60 empleos Senior en Cuenca, Azuay

Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de MICROCREDITO Y PRODUCTIVO CUENCAActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area microcrédito✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

En Grupo Roldán nos encontramos en la búsqueda de un Subcontador que apoye en la gestión, control y supervisión de los procesos contables y tributarios de las empresas del grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta generación de información financiera.Responsabilidades Registrar en el sistema contable facturas de compras, inventarios, importaciones y servicios prestados, verificando precios autorizados por la alta dirección y correcta aplicación de retenciones. Revisar que los documentos contables cumplan con la normativa exigida por el SRI y que se encuentren correctamente registrados en las cuentas contables correspondientes. Validar facturación descargada del portal del SRI con los registros del sistema contable e identificar documentos pendientes de ingreso. Emitir notas de crédito por devoluciones o descuentos con la debida autorización. Revisar documentación y registrar liquidaciones de compras por viáticos nacionales e internacionales. Registrar débitos bancarios relacionados con nómina, IESS, comisiones y préstamos bancarios. Realizar conciliaciones y cruces documentarios entre empresas relacionadas del grupo. Revisar y validar liquidaciones de haberes generadas por el área de Talento Humano. Apoyar en la elaboración y revisión de declaraciones mensuales de impuestos. Apoyar en la gestión de pagos de impuestos municipales. Elaborar reportes contables y financieros solicitados por las diferentes áreas. Apoyar en el control, registro y depreciación de activos fijos. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativa contable y tributaria vigente.RequisitosFormación académica Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría o carreras afines.Experiencia 3 a 5 años de experiencia en cargos contables similares.Conocimientos Legislación tributaria y laboral vigente. Normas contables NIC / NIIF. Elaboración y revisión de declaraciones tributarias. Manejo de plataformas gubernamentales (SRI, IESS, Municipios). Manejo de sistemas contables.Competencias Capacidad de análisis Organización y planificación Atención al detalle Responsabilidad y confidencialidad Trabajo en equipo

En Grupo Roldán nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional que apoye la gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como las actividades de desarrollo del talento, contribuyendo al fortalecimiento del clima organizacional y al cumplimiento de las políticas internas de la empresa.Funciones principales: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación. Coordinar y ejecutar procesos de inducción institucional y al puesto de trabajo. Apoyar en la planificación y seguimiento del plan anual de capacitación. Coordinar los procesos de evaluación de desempeño (período de prueba y evaluación anual). Levantar, revisar y actualizar perfiles de cargo. Apoyar en procesos de desvinculación de personal y control documental.Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento, selección y procesos de talento humano. Manejo intermedio de Microsoft Office. Conocimiento en procesos de selección por competencias, desarrollo organizacional y comunicación interna. Habilidades de organización, planificación, comunicación asertiva, trabajo en equipo y orientación al servicio.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de Grupo Roldán, postula a través de Multitrabajos.

Funciones: Mensajería. Limpieza de concesionario, incluye baños, cafetería, pasillos, oficinas. Limpieza de ventanales del consecioanario. Alistamiento de vehículos para entrega. Movilización de autos dentro de la ciudad. Soprote en procesos de inventarios.

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado

Responsable de auditar y controlar los procesos productivos de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa aduanera, tributaria y sanitaria aplicable a la producción de carnes y embutidos. Tendrá a su cargo la verificación de la correcta utilización de materias primas, especialmente aquellas de origen importado, asegurando la trazabilidad de los insumos, el control de inventarios, los rendimientos productivos y la coherencia entre los procesos de producción y el producto terminado. Asimismo, revisar la documentación aduanera correspondiente, identificar posibles riesgos regulatorios y elaborar informes técnicos con hallazgos y recomendaciones de mejora, contribuyendo al fortalecimiento de los controles internos y a la transparencia operativa

Importante empresa de consumo masivo necesita contratar un Especialista de Business Intelligence para la ciudad de Cuenca.Requisitos académicos indispensables: Graduado en ingeniería comercial, administración de empresas, industrial. Experiencia mínima: Tres años con enfoque en investigación de mercado y consumidor, interpretación de datos.Conocimientos: Indispensable manejo de SQL (cubos de información), programas office. Deseable manejo de SAP, Mobilvendor, Power BI, Qlik Actividades: Recopilar, organizar y analizar los datos de la empresa. Crear informes o paneles de control interactivos que presenten los datos de manera clara y comprensible de los indicadores comerciales. Guiar a las partes interesadas a comprender el significado de los datos y cómo pueden influir en la toma de decisiones estratégicas enfocado en la eficiencia, reducción de costos, mejorar la calidad e incrementar los ingresos. Generar líneas estratégicas para el incremento de ventas y posicionamiento de la empresa en el mercado nacional. Trabajar en equipo con la Gerencia de Producción gestionando las órdenes de producción en referencia a los presupuestos de ventas.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Cuenca Mariano Cueva!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Cuenca. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y terrena (zonas rurales y urbanas de Cuenca). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.

Funcion General:Gestionar y desarrollar estratégicamente la cuenta clave asignada, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, el cumplimiento del presupuesto y la rentabilidad, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo y garantizando una ejecución eficiente del portafolio con el clienteFunciones especificas: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la cuenta para cumplir presupuesto, volumen y rentabilidad. Negociar y activar planes que impulsen sell in, sell out y crecimiento del portafolio. Asegurar inventarios saludables, correcta ejecución y disponibilidad en el cliente. Gestionar la relación estratégica con el cliente, generando planes de crecimiento sostenibles.Educación: Profesional en Marketing, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines.Formación y Conocimientos Manejo intermedio–avanzado de utilitarios de Office (Excel, PowerPoint, Word). Técnicas de negociación y cierre de ventas. Conocimiento del mercado de consumo masivo. Análisis de indicadores comercialesExperiencia: Mínimo 3 años en posiciones similaresRequisito: Vehiculo Propio

Gerardo Ortiz busca incorporar a su equipo un/a Analista de Compras Públicas con experiencia comprobable en procesos de contratación con el Estado.🎯 Misión del cargo:Gestionar y ejecutar procesos de compras públicas a través del portal del SERCOP, asegurando cumplimiento normativo y adjudicación efectiva de contratos.✅ Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Derecho, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en compras públicas (empresa privada). Manejo avanzado del portal SERCOP. Conocimiento de la LOSNCP y normativa vigente. Experiencia en elaboración de ofertas técnicas y económicas. Experiencia en subasta inversa, ínfima cuantía, cotización y licitación. Manejo intermedio/avanzado de Excel. Capacidad analítica y cumplimiento estricto de plazos.🧩 Funciones principales: Monitoreo diario de oportunidades en el portal. Análisis de pliegos y viabilidad técnica–económica. Preparación y carga de documentación habilitante. Elaboración de propuestas técnicas y económicas competitivas. Coordinación con áreas financiera, comercial y legal. Seguimiento hasta adjudicación y ejecución contractual. Gestión de garantías y documentación contractual. Elaboración de reportes de procesos y resultados obtenidos.💰 Ofrecemos: Beneficios de la ley. Sueldo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

Misión del cargoImpulsar la comercialización de repuestos a través del desarrollo y la fidelización de clientes, garantizando el cumplimiento de las metas establecidas por las políticas de la empresa, para así maximizar su rentabilidad.ActividadesImpulsar la comercialización de repuestos a través del desarrollo y la fidelización de clienteGarantizar el cumplimiento de las metas establecidas por las políticas de la empresa, para así maximizar su rentabilidad.Visita de clientes, y generar ventas externasFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.

Soluvista Clínica Oftalmológica de Grupo OLA, se encuentra en la búsqueda de un(a) Optómetra Clínico(a) con sólida experiencia asistencial y capacidad de liderazgo, orientado(a) a la excelencia en la atención al paciente y al cumplimiento de estándares de calidad.El profesional será responsable de la gestión clínica, supervisión de procesos y apoyo técnico al equipo médico, garantizando un servicio integral y oportuno.Funciones principales Realizar evaluación optométrica integral conforme a protocolos clínicos establecidos. Ejecutar y supervisar la adaptación de lentes de contacto blandos y especiales, así como programas de terapia visual. Practicar e interpretar exámenes diagnósticos complementarios. Brindar asesoría técnica y comercial al paciente, recomendando soluciones ópticas adecuadas a su defecto refractivo. Garantizar el control de calidad de productos oftálmicos y lentes antes de su entrega. Supervisar y capacitar al personal a cargo, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de servicio. Brindar soporte técnico al equipo de oftalmología y coordinar la programación del equipo de excimer láser. Gestionar procesos operativos del área: órdenes de trabajo, facturación, garantías, inventarios y arqueos. Verificar la calibración y correcto funcionamiento de equipos optométricos. Atender y dar respuesta a requerimientos clínicos de pacientes y equipo interno.Requisitos Profesional en Optometría. Experiencia mínima de 2 años en atención clínica y adaptación de lentes de contacto. Conocimiento en terapia visual y exámenes complementarios. Experiencia en supervisión de personal (deseable). Manejo básico de procesos administrativos y control operativo. Habilidades de liderazgo, organización y orientación al servicio.Beneficios Contrato en relación de dependencia Seguro médico privado Oportunidad de crecimiento Beneficios propios de la Empresa

Responsable directo de coordinar, controlar y optimizar las operaciones de la línea de ensamblaje, asegurando que las motocicletas se produzcan con calidad, en el tiempo previsto y bajo estándares de seguridad industrial. Planificación y Control de Producción Supervisión del Proceso de Ensamble Control de Calidad Seguridad Industrial y Cumplimiento Normativo Gestión de Personal