1.540 empleos para Full-time Presencial en Guayas

Prestigioso grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Si te apasionan los retos profesionales, esta es tu oportunidad..!!Prestigioso Hotel de la ciudad de Quito desea incorporar a su equipo un: Ejecutivo Comercial CorporativoRequisitos: Título de tercer nivel en: Ing Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines Experiencia comercial: Mínima de 3 años en hoteles de renombre en el segmento corporativo Conocimiento de gestión de cartera y prospección de nuevos clientesBeneficios: Sueldo Fijo Variable en base al cumplimiento de metas Uniformes Alimentación, movilización Línea corporativa Beneficios de ley, entre otrosCompetencias: Gestión de cartera Fidelización de clientes Prospección de clientes Negociación Orientación a resultados Comunicación efectiva y persuasiva Requisitos:

Asesor Comercial DuránResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y dar soporte en diferentes tiendas . El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y hacer crecer las relaciones con los clientes existentesResponsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y hacer crecer las relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en un rol de asesor comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias del sector. Disponibilidad para viajar entre las tiendas ubicadas en Norte de Quito y Sangolqui. Contar con movilización propia Residir en Quito Norte (indispensable)

Residente de obra para la construcción interior de un local comercial, con horario diurno y nocturno, responsable de supervisar la ejecución, coordinar al personal de obra y proveedores, y mantener el control del avance y la calidad de los trabajos.Responsabilidades Principales: Ejercer la residencia de obra y supervisar los trabajos conforme a los planos, especificaciones técnicas y cronograma del proyecto. Debe tener conocimiento y experiencia en ejecucion de obra gris, montaje de estructura metalica menor, uso de aditivos y adherentes adecuados. Supervisar la construcción de estructura metálica, obra gris, instalaciones eléctricas, instalaciones sanitarias y acabados interiores. Controlar medidas, niveles, materiales y detalles constructivos, identificando y gestionando oportunamente cualquier desviación. Coordinar contratistas y proveedores para asegurar la correcta secuencia y ejecución de los trabajos. Elaborar reportes de avance, novedades y pendientes para gerencia, con respaldo fotográfico. Actualizar los planos del proyecto, registrar los cambios aprobados y elaborar los planos as-built de lo ejecutado.Requisitos indispensables: Mínimo tres (3) años de experiencia comprobable desempeñando las responsabilidades principales descritas, incluyendo residencia de obra, supervisión de construcción y acabados. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar presencialmente en horario diurno y nocturno. Organización, criterio técnico, atención al detalle y capacidad de coordinación y comunicación Arquitecto o Ingeniero civilHorario Laboral:El puesto requiere disponibilidad para trabajar en horario diurno y nocturno, según la programación de obra. Los trabajos que no generen ruido se realizarán en horario diurno; los trabajos ruidosos, principalmente obra gris y montaje de estructura metálica, se ejecutarán en horario nocturno, conforme a los horarios autorizados por el centro comercial. Se recomienda tener movilidad propiaLa duración del proyecto estima ser de 6 semanasDOS Architects desarrolla proyectos con un alto nivel de detalle y exigencia en sus acabados. La persona seleccionada deberá trabajar con precisión y asegurar una ejecución alineada con los estándares de diseño y calidad de la empresa.IMPORTANTE: Si cumple con los requisitos, por favor enviar su CV al correo indicado en el anuncio, escribiendo "Aplicacion Residente de Obra" en el asunto, y explicando en el correo de qué forma cumple con los requisitos

Empresa nacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE EXPORTACIONES (COMERCIO EXTERIOR) para la ciudad de GUAYAQUIL.📌 Perfil: Analista de Exportaciones Objetivo del cargo:Gestionar y dar seguimiento a las operaciones de exportación, asegurando el cumplimiento de los procesos documentales, logísticos y aduaneros, desde la coordinación del pedido hasta la entrega de la mercancía en destino.🎓 Formación académica Título universitario en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Logística o carreras afines. Deseable formación complementaria en comercio exterior y normativa aduanera.💼 Experiencia Experiencia de 2 a 3 años en procesos de exportación, comercio exterior o logística internacional. Manejo de documentación de exportación y coordinación con agentes de carga, agencias de aduana y clientes internacionales. Experiencia en seguimiento de embarques y coordinación logística.🔎 Conocimientos Procesos de exportación y comercio exterior. Documentación: factura comercial, packing list, certificados de origen, documentos de transporte, entre otros. Manejo de Incoterms. Normativa y procedimientos aduaneros. Coordinación de transporte internacional. Seguimiento de embarques y fechas de entrega.🎯 Principales funciones Coordinar y dar seguimiento a las operaciones de exportación. Gestionar la documentación necesaria para cada embarque. Coordinar con clientes, proveedores, agentes de aduana y operadores logísticos. Dar seguimiento a embarques, trámites aduaneros y entregas. Verificar que la documentación cumpla con los requisitos establecidos. Elaborar reportes e indicadores de exportación. Mantener actualizada la información de las operaciones y archivos de comercio exterior. Identificar y comunicar novedades que puedan afectar los tiempos de despacho o entrega.⭐ Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Orientación a resultados. Capacidad de análisis. Comunicación efectiva. Negociación y coordinación. Trabajo en equipo. Proactividad y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión. 📌Indispensable Ingles B2 Visa Americana🌟 ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro crecimiento!

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos:¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales. Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás? Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles. • Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas. • Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores. • Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua. • Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Coordinadores académicos. Jefes operativos. Líderes de call center. Supervisores logísticos. Coordinadores de eventos. Profesionales del sector hotelero. Líderes de servicio al cliente. Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos? Participar en la construcción de una nueva estructura comercial. • Plan de desarrollo y crecimiento profesional. • Capacitación constante. • Ambiente dinámico y orientado a resultados. • Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo. Experiencia de 2 años en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente). Estudios: Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.BeneficiosComisiones. Seguro médico privado. Línea celular. Uniformes.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. OBJETIVORealizar trabajos de mecánica preventiva y correctiva, así como diagnósticos electromecánicos, ejecutando mantenimientos y reparaciones de vehículos de acuerdo con las normas de calidad y políticas de la empresa.EXPERIENCIAMínimo 3 años de experiencia en mecánica automotriz, realizando mantenimientos preventivos y correctivos, reparaciones y diagnósticos en talleres automotrices de marcas reconocidas.COMPETENCIAS ESENCIALES Proactividad Actitud de servicio Comunicación efectiva Orientación a la calidad Requisitos: REQUISITOS / CONOCIMIENTOS Sólidos conocimientos en mecánica preventiva y correctiva. Experiencia en reparaciones y trabajos mecánicos de complejidad. Manejo de herramientas y equipos para diagnóstico electromecánico. Conocimientos de diagnóstico eléctrico automotriz Licencia para conducir automóviles vigente. Beneficios Empresariales y de ley

Se solicoita asesor de ventas para importadora de tecnologia, para ventas en la provincia del Guayas y a nivel nacional.El postulante debera tener las siguientes caracteristicas: trabajo en equipo, saber trabajar bajo presion, facilidad de dialogo, dinamismo y carisma para una buena atencion al cliente.El sueldo es por comision, si tienen movilidad propia como moto o auto es mucho mas favorable.

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de nuestro equipo!Si tienes solidos conocimientos y experiencia en seguriddad y proteccion fisica, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Garantizar la seguridad fisica de los colaboradores y activos de la compañía, a través de una gestión efectiva, logrando establecer y mantener buenas relaciones con clientes internos y externos brindando una excelente calidad de servicio.Requisitos: Estudios en modalidad online de carreras administrativas o afines. Experiencia de 6 meses en área de protección, seguridad y/o control de compañías similares (no excluyente). Experiencia en utilitarios de office. Licencia tipo B (no excluyente) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias: Proactivo Enfoque a resultados Orientación al cambio Enfoque al cliente Trabajo en equipoLa empresa ofrece remuneración competitiva, beneficios especiales y excelente ambiente laboral.

Nos encontramos en la bùsqueda de Auditor para la localidad de Guayaquil, con el siguiente pefil:FORMACIÓN:Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable: formación complementaria en auditoría interna basada en riesgos, control interno (COSO) o NIIF.FUNCIONES: Planificar las auditorías de procesos. Ejecutar las auditorías de procesos de acuerdo con el plan aprobado. Documentar y formalizar los hallazgos de auditoría. Realizar el check list de procedimientos en los retails. Realizar arqueos de caja chica, cajas y ventas, y fondo base suelto. Realizar la toma física de inventarios generales en plantas, bodegas, retails y CEDI, granjas. Realizar la toma física permanente de inventarios. Validar, aprobar y cerrar los diarios de recuento y las actas de inventario. Supervisar y revisar los inventarios que realiza el Operador Logístico. Realizar el inventario mensual de sustancias controladas. Revisar periódicamente y reportar ítems con baja rotación u obsoletos. Ejecutar la venta o baja de inventario. Participar en los cierres de inventario (cierre definitivo de local y cierre contable). Realizar el ajuste de productos. Constatar y validar el pesaje de donaciones, mermas y desalojos. Validar y actualizar la información de los sellos de contenedores y silos. Registrar el diario de merma en importaciones de soya, trigo y maíz. Registrar y validar la toma de peso de la tara de los camiones. Realizar la recepción de un cargo. Revisar las solicitudes de siniestro de activos fijos y bienes de control. Participar en las inspecciones y auditorías de seguridad industrial. Presenciar la baja de comprobantes físicos autorizados por el SRI. Realizar revisiones especiales. Recibir activos y gestionar cambios de activos fijos Recoger las firmas de los documentos que maneja el departamento.CONOCIMIENTOS EN: Técnicas, normas y procedimientos contables y de auditoría Control y valoración de inventarios, costos y mermas Técnicas de muestreo de auditoría Procesos, organización y métodos Análisis de procesos administrativos y financieros Legislación y normativas (tributaria, laboral, sustancias controladas)EXPERIENCIA:Mínimo 3 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 2 años en auditoría o control de inventarios, preferentemente en empresas de producción, consumo masivo, retail o agroindustria.SUELDO: Base Subsidio por movilizaciòn

Nos encontramos en busca de un TECNICO/A ADMINISTRATIVO para Guayaquil, cuya misión será:Ejecutar las actividades administrativas a su cargo, de acuerdo con los procesos establecidos, a fin de brindar un servicio de calidad y oportuno que facilite el desarrollo de las funciones de los colaboradores.Las funciones principales del cargo son: Coordinación de mantenimientos preventivos, correctivos Administración de la mesa de servicios (Soliservicios) Administrar los tiempos y asignación de casos de la Mesa de Servicios entre colaboradores internos y proveedores de servicio de mantenimiento y valija Supervisión de trabajos en agencias región Costa Gestión de obtención y seguimiento de permisos municipales de la región Costa Manejo de valija Ingreso de ordenes de compra por servicios de mantenimiento y adecuaciones Manejo de Caja chica Atención y soporte EdificioFormación Académica: Egresado de Arquitectura o Afines.Experiencia: Minimo 1 año en cargos similiares.

INGENIERO DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO – DATACENTER📍 Ubicación: Durán, Guayas / 3 vacantes 📍 Ubicación: Quito Norte, Colla loma / 4 vacantes 🏢 Modalidad: Presencial | Horarios rotativosRequisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Ingeniería en Potencia. Experiencia mínima de 2 años en el área eléctrica. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos de baja tensión. Conocimientos en tableros eléctricos de distribución y potencia. Manejo de termografía eléctrica, análisis de calidad de energía e instrumentos de medición. Interpretación de planos eléctricos y elaboración de informes técnicos. Conocimiento de normas de seguridad eléctrica. Movilidad propia (Deseable)Conocimientos deseables Experiencia en Datacenters o infraestructura crítica. Conocimientos de UPS, bancos de baterías y sistemas de respaldo. Manejo de software ETAP.Principales funciones Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de instalaciones eléctricas. Inspeccionar tableros y diagnosticar fallas eléctricas. Realizar análisis de calidad de energía e inspecciones termográficas. Elaborar informes técnicos y garantizar la continuidad operativa de los sistemas.¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.​ACTIVIDADES: Monitorear los indicadores de evolución de la cartera de crédito, acorde al segmento, zonas y/o productos encomendados, evaluando los índices de cartera vencida. Planificar, diseñar e implantar estrategias y acciones para mejorar la recuperación de cartera, acorde al segmento, zona y/o productos encomendados. Proponer acciones y soluciones a la cartera que representa un alto riesgo de incumplimiento, previo a incurrir en mora y/o vencido. Analizar y/o aprobar las propuestas de Acuerdos de Pagos acorde a su delegación. Proponer, Coordinar y establecer campañas focalizadas de Acuerdos de Pagos, ateniendo al umbral de Riesgo definido por la Institución. Organizar, agendar y administrar el Comité de Re Perfilamiento acorde a su segmento, zonas y/o productos encomendados. Elaborar y compartir el Acta de Reunión del Comité de Re Perfilamiento. Monitorear que se cumplan las condiciones aprobadas en los Comités de Re Perfilamiento en la instrumentación y desembolso. Monitorear la evolución y cumplimiento de la cartera concedida dentro de los acuerdos de pago. Identificar y alertar particularidades que puedan afectar el comportamiento de la cartera o representen riesgo para la Organización. Proponer alternativas de mejora en los procesos de gestión de la cobranza en función de las mejores prácticas internas y de mercado. Analizar, modelar y descargar la información a través de BDD. Diseñar y construir indicadores para el seguimiento de la cartera encomendada. Diseñar y compartir informes recurrentes del desempeño de la cartera. Planear y programas visitas a las zonas, agencias, gerentes y/o ejecutivos que se requiera conforme la evaluación y comportamiento de la cartera. Agendar reuniones con los Gerentes de Agencia, Zonales y/o Regionales, en los casos de mayor exposición y que presentes riesgo de incumplimiento. Identificar y proponer las operaciones para paso a gestión judicial. Atender y respaldar los requerimiento de entes de control internos y/o externos.EXPERIENCIA: Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio.​ Negociación.EDUCACIÓN: Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración.​ Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. DeseableCONOCIMIENTO: Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito.​ Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”.​ Auditoria y Control Interno​ Gestión de Indicadores​REQUISITOS ADICIONALES: Predisposicion de trabajo en campo (calle) Modalidad de trabajo: 90% en campo, 10% en oficina

MisiónProgramar la capacidad y disponibilidad de los recursos del área, planificando su asignación para asegurar que se utilicen de manera óptima durante las actividades de mantenimiento.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica o carreras afines Planificar y programar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo por tarea y nivel de prioridad Registrar los informes del plan de mantenimiento establecido Informar a los supervisores de producción y jefe de mantenimiento sobre las órdenes de trabajo, documentación y activos que se encuentran dentro del sistema de gestión de mantenimiento

Buscas tu primer empleo o una nueva oportunidad laboral?¡Esta es tu oportunidad para empezar una carrera en ventas y atención al cliente! Somos Ecuaconexión S.A., un call center líder en ventas telefónicas a nivel nacional, y estamos en búsqueda de jóvenes proactivos, con buena actitud y ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo comercial.📞 No necesitas experiencia — te capacitamos en comunicación, técnicas de venta y atención al cliente.💰 Ofrecemos: Sueldo base + atractivas comisiones + bonificaciones por desempeño. Capacitación 100% gratuita y continua. Ambiente laboral dinámico y divertido. Oportunidades reales de crecimiento (Asesor → Supervisor → Coordinador, entre otras). 👥 Requisitos: Ser mayor de 18 años. Excelente dicción y actitud positiva. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Manejo básico de herramientas digitales.📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – (presencial-Tiempo completo).Contactanos: 0985900246 - 0968322382 💬 ¡Postula ahora: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form 😀 y sé parte de una empresa que impulsa tu talento desde el primer día!

Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Asesores comerciales (vendedores) con residencia en Guayaquil.- Desarrollar la cartera asignada de clientes, cumpliendo eficientemente el proceso y la gestión de la Venta Directa en las rutas y canales asignados de la zona.- Ejecutar la gestión de visita, asesoramiento y venta de productos en los clientes asignados en su ruta diaria asignada.- Cumplir eficientemente con el plan de visitas diarias y las rutinas de venta operando con todo el portafolio de productos asignado.- Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas- Operar bajo indicadores de venta (volumen, mix del portafolio, precio promedio, distribución física y ponderada, efectividad, etc.)Requisitos:- Estudios: medio y superior en carreras afines al área comercial.- Experiencia: mínima un año en ventas de consumo masivo- Tener auto propio en buenas condiciones (excluyente)- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.- Estudios Universitarios (Deseable)- Con conocimiento de Office.Beneficios:- Empresa ofrece: sueldo básico, plan auto, comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro privado cubierto al 70%- Seguro de vida cubierto 100% por la empresa.