1.700 empleos para Full-time Presencial en Guayas

Objetivo de la posición:Estamos en búsqueda de un GERENTE COMERCIAL para dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, garantizando el crecimiento sostenido de los ingresos, la rentabilidad del portafolio, el fortalecimiento del posicionamiento de marca y el desarrollo de relaciones sólidas con clientes y canales de distribución.Principales responsabilidades del cargo: Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial anual, alineado a los objetivos corporativos y presupuesto aprobado. Definir metas de ventas, indicadores de desempeño (KPIs) y planes de acción para el equipo comercial. Dirigir y supervisar la gestión de ventas en todos los canales de distribución de consumo masivo. Analizar permanentemente el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y acciones de la competencia. Gestionar la cartera de clientes estratégicos y liderar negociaciones comerciales clave. Establecer políticas comerciales (precios, descuentos, promociones y condiciones de venta). Coordinar la planificación de la demanda con las áreas de Planta, Operaciones y Logística. Impulsar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos en coordinación con áreas técnicas y productivas. Presentar informes periódicos de resultados, proyecciones y análisis de rentabilidad (ROI) a la Alta Dirección. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo alto desempeño y cultura orientada a resultados. Implementar mejoras continuas en procesos comerciales y de atención al cliente.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Título de cuarto nivel (MBA, Dirección Comercial, Marketing o Gestión Estratégica), indispensable. Estudios complementarios en Gestión Comercial, Ventas Estratégicas, Trade Marketing, Gestión de Canales o Planeación Estratégica (deseable). Mínimo 10 años de experiencia en gestión comercial de productos de consumo masivo. Liderazgo de equipos comerciales multidisciplinarios y coordinación con áreas operativas.Conocimientos técnicos: Gestión de cuentas estratégicas y canales de distribución. Análisis de rentabilidad, ROI y participación de mercado. Desarrollo de presupuestos y planes de negocio. Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Tableau u otros).

OBJETIVO Asesorar jurídicamente a las áreas asignadas para su atención por la Dirección Jurídica a nivel nacional, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como los objetivos institucionales y departamentales. RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. 5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores. 9. Gestionar Procesos, atención, sistema de Función Judicial/herramientas procesales y jurídicas sistematizadas. 10. Gestión de Procesos en contravenciones, arbitrajes y mediación y administrativos. 11. Realizar análisis de normativa procesal, arbitraje y mediación. 12. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 13. Las demás asignadas por su nivel superior.

Realizar todas las actividades operativas para la producción de la materia prima y producto terminado de acuerdo a los pedidos de exportación. Gestión correspondiente en el proceso de ingreso de pedido.Funciones Creación de hojas de especificaciones de productos.Revisar ordenes de compra y proforma del clienteSoporte a procesos relacionados con registro de clientes, creación y seguimiento de pruebas de color, entre otras actividades para el ingreso completo del pedido.Verificación de requerimientos del clienteGestión de muestras solicitadas por el departamento comercial.Formación Académica:Educación Superior en Ing. en Comercio Exterior, Economía o afines.Conocimientos Técnicos:ExcelSAPInglesExperiencia:A partir de 2 años en cargos similares.

DESCRIPCIÓN DE CARGOResponsable de realizar las actividades necesarias relacionadas con el embalaje, carga y manipulación adecuada y oportuna de los materiales o productos terminados. Además, deberás verificar, preparar, despachar y cargar los pedidos que serán entregados a los clientes.

ASESOR COMERCIAL SENIOR – CONCESIONARIA FAWEn nuestra concesionaria FAW, empresa reconocida por su trayectoria y crecimiento en el sector automotriz, buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial Senior con sólida experiencia en ventas de vehículos, alto enfoque en resultados y excelente orientación al cliente. Misión del cargo:Gestionar y potenciar el proceso integral de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, fidelización de clientes y posicionamiento de la marca. Funciones principales: Gestionar el proceso completo de venta: prospección, asesoramiento, negociación y cierre. Cumplir y superar los objetivos de ventas mensuales. Desarrollar y mantener una cartera activa de clientes. Brindar asesoría especializada sobre el portafolio de vehículos FAW. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en venta de vehículos (indispensable). Conocimiento en técnicas de cierre, financiamiento y gestión de cartera de clientes. Manejo de CRM y herramientas digitales de prospección. Excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente. Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales. Beneficios Ofrecemos: Atractivo esquema salarial + comisiones competitivas. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional dentro del sector automotriz. Capacitación constante en producto y técnicas comerciales. Si cuentas con experiencia en el sector automotriz y buscas un nuevo desafío para seguir creciendo profesionalmente, esta es tu oportunidad ¡Postula y sé parte del equipo FAW!

Industria de acero requiere contratar un Vendedor Externo para la sucursal en la ciudad de Duran con experiencia de preferencia en ventas de productos de acero, la construcción o ferretería.- Cumplir con los presupuestos de ventas- Visitar a clientes de la cartera asignada.- Gestionar crédito y cobros de cliente- La empresa ofrece sueldo básico $484 + comisiones + bonos por cumplimiento.- Beneficios adicionales utilidades, seguro de accidentes, estabilidad laboral y beneficios de ley.- Indispensable que disponga de movilización (auto o moto)- De preferencia residir en DuranPor favor aplicar el personal que cumpla con el perfil y acepte las condiciones salariales.

La persona que cubrirá la vacante desempeñará un rol clave para garantizar que los productos cumplan con los estándares de inocuidad, calidad y normativas legales. Sus funciones se alinean con las regulaciones del ARCSA, el Ministerio de Agricultura, el Codex Alimentarius, y las normas como BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP.

La vacante consiste en recibir mercaderia de ferrisariato, cosas del hogar y otros, también supervisar al personal a cargo, cumpliendo a cabalidad con todas las funciones y responsabilidad encomendadas de manera eficaz y eficiente, tener la capacidad de resolución de problemas, llevar un control del inventario y otras actividades asignadas a su puesto.

🔧 Técnico en Electric Automation (EA) – GuayaquilEmpresa líder del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Técnico en Electric Automation (EA) para integrarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Guayaquil.Buscamos profesionales con sólida formación académica, alto potencial y motivación por desarrollarse en el área de automatización y electricidad industrial.📌 Requisitos: Formación académica en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica (graduados). Experiencia previa no necesaria. Interés | conocimientos por el área de automatización industrial (Electric Automation). Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso.🌟 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Capacitación constante. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley y propios de la empresa.

Corporación Proauto requiere para Guayaquil:¡Forma parte de uno de los grupos automotrices más consolidados y reconocidos del país! Impulsa tu carrera profesional con nosotros.ASESOR DE SERVICIOMisión: responsable de atender, coordinar y ejecutar los trabajos solicitados por nuestos clientes acorde a los estándares coporrativos.Formación: estudios superiores en mecánica automotriz (indispensable)Experiencia: de 2 años en el mismo cargo o similares (indispensable)Competencias: Orientación al cliente, Orden y claridad, Tolerancia a la presión ÉticaImportante contar con licencia de conducirOfrecemos sueldo más comisiones, capacitación permanente y beneficios propios de la empresa.