Guayas
Guayaquil
Postulantes con discapacidad
Misión del cargo: Brindar atención y asesoría a clientes, gestionando la venta de productos y asegurando una experiencia de servicio de calidad en el punto de venta. Requisitos: Bachiller.Contar con carnet de discapacidad vigenteOrientación al cliente y habilidades comercialesDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos
Liderar la evaluación, diseño, planificación y ejecución de iniciativas estratégicas para las distintas unidades de negocio, impulsando nuevas iniciativas y mejoras internas, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y recursos, y coordinando eficientemente su implementación y seguimiento integral.
Molinos Champion, es una empresa con más de 65 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. En Molinos Champion creemos que el talento no tiene barreras. Por ello, buscamos conectar con personas con discapacidad que deseen desarrollar sus habilidades, aportar con su experiencia y crecer profesionalmente en un entorno inclusivo, respetuoso y comprometido con la diversidad.Más que una vacante específica, esta es una oportunidad para formar parte de nuestro banco de talentos inclusivo, donde valoramos las capacidades de cada persona, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos espacios de trabajo que impulsan el desarrollo personal y profesional.Tu talento merece un espacio para crecer. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Requisitos:Perfil requeridoBuscamos personas con discapacidad que cuenten con:Mínimo 1 año de experiencia en su área de formación, especialidad u ocupación principal.INDISPENSABLE: Porcentaje de discapacidad actualizado y registrado en la cédula de identidad.Deseos de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.Compromiso y responsabilidad.Habilidades acordes a perfiles administrativos, operativos o técnicos.Actitud positiva y orientación al trabajo en equipo.Áreas donde podrías desarrollarteAdministración.Contabilidad y Finanzas.Talento Humano.Producción y Operaciones.Logística.Comercial.Tecnología y Sistemas.Mantenimiento.Calidad.Otras áreas de acuerdo con tu experiencia, formación y perfil profesional.BeneficiosBeneficios de ley.Seguro médico privado.Alimentación.Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional.Estabilidad laboral y posibilidad de construir una carrera dentro de la organización.Ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y colaborativo.
En PBP nos encontramos en búsqueda de un Asesor Tributario en Guayaquil. En este rol te encargarás de brindar asesoría tributaria a clientes nacionales e internacionales de diversos giros de negocio, asegurando el cumplimiento de la normativa tributaria ecuatoriana. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Guayaquil. Requisitos Formación académica:Formación universitaria en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o Economía. Experiencia:3 años de experiencia en áreas tributarias y/o contables externas. Conocimientos específicos:Uso de herramientas de búsqueda en plataformas del SRI, Superintendencia de Compañías. Manejo de Lexis.Conocimiento específico sobre NIIF (Activo Fijo, Inventario, Ingresos, Contingencias, NIC 12, IFRIC 23).Manejo avanzado y creación anexos y declaraciones a ser presentadas en el SRI. (REDEP, Declaración Patrimonial, Accionistas y dividendos, ISD, ICE, OPRE, etc.)Excel (manejo avanzado)Conocimientos sobre Legislación Tributaria, Laboral y Societaria.Inglés intermedio avanzadoCapacidad de análisis, pensamiento crítico, atención al detalle y habilidades sólidas de redacción jurídica en español; se valora un buen nivel de inglés.Capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples asuntos simultáneamente, alta ética profesional y orientación a la excelencia en el servicio a la clientela. Beneficios:Nuestra propuesta de valor incluye beneficios de ley, beneficios corporativos y plan de desarrollo y carrera en la Firma. Si cumples con el perfil, no dudes en aplicar y forma parte de nuestra reconocida Unidad Tributaria.
Descripción del CargoParticipar en el diseño, configuración, parametrización, pruebas e implementación de soluciones y proyectos relacionados con los sistemas y aplicativos de la organización, asegurando su correcto funcionamiento. Brindar soporte a usuarios, contribuir a la mejora de procesos y garantizar la continuidad de las soluciones tecnológicas.Funciones Principales Participar en proyectos tecnológicos relacionados con análisis, configuración, implementación y mejora de aplicativos corporativos. Monitorear el correcto funcionamiento de los sistemas y brindar soporte técnico y funcional a los usuarios. Elaborar reportes e indicadores que contribuyan a la toma de decisiones del negocio. Gestionar parametrizaciones, configuraciones y actualizaciones de las aplicaciones corporativas. Capacitar a usuarios sobre nuevas soluciones y funcionalidades implementadas. Documentar proyectos, configuraciones y mejoras de los sistemas para asegurar su trazabilidad y continuidad. Administrar accesos, permisos, respaldos de información y recursos tecnológicos de la compañía.Requisitos Título universitario en Sistemas de la Información, Sistemas Computacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con Sistemas. Inglés avanzado.Conocimientos Gestión de respaldos de información y servidores. Elaboración y análisis de reportes. Gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. Microsoft 365, Project. Microsoft SQL Server. Microsoft Azure (Flows, PowerApps) Power BI Software de Versionamiento (Git) C-Sharp Visual StudioCompetencias Innovación. Capacidad analítica. Manejo de relaciones de negocio. Negociación. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Resolución de problemas.
REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducación Formal► Título de AbogadoExperiencia Laboral► De 2 a 3 años desempeñando las mismas funciones.Jornada Laboral► Lunes a Viernes - 09h00 - 18h00.Funciones Principales Llevar control y elaborar informe de los trámites legales, administrativos y judiciales con el fin de informar el estado de los procesos. Acudir a las audiencias que se llevan a cabo en el Ministerio Trabajo o Juzgados Laborales con el fin de presentar las estrategias en defensa de la empresa. Elaborar y registrar los contratos de trabajo en el sistema SUT para el cumplimiento de las políticas internas y organismos de Ley. Asistir a los asesores legales externos en los diferentes procesos legales con el fin de buscar soluciones a problemas que se presenten en la relación Jurídica Laboral. Receptar documentación de los diferentes organismos públicos y privados para así dar contestación a los mismos. Analizar documentación interna y externa del ámbito legal para la ejecución de funciones legales varias.
En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de un Analista Financiero para la ciudad de Guayaquil.Objetivo:Realizar análisis financieros de clientes (segmento microempresa), que permitan detectar alertas tempranas de su solvencia y salud financiera para la correcta y oportuna gestión. Así como llevar a cabo un análisis financiero de los potenciales clientes (segmento microempresa), en base a su situación financiera inicial y a los parámetros del modelo de negocios, para determinar las necesidades de capital operativo.Responsabilidades: Recopilar información y procesar de potenciales clientes (segmento microcrédito):Analizar el historial de pago. Evaluar el nivel de ingresos y capacidad de pago, además de determinar si cuenta con activos y obligaciones financieras. Evaluar los estados financieros, deudas, declaración de impuestos, balances bancarios y demás información que refleje la situación financiera del cliente. Investigar y evaluar referencias. Analizar las tendencias reflejadas en la información obtenida. Verificar la documentación recabada. Determinar los factores de riesgo. Elaborar un informe detallando cualquier irregularidad que haya sido observada.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas o Economía. Experiencia en: CAPEX /OPEX analisis financieros , FORECAST-Estados financieros (Activos , pasivos) P&G Perdidas y ganancias, Informes financieros ,Variaciones, BalancesConocimientos en: Power BI Intermedio Excel AvanzadoExperiencia:1-2 años en posiciones similaresBeneficios:De ley y propios de la compañía
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: Operador de Envasado - Proposito del Cargo: Operar y controlar el proceso asignado en el embotellado de bebidas, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad, gestión ambiental, BPM, cuidado de los activos y aquellas acreditadas por la compañía de acuerdo a los procedimientos estándares de operación; con el fin de cumplir los planes de producción, aseo y mantenimiento establecidos.FUNCIONES Implementar los objetivos de VPO en todos las actividades que realiza asegurando la excelencia operativa expresados en sus indicadores claves de desempeño. Operar el equipo asignado durante la ejecución del programa de producción, mediante el control de los parámetros operacionales establecidos en los POE’s y demás normas del SGI, Calidad y VPO. Ejecutar las actividades de orden y limpieza, mantenimiento autónomo, mejora enfocada y demás procesos contemplados. Reportar novedades o desviaciones de parámetros de control, sean de pruebas de calidad, del proceso o de las máquinas asignadas. Asegurar el funcionamiento correcto de fuentes radioactivas y equipos de rayos X (radiaciones ionizantes) con el fin de garantizar condiciones seguras. Participar activamente en las intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo, para solucionar las averías que puedan ocurrir. Realizar el ingreso de datos en las frecuencias establecidas (parámetros y variables de control del proceso). Alcanzar los objetivos de su Mininegocio y los de la Planta. En caso de desviación al no alcanzar a la meta del un indicador se deberá activar el 5por qué/diagrama de causa y efecto con el fin de analizar y determinar las oportunidades de mejora del mismo. Garantizar el correcto manejo del equipo. En caso de desviación al tener un parametro fuera de control el operador debe generar una alerta al lider de producción y analizar inmediatamente si se debe paralizar la linea de producción y revisar la respectiva novedad. Operar dentro de una cultura de alto desempeño. En caso de desviación al no contar con sus herramientas comunicar al lider de envase para que pueda solventar la necesidad. Asegurar que se realicen las acciones correctivas. En caso de desvio operador debe generar una alerta al lider de producción y analizar inmediatamente si se debe paralizar la linea productiva, trabajar si se da el caso con los departamentos alternos (calidad/mantenimiento) para de esta manera solventar el problema. Garantizar condiciones seguras de trabajo. En caso de desvio operador debe generar una alerta al lider de producción de el no funcionamiento para que este sea desviado al equipo de mantenimiento encargado y darle un seguimiento y solución. Identificar los posibles riesgos que presenten durante el turno. En caso de desviación operador deberá generar un aviso de mantenimiento con el lider de producción para la revisión del equipo si presenta novedades de esta manera el equipo de mantenimiento pueda reaccionar de manera oportuna y verificar stock de repuestos. Asegurar una producción controlada y un flujo de información en tiempo real. En caso de desvio operador debe generar una alerta al lider de producción y analizar inmediatamente si se debe paralizar la linea productiva, se debe de garantizar que el control de estos parametros se esten ejecutando correctamente resguarden la integridad del producto. Garantizar en todo momento la calidad e inouidad en el proceso de envasado, asegurando así la legalidad y autenticidad de sus controles y análisis, dando resultados indicadores con calidad e inocuidadHABILIDADES Colaboración y Trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa y Motivación Seguimiento de normas.REQUISITOS Tecnico o Tecnología Mecánica, electricidad, neumática, mecánica industrial Mínimo 1 año de experiencia operando maquinaria en industrias alimenticias de consumo masivo Conocimiento de idioma inglés básico Buenas prácticas de manufactura, con nociones de control de calidad, inocuidad, seguridad industrial y utilitarios informáticos Experiencia en elaboración de bebidas en compañias multinacionales.
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en GUAYAQUIL. Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
I. REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducación Formal► Bachiller Técnico en mecánica automotriz o Tecnología Superior en Mecánica Automotriz.Experiencia Laboral► Mínimo 2 años en cargos similares.Jornada Laboral► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Funciones Principales Pintar la flota del Consorcio a fin de prevenir el desgaste o descolorido de los tonos de las unidades. Preparar y pintar tachos y carretillas del Consorcio dándole a estos elementos una presentación de calidad. Preparar y pintar cajas roll on/off y contenedores. Conservar el área de pintura limpia y ordenada para asegurar la calidad de los trabajos realizados.INDISPENSABLE Preparación superficial previo aplicación pintura de acabado (limpieza superficial, masillado y aplicación de primer). Conocimiento de fibra de vidrio, enderezado y latonería. Proceso de lijado en diferentes materiales (masilla, fondo y pintura). Conocimiento de diferentes tipos de pintura y su preparación. Proceso de pulido de pintura y acabado superficial.
En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: Operador de malteríaPropósito del puesto:Controlar los procesos de recepción de materias primas, remojo, germinación y tostación y generación de subproductos conforme a las directrices de los planes de calidad; a fin de proporcionar productos en la cantidad y calidad necesaria para la cervecería (GYE- UIO).Responsabilidades: Implementar los objetivos de VPO en todas las actividades que realiza asegurando la excelencia operativa expresados en sus indicadores claves de desempeño. Controlar los distintos parámetros, en el proceso de remoo, germinación y tostación, tales como índice de remojo, humedad de malta verde, acróspiro, adición de enzimas, entre otros. Controlar los tiempos de remojo, germinación y tostación. Preparar solución de AG para etapa de remojo Tomar muestras del producto en proceso en las diversas instancias de producción; en función de analizar la calidad del producto para toma de decisiones oportunas y aseguramiento de calidad Ejecutar los planes de limpieza y aseo de los equipos. Cumplir con las capacitaciones de VPO, SAP, RRHH, CEFOR Participar de los proyectos de Mejora en soluciones de problemas, Proyectos Kaizen.Requisitos Tecnología o Ingeniería en Mecánica, electricidad, neumática, mecánica industrial, electrónica, refrigeración o industrial. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares en industrias alimenticias de consumo masivo. Buenas prácticas de manufactura, con nociones de control de calidad, inocuidad, seguridad industrial y utilitarios informáticos. Inglés básico Disponibilidad para rotación de turnosSoft Skills Colaboración y Trabajo en equipos Responsabilidad Iniciativa y Motivación Seguimiento de NormasLugar de trabajoGuayaquil, Ecuador“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Sobre la oportunidadEn nuestra organización promovemos una cultura inclusiva y diversa, donde valoramos el talento, las habilidades y el potencial de cada persona. Actualmente nos encontramos fortaleciendo nuestro Banco de Talento de Personas con Discapacidad, con el objetivo de identificar profesionales interesados en futuras oportunidades laborales dentro de diferentes áreas de la compañía, no importa de que localidad seas.PropósitoRegistrar y evaluar perfiles de personas con discapacidad que deseen formar parte de nuestra red de talento para futuras oportunidades de empleo, contribuyendo al desarrollo de equipos diversos, inclusivos y de alto desempeño.Las vacantes podrán generarse en distintas áreas de la organización, tales como: Administración y soporte corporativo. Servicio y atención al cliente. Recursos Humanos. Finanzas y Contabilidad. Tecnología e Innovación. Operaciones. Logística y Cadena de Suministro. Comercial y Ventas. Marketing y Comunicación. Otras áreas según necesidades del negocio.Perfil requerido Título de bachiller, técnico, tecnólogo o universitario, según la posición o cursando estudios. Manejo de herramientas informáticas básicas Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.Requisitos Cédula de identidad que indique la discapacidad Disponibilidad para participar en procesos de selección
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Jefe Administrativo con enfoque fiduciario, responsable de garantizar la correcta administración, control y uso eficiente de los recursos financieros y operativos de la organización.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en cargos similares. Sólidos conocimientos en gestión administrativa, control financiero y manejo fiduciario de recursos. Experiencia en elaboración y control de presupuestos. Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis financiero. Alta ética profesional, responsabilidad y confidencialidad.Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00Principales funciones: Garantizar la planificación, ejecución y control del presupuesto, velando por su correcta utilización bajo principios fiduciarios. Supervisar la administración de bienes y servicios, asegurando eficiencia y transparencia en el uso de recursos. Coordinar procesos de adquisición, garantizando cumplimiento de políticas internas, calidad y optimización de costos. Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer mejoras continuas. Asegurar el cumplimiento de procesos administrativos y financieros bajo estándares de control y normativa vigente. Administrar y dar seguimiento a los activos fijos de la empresa. Generar reportes financieros para la toma de decisiones estratégicas. Supervisar pagos y obligaciones financieras, asegurando precisión y cumplimiento oportuno. Gestionar pagos operativos (seguros, telefonía, garajes, entre otros). Coordinar con bróker de seguros el seguimiento y cierre de casos.Perfil: Profesional con alto sentido de responsabilidad en la administración de recursos, enfoque principalmente administrativo con capacidad analítica financiera y orientación a la transparencia y control.Ofrecemos: Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional Seguro de vida Seguro de salud privado Seguro dental gratuito
Requisitos para Analista de Crédito Educación: Título universitario en Finanzas, Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en análisis financiero, evaluación de riesgos crediticios comerciales. Conocimientos técnicos: Manejo INTERMEDIO de Excel. Habilidades: Analítico, detallista, con capacidad de negociación y trabajo bajo presión.Beneficios de Ley Afiliación al IESS desde el primer día. Pago de décimos (tercero y cuarto) proporcionales. Vacaciones anuales remuneradas. Fondo de reserva (según corresponda). Utilidades de la empresa.
Requerimos JEFE DE LOCAL ubicado en la ciudad de GuayaquilRequisitos: Títulados o egresados en carreras de Administración, Ventas, o afines. Experiencia de 3 a 4 años en el cargo o Administradores de importantes cadenas comerciales del país. Se buscan candidatos con experiencia en manejo de personal, grupos, atención al cliente, personalidad firme, proactiva, responsable, mucha iniciativa y excelente presencia. Conocimientos de manejo de Caja y Bodegas (preferible) Excelente manejo de relaciones públicas y trato con los clientes. Se ofrece un paquete remunerativo + beneficios de ley
Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de nuestro equipo!Si tienes solidos conocimientos y experiencia en seguriddad y proteccion fisica, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Garantizar la seguridad fisica de los colaboradores y activos de la compañía, a través de una gestión efectiva, logrando establecer y mantener buenas relaciones con clientes internos y externos brindando una excelente calidad de servicio.Requisitos: Estudios en modalidad online de carreras administrativas o afines. Experiencia de 6 meses en área de protección, seguridad y/o control de compañías similares (no excluyente). Experiencia en utilitarios de office. Licencia tipo B (no excluyente) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias: Proactivo Enfoque a resultados Orientación al cambio Enfoque al cliente Trabajo en equipoLa empresa ofrece remuneración competitiva, beneficios especiales y excelente ambiente laboral.
Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de GUAYAQUIL, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros Manejo de Caja Chica Actividades de recepción Requisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Oficial de Captaciones¡Haz crecer el ahorro y las inversiones de nuestros socios!¿Te apasionan las ventas consultivas, la negociación y el desarrollo de relaciones comerciales? Si disfrutas generar nuevos negocios, fidelizar clientes y alcanzar metas comerciales, esta oportunidad es para ti.Buscamos un Oficial de Captaciones dinámico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación, que impulse el crecimiento del portafolio de inversiones y captaciones de nuestra cooperativa, brindando asesoría financiera de alto nivel a personas naturales y jurídicas.¿Qué harás? Desarrollar y administrar un portafolio de captaciones e inversiones. Prospectar nuevos clientes y fortalecer las relaciones con socios actuales. Cumplir el presupuesto comercial y las metas de captación asignadas. Asesorar y negociar productos de inversión y ahorro para personas naturales y jurídicas. Ejecutar visitas comerciales y estrategias de prospección para generar nuevos negocios.Buscamos personas que tengan Alta orientación comercial y pasión por las ventas. Excelentes habilidades de negociación. Facilidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes. Orientación al cumplimiento de metas. Pensamiento analítico. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en cargos comerciales relacionados con captaciones, inversiones, banca, cooperativas, ventas de productos financieros o gestión de portafolios. Conocimiento del mercado financiero y productos de captación. Manejo de Microsoft Office Beneficios ¿Qué ofrecemos? Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme Otros beneficios propios de la Cooperativa
Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo. Descripción del puesto:En nuestra empresa estamos en busca de un Vendedor Preventa Junior para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Si te apasiona la venta consultiva y te consideras un/a experto/a en generación de leads, esta es tu oportunidad para formar parte de un ambiente dinámico y en constante desarrollo. Como Vendedor Preventa, serás responsable de desarrollar estrategias comerciales para identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y realizar visitas para presentar nuestros productos y servicios. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.La posición requiere un enfoque orientado a resultados, capacidad para negociar y cerrar acuerdos, así como un alto nivel de organización para cumplir con las metas establecidas por la empresa. Valoramos el compromiso, la honestidad y la pasión por el servicio al cliente. Requisitos: - Experiencia laboral hasta 6 meses o ser primer empleo.- Licencia de conducir vigente- Poseer movilización propia- Disponibilidad horaria Beneficios - Beneficios de Ley- Beneficios corporativos- Seguro médico privado
ALMACENES BOYACÁ se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE CATEGORÍA de la #LÍNEAHOGAR para la ciudad de Guayaquil.Buscamos profesionales con sólida trayectoria liderando la categoría hogar en cadenas retail (muebles, decoración, descanso, organización, etc.) Con experiencia en desarrollo de surtido, análisis de rotación, márgenes, pricing, promociones, selección de proveedores y negociación. Perfil analítico, con enfoque en rentabilidad por SKU y toma de decisiones basadas en datos. Capacidad para trabajar en equipo con áreas como compras, marketing y operacionesREQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de productos en el sector hogar, decoración o retail Conocimientos en estrategia comercial, análisis de datos de ventas y gestión de surtido. Egresado o profesional de Ingenieria comercial, Administración de empresas (deseable MBA), marketing o campo relacionado. Sólidos conocimientos de gestión de categorías, principios de marketing y ventasRESPONSABILIDADES: Liderar el portafolio de productos de la categoría hogar. Desarrollar estrategias comerciales por subcategoría y temporada. Gestionar la rentabilidad, posicionamiento y crecimiento de la línea. Detectar tendencias y oportunidades para innovar en la propuesta de valor al clienteSE OFRECE:Sueldo+ Comisiciones + beneficios de leyImportante:Solo se considerarán perfiles que hayan trabajado previamente en retail específicamente en la categoría hogar, con experiencia con cargos similares.
Posorja
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Full-time
Junior
Semi Sr
Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada