60 empleos Senior en Cuenca, Azuay

El Supervisor de Calidad en una fábrica de elaboración de panadería y pastelería cumple un rol estratégico para garantizar que los productos cumplan con estándares de inocuidad, normativas legales y especificaciones internas. Sus funciones principales se pueden agrupar en los siguientes ejes: Control de Calidad en Procesos ProductivosControl de Materias PrimasInocuidad y Normativa SanitariaDocumentación y RegistrosCapacitación y Supervisión del Personal0991885025

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Cuenca Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completo Sueldo fijo + esquema de comisiones

Misión del cargo:Garantizar la disponibilidad de los equipos de la planta mediante la generación de programas de mantenimiento, al integrar metodologías de mantenimiento preventivo y predictivo.Actividades: Desarrollar el cronograma de trabajo para el departamento de mantenimiento Coordinar con los con equipos multidisciplinarios para garantizar que los recursos estén disponibles en el momento adecuado y se utilicen de manera eficiente. Programar las tareas de mantenimiento, considerando la prioridad de cada una, la disponibilidad de los equipos, el personal a disposición y las restricciones operativas. Colaborar con el equipo de seguridad para identificar y mitigar los riesgos asociados con las tareas de mantenimiento Colaborar con el equipo de mantenimiento para desarrollar planes de mantenimiento detallados, que incluyan las tareas específicas a realizar, los procedimientos y los repuestos necesarios Coordinar todas las áreas de un proyecto, desde la planificación hasta la implementación y seguimiento, a fin de garantizar que el proyecto se complete dentro del plazo y del presupuesto. Dar seguimiento a los requerimientos del área productivaRequisitos Formacion académica: Ing mecánica, Ing mecatrónica, Ing eléctrico, Ing eletrónico o afines Experiencia requerida: 1-2 años

Visitador Médico con ExperienciaLABORATORIOS PINARLAB se encuentra en la búsqueda de un Visitador Médico altamente calificado para fortalecer su equipo comercial. Funciones principales: - Promoción y posicionamiento de productos nutricionales ante médicos y especialistas. - Cumplimiento de objetivos de ventas y cobertura. - Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con profesionales de la salud. - Reporte de actividades y análisis de mercado. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 a 3 años como visitador médico. - Formación en áreas de salud, y comunicación o afines. - Excelente habilidad de comunicación y negociación. - Orientación a resultados. - Disponibilidad para movilización. Ofrecemos: - Salario competitivo. - Comisiones por cumplimiento de objetivos. - Capacitación continua. - Excelente ambiente laboral. Interesados enviar su postulación o curriculum a través de la plataforma Multitrabajos o al whatsApp 0967866555

Mision del Cargo: Garantizar el servicio de transporte para el abastecimiento de materias primas y de producto terminado a tiempo. Con la mejor calidad y al costo mas eficiente.Actividades principales: Gestionar el levantamiento, homologación y calificación de proveedores de transporte. Analizar y dar seguimiento a los indicadores de gestión del área de transporte. Evaluar el desempeño y eficiencia de la flota propia. Liderar el equipo de transporte, tanto operativo como administrativo. Supervisar la logística de transporte de materia prima, producto terminado e insumos industriales del GIG. Administrar el presupuesto de transporte, asegurando el cumplimiento de metas por empresa. Validar y autorizar la emisión de órdenes de compra del servicio de transporte. Optimizar la eficiencia de rutas y viajes redondos. Asegurar el cumplimiento de los estándares y certificación BASC. Diseñar e implementar iniciativas de mejora continua en el área. Ejecutar procesos de evaluación y desempeño de proveedores de transporte. Analizar los tiempos de movilización de contenedores de importación desde su notificación hasta su recepción.Requisitos: Carrera universitaria completa en: Ingeniería en produccion, Ingeniería industrial, Ingenieria en procesos. Experiencia de 2 años en cargos similaresConocimientos deseados: Gestión de operaciones Indicadores de gestión Logística de transporte Normas BASCCompetencias: Innovación y mejora continua Orientación a resultados Planificación y organización Pensamiento analítico

En Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor Comercial Mayorista para la ciudad de Cuenca, con experiencia en manejo de equipos de ventas y conocimiento en líneas como electrodomésticos, sector ferretero, textiles y colchones.🎯 Requisitos: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia mínima de 2 a 4 años liderando equipos comerciales mayoristas. Conocimiento del mercado de Cuenca y alrededores. Experiencia en comercialización de líneas como: Electrodomésticos Ferretería Textiles Colchones / línea hogar Manejo de indicadores comerciales (cumplimiento de presupuesto, cobertura, rentabilidad). Habilidades de liderazgo, negociación y planificación. Movilización propia (VEHICULO). Disponibilidad para trabajo en campo.📌 Funciones principales: Supervisar, acompañar y potenciar al equipo comercial mayorista. Cumplir y asegurar el logro de metas mensuales por línea. Implementar estrategias comerciales por categoría. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer cartera existente. Reportar resultados y proyecciones a Gerencia.💼 Ofrecemos: Sueldo acorde al cargo + bono por cumplimiento. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Requisitos: 3 años experiencia TURNO DE NOCHEFormación: Tecnología, CHEF PANADERO/PASTELEROMisión cargo:Elaborar una excelente producción de las diferentes ofertas establecidas en cocina y/o restaurantes, cumpliendo con las normas establecidas, para porciones, recetas, y presentación, a fin de proporcionar un excelente producto al cliente.Conocimientos: Manejo de equipos de cocina. Inocuidad y manipulación de alimentos. Normas HSEQ. Buenas prácticas de mano factura (BPM). Concepto de Calidad.

Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "COORDINADOR COMERCIAL 2W " para la ciudad de Cuenca.Objetivo del cargo:Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales del negocio de motocicletas (2W), garantizando el logro de indicadores, la correcta gestión del equipo y una óptima experiencia para el cliente.Funciones principales: Coordinar la ejecución del plan comercial de la línea 2W asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, mix, rentabilidad y rotación. Administrar el pricing de motocicletas 2W, analizar márgenes y monitorear KPIs comerciales para la toma de acciones correctivas. Planificar y coordinar con Cadena de Suministros y Comercio Exterior el abastecimiento, importación y control de inventarios de la línea 2W. Elaborar y gestionar reportes, forecast y requerimientos comerciales al proveedor internacional, manteniendo comunicación efectiva en inglés. Brindar soporte táctico a los canales de venta y marketing, coordinando capacitaciones y asegurando el cumplimiento de políticas comerciales y estándares de marca.Requisitos:3 años de experiencia en posiciones similares Manejo de ingles avanzado Excel nivel intermedio- avanzadoBeneficios:Sueldo mas beneficios de ley

Descripción del CargoBuscamos un chofer confiable y eficiente.El candidato ideal será responsable de movilizar mercaderías y manejar los vehículos de la empresa con los diferentes encargos y necesidades diarias, cuidando los bienes y personas transportadas. Ubicación: Panamericana Sur Km 3, Narancay Horario Trabajo: 8:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes día completo / Sábados medio día. Actividades a realizarse Movilizar mercaderías en los camiones de la empresa hacia los diferentes locales comerciales. Entregar pedidos a los diferentes clientes dentro de la ciudad de Cuenca. Movilizar miembros del equipo de trabajo dentro y fuera de la ciudad. Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los miembros del equipoRequisitos del Postulante Ciudadano residente en la ciudad de Cuenca. Estudios: Bachillerato completo. Experiencia: Mínimo 2 años siendo / chofer conductor en empresas. Dominar de manera profesional el manejo de vehículos medianos /grandes. Dominar aplicativos móviles (GPS) para movilizarse dentro de la ciudad. Licencia tipo C (experiencia en manejo de camiones medianos y grandes)Competencias técnicas Buen conocimiento de las calles y rutas de la ciudad. Manejo de herramientas de navegación y aplicaciones móviles para gestión de entregas. Criterio empresarial para toma de decisiones diarias.Competencias transversales Responsabilidad Organización Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptaciónValores Compromiso Puntualidad Integridad Honestidad

INMOBILIARIA PIEDRA HUASIRequiere integrar a su equipo de trabajo un profesional para cubrir la vacante de:ARQUITECTO E ING. CIVILPara la ciudad de CuencaPERFILFormación: 3er Nivel (Arquitectura o ING. CIVIL)Experiencia: 3 años en adelanteFunciones:-Supervisor y control de las construcciones del Grupo.- Revisar y controlar-Entre otras funciones acorde al cargo.-Disponibilidad Inmediata.-Disponibilidad a tiempo completo.

Mision del cargo: Acompañar a las áreas del negocio como HRBP, diagnosticando necesidades, proponiendo soluciones y ejecutando proyectos de DO alineados a la estrategia organizacional. Actividades: Realizar diagnósticos organizacionales (clima, cultura, compromiso, desempeño, rotación y otros indicadores). Gestionar y acompañar los ciclos de desempeño, asegurando consistencia y calidad en el feedback. Apoyar el desarrollo de competencias, rutas de carrera y planes de sucesión. Diseñar e implementar programas de liderazgo y habilidades. Participar en proyectos de diseño organizacional (estructura, roles, procesos). Actuar como consultor(a) interno(a) para líderes, abordando temas de talento, clima, desempeño y cultura. Analizar datos de RRHH y construir reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Coordinar con los distintos subsistemas de Talento Humano para asegurar una gestión integral.Requisitos: Formación en Psicología Organizacional/Industrial, Administración, Ingeniería Comercial, Relaciones Laborales o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en Desarrollo Organizacional, gestión del desempeño, cultura, formación o roles generalistas con exposición a líderes. Conocimientos en DO, gestión del cambio, efectividad de equipos y people analytics. Habilidades destacadas en análisis crítico, comunicación efectiva, influencia, consultoría interna y orientación al negocio.Competencias técnicas valoradas People Analytics (Excel/Sheets avanzado). Modelos de competencias, liderazgo y evaluación de clima. Procesos de DO, facilitación y metodologías de desarrollo.

Descripción del cargoBuscamos profesionales con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Responsables de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Trabajo en: Cuenca o Guayaquil o Quito. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

IMPORTANTE EMPRESAREQUIERE CONTRATAR:CHOFER PROFESIONAL PARA CABEZALESREQUISITOS: SE REQUIERE TENER LICENCIA TIPO E MINIÑO 5 AÑOS DE EXPERIENCIA MANEJANDO VEHICULOS PESADOS DISPONIBILDAD DE TIEMPO PROACTIVO RESPONSABLE MANEJO DE MIXER, TRAILER, CABEZAL, ETC. DOCUMENTOS AL DÍA PARA LA CIUDAD DE CUENCA

¡Tu oportunidad de crecimiento profesional comienza aquí!Únete a nuestro equipo de Líderes en Movimiento.HIVIMAR S.A. es una empresa ecuatoriana con más de 50 años de experiencia en el mercado, importa y distribuye repuestos automotrices e industriales.Estamos en búsqueda de un Vendedor de Repuestos Segmento Pesado para las ciudades de CUENCA o MACHALA, debe tener experiencia manejando las zonas de AUSTRO y EL ORO. Responsabilidades del Cargo:Visitar a clientes de la zona asignada para gestionar lo siguiente: La atención oportuna e identificación de las necesidades del cliente. Búsqueda de nuevas oportunidades de mejora para el negocio del cliente. Oferta de productos y servicios. Cierre de negocios.Administración de la cartera asignada, la cual incluye: Soporte a la gestión de cobranza en la cartera vencida. Seguimiento a los pedidos en general en todas sus etapas en los casos que amerite. Buscar de forma activa nuevos clientes en la zona asignada, identificar sus necesidades y requerimientos. Desarrollar planes de acción para gestionar el crecimiento de la zona asignada. Gestionar el cumplimiento de sus indicadores.Requisitos Egresados o graduados de tercer nivel de las carreras de Ingeniería Automotriz, Mecánica, Comercial o carreras relacionadas. Contar con movilización propia. Conocimientos técnicos de productos relacionados al giro del negocio, manejo de cartera de clientes activa, conocimientos de negociación efectiva en repuestos automotrices para el segmento pesado (flotas, segmento pesado, camiones, buses) Atención a flotas segmento pesado y transporte (tracto-camiones y buses), con conocimiento en sistemas de mantenimientos automotriz pesado, conocimiento de mecánica básica, habilidades comerciales. Conocimientos del Paquete office básico/intermedio y aplicativos de gestión de ventas. 2 años en cargos de vendedor o similares

Compañia de Consumo masivo, requiere para el cargo de Mercaderista con experiencia, persona con ambición de desarrollo y crecimiento en la Compañia.REQUISITOSExperiencia minima de 3 años en el cargo de mercaderista de preferencia en empresas de consumo masivo - manejando relaciones con auto servicios y/o supermercados .Poser habilidades comerciales, negociacion,perseverancia,motivación, orientacion al logro, responsabilidad y liderazgo.Responsable de ejecutar la correcta exhibición de productos en el punto de venta mientras impulsa activamente las ventas mediante demostraciones, activaciones y comunicación directa con los clientes. Además de mantener el orden, la rotación y la visibilidad del producto, también promueve ofertas y beneficios, entrega material promocional, apoya lanzamientos, realiza degustaciones, verifica precios, reporta información de competencia y comportamiento del consumidor, y asegura que las estrategias de marketing se cumplan eficazmente en cada visita.OFRECEMOS ESTABILIDAD LABORAL, Salario Basico + Variable + Prestaciones de ley

Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones de la planta de panificación, mediante mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de la producción, la seguridad del personal y el cumplimiento de normas de calidad e inocuidad alimentaria. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de panadería industrial (amasadoras, divisoras, cámaras de fermentación, hornos, bandas transportadoras, empacadoras. Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas y neumáticas básicas.

- Control del personal de produccion.- Inspección durante el proceso productivo- Control del producto terminado- Reportes diarios a gerencia.- Registro y documentación- Analisis y tomas de muestras.OFRECEMOSSueldo competitivo acorde al mercadoBonos por productividadBeneficios de ley + beneficios empresariales.REQUISITOSTítulo Universitario:INGENIERO QUÍMICOExperiencia:3 a 6 años de experiencia en el ambito industrial