciones de la compañía. Realizar seguimiento a cotizaciones, negociaciones y cierres de venta. Gestionar y actualizar información comercial en CRM y sistemas internos. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Coordinar visitas periódicas a proyectos de construcción en ejecución y nuevas obras. Ejecutar rutas comerciales dentro de Guayaquil y provincias de la región Costa. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la organización. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, crecimiento urbanístico y desarrollo de nuevos proyectos de construcción.Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Arquitectura o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones técnico-comerciales. Experiencia en ventas orientadas al sector de la construcción, proyectos, constructoras o industrias relacionadas. Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel. Manejo de CRM y ERP. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para movilización frecuente y viajes dentro de la región Costa. Conocimiento del mercado de la construcción y de zonas con potencial de desarrollo de proyectos. Deseable contar con cartera de clientes o contactos dentro del sector. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Guayaquil.Competencias Organización y planificación. Proactividad. Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Capacidad para generar relaciones comerciales. Autonomía y gestión eficiente del tiempo. Enfoque en servicio al cliente.Salario y Beneficios Paquete de compensación competitivo. Esquema de incentivos por cumplimiento de objetivos. Movilización para gestión comercial. Herramientas de trabajo (celular corporativo, plan de datos y computadora portátil). Uniformes y equipos de protección personal. Viáticos cubiertos durante desplazamientos laborales. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Proceso de SelecciónLos candidatos que avancen en el proceso participarán en: Entrevista por competencias. Evaluación técnica relacionada con la posición. Prueba de Excel. Validación de referencias laborales. Revisión documental y verificaciones complementarias propias del proceso.¿Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito. Te damos acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea. Mantente al tanto de cada oportunidad, en todo momento, incluso desde tu celular.

¡ESTAMOS CONTRATANDO!En Ecuaconexión buscamos un Supervisor/a de Call Center Comercial para liderar campañas de planes móviles.✅ Requisitos principales: Experiencia indispensable de 1 a 2 años como Supervisor de Call Center en área comercial/ ventas Experiencia en campañas de planes móviles o telecomunicaciones Manejo de equipos comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de indicadores KPI y métricas de ventas. Liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Manejo intermedio de Excel Disponibilidad inmediata.💼 Ofrecemos: Sueldo fijo + bono por cumplimiento, capacitación constante y oportunidad de crecimiento.📩 ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Importante empresa distribuidora de productos cárnicos se encuentra en la búsqueda de CHOFERES DE RUTA comprometidos, responsables y con excelente actitud de servicio para unirse a nuestro equipo de operaciones en la ciudad de Guayaquil.Funciones y Responsabilidades principales: Operar camiones de 3 a 4.5 toneladas para el transporte y distribución de productos. Realizar las entregas de manera oportuna y segura a nuestros clientes, asegurando la satisfacción en el servicio. Garantizar la correcta entrega y soporte en la carga y descarga de los pedidos Cumplir estrictamente con las normativales legales de tránsito vigentes.Requisitos del puesto: Bachillerato concluido. ​ Experiencia mínima de 1 año en el cargo como chofer despachador (de preferencia en el transporte de alimentos o productos de consumo masivo). Excelente dominio de rutas en la ciudad de Guayaquil. Licencia vigente tipo C o E con los 30 puntos. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. ​ Indispensable residir en la ciudad de Guayaquil y contar con movilidad propia. ​ Competencias: ​Honestidad y compromiso, Proactividad y dinamismo, ​Trabajo en equipo, Actitud de servicio.Beneficios que ofrecemos: Salario competitivo acorde el mercado. Beneficios sociales de ley más beneficios propios de la empresa. Alimentación cubierta al 100%.

Nos encontramos en la búsqueda de un Chófer Profesional con licencia tipo E para unirse a nuestro equipo en el Centro de Distribución en el sur de Guayaquil.El candidato ideal será responsable de garantizar la entrega oportuna y segura de los productos a nuestros clientes, manteniendo un alto nivel de servicio al cliente y cuidando la mercadería durante su transporte.Perfil Requerido: Experiencia de 2 años en adelante conduciendo camiones repartidores de mercadería Disponibilidad de tiempo completo y para viajar cuando se requiera Bachilletrato concluido Licencia tipo E vigente Conocimiento de las normas de tránsito Excelentes habilidades de conducción, responsable, proactivo, puntual, comprometido y comunicativo.

ENSAFRANCE S.A FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARSObjetivos del cargoRealizar y garantizar el correcto traslado y almacenamiento de materiales y productos en el montacargas en cumplimiento con los lineamientos vigentes.Responsabilidades del puesto Velar por la correcta operación y mantenimiento del montacargas y reportar oportunamente novedades. Realizar el traslado y almacenamiento de materiales y productos que ingresan o salen con el uso del montacargas. Cumplir con los procesos, normas, políticas y reglamentos vigentes de trabajo, seguridad y salud ocupacional. Realizar la limpieza del Centro de Distribución.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónHabilidades OperativasEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 AÑO en el manejo de montacargas.Trabajo en ensamblaje de motor.CONTAR CON LICENCIA TIPO G (OBLIGATORIO)

Fadesa se encuentra en la búsqueda de un Mecánico Especialista para su operación en Guayaquil.Buscamos profesionales comprometidos con la seguridad, la mejora continua y la excelencia operativa, que cuenten con experiencia en mantenimiento mecánico industrial y diagnóstico de fallas en equipos productivos.Requisitos: Tecnólogo en Mecánica Industrial o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en mantenimiento industrial. Conocimientos en mecánica industrial, neumática y lubricación industrial. Experiencia en montaje y desmontaje de piezas y componentes mecánicos. Conocimientos en Lean Manufacturing. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, feriados y fines de semana según requerimientos de la operación.Principales responsabilidades: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales. Diagnosticar fallas mecánicas y ejecutar reparaciones oportunas. Realizar desmontaje, montaje, alineación y ajuste de componentes mecánicos. Intervenir sistemas de transmisión, motorreductores, rodamientos y equipos críticos. Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la confiabilidad de los equipos. Cumplir con los estándares de seguridad, calidad y orden establecidos por la compañía.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Con buenas relaciones interpersonales y liderazgo Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Supervisión de personal Requisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos) Beneficios Estabilidad Laboral Crecimiento Profesional

Requisitos Estudios de tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en consumo masivo en canales: Tradicional / Popular / Horeca / Cuentas clave en productos perecibles, alimentos o proteína / avícola. Movilización propia.Responsabilidades Apertura de clientes y desarrollo de zonas comerciales. Manejo de cumplimiento de presupuestos / metas de ventas. Gestión de cartera y recuperación efectiva de cobranza. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Conocimiento geográfico y manejo de rutas de la ciudad.Vacantes Disponibles Guayaquil / Manabí / Quito.

🚨 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚨🎥 AUXILIAR TÉCNICO DE CÁMARAS DE SEGURIDAD MÓVIL¿Te apasiona la tecnología, la electrónica automotriz y los sistemas de videovigilancia? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en operación y monitoreo de flotas.📍 Modalidad: Presencial 🕒 Horarios rotativos: • 08:30 a 17:00 • 11:30 a 20:00🎯 ¿Qué buscamos?✅ Profesional Técnico, Tecnólogo o Bachiller Técnico en: • Electrónica Automotriz • Electricidad Automotriz • Conectividad y Redes ✅ Conocimientos indispensables: • Instalación y configuración de equipos de video móvil. • Electricidad automotriz (12V/24V, baterías, relés y fusibles). • Manejo de multímetro. • Lectura e interpretación de diagramas eléctricos vehiculares. • Excel básico para control de inventarios y reportes.⭐ Valoraremos adicionalmente: • Experiencia con MDVR y Dashcams ADAS. • Redes inalámbricas, módulos 4G/5G y GPS. • Plataformas de monitoreo de video móvil (CEIBA). • Conectores M12 y RJ45. • Normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos eléctricos.🔧 Principales responsabilidades: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de video móvil. • Diagnosticar y solucionar novedades en equipos tecnológicos de flota. • Parametrizar protocolos de comunicación para integración con plataforma CEIBA. • Sustituir componentes tecnológicos (HDD, SSD, antenas y periféricos). • Gestionar tickets y requerimientos de conectividad y video móvil. • Mantener actualizados inventarios, bitácoras y registros técnicos. • Apoyar la continuidad operativa de los sistemas tecnológicos de la flota. • Brindar soporte técnico al área de IT cuando sea requerido.💡 Te ofrecemos: ✔ Estabilidad laboral. ✔ Oportunidad de crecimiento profesional.✔ Capacitación constante en tecnología y videovigilancia móvil. ✔ Excelente ambiente de trabajo.📩 ¡Postula ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica en la operación de flotas!

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINOBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%

Verificar el funcionamiento eficiente del sistema de control interno de la organización y plantear nuevos controles o modificaciones a los existentes. Evaluar que las transacciones e información de la contabilidad financiera sean oportunas, revelen la realidad económica y cumplan las normas NIIF. Evaluar la pertinencia, la suficiencia, la cuadratura y la oportunidad de los reportes o informes de contabilidad administrativa o gerencial. Confirmar el cumplimiento de las principales disposiciones legales, políticas y procedimientos en los procesos o transacciones significativas de la organización. Verificar permanentemente que las transacciones significativas de la organización estén cubiertas con controles suficientes. Realizar el levantamiento, la recopilación y la revisión de información y documentación suficientes y pertinentes para ejecutar las verificaciones asignadas.

Perfil: Bachiller o estudios Universitarios en carreras como Logistica o afines Con conocimiento en Manejo de bodegas Constatar y revisar físicamente en la percha Conocimiento en procedimientos de manejo de bodegas Realizar actividades varias dentro de Bodega Manejo de Personal Deseable conocimiento de sistema ERP SAPCompetencias: Proactivo Analítico Relacionarse con las personasLa empresa ofrece sueldo con todos los beneficios de Ley, uniformes y buen ambiente laboral.

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones: Mantiene actualizada la cartera de clientes y reportes de cobranza, Coordinando con tesorería y caja para confirmar pagos, fechas de abono, depósitos, transferencias y validación de comprobantes. Validar referencias comerciales de clientes conforme a políticas internas para cupos. Da seguimiento a notas de crédito y aplicaciones de pago para garantizar la correcta imputación en el sistema. Realiza seguimiento y gestión de proyecciones mensuales de cobranza y dar seguimiento a su cumplimiento. Administra cupos de crédito y aprueba pedidos y transferencias. Realiza conciliaciones de cuentas por cobrar, identificando y gestionando diferencias o partidas pendientes. Requisitos: Formación académica: Finanzas, Estadística, Contabilidad, Economía, Administración de empresas o carreras afines.Conocimiento: SAP Power BI Beneficios Alimentación Seguro médico privado