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48 empleos para Postulantes con Discapacidad en Guayaquil, Guayas

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OPERADOR DE MONITOREO

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OPERADOR DE MONITOREO – GUAYAQUIL (NORTE)¿Te apasiona el monitoreo, control y análisis operativo? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa sólida del sector servicios.🔎 Buscamos un Operador de Monitoreo comprometido, analítico y orientado a resultados, que garantice el control eficiente de nuestra flota vehicular mediante sistemas de rastreo satelital.🎓 Perfil Requerido:✅ Formación: Bachiller (preferencia en Informática o carreras afines).✅ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro de empresas industriales o de servicios.✅ Horario: Rotativo💻 Conocimientos Técnicos✔ Manejo de dispositivos GPS.✔ Sistemas de rastreo satelital.✔ Herramientas utilitarias – nivel intermedio.✔ Plataforma Hunter / Hunter Artemis (deseable).🚚 Principales Responsabilidades📍 Monitorear y dar seguimiento en tiempo real a la flota mediante geolocalización.📍 Supervisar rutas, movimientos y paradas de las unidades asignadas.📍 Elaborar reportes de gestión: excesos de velocidad, tiempos de parada, flota activa y vehículos en espera.📍 Detectar, reportar y comunicar novedades del sistema Hunter Artemis.📍 Modular a las unidades que excedan los límites de velocidad según política interna.📍 Reportar vía correo electrónico reincidencias de exceso de velocidad y tiempos de parada.📍 Asegurar el cumplimiento de los indicadores operativos y políticas de transporte.🌟 Beneficios🔹 Expreso en ciertos horarios🔹 Seguro Médico🔹 Seguro Dental (puede ser para esposa e hijos)🔹 Seguro de Vida🔹 Oportunidad de Crecimiento👉 Postula y sé parte de un equipo que apuesta por la eficiencia y el control operativo.

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AUXILIAR ADMINISTRATIVA - SAMBORONDON

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AUXILIAR ADMINISTRATIVA - SAMBORONDÓN¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento, donde tu organización, proactividad y atención al detalle marquen la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti!🎯 Objetivo del RolBrindar soporte administrativo y gestionar la atención a clientes y visitantes, asegurando una experiencia cordial, eficiente y alineada a nuestros estándares de calidad.🧩 Responsabilidades principales Atención presencial, telefónica y por correo a clientes, proveedores y visitantes. Gestión de agenda, coordinación de reuniones y control de solicitudes internas. Apoyo en procesos administrativos: archivo, control de documentos, seguimiento de facturas, elaboración de reportes básicos. Manejo y actualización de bases de datos. Recepción y distribución de correspondencia.🔍 Perfil que buscamos Formación en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o afines. Experiencia mínima de 2 año en roles administrativos o de recepción. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo corporativo). Excelente comunicación, trato cordial y habilidades para atención al cliente. Organización, responsabilidad, iniciativa y capacidad para trabajar con múltiples tareas. Género: Femenino, con excelente presencial (INDISPENSABLE)✨ Ofrecemos Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidad de desarrollo dentro del área administrativa. Estabilidad laboral. Suedo + beneficios adicionales internos.Disponibilidad para laborar en el horario: Lunes a Viernes (09:00 - 18:00)

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COORDINADORA DE MARKETING

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🚀 ¡Estamos buscando al próximo líder de Marketing que transforme la construcción en Ecuador! 🚀No solo construimos edificios, departamentos o casas: construimos experiencias, sueños y conexiones duraderas con nuestros clientes. Buscamos un Coordinadora de Marketing que lleve nuestra marca al siguiente nivel.¿Eres tú quien puede lograrlo?Tu misión: ✨ Diseñar y ejecutar estrategias de marketing innovadoras que hagan que nuestros proyectos sean de impacto. ✨ Crear campañas digitales y offline que generen impacto real y ventas medibles. ✨ Convertir ideas creativas en resultados tangibles junto a nuestro equipo de ventas y dirección. ✨ Analizar métricas y optimizar cada acción para maximizar el retorno de inversión.Buscamos a alguien que: ✅ Tenga al menos 3 años de experiencia liderando marketing (sector construcción o inmobiliario de preferencia). ✅ Sea creativo, estratégico y orientado a resultados. ✅ Posea habilidades de comunicación de alto nivel y liderazgo natural. ✅ No solo siga tendencias, sino que las marque.✅ De género femenino de buena presencia (INDISPENSABLE)Lo que ofrecemos: 💼 Participar en proyectos estratégicos que dejan huella. 💼 Crecimiento profesional en una empresa en expansión. 💼 Ambiente innovador y colaborativo. 💼 Paquete competitivo y beneficios atractivos.Si eres un vendedor de ideas y resultados, con visión estratégica y pasión por el marketing, este es tu lugar.💡 ¡Postula ahora y sé la arquiteca de nuestra estrategia de marketing!

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ASISTENTE DE IMPUESTOS

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REQUISITOS:. Educacion Formal►Titulado de CPA, Ingeniería Comercial o carreras administrativas afines.. Experiencia Laboral►3 años en cargos similares.. Jornada Laboral►Lunes a viernes - 09:00 - 18:00.Funciones Principales:• Revisar los comprobantes electrónicos (facturas y retenciones), tanto recibidos como emitidos. • Conciliar mensualmente saldos contables de las cuentas relacionadas con impuestos fiscales, para presentarlo a la Contadora General con el fin de registrar declaraciones y anexos. • Elaborar mensualmente el anexo transaccional, asegurando que esté correctamente conciliado con las declaraciones, para cumplir con los requerimientos de la administración tributaria. • Elaborar el anexo de relación de dependencia, asegurando su conciliación con las declaraciones, para cumplir con los requerimientos de la administración tributaria. • Actualizar y elaborar el anexo de accionistas, socios y administradores, conforme a los requerimientos de la administración tributaria. • Elaborar los anexos de dividendos, cumpliendo con los requerimientos de la administración tributaria. • Analizar las cuentas contables definidas por el Contador, con el fin de preparar el cierre de los estados financieros. • Recopilar, revisar, preparar y presentar la información requerida por el Servicio de Rentas Internas, la Superintendencia de Compañías y otros entes de control, previa revisión y aprobación del Contador General y el Gerente Administrativo Financiero. • Proporcionar soporte al Contador General para justificar las diferencias en la conciliación tributaria, con el objetivo de sustentar observaciones realizadas por los auditores tributarios y otros entes de control. • Revisar los sustentos tributarios para el cierre de impuestos. • Elaborar los formularios 103 y 104 para la declaración del Impuesto al Valor Agregado (IVA) y del Impuesto a la Renta de personas naturales y sociedades.

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Actualizado hace más de 15 días

MÉDICO OCUPACIONAL

DPWORLD POSORJA S.A.

4.5

Sobre el Rol:Contribuir a la mejora de la salud de los colaboradores en el ámbito laboral, mediante acciones de referencia, fiscalización y vigilancia, enfatizando en la prevención de accidentes y enfermedades de origen laboral como no laboral.Requerimientos de la posición Médico cirujano. Maestría en Salud e Higiene Ocupacional Nivel de inglés avanzado (deseable) Manejo intermedio de paquete office, Power BI. PHTLS, BLS con certificación vigente. 3 a 5 años de experiencia. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Desarrollo del sistema de Gestión en Salud con foco en las áreas de Salud Ocupacional, Asistencial, Preventiva-promocional, y Atención de Emergencias, siendo soporte del Departamento de Recursos Humanos. Liderar la gestión de salud, atendiendo incidentes, accidentes o eventualidades que se presenten con colaboradores, visitantes, clientes y proveedores. Gestionar y actualizar la matriz de riesgos de salud ocupacional para fomentar la conciencia de Salud en la compañía. Monitorear, registrar e implementar las lecciones aprendidas de los casos de salud ocupacional en la organización. Definir la estrategia preventiva de salud gestionando campañas periódicas que soporten la cultura de salud en la compañía. Gestionar al personal de la empresa contratista y velar por estricto cumplimiento de la normativa de la empresa. Elaborar informes médico-ocupacionales requeridos por la normativa vigente y políticas corporativas. Brindar capacitaciones orientadas a promover y reforzar la cultura de Salud Ocupacional de la empresa.

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Publicado hace más de 15 días

logo Empresa Pro

Especialista de Gestión

Tesalia cbc

4.5

Descripción del empleoMisión de la posiciónAcompañar la gestión de personal asegurando los procesos, procedimientos, políticas del negocio, que involucre la evolución del negocio a través de metodologías de mejora continua y herramientas digitales.Finalidades específicas de la posición Realizar acompañamiento en el desdoblamiento de Metas individuales de resultados y seguimiento a los Planes de acción (PDA) de las metas con el fin de garantizar el cumplimiento de los resultados de la operación. Entrenar a la operación y garantizar el cumplimiento de la Metodología 5S Físico y Digital, sistemas de gestión digital, con el fin de crear cultura de orden, limpieza, en nuestros colaboradores y adherencia a sistemas de gestión de personal. Divulgar y velar por la aplicación de los formatos, políticas, procesos, manuales y procedimientos de la organización, con el fin de mantener la estandarización de documentos y orden en procesos. Orientar y dar el soporte necesario en la Operación de la herramienta Infocenter (sharepoint), con el fin de optimizar el uso de la herramienta y los colaboradores tengan alcance a la información necesaria para la ejecución de actividades asignadas a su función. Analizar y construir mensualmente los indicadores del área de Gente y Gestión que acompañen los planes de acción para mejorar los resultados. Controlar y evaluar los procesos dentro de Programas de Excelencia de la operación, con el fin de garantizar la correcta adherencia y ejecución de los procesos de todas las unidades de negocio. Garantizar el entrenamiento de Programas de Mejora Continua (White Belt – Green Belt – Black Belt) con el fin de desarrollar e implementar proyectos que nos brinden resultados sostenibles.Requisitos Estudios culminados en carreras como Gestión de Procesos / Recursos Humanos / Administración de Empresas / Industrial / Comercial Conocimientos en Gestión de Equipos Multidisciplinarios Cocimiento y aplicación de Office y herramientas digitales (power BI intermedio), productos de mejora continua PDCA, entre otros. Experiencia de 4 años como Analista y/o coordinador de recursos humanos con manejo de procesos del área y actividades que involucren productos de mejora continua, procesosInformación adicional Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento en base a la meritocraciaLa misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

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Empresa verificada

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