19 empleos para Semi Sr en Guayas

🔎 ¡Estamos buscando un Facilitador de Capacitación que transforme el aprendizaje en impacto!En nuestro Consorcio creemos que el desarrollo de las personas es la clave del crecimiento organizacional. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un Facilitador de Capacitación, apasionado por el aprendizaje, la mejora continua y el trabajo con personas.🎓 Perfil:Titulado como Psicólogo Clínico o General y registrado en Acess (INDISPENSABLE).💼 Experiencia: 2 año en funciones similares.⏰ Horario: Lunes a Viernes | 08:30 – 17:00.📌 Funciones principales: Diseñar e implementar programas de capacitación en temas psicosociales. Impartir y evaluar capacitaciones. Coordinar y dar inducciones al personal. Elaborar reportes e indicadores de capacitación. Dar seguimiento a convocatorias y asistencia. Apoyar en acciones correctivas y reportes psicosociales.🌟 Ofrecemos: Aprendizaje continuo, participación en proyectos de desarrollo organizacional y un ambiente profesional. Beneficios propios de la compañía. Sueldo competitivo + bono. Expreso.📩 ¿Te interesa desarrollar personas y crecer profesionalmente? Envianos tu hoja de vida actualizada.

Vendedor/a de Tienda y/o Asesor Comercial de MayoreoBuscamos para la ciudad de Guayaquil!!Buscamos profesionales con una marcada actitud comercial, enfoque en resultados y pasión por las ventas para unirse a nuestras empresas en expansión. El candidato ideal debe poseer experiencia en el sector retail y un fuerte deseo de alcanzar y superar las metas comerciales.Responsabilidades Atender y asesorar a clientes en punto de venta o en campo, según corresponda. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Gestionar el proceso de venta, desde la captación hasta el cierre. Cumplir y superar las metas de venta establecidas. Mantener un excelente nivel de servicio al cliente. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos generales.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en sectores como retail, motocicletas, línea blanca, audio, video o climatización. Orientación clara hacia el cumplimiento de objetivos y metas comerciales. Excelentes habilidades de atención y servicio al cliente. Capacidad demostrada en negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajar en punto de venta o en campo, según la modalidad del puesto.Ofrecemos Remuneración competitiva con sueldo fijo y atractivas comisiones. Beneficios adicionales como viáticos, según el canal de venta. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.Esta es una gran oportunidad para iniciar o continuar desarrollando un a gran carrera en ventas!!Aplica ya por esta vía o enviame tu hoja de vida al correo lagranoportunidaddel2025(arroba)gmail.com

Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente en cargos operativos (como logística, producción, transporte, entre otros), asegurando la cobertura oportuna y eficiente de vacantes mediante actividades de publicación, filtrado, entrevistas, pruebas y gestión documental, en cumplimiento con los estándares del área y requerimientos del cliente interno.Funciones principales: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado. Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos. Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados. Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil. Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas. Gestionar la documentación de candidatos seleccionados. Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso. Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance. Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera. Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.Requisitos: Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos. Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Beneficios: Afiliación al IESS y beneficios de ley Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Alimentación Transporte

REQUISITOS:Educación Formal► De preferencia Bachiller Técnico en Mecánica Automotriz, Bachiller Técnico en Mecánica Industrial o cursando la Tecnología Superior en Mecánica Automotriz / IndustrialExperiencia Laboral ► Mínimo 2 años en cargos similares.Jornada Laboral ► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Indispensable: Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas de frenos neumáticos o hidráulicos. Conocimiento en diagnóstico y reparación de Suspensión Conocimiento en diagnóstico de fallas del Sistemas de InyecciónFunciones Principales Ejecutar de manera diaria, confiable y garantizada para el óptimo funcionamiento de los vehículos las tareas de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de un vehículo, como: Sistemas de frenos neumáticos y mecánicos con sus componentes como válvulas de freno, líneas de conducción, y otros. Sistemas de suspensión hidráulica y mecánica y sus componentes como amortiguadores, ballestas, y otros Sistemas de juntas cinéticas y componentes como: ejes propulsores, bridas, crucetas y otros. Sistema eléctrico e hidráulico de manera básica como componentes especiales de nuestra flota operativa. Cambio de manguera, corrección de fugas, corrección de bajas presiones, y cambio de válvulas.

MISIÓN DEL CARGO:Ejecutar revisiones de control interno y auditorías utilizando las diferentes técnicas de auditoria para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y legales (laborales/ tributarias, etc.) aplicables al giro del negocio, así como identificar riesgos y proponer mejoras, las que serán reportadas al Auditor Financiero Administrativo.REQUISITOS:Educación Formal► Titulado de CPA, Auditoría o carreras afines.Experiencia Laboral► 4 años en cargos similares en firmas de Auditoría Externa o en áreas de auditoría interna en empresas industriales, grupos corporativos, o afines a los procesos del negocio (catalogadas por el SRI como Grandes Contribuyentes)Jornada Laboral► Disponibilidad de tiempo completo y en caso de ser necesario trasladarse a los puntos de auditoría.Conocimientos ►NIIF (NIIF 16, Consolidación de EEFF, Impuestos Diferidos, PPE), Actualización tributaria, Control Interno, Liquidaciones, Legislación Laboral, Societarias, elaboración de informes, identificación de riesgos, Excel avanzado.Habilidades ►Trabajo bajo presión, colaborativo y resolutivoFUNCIONES PRINCIPALES:. Desarrollar los trabajos de revisiones de control interno o de auditoría financiera, contable o administrativa asignados por el Auditor Administrativo Financiero de acuerdo con el plan de auditoría.. Preparar el preliminar de las observaciones de control interno o informes de auditoría e identificar mejoras de control interno.. Revisar que los pagos semanales a proveedores, liquidaciones de personal y pagos urgentes se encuentren documentados, calculados y contabilizados correctamente antes del pago.. Verificar que las retenciones aplicadas y los comprobantes de retención y todos los comprobantes de ventas emitidos cumplan con las normativas tributarias actualizadas.. Validar las conciliaciones bancarias para asegurar su exactitud y presentación.. Analizar y validar que los impuestos fiscales se encuentren presentados correctamente (Formulario: 104, 103, 115, 101, 119, Rebefics, Anexo de Retenciones en la Fuente bajo relación de dependencia, ADI).. Revisar que la Conciliación Tributaria, Informe de Cumplimiento Tributario presentado por el área contable se encuentre correctamente confirme las normas tributarias. .. Validar la integridad de la información financiera a presentarse a la Superintendencia de Compañía.. Participar como observador en toma física de inventarios y/o baja de activos o inventarios, realizar mejoras.

Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS (EQUIPOS E INSUMOS MÉDICOS) para la Ciudad de Guayaquil, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Visitador Médico. Auxiliares de Enfermeria o AfinesExperiencia en actividades como: Venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Captar nuevos Clientes. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)

REQUISITOS:. Educacion Formal►Titulado de CPA, Ingeniería Comercial o carreras administrativas afines.. Experiencia Laboral►3 años en cargos similares.. Jornada Laboral►Lunes a viernes - 09:00 - 18:00.Funciones Principales: Revisar los comprobantes electrónicos (facturas y retenciones), tanto recibidos como emitidos. Conciliar mensualmente saldos contables de las cuentas relacionadas con impuestos fiscales, para presentarlo a la Contadora General con el fin de registrar declaraciones y anexos. Elaborar mensualmente el anexo transaccional, asegurando que esté correctamente conciliado con las declaraciones, para cumplir con los requerimientos de la administración tributaria. Elaborar el anexo de relación de dependencia, asegurando su conciliación con las declaraciones, para cumplir con los requerimientos de la administración tributaria. Actualizar y elaborar el anexo de accionistas, socios y administradores, conforme a los requerimientos de la administración tributaria. Elaborar los anexos de dividendos, cumpliendo con los requerimientos de la administración tributaria. Analizar las cuentas contables definidas por el Contador, con el fin de preparar el cierre de los estados financieros. Recopilar, revisar, preparar y presentar la información requerida por el Servicio de Rentas Internas, la Superintendencia de Compañías y otros entes de control, previa revisión y aprobación del Contador General y el Gerente Administrativo Financiero. Proporcionar soporte al Contador General para justificar las diferencias en la conciliación tributaria, con el objetivo de sustentar observaciones realizadas por los auditores tributarios y otros entes de control. Revisar los sustentos tributarios para el cierre de impuestos. Elaborar los formularios 103 y 104 para la declaración del Impuesto al Valor Agregado (IVA) y del Impuesto a la Renta de personas naturales y sociedades.

Somos una empresa Asesora de Seguros y te estamos buscando!Si eres una persona apasionada por el servicio y sabes cómo marcar la diferencia en lo que haces, Ecuaprimas puede ser tu nueva familia.Nos encontramos en la busqueda de un Asistnte de Contabilidad para la ciudad de Guayaquil, con el siguiente perfil:Responsable de efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos, a fin de mantener actualizados los movimientos contables que se realizan en la Empresa. Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares. Graduado de Contaduría, Economía, Administración de Empresas o carreras afines Manejo de Office, en especial de Power Point y Excel. Amplio conocimiento en la parte contableCompetencias: Trabajo en Equipo Iniciativa y Proactividad Planificación y Gestión Servicio al Cliente Análisis

Somos una empresa Asesora de Seguros y te estamos buscando!Si eres una persona apasionada por el servicio y sabes cómo marcar la diferencia en lo que haces, Ecuaprimas puede ser tu nueva familia.Nos encontramos en la busqueda de un Ejecutivo de Seguros de Crédito para la ciudad de Guayaquil, con el siguiente perfil:Brindar asesoramiento y soluciones a nuestros clientes en seguros de crédito, asegurando una gestión eficiente de pólizas, siniestros y cobranzas. Experiencia de 2-3 años en el sector de seguros, preferiblemente en áreas relacionadas con seguros de crédito, banca o finanzas corporativas. Estudios Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o afines. Manejo de Office, en especial de Power Point y Excel. Amplio conocimiento en finanzasCompetencias: Trabajo en Equipo Iniciativa y Proactividad Planificación y Gestión Servicio al Cliente Análisis

¿Tienes experiencia manejando camiones de 15 toneladas o más?¿Buscas estabilidad, buen salario y oportunidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!Tu Misión: Conducir nuestros camiones pesados cumpliendo rutas y horarios en diferentes zonas, garantizando seguridad, eficiencia y profesionalismo en cada viaje.Requisitos Indispensables: Licencia tipo E vigente (con más de 15 puntos). Mínimo 4 años de experiencia manejando camiones de más de 15 toneladas (comprobable con mecanizado IESS). Certificado de la ANT que respalde 4 años de licencia tipo E. Educación: Bachillerato preferido.Te ofrecemos:💰 Salario competitivo según tu experiencia🛡️ IESS desde el primer día🚀 Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo🎓 Capacitación constante en manejo seguro y mantenimiento🩺 Seguro dental para ti, tu esposa e hijos🎁 Incentivo semestral por desempeño💵 Bono mensual por cumplimiento de metas🤝 Excelente ambiente laboral y equipo comprometido¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en una empresa sólida en el sector de transporte pesado. Reconocemos tu experiencia y te ofrecemos estabilidad y oportunidades de avance. Valoramos tu profesionalismo y compromiso.¡Postula Hoy!

Funciones principales: Coordinar y liderar equipos de ventas bajo modalidad multinivel. Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de electrodomésticos. Capacitar y motivar a los vendedores para el logro de objetivos. Supervisar el desempeño del equipo y realizar seguimiento de resultados. Reportar indicadores de ventas y proponer planes de mejora. Asegurar una correcta atención al cliente y cierre de ventas.Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de electrodomésticos o productos afines. Experiencia mínima de 1–2 años coordinando equipos de ventas o multinivel. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar bajo presión y de manera organizada. Manejo básico de herramientas digitales y reportes de ventas. Disponibilidad para horarios flexibles.Se ofrece: Ingresos competitivos (sueldo base + comisiones). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral.

Requisitos: Educación Formal ► Egresado, Titulado o estudiante en carreras de Administración de Empresas, Comerciales o afines. Experiencia Laboral ► 1 año deseable experiencia previa en venta de servicios de limpieza, mantenimiento o similares. Jornada Laboral ► Administrativa Funciones Principales: Identificar y contactar potenciales clientes en distintos sectores. Realizar visitas comerciales y presentaciones del servicio. Planificar semanalmente la agenda comercial de visitas, rutas y objetivos específicos de contactos con clientes o potenciales clientes. Mantener comunicación con el Jefe Comercial por necesidades de visitas técnicas para coordinar oportunamente las agendas del personal operativo. Elaborar cotizaciones y seguimiento de propuestas. Controlar sus principales indicadores de gestión (KPIs): cumplimiento de presupuesto de ventas, indicadores de rentabilidad o margen comercial. Cerrar ventas y mantener relación postventa con clientes. Comunicar oportunidades de venta cruzada para otras líneas o servicios. Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora mediante la gestión efectiva a los Reclamos, Quejas y solicitudes del cliente.Modalidad y distribución del trabajo: 4 días a la semana en campo, realizando 6 visitas comerciales diarias. 1 día destinado a actividades administrativas, tales como seguimiento de clientes, reportes, actualización de CRM y planificación comercial.Ofrecemos: Sueldo Comisiones Beneficios de Ley Rembolso de Movilización (de preferencia con movilización)

Prestigiosa Unidad Educativa de Samborondón requiere contratar personal masculino y/o femenino para limpieza y mantenimiento:Requisitos: Persona responsable, honesta, proactiva, con buena predisposición y con capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos sobre pintura, albañilería y limpieza. Capacidad para desempeñarse en tareas físicas y estar en movimiento durante la jornada laboral. Adaptabilidad y tolerancia para trabajar en un entorno dinámico. Título de bachiller Experiencia laboral demostrable como personal de limpieza y mantenimiento.