75 empleos para Postulantes con Discapacidad en Guayas

Misión del cargoEjecutar trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.Responsabilidades principales:- Ejecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas.- Mejorar y/o mantener acciones de electroneumática y electrohidráulica de toda la maquinaria.- Levantar información de las fallas encontradas durante la ejecución de mantenimientos.Conocimiento y habilidades- Sistemas de automatización- Tarjetas electrónicos de PLC Siemens- Arrancadores suaves- Utilización de instrumentos de mediciónFormación académica: Título de tercer nivel (graduado).Experiencia: Mínimo dos años de experiencia profesional. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos

Objetivo del cargoBrindar soporte operativo a los procesos de exportación, gestionando el ingreso de pedidos, la coordinación de requerimientos de clientes y el seguimiento de actividades relacionadas con la producción y despacho de productos para exportación.Principales responsabilidades Revisar órdenes de compra y proformas de clientes. Crear hojas de especificaciones y códigos de productos. Dar seguimiento a registros de clientes y pruebas de color. Verificar requerimientos para minimizar errores y reprocesos. Gestionar muestras solicitadas por el área comercial. Apoyar el flujo operativo de los pedidos de exportación.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. En SIXSTAR Hotels nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Limpieza para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, serás responsable de mantener en óptimas condiciones de higiene y limpieza nuestras instalaciones, garantizando un ambiente seguro y agradable para nuestros huéspedes y colaboradores.Si te apasiona el trabajo en equipo, tienes una actitud positiva y estás comprometido con la excelencia en el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa dedicada al desarrollo hotelero y gastronómico en Ecuador y la región. Requisitos: Estudios secundarios completos. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (deseable en industria hotelera). Conocimiento en estándares de limpieza. Excelente relaciones interpersonales y vocación de servicio. Disponibilidad inmediata y de turnos rotativos. Apto para personas con discapacidad Beneficios Crecimiento profesional continuo Buen ambiente laboral Beneficios de ley y propios de la cadena Pago de 10% Alimentación Uniformes Seguro médico privado

Brindar atención médica preventiva y curativa a los empleados de la empresa, mediante las actividades de prevención y control de riesgos, seguridad e higiene industrial en el trabajo, de acuerdo a los procedimientos y marco legal para garantizar el bienestar físico y mental de los trabajadores.

Importante empresa Multilatina de Contac Center se encuentra en búsqueda de Asesores telefónicos con experiencia en cobranzas para la ciudad de Guayaquil.Perfil: Mínimo 6 meses laborando en el área de cobranzas vía Contact center. Conocimientos básicos de utilitarios Office. Facilidad de palabra, correcta pronunciación de la S y R. Comunicación asertiva.Modalidad: Presencial en la ciudad de Guayaquil (Piazza Ceibos)Responsabilidades Contactar a clientes para recordarles sobre sus pagos pendientes. Negociar acuerdos de pago y resolver dudas sobre las cuentas. Actualizar la información de los clientes en el sistema. Colaborar con el equipo para mejorar los procesos de cobranza. Mantener un reporte de las cuentas y su estado de cobranzaBeneficios: Sueldo base Bono económico por gestión de cobranzas Beneficios de ley y corporativos Oportunidades de crecimiento profesional

Inspeccionar el ingreso y salida de la carga (contenedores) verificando en el sistema la información física del contenedor con la información registrada, con el propósito de contribuir en el cumplimiento de los procedimientos internos y legales de la organización y velar por la seguridad del puerto.

Temporal 6 meses de contrato.Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente en cargos operativos (como logística, producción, transporte, entre otros), asegurando la cobertura oportuna y eficiente de vacantes mediante actividades de publicación, filtrado, entrevistas, pruebas y gestión documental, en cumplimiento con los estándares del área y requerimientos del cliente interno.Funciones principales: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado. Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos. Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados. Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil. Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas. Gestionar la documentación de candidatos seleccionados. Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso. Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance. Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera. Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.Requisitos: Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos. Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Beneficios: Afiliación al IESS y beneficios de ley Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Alimentación Transporte

Buscamos un Asesor Comercial de Mayoreo para el área de cuadrones, accesorios y repuestos, enfocado en el desarrollo y fortalecimiento comercial de la zona Centro del Ecuador, Guayas, Santa Elena, El oroLa persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas, realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de metas de ventas en la zona asignada.Entre sus principales funciones estarán: Comercialización de cuadrones, accesorios y repuestos. • Apertura y seguimiento de clientes mayoristas y distribuidores. • Cobertura y visitas constantes en la zona centro-norte del país. • Asesoramiento comercial y técnico a clientes. • Gestión de cobranza y seguimiento postventa. • Levantamiento de información de mercado y competencia. • Cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. • Coordinación con las áreas internas para garantizar disponibilidad y despacho de productos.Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona asignada.

Objetivo del cargo:Recibir y registrar todos los requerimientos solicitados por las líneas navieras en el sistema interno de la terminal con el propósito de contribuir en la planificación de operaciones de la terminal.Funciones principales: Registrar en el sistema portuario (N4) los requerimientos de las líneas navieras en la contratación de servicios. Enviar listados de predescarga, y CUT OFF para luego recibir y verificar los listados acordes a la naviera, a fin de actualizar en sistema características de carga (peligrosa, refrigerada, sobredimensionada). Atender y procesar la información recibida de las agencias o líneas navieras en lo que refiere a cambio de estatus de los contenedores, correcciones en los puntos de destino (roleos) y actualizaciones varias. Registrar en el Ecuapass discrepancias de pesos, sellos y novedades suscitadas previo a la verificación de la información del yard planner. Elaborar y enviar a las líneas navieras reporte final de cargas de exportaciones, importaciones y trasbordo.Perfil del cargo: Estudiante o Egresado Tercer Nivel en Ingeniería Industrial, Comercio Exterior, Logística o carrera afines. Manejo nivel intermedio de paquete MS-Office. Conocimiento de sistema NAVIS y Ecuapass. 1 año de experiencia en empresas portuarias o posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos.