9 empleos para Postulantes con Discapacidad en Posorja, Guayas

Perfil Requerido Educación: Título de tercer nivel como Licenciado(a) en Trabajo Social. Experiencia: Mínimo de 6 meses y hasta 3 años de experiencia en funciones similares, incluyendo prácticas profesionales o pasantías relevantes (Deseable más de 3 años en empresas grandes). Conocimientos Técnicos: Manejo de utilitarios MS-Office. Deseable capacitación en normativa laboral ecuatoriana, seguridad y salud ocupacional, regulación del IESS y administración de beneficios. Misión del CargoOrganizar y ejecutar las actividades de asistencia médica, bienestar social, aprovisionamiento de uniformes y organización de eventos de la empresa con el fin de contribuir a mantener un adecuado clima laboral en los colaboradores de las diferentes unidades de negocios.

MISION:Gestionar citas de ingreso y salida a unidades con destino al puerto de aguas profundas de DPW Posorja, monitorear y dar seguimiento a solicitudes de clientes en las diferentes operaciones logísticas y de transporte de carga por carretera desde su punto de inicio hasta su destino final.FUNCIONES: Revisar reserva en el portal de FMS e identificar el booking para generar el token respectivo y crear pre -cita de acuerdo con la hora indicada por coordinación de transporte. Completar y confirmar la pre -cita con los datos del conductor y placa designados por el transportista para la entrega de la unidad de exportación a los diferentes puertos. Revisar datos de las unidades de importación para devolución en los diferentes depósitos en el doc ECAS. Verificar turnos disponibles para generar reserva, validar datos del contenedor, conductor y placa para completar la reserva y confirmar datos para emisión de factura. Confirmar reserva en PDF al transportista para presentar al momento de ingresar al depósito. Coordinar con el transportista los vehículos con destino a los diferentes puertos. Revisar permanentemente la página de DP online para visualizar las empresas que tengan citas de exportación y generar el match respectivo. Asignar transportistas de acuerdo con los EDOS habilitados para dirigir los MTY a sus respectivos depósitos

Misión del cargo:Verificar y ejecutar los procesos de nómina, administración de personal, seguridad social y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta aplicación de políticas internas, la confidencialidad de la información y la atención eficiente de los requerimientos de colaboradores y entes de control, en todas las unidades de negocio.Requerimientos del cargo: Título de tercer nivel en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, CPA o afines. Manejo de utilitarios Office (Word, Excel, Power Point), nivel de inglés básico. Deseable: legislación laboral y tributaria, plataformas IESS, MDT, SUPA, SRI - DIMM, Power BI y sistema Evolution (Deseable). 1 a 3 años de experiencia realizando funciones similares en empresas medianas o grandes. Disponibilidad para laborar en Posorja en horario administrativo.Funciones principales: Ejecutar, validar y cerrar el proceso mensual de nómina y calcular ingresos, descuentos y beneficios sociales. Registrar novedades y movimientos de personal (ingresos, promociones, transferencias, vacaciones) y mantener actualizada la documentación laboral. Gestionar procesos de Seguridad Social ante el IESS (ingresos, salidas, préstamos PQ/PH, etc.) y procesos de desvinculación o liquidaciones. Elaborar provisiones laborales, conciliaciones contables y obligaciones tributarias (Anexo RDEP, Formulario 107). Generar reportes e indicadores laborales y atender requerimientos de auditorías internas y externas.Beneficios corporativos: Salario competitivo, movilización, alimentación, seguro de vida y seguro médico privado.

Ejecutar las tareas de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo programadas y no programadas de todos los equipos móviles e infraestructura, en cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos, con el propósito de mantener la disponibilidad de la maquinaria para su correcto uso en las operaciones de la terminal.Requerimientos de la posición: Bachiller en Electromecánica, Electricidad o Electrónica; Tecnólogo Eléctrico, Electrónico, Mecatrónica. Conocimientos en PLC, sensores, variadores de frecuencia/velocidad, Scada, Comunicaciones industriales, trabajos en altura, Electrohidráulica, motores eléctricos. Refrigeración y Neumática. Nivel de inglés básico. 3 años de experiencia en posiciones similares. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos.Responsabilidades claves: Ejecutar los trabajos diarios de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo teniendo en cuenta las prioridades de Operaciones. Efectuar las reparaciones eléctricas de los equipos móviles (camión, camioneta, montacargas, RS y EH, RTG, ITV, QC. Ejecutar las actividades de confiabilidad programadas con la utilización de Equipos (cámaras infrarrojas, ultrasonido). Detectar fallas y aislar desperfectos o averías en sistemas eléctricos mediante la aplicación de equipo especial de diagnóstico (scanner). Verificar la continuidad de la electricidad, corriente, voltaje y resistencia haciendo uso de dispositivos de prueba como voltímetros y amperímetros.Beneficios: Moviliación al 100% Alimentación al 100% Seguro médico privado Seguro de vida

Inspeccionar el ingreso y salida de la carga (contenedores) verificando en el sistema la información física del contenedor con la información registrada, con el propósito de contribuir en el cumplimiento de los procedimientos internos y legales de la organización y velar por la seguridad del puerto.

Temporal 6 meses de contrato.Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente en cargos operativos (como logística, producción, transporte, entre otros), asegurando la cobertura oportuna y eficiente de vacantes mediante actividades de publicación, filtrado, entrevistas, pruebas y gestión documental, en cumplimiento con los estándares del área y requerimientos del cliente interno.Funciones principales: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado. Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos. Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados. Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil. Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas. Gestionar la documentación de candidatos seleccionados. Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso. Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance. Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera. Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.Requisitos: Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos. Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Beneficios: Afiliación al IESS y beneficios de ley Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Alimentación Transporte

Objetivo del cargo:Recibir y registrar todos los requerimientos solicitados por las líneas navieras en el sistema interno de la terminal con el propósito de contribuir en la planificación de operaciones de la terminal.Funciones principales: Registrar en el sistema portuario (N4) los requerimientos de las líneas navieras en la contratación de servicios. Enviar listados de predescarga, y CUT OFF para luego recibir y verificar los listados acordes a la naviera, a fin de actualizar en sistema características de carga (peligrosa, refrigerada, sobredimensionada). Atender y procesar la información recibida de las agencias o líneas navieras en lo que refiere a cambio de estatus de los contenedores, correcciones en los puntos de destino (roleos) y actualizaciones varias. Registrar en el Ecuapass discrepancias de pesos, sellos y novedades suscitadas previo a la verificación de la información del yard planner. Elaborar y enviar a las líneas navieras reporte final de cargas de exportaciones, importaciones y trasbordo.Perfil del cargo: Estudiante o Egresado Tercer Nivel en Ingeniería Industrial, Comercio Exterior, Logística o carrera afines. Manejo nivel intermedio de paquete MS-Office. Conocimiento de sistema NAVIS y Ecuapass. 1 año de experiencia en empresas portuarias o posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos.