169 empleos Semi Sr en Cuenca, Azuay

Objetivos del cargoCoordinar y apoyar a las tiendas en los procesos comerciales y en la actualización de las campañas y políticas de comercialización de los productos y servicios.Responsabilidades del puesto Realizar la actualización y coordinación de precios y promociones de los productos en los canales comerciales. Dar soporte operativo a las tiendas en facturación (orden de venta, notas de crédito, cambios de nombre, puntualito regalón y garantía de motos). Parametrizar y gestionar la base de clientes para venta activa. Apoyar en el desarrollo correcto del sistema, realizando pruebas con el rol correspondiente.Requisitos Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Excel intermedio (fórmulas, buscar V, tablas dinámicas). Deseable manejo de plataformas comerciales como RPX.

OPERADOR DE CONTACT CENTER COMERCIALObjetivos del cargoAtender oportunamente la gestión telefónica y diferentes puntos de contacto a través de las campañas propuestas del área, manteniendo la ética profesional en cuanto a la información otorgada, siguiendo los lineamientos de la empresa.Responsabilidades del puesto Asesorar al cliente con calidad, dando una solución efectiva a sus necesidades (producto, crédito, preventa, postventa). Cumplir el presupuesto de venta neta asignado. Promocionar las campañas de acuerdo a la base de datos asignada. Realizar el seguimiento de clientes que presentan intención de compra para cerrar ventas actuales o futuras.Requisitos Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con 2 días libres en turnos rotativos. Experiencia en ventas telefónicas y gestión comercial por redes sociales. Conocimiento en productos de línea blanca. Experiencia en seguimiento postventa. Orientación a resultados y cumplimiento de metas de venta. Residir en la ciudad de Cuenca

Misión del CargoDesarrollar y gestionar material gráfico y audiovisual para apoyar las estrategias de marketing y comunicación de la empresa, garantizando que los contenidos visuales transmitan de manera efectiva la identidad de marca y promuevan los diferentes productos comercializados.ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en diseño gráfico, multimedia o áreas relacionadas con marketing y comunicación visual.Principales Funciones Diseñar material publicitario como folletos, volantes, tarjetas de presentación, pósters, banners web y otros elementos promocionales. Elaborar y editar videos promocionales de los productos comercializados por la empresa (camiones, camionetas, SUVs, busetas, maquinaria, motos, UTV, bicicletas, entre otros). Crear animaciones y gráficos en movimiento para contenido digital y audiovisual. Desarrollar diseños 3D y material visual para ferias, stands y eventos corporativos. Diseñar catálogos, revistas y otros materiales editoriales manteniendo coherencia visual con la marca. Diseñar empaques y etiquetas de productos alineados con la identidad corporativa. Gestionar fichas técnicas, flyers y material promocional requerido por el área comercial. Coordinar la impresión de tarjetas de presentación, fichas técnicas y materiales para eventos. Brindar soporte en la organización y ejecución de ferias y eventos a nivel nacional. Realizar scouting y levantamiento de información para el diseño de stands en eventos. Solicitar y gestionar proformas de proveedores para materiales y servicios relacionados con eventos y producción gráfica. Cumplir con las normas de seguridad, políticas internas y mantener el orden del puesto de trabajo.Competencias Clave Creatividad e innovación Comunicación visual Atención al detalle Organización y planificación Trabajo en equipo AdaptabilidadConocimientos Técnicos Diseño gráfico y multimedia Edición de video y animación Diseño 3D Diseño editorial Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, Premiere, After Effects u otros).

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos!Buscamos Asesores Comerciales para la ciudad de Cuenca con pasión por el ecosistema Apple, Android y Gamming.Si eres un experto explicando las ventajas y te mueven las metas de ventas, ¡te queremos con nosotros!Ofrecemos excelente ambiente y comisiones competitivas para que tu talento rinda al máximo.Requisitos:- Experiencia en ventas 1 año comprobable- Orientación a resultados- Gestión de mensajes (CRM)- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosBeneficios:- Sueldo base + comisiones- Contrato con beneficios de ley

Ayudante de Bodega (Repeso)1. Objetivo del PuestoEjecutar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de mercancías, asegurando la exactitud de las existencias mediante el pesaje riguroso (repeso) de los productos que ingresan o salen de la bodega, cumpliendo con los estándares de calidad e inocuidad.2. Responsabilidades Principales Control de Repeso: Realizar el pesaje físico de los productos (materia prima o producto terminado) para verificar que la cantidad declarada en documentos coincida con la real. Registro de Datos: Ingresar en el sistema o bitácoras manuales los pesos obtenidos, identificando desviaciones o faltantes de forma inmediata. Carga y Descarga: Apoyar en la movilización de productos desde los camiones hacia las zonas de almacenamiento y viceversa. Organización de Inventario: Ubicar los productos en las perchas o cámaras de frío correspondientes, siguiendo el sistema FIFO/PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir). Manejo de Etiquetas: Asegurar que cada lote o unidad pesada cuente con su etiqueta de identificación actualizada tras el repeso.3. Funciones Específicas de RepesoEl "repeso" no es solo pesar; es una función de auditoría interna. El ayudante debe: Verificar el peso bruto, peso neto y tara (peso del empaque/contenedor). Reportar mermas excesivas en productos sensibles (como cárnicos o granos). Calibrar o verificar el estado de las balanzas antes de iniciar la jornada.

Requisitos. Estudios superiores culminados o incompletos en carreras administrativas, optometría o afines (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en cargos comerciales como asesor comercial, vendedor, promotor,etc.Principales Competencias: Orientación al cliente Innovación y creatividad Orientación a resultados