813 empleos para Full-time en Guayas

Grupo Consenso está conformado por empresas con giros de negocio diferentes que permiten al colaborador desarrollarse con una visión multiempresa. Objetivos del cargo <!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->Realizar y garantizar el correcto traslado y almacenamiento de materiales y productos en el montacargas en cumplimiento con los lineamientos vigentes. Responsabilidades del puesto Velar por la correcta operación y mantenimiento del montacargas y reportar oportunamente novedades. Realizar el traslado y almacenamiento de materiales y productos que ingresan o salen con el uso del montacargas. Cumplir con los procesos, normas, políticas y reglamentos vigentes de trabajo, seguridad y salud ocupacional. Realizar la limpieza del Centro de Distribución. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Comunicación Habilidades Operativas Educación Título académico en BACHILLER Experiencia <!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->1 AÑO Conocimientos seleccionables Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Logística de Materiales para trabajar de manera presencial en Chongón, Guayaquil.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos en logística, seguimiento de pedidos, guías de remisión y control de inventarios. Manejo de Microsoft Office.Principales funciones: Coordinar y dar seguimiento a la entrega de materiales con proveedores. Verificar guías de remisión y documentación de entrega. Controlar y actualizar los registros de materiales, pedidos y despachos en el sistema. Coordinar con contratistas y áreas internas para garantizar la disponibilidad oportuna de materiales.Lugar de trabajo: Chongón, Guayaquil.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión del cargo: Encargado de la comercialización de tarjetas de crédito Bankard y programa de premios, mediante la gestión de las bases de datos proporcionadas y procedimientos establecidas para el cumplimiento de las metas asignadas. Principales Funciones: Comercializar el producto tarjeta de crédito Bankard Revisar diariamente la creación de tarjetas y carga del programa de premios a las tarjetas. Solicitar envíos de correos informativos a los clientes. Solicitar entregas/retención de tarjetas a través de correo electrónico. Requisitos: Estudios: Estudiantes universitarios de los últimos años o titulados en Ingeniería en Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Finanzas, Economía o Negocios. Experiencia: 1 año de experiencia mínimo en trabajos similares. Conocimientos: Comercialización de productos financieros (tarjeta de crédito). Manejo de portafolio de clientes. Microsoft Excel (Intermedio) Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y ascenso Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

Somos líderes en el mercado logístico internacional, lo cual nos avala para ofrecerles a nuestros clientes agilidad, seguridad y flexibilidad en todas sus importaciones y exportaciones.Nuestra constante innovación nos permite otorgarles un excelente servicio.Contamos con alianzas estratégicas y agentes logísticos a nivel mundial, lo que garantiza cobertura total en todas sus importaciones y exportaciones, tanto marítimas como aéreas. MISIÓN: Ser actor clave en el sector empresarial garantizando confianza y seguridad a nuestros socios estratégicos a través de la entrega de soluciones logísticas de comercio exterior, generadas por un equipo humano comprometido y en constante desarrollo. VISIÓN: Ser reconocidos como el mejor lugar para trabajar y liderazgo a nivel nacional e internacional en logística integral, impulsados por nuestra cultura de innovación, excelencia en el servicio y capacidad tecnológica. Objetivo: Apoyar en la atención, gestión y seguimiento de clientes, asegurando la coordinación de procesos logísticos y la resolución oportuna de reclamos, contribuyendo al cumplimiento de estándares de servicio y normativos de la organización. Funciones: Consolidar y asignar la ruta logística diaria optimizando tiempos. Gestionar los turnos digitales o presenciales ante las navieras y co-loaders. Gestionar con el area financiera, en casos de bloqueos de portales de los proveedores. Controlar y dar seguimiento al canje de documentos y obtención de los Vistos Buenos de cada embarque. Atender y asesorar de manera técnica y cordial a los clientes o agentes de aduanas, que acuden a nuestras oficinas. Responder de manera ágil y oportuna las solicitudes, consultas y estados de trámite de clientes internos y externos. Mantener el archivo físico y digital del área, completamente organizado y actualizado. Gestionar incidencias operativas en los patios de contenedores vacíos. Canalizar y solucionar quejas complejas de los clientes. Requisitos: Formación Académica:Estudios superiores o egresados en Ingeniería en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia:Contar con al menos 6 meses de experiencia en funciones afines, idealmente dentro del sector naviero o freight forwarder. Beneficios Modalidad hibrída Seguro de emergencia Convenios Estudiantiles Convenios con farmacias y ópticas

Centro Medico Privado, perteneciente a grupo empresarial reconocido en el pais, actualmente prestador de IESS, requiere contrata Digitador (a) del area de Ecografia, en Horario de Lunes a Vienes de 07:00 a 16:00 y bajo agenda sabados, en el sector de la Aurora.Entre las tareas: Recepción y admisión: Registrar los datos personales y médicos del paciente al ingresar al área de ecografía. Transcripción de informes: Pasar a limpio o digitar los diagnósticos, medidas y observaciones emitidas por el médico ecografista. Manejo de archivos y sistemas: Organizar las historias clínicas, entregar los resultados impresos o digitales en el sistema interno. Atención al paciente: Brindar información sobre la preparación previa para los exámenes y coordinar la fluidez de la atención en el área de imágenes.

Objetivo del cargo: Supervisar y coordinar las operaciones logísticas, garantizando el control eficiente de inventarios, almacenamiento y despacho de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y objetivos operativos.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial y Logística. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial, alimenticio, empacadoras o pesquero. Conocimientos en gestión logística, control de inventarios, Kardex, almacenamiento y despacho. Manejo de Excel y Power BI para elaboración de reportes e indicadores de gestión. Experiencia en supervisión de personal y coordinación de equipos operativos.Principales funciones: Coordinar y supervisar los procesos de almacenamiento, inventario y despacho de productos. Controlar los movimientos de inventario y garantizar la exactitud de los registros. Monitorear indicadores de gestión logística y elaborar reportes para la toma de decisiones. Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos y proponer mejoras en los procesos. Coordinar con las áreas involucradas para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones.

Descripción del puesto Estamos seleccionando Mecánicos con destreza en el manejo de herramientas eléctricas y conocimientos en procesos básicos de soldadura para incorporarse a nuestro equipo operativo. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de ejecutar trabajos de mecanizado, corte, perforación y armado de piezas, garantizando la correcta manipulación de herramientas y el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial. Perfil del Candidato Formación Académica: Técnico o bachiller técnico en Mecánica Industrial, Mecánica Automotriz o áreas afines. Experiencia técnica: Experiencia previa en uso de herramientas eléctricas e intervención en procesos de taller o planta. Requisitos: Manejo y dominio de herramientas eléctricas (amoladora, taladro, entre otras). Conocimiento práctico en punteo de soldadura. Capacidad de lectura e interpretación básica de esquemas y planos mecánicos. Conocimiento en normas de seguridad y salud ocupacional (uso adecuado de EPP). Responsabilidades Clave: Operar amoladoras, taladros y herramientas eléctricas para el corte, desbaste y perforación de piezas. Realizar punteo de soldadura en estructuras e insumos metálicos según los requerimientos de trabajo. Apoyar en el ensamble, ajuste y mantenimiento mecánico preventivo y correctivo. Mantener en óptimas condiciones las herramientas y equipos de trabajo asignados. Cumplir estrictamente las normas de seguridad para la prevención de accidentes en el área de trabajo.Beneficios: Transporte

Funciones: Participar y coordinar con Planeamiento en la generación de planes de producción optimizados, que establezcan un balance entre el nivel de servicio y los costos de conversión. Supervisar y controlar la operación diaria de todas las líneas de producción asignadas, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento de los planes establecidos y garantizar la flexibilidad de la planta para operar distintos procesos según lo planificado. Impulsar la implementación y ejecución de las herramientas de mejora establecidos por el equipo corporativo orientados a la estandarización y mejora continua. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus áreas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua. Revisar con el Coordinador de producción el resultado del balance de órdenes, tendencias de desperdicio y scrap así como el consumo de insumos en las líneas asignadas. Controlar al personal de su turno en el cumplimiento de normas y reglamentos de la empresa, y en el cumplimiento de programas corporativos (talleres de inducción).Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Procesos, Alimentaria o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares. Liderazgo y gestión de equipos. Office y SAP intermedio. Mantenimiento productivo. Análisis de datos y control de indicadores.Beneficios: Alimentación Todos los de Ley“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Importante empresa del sector de tecnología y equipamiento médico se encuentra en la búsqueda de un Técnico Senior de Equipos Médicos para fortalecer su equipo de servicio técnico en Guayaquil.Buscamos un profesional con sólida experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos médicos, preferentemente en las líneas de ventilación mecánica y anestesia.Principales responsabilidades Ejecutar la instalación, configuración y puesta en marcha de equipos médicos. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando el funcionamiento de los equipos. Diagnosticar fallas técnicas y efectuar reparaciones de equipos médicos y electrónicos. Brindar soporte técnico especializado a hospitales, clínicas y otras instituciones de salud. Elaborar informes técnicos, órdenes de trabajo y reportes de mantenimiento. Participar en demostraciones técnicas, capacitaciones y actividades de soporte al área comercial. Realizar visitas técnicas a clientes dentro y fuera de la ciudad.Requisitos Formación superior en Electrónica, Ingeniería Biomédica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos médicos o biomédicos. Experiencia técnica en equipos de ventilación mecánica y/o anestesia. Conocimientos en sistemas electrónicos, interpretación de manuales técnicos y resolución de fallas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Planificación y organización. Orientación al cliente. Sentido de urgencia. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Lugar de trabajo: Guayaquil.Ofrecemos la oportunidad de integrarse a una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector salud, con un entorno de aprendizaje técnico y desarrollo profesional.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados. -Experiencia de 2 años en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos de Consorcios- Concesionarios.-¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados en el sector automotriz (Consorcios). Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Coordinadores Comerciales Jefes de Ventas. Líderes Comerciales Supervisores de ventas. Líderes de servicio al cliente. Responsables de equipos de alto desempeño.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Te estamos buscando!!Requerimos profesionales con experiencia de 1 a 2 años como Asesor Comercial en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Disponibilidad Inmediata.La empresa ofrece, sueldo base, más comisiones y beneficios de ley.

🔎 ¡Estamos en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo!Si te caracterizas por tu orientación a resultados, disfrutas del trabajo en equipo y te apasiona brindar una excelente experiencia al cliente, esta oportunidad es para ti.📍 Vacante: COBRADOR VERIFICADOR – GUASMO🎯 Objetivo del cargo Garantizar el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera, alineadas a las políticas y directrices de la organización.📌 Principales responsabilidades • Realizar verificaciones de campo para la evaluación y otorgamiento de cupos de crédito, emitiendo criterios que respalden la aprobación o negación de solicitudes. • Ejecutar actividades de cobranza de acuerdo con la planificación establecida y los objetivos definidos.💡 Competencias requeridas ✔ Trabajo en equipo ✔ Orientación al cliente interno y externo ✔ Orientación a resultados ✔ Autocontrol ✔ Negociación estratégica🎓 Formación académica • Bachiller culminado📝 Experiencia • Mínimo 1 año en cargos similares📚 Conocimientos • Recuperación de cartera, conocer la zonas✅ Requisitos indispensables • Contar con motocicleta propia matriculada a su nombre • Licencia Tipo A vigente🎁 Ofrecemos • Atractivo paquete salarial • Beneficios corporativos • Excelente clima laboral • Estabilidad laboral¡Postula y forma parte de una empresa que impulsa tu crecimiento profesional!

En Eficacia buscamos un/a Coordinador/a de Gestión Humana que quiera asumir nuevos retos, liderar equipos y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio a través de una gestión eficiente del talento humano.Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en procesos de selección masiva y administración de personal, que disfrute trabajar con personas y generar impacto en la operación.Principales responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a los procesos de selección masiva, de acuerdo con las necesidades de la operación. Liderar y acompañar equipos de trabajo, promoviendo una gestión organizada y orientada al cumplimiento de objetivos. Realizar seguimiento a los indicadores de gestión (KPIs) y generar información para la toma de decisiones. Coordinar los procesos relacionados con la gestión y administración del personal. Hacer seguimiento al cumplimiento de los requerimientos y tiempos establecidos para los procesos a su cargo. Contribuir a la mejora continua de los procesos de Gestión Humana.Requisitos del perfil Formación académica: Profesional en Psicología. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Conocimientos: Procesos de selección masiva, manejo de indicadores de gestión (KPIs) y gestión de personal. Competencias: Liderazgo, planificación, organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación a resultados.Si cumples con el perfil y te interesa asumir este reto profesional, ¡queremos conocerte!Envía tu hoja de vida a o comunícate al 0992717496.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Analizar y actualizar las proyecciones de ventas por línea de producto. Revisar y proponer niveles mínimos de inventario y reposición según la demanda y las temporadas comerciales. Analizar la asignación y redistribución de productos entre agencias y bodegas. Identificar productos de lenta rotación o descontinuados y dar seguimiento a su reubicación. Coordinar la disponibilidad de productos para promociones, eventos y apertura de agencias. Elaborar reportes e indicadores de ventas e inventarios por producto —SKU—. Requisitos: Educación: Estudiante de últimos semestres, egresado o graduado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Estadística o carreras afines.Experiencia previa: Experiencia de 1 a 2 años en planeación de la demanda, reposición o abastecimiento, preferiblemente en empresas comerciales o de retail.Indispensable: Manejo de Excel avanzado, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos. Conocimientos en proyecciones de ventas, rotación de productos y definición de mínimos de inventario. Capacidad analítica y numérica, atención al detalle y organización. Habilidad para coordinar con las áreas de Ventas y Abastecimiento. Beneficios Se comentará durante la entrevista.

Responsabilidades Gestión comercial: Cumplir con los objetivos y metas de ventas establecidos. Visitas comerciales: Realizar visitas constantes a clientes actuales y potenciales dentro de la ciudad. Apertura de nuevos clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector médico. Seguimiento postventa: Mantener relaciones comerciales sólidas, asegurando la satisfacción del cliente. Asesoría comercial: Brindar información y acompañamiento sobre insumos médicos y productos del portafolio.RequisitosFormación: Bachiller o graduados Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines.Experiencia: Experiencia en ventas y visitando clientes, preferiblemente en insumos médicos o sector saludOtros requisitos: Movilización propia (indispensable) 🚗 Excelente presencia profesional.CompetenciasCarisma, proactividad, organización, planificación, orientación a resultados y habilidades de comunicación.Salario y Beneficios Sueldo base competitivo. Bono de movilización. Plan celular corporativo. Beneficios sociales de ley. Comisiones por ventas. Seguro médico privado. Mantenimiento básico del vehículo. Bonos por sobrecumplimiento.