505 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Guayas

EMPRESA MULTINACIONAL EN VENTA DIRECTA - MULTINIVEL REQUIEREGERENTE ZONAL O JEFE COMERCIAL PARA EL CENTRO DE DISTRIBUCIÓN MILAGROOBJETIVO DEL PUESTOEmpresa multinacional líder en el sector de venta directa y negocio multinivel se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Centro de Distribución para Milagro.El objetivo del rol es liderar el crecimiento comercial del centro, desarrollando redes de clientes y emprendedores, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, indicadores operativos y excelencia en el servicio.RESPONSABILIDADES Liderar el cumplimiento de metas comerciales (ventas, rentabilidad, crecimiento) Desarrollar y fortalecer redes de clientes en modelo multinivel Brindar asesoramiento comercial a líderes y emprendedores Supervisar la operación del centro: inventarios, caja, recursos y activos Gestionar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño Asegurar estándares de servicio, experiencia del cliente e imagen del punto Monitorear indicadores de gestión y resultadosREQUISITOSTitulo: Tercer Nivel Terminado en Administración de Empresa, Marketing, Gestión Empresarial o afines (indispensable).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones como: Gerente Zonal Jefe Comercial Líder de Ventas en empresas multinivel o venta directa Experiencia en desarrollo de redes comerciales y liderazgo de equipos Manejo de indicadores de ventas y cumplimiento de metas Conocimiento en gestión operativa (inventarios, caja, administración) Manejo de Quejas y Reclamos Disponibilidad para trabajar en MilagroCOMPETENCIAS Liderazgo y desarrollo de equipos Orientación a resultados Habilidades comerciales y de negociación Servicio al cliente Planificación y organización Habilidades de Retención de Clientes Comunicación efectiva Trabajo bajo presiónConocimientos Específicos: Manejo de Indicadores Comerciales y Administrativos, Orientación a cumplimiento de presupuestos de ventas, Estrategias Comerciales, Fidelización de Clientes.LA EMPRESA OFRECE:Estabilidad Laboral, desarrollo profesional, excelente remuneración, capacitación, beneficios propios de la Empresa.Los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo [email protected], con la referencia de GERENTE DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN / JEFE (A) COMERCIAL PARA MILAGRO

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Asesor(a) Comercial, tendrás la importante responsabilidad de impulsar la venta mediante el asesoramiento al cliente y la creación de relaciones comerciales sólidas, con el fin de cumplir los indicadores de ventas, distribución y profundidad alineados a los valores de la empresa mediante la aplicación de nuestro sistema de Disciplina Operativa. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares entre 1 a 3 años en multimarcas. Conocimiento de clientes en Guayaquil y zonas foráneas Movilización propia (auto o moto). Conocimiento en técnicas comerciales comprobables. Manejo de herramientas tecnológicas y aplicativos de ventas. Beneficios Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave

Inducorp es el holding ecuatoriano que, hace 60 años, impulsa el desarrollo del país con más de 20 marcas líderes a nivel mundial. Con 42 agencias a nivel nacional, talleres certificados y tecnología de punta, estamos presentes donde la industria más nos necesita. Nuestro mayor impulso son las personas: más de 900 colaboradores que convierten ideas en soluciones, sueños en logros y desafíos en oportunidades.En Inducorp, Movemos tu industria. Movemos tus sueños. Movemos tus límites. Y lo hacemos por una sola razón: Seguir siempre moviendo tu mundo. ```htmlDescripción del puesto: Supervisor de Canal DigitalEstamos en la búsqueda de 3 profesionales para unirse a nuestro equipo como Supervisores de Canal Digital en nuestra ubicación en Guayaquil, Guayas, Ecuador.En este rol, serás responsable de liderar y coordinar las estrategias de venta y distribución a través de nuestros canales digitales. Buscamos a alguien con experiencia previa en el área comercial y de ventas, que pueda trabajar de manera proactiva y en equipo para alcanzar los objetivos propuestos.El candidato ideal deberá contar con un nivel universitario graduado, demostrar habilidades de liderazgo y capacidad para analizar datos y tendencias de mercado. Será fundamental tener una mentalidad orientada a resultados y una fuerte orientación al cliente.Si te apasiona el mundo digital, tienes experiencia en supervisión y estás buscando un nuevo desafío en una empresa líder en su sector, ¡te estamos buscando!``` Requisitos: Gestión integral de Canal Digital y Omnicanal, incluyendo atención por llamadas, WhatsApp, redes sociales y formularios web. Administración y control de leads digitales provenientes de pauta en redes sociales y sitio web, desde su ingreso hasta el cierre comercial. Manejo de CRM para asignación, seguimiento, control de estatus y conversión de prospectos. Indicadores operativos y comerciales de Call Center, tales como contactabilidad, tiempos de respuesta, SLA, productividad y conversión. Análisis de funnel comerciales digitales y desempeño por canal, campaña y asesor. Control de calidad de atención y experiencia del cliente, asegurando el cumplimiento de protocolos y lineamientos de marca. Elaboración y análisis de reportes de gestión orientados a la toma de decisiones. Conocimiento del proceso comercial y normativa de protección de datos personales aplicable a la gestión de clientes.

Manejar una cartera de clientes en la zona / segmento asignado por el supervisor y realizar la cobertura / venta diaria que permita cumplir con el presupuesto mensual asignado por gerencia general.FuncionesVisitar diariamente a no menos de 6 clientes y manejar una cartera de ventas semanal de 10 clientes.Cumplir el recorrido de zonas, segmentos de ventas asignado por el supervisor.Cumplir con el presupuesto mensual por producto asignado por gerencia general.Realizar Cobranza de ventas en conjunto con el área de Crédito y Cobranzas.Mantener la cartera de clientes asignadas, ya que la facturación de debe de ser menor a lo facturado.Viajar a diferentes ciudades del País acorde a su cartera de clientes y ruta por cubrir.Formación Académica:Bachiller o cursando estudios universitarios en Marketing o carreras afines.Experiencia:A partir de 1 año en ventas, de preferencia puerta a puerta

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático. Realizar análisis de la cartera para identificar sectores vulnerables o de difícil cobro para diseñar estrategias y campañas de cobro. Analizar la base de datos y elaborar reportes estadísticos de recaudo, facturación y cartera con la utilización de herramientas de gestión de datos.Analizar diariamente de la recuperación de valores a fin de realizar una gestión más efectiva. Elaborar la escalera de pago y cartera por edades.Elaborar indicadores de convenios, recaudación efectiva, presupuesto de recaudo diario.Hacer seguimiento la recuperación de valores de los proveedores de servicio del área.Controlar las órdenes de trabajo diario de cortes y verificaciones.Analizar y segmentar la cartera de clientes, por rango de consumo, categoría y antigüedad de deuda para establecer estrategias de cobranzas.Controlar las disposiciones comerciales de cobranzas (pago o nota de crédito) dependiendo de la edad de la cartera.Atender a contratistas de zonas que hacen gestión de cobro o negociaciones en sitio.Cumplir la política de protección de datos del Grupo (GDPR).Asegurar la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto.Participar en reuniones y auditorías del Sistema de Gestión Integrado.Cumplir con las políticas, procedimientos, programas, planes determinados por Veolia para el desempeño y mejora continua del sistema de seguridad y salud ocupacional particularmente en la identificación y evaluación de peligros y riesgos y la aplicación de controles operacionales definidos para sus actividades.Ejecutar actividades solicitadas por el jefe inmediato siempre y cuando estén enmarcados dentro de los procedimientos del área, Código de Ética, Reglamento Interno y Código de Trabajo.Asegurar el conocimiento y cumplimiento de las políticas, procedimientos e instructivos inherentes al área. Requisitos: Requisitos del cargoIndispensable Estudiante de últimos semestres o egresado de carreras como Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos, Estadística, Administración con enfoque analítico, Economía o afines. Manejo de bases de datos y análisis de datos, con conocimientos en: SQL / PostgreSQL (PSQL) BigQuery Google Apps Script (deseable automatización de procesos) Experiencia o conocimientos en construcción y seguimiento de KPIs. Manejo de Power BI para elaboración de dashboards e interpretación de datos. Capacidad analítica para gestión, depuración, modelamiento y seguimiento de información. Excel intermedio/avanzado Deseable Graduado universitario en carreras como Administración, Ventas o afines. Conocimiento en mejora de procesos y analítica aplicada al negocio. Experiencia académica o práctica en automatización de reportes y optimización de procesos. Conocimiento de herramientas complementarias de analítica o visualización de datos. Beneficios Seguro medico PrivadoIessSubsidio alimenticio

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE DE MATRICULACIÓN- GUAYAQUILPERFILPrincipales Funciones: Realizar el pago de la matrícula y respectivos impuestos de las motos una vez que sea notificado por matriz. Gestionar el reconocimiento de firmas, en caso de venta a crédito, en las notarías correspondientes en cada ciudad. Registrar el Contrato con reserva de dominio en su respectivo registro mercantil. Obtener el levantamiento de reserva de dominio en el Registro mercantil, en caso de venta a crédito. Realizar el pago de impuestos en cada caso que aplique. Gestionar la matriculación de la moto en la Comisión de Tránsito de cada ciudad. Entregar la matrícula al cliente. Elaborar los títulos de propiedad para entregar a los clientes. Receptar la documentación requerida para el proceso de reposición de motos y enviarla a matriz. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad y salud ocupacional. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. 2 AÑOS DE EXPERIENCIA Requisitos: INDISPENSABLE TENER LICENCIA DE CONDUCIR TIPO "A" SABER MANEJAR MOTO MANEJAR P+AGINAS DEL SRI/ ANT

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Objetivo:Apoyar la gestión de cuentas clave mediante la ejecución efectiva de la estrategia comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y la correcta implementación en el punto de venta, para contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio.Funciones: Impulsar el cumplimiento del presupuesto de ventas en cuentas clave. Gestionar operativamente las cuentas: pedidos, rebates y notas de crédito por precios. Ejecutar precios y actividades comerciales, asegurando una implementación impecable en punto de venta (exhibición y surtido). Analizar sell in, sell out, inventarios y márgenes para potenciar resultados. Apoyar negociaciones comerciales y la presentación de resultados a clientes. Coordinar con Trade Marketing, Logística, Finanzas y Marketing para una ejecución integral. Detectar oportunidades de crecimiento y fortalecer relaciones comerciales a todo nivel. Requisitos: Perfil requerido: Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 1 a 3 años en ventas, trade marketing o posiciones similares. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas y análisis de datos) y herramientas de presentación como PowerPoint y Canva. Deseable: Experiencia previa en empresas de consumo masivo o retail Movilización propia (deseable)

Ejecutivo ComercialResumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo Comercial dinámico y orientado a resultados con al menos 3 años de experiencia en el sector retail. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en ventas, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y la capacidad de construir relaciones duraderas con los clientes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente. Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar productos y servicios a clientes potenciales. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Título de tercer nivel preferiblemente en Ingeniería Comercial o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en ventas en el sector retail. Experiencia trabajando con empresas multinacionales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para movilización.Ofrecemos Salario competitivo. Atractiva tabla comisional. Bono por movilización

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Mision de cargo:Supervisar y controlar la gestión comercial del equipo de prevendedores a su cargo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales e indicadores de la gestión de su zonas asiganadas y territorio a cargo, proponiendo acciones que permitan mejorar las ventas.Principales Funciones: Direccionar en el cumplimiento de presupuestos diarios , por lineas y marcas core de acuerdo a cada vendedor y su respectiva zona. Acompañar en la ruta al equipo de acuerdo al presupuesto asignado y al cumplimiento del mismo dando prioridad a las personas que están más bajo en su rendimiento Realizar salida al campo con prevendedores realizar el EPV , coaching y feed back del proceso de ventas y ejecución del punto de venta. Realizar salidas al mercado en frío para evidenciar procesos e inteligencia del mercado. Controlar el porcentaje de devoluciones con sus respectivos motivos para que los prevendedores validen en campo. Entregar carpeta operativa con los mapas y ruteros de cada zona a cada ejecutivo de ventas de TAT, para la actualización de los respectivos datos de cada cliente. Requisitos: Nivel educativo: Graduado de Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas,Ingeniería en Marketing o afines.Minimo 3 años de experiencia en cargos similares.Excel intermedioTécnicas de Venta y negociación.Movilizacion propia

REQUISITOS Experiencia en ventas de servicios o productos intangibles. Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B o corporativas. Habilidad para la prospección, negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y alto nivel de persuasión. Disponibilidad para trabajo en campo (visitas a clientes). Deseable contar con movilización propia.FUNCIONES Prospectar y captar nuevas empresas, generando oportunidades de negocio. Gestionar y desarrollar cartera de clientes corporativos. Asesorar a empresas en soluciones orientadas a la protección y bienestar de sus colaboradores. Planificar y ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Cumplir con metas e indicadores de gestión.BENEFICIOS Atractivo esquema de comisiones sin tope. Bonos por cumplimiento y desempeño. Ingresos competitivos acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos: viajes exclusivos nacionales e internacionales.

El Jefe Comercial Empresarial es responsable de administrar, desarrollar y controlar el portafolio de clientes del segmento empresarial de la zona asignada, garantizando la rentabilidad del negocio, el crecimiento sostenible y el adecuado control del riesgo, en alineación con la estrategia comercial, la normativa legal vigente y las políticas institucionales.Entre sus principales funciones se encuentran: Administrar y desarrollar estratégicamente el portafolio de clientes empresariales. Identificar, evaluar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio. Aprobar operaciones crediticias de acuerdo con la matriz de riesgo y niveles de autorización definidos. Realizar seguimiento permanente al portafolio para minimizar riesgos comerciales, crediticios, operativos y de lavado de activos. Liderar, acompañar y brindar retroalimentación al equipo comercial a su cargo. Controlar indicadores de gestión, presupuestos y resultados comerciales del área.El rol incluye la participación activa en comités de crédito (empresarial, matriz, ejecutivo y directorio), así como la gestión de relaciones estratégicas con clientes locales e internacionales, asegurando altos niveles de servicio, cumplimiento de procesos y estándares de calidad en la gestión comercial y crediticia.

Objetivo del cargo: Maximizar las marcas frente al cliente y al consumidor en los PDV con el perfil definido, convirtiéndolos en vitrina de nuestras marcas a través de un equipo administrativo y comercial estandarizado controlado y rentable; velando por el mantenimiento de los estándares de cada localidad definidos, garantizar el cubrimiento de su territorio al 100% y cumplimiento con los indicadores de gestión asignados en su zonaRequisitos:Formación: Graduados o cursando carreras administrativas o afinesExperiencia: Mínima 1 año como supervisor de ventas de consumo masivoConocientos: Tecnicas de Ventas Canal Mayorista Liderar equipos

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Residir en Tumbaco o sectores aledaños Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y de centro comercial. Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera