57 empleos para Senior Full-time en Cuenca, Azuay

Descripción del CargoBuscamos un Asistente de Importaciones organizado y proactivo para apoyar en la gestión de las operaciones de importación de la empresa. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Verificar la correcta aplicación de PARTIDAS ARANCELARIAS y normativas de comercio exterior ecuatorianas. Elaborar y revisar la documentación requerida para importaciones (Facturas, BL, Packing List, CERTIFICADOS DE ORIGEN.). Realizar control de costos asociados a cada importación. Comunicarse con proveedores internacionales para asegurar la correcta recepción de productos. Resolver problemas y discrepancias relacionadas con las importaciones. Realizar re-ordenes e ingreso de órdenes de compra. Ingreso de órdenes de compra en el sistema de la empresa. Plus: (Manejo de la página Ecuapass).Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Comercio Exterior, Administración de Empresas, Logística y/o Cadena de Suministros o carreras afines. Conocimiento de las normativas y procedimientos aduaneros y de comercio internacional. Conocimiento base legal aduanero. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar de asistente de importaciones o cargos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Inglés (requerido)Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes.Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Empresa de consumo masivo se encuentra en la busqueda de un Coord. Trade MarketingRequisitos Experiencia en cargos similares y con equipos de trabajo en campo. Experiencia en ventas, marketing, clientes DTB, mayoristas, entre otros. Experiencia en consumo masivo. Manejo de herramientas de gestión y análisis (Mobilvendor, Excel, Power BI, Office). Disponibilidad para viajar. Alta capacidad analítica y de ejecución.Beneficios Remuneración + Comisiones Beneficios corporativos Seguro médico

MISION DEL CARGODirigir, evaluar y controlar el proceso de adquisiciones de la empresaACTIVIDADES DEL CARGO Revisar y aprobar los documentos que se generen del proceso de adquisición Supervisar los procesos de compras de bienes Participar en las negociaciones con los diferentes proveedores Realizar los trámites necesarios para importaciones Elaborar informes de compras efectuadasEDUCACION FORMAL REQUERIDACarrera Universitaria completa en administración, comercion exterior o afines. Preferible con maestría.DESTREZAS/HABILIDADES Monitoreo y control Pensamiento conceptual Pensamiento críticoEXPERIENCIA REQUERIDAMínimo 4 años en cargos similaresMANEJO DE SISTEMAS UTILITARIOS MS OFFICEDOMINIO DEL IDIOMA INGLESFAVOR APLICAR SOLO QUIEN CUMPLE LOS REQUERIMIENTOS

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual aasignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Ejecutivo Corporativo.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Funciones:Prospectar clientes en diferentes canales.Asesorar al cliente sobre las especificaciones técnicas y modelos de vehículos para cubrir su necesidad de movilidad.Asesorar al cliente sobre los métodos de financiamiento.Cumplir los procesos establecidos en la gestión comercial para la facturación de vehículo.Cumplir el presupuesto de ventas establecido para cada asesor.Previo proceso de matrícula entregar el auto al cliente y realizar el seguimiento postventa.

Responsable de desarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos, mediante la planificación, implementación y seguimiento de estrategias comerciales orientadas a la rentabilidad, que impulsen el crecimiento sostenido de las marcas en categorías prioritarias del retail, optimizando la participación de mercado, la rentabilidad y el posicionamiento competitivo.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Key Account Manager (KAM) en empresas de consumo masivo. Experiencia en la comercialización de productos de alta rotación y consumo inmediato. Experiencia sólida en la gestión de rutas comerciales y seguimiento de clientes activos.Beneficios Remuneración + Comisiones Beneficios corporativos Seguro médico

Objetivo del CargoGestionar y desarrollar las ventas corporativas del portafolio, captando nuevos clientes y fidelizando cuentas existentes, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, rentabilidad y posicionamiento de la marca en el mercado.Responsabilidades PrincipalesA. Gestión Comercial Identificar, prospectar y captar clientes corporativos (empresas, instituciones, distribuidores). Realizar presentaciones comerciales y negociaciones de portafolio. Elaborar cotizaciones, propuestas y contratos de acuerdo con políticas comerciales. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado mensual, trimestral y anual. Garantizar una adecuada rotación de productos en clientes, evitando sobreinventarios o desabastecimientos.B. Atención y Fidelización Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes clave. Hacer seguimiento post-venta para asegurar satisfacción del cliente. Gestionar reclamos, devoluciones o incidencias en coordinación con servicio al cliente y logística. Brindar asesoría sobre nuevos productos, promociones y lanzamientos.C. Gestión Administrativa Reportar semanalmente el avance de ventas, oportunidades y visitas a clientes. Mantener actualizada la base de datos de clientes corporativos. Apoyar en la elaboración de planes promocionales y estrategias de penetración. Cumplir con los procedimientos de facturación, cobranza y entrega de productos.D. Inteligencia de Mercado Analizar tendencias de consumo y necesidades de clientes corporativos. Monitorear a la competencia en precios, promociones y portafolio. Retroalimentar al área de marketing sobre oportunidades de mejora en productos.Perfil del CargoFormación Académica Estudios en Ing. Comercial, Negocios Internacionales, Ventas o afines.Experiencia Mínimo 2 a 3 años en ventas corporativas o consumo masivo. Experiencia en negociación con clientes.

Responsable de brindar atención médica integral y de primer nivel a los afiliados del IESS que acudan al consultorio. Su labor se centrará en el diagnóstico, tratamiento y prevención de enfermedades comunes, la gestión de la salud de los pacientes y la correcta derivación a especialistas cuando sea necesario. El rol exige un alto grado de profesionalismo, empatía y apego a los protocolos médicos establecidos por el IESS y el Ministerio de Salud Pública (MSP). Indispensable: disponibilidad para viajar a nivel nacional Funciones Principales Atención Clínica y Diagnóstico: Recibir y atender a los pacientes en consulta externa. Realizar historias clínicas completas, incluyendo antecedentes, síntomas y hallazgos. Conducir exámenes físicos para un diagnóstico preciso. Diagnosticar enfermedades comunes y prescribir los tratamientos adecuados, incluyendo medicación y terapias. Gestión de la Salud y Prevención: Brindar consejería y educación a los pacientes sobre hábitos de vida saludables, prevención de enfermedades y manejo de condiciones crónicas. Planificar y ejecutar campañas de salud y vacunación según los lineamientos del IESS y el MSP. Mantener un registro actualizado de la salud de los pacientes. Apoyar al Médico Ocupacional en las actividades que se solicite.Coordinación y Referencia: Evaluar los casos que requieran atención de segundo o tercer nivel. Realizar las referencias correspondientes a médicos especialistas, hospitales o centros de diagnóstico a través del sistema establecido por el IESS. Dar seguimiento a los casos referidos para asegurar la continuidad de la atención. Gestión Administrativa: Registrar toda la información de los pacientes en el sistema informático del IESS. Gestionar los expedientes médicos de forma organizada y confidencial. Elaborar informes médicos y certificados. Mantener el consultorio con los suministros y equipos necesarios. Manejo de los sistemas y aplicativos IESS. Perfil del Candidato Ideal Formación Académica: Título de Doctor en Medicina y Cirugía, emitido por una universidad reconocida. Registro y habilitación profesional vigentes ante el Ministerio de Salud Pública (MSP) y el Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (CACES). Experiencia Profesional: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable como Médico General, preferiblemente en el sistema de salud público o en consultorios. Conocimiento y experiencia en la gestión de pacientes, diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, Indispensable conocimiento dispensarios anexos IESS. Conocimientos Específicos: Profundo conocimiento de los protocolos y procedimientos del IESS para la atención de afiliados. Familiaridad con la normativa sanitaria y las guías de práctica clínica del MSP. Manejo de sistemas informáticos para la gestión de historias clínicas y referencias (SIAFI, Sistema de Agendamiento del IESS).

Descripción del CargoBuscamos un técnico de mantenimiento y reparación en línea ferretera, herramientas eléctrica, hidráulica, mecánica; altamente capacitado y organizado para ser parte de nuestro equipo de técnicos. El candidato ideal será responsable de gestionar operaciones diarias del taller, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo en equipos y sistemas. Diagnosticar y reparar fallos en maquinaria y equipos. Documentar todas las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. Colaborar con otros departamentos para coordinar reparaciones y mantenimiento. Mantener un inventario actualizado de herramientas y piezas de repuesto. Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos establecidos.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Ingeniería, Técnico Superior o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar como técnico en línea ferretera, herramientas eléctrica, hidráulica, mecánica. Conocimiento profundo de técnicas de reparación y mantenimiento en el área específica del taller. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.Competencias técnicas Conocimiento en maquinaria y/o herramienta eléctrica, manual, hidráulica, entre otras.Competencias transversales Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el paísPERSONAL ELECTRICO PARA MALL EL ALTOCON EXPERIENCIA EN EL AREA: Instalaciones eléctricas residenciales y comerciales Materiales electricos Revisión completa de sistemas eléctricos Instalación de luminarias, tomacorrientes e interruptoresRequisitos: Experiencia: 2 años en adelante o en líneas afines (preferible) Disponibilidad a tiempo completo Movilización propia (Indispensable)Se pueden dejar las hojas de vida en el MALL EL ALTO Ave. Circunvalación Sur, Cuenca o se reciben en las oficinas segundo piso de talento humano RACAR PLAZA

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Cuenca y cantones (Sígsig, Gualaceo, Paute, Girón, Santa Isabel) Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Importante empresa especialista en heladería, pastelería, chocolatería, café y bebidas está en la búsqueda de un VENDEDOR para unirse a nuestro equipo:FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar visitas a clientes potenciales y actuales en la región Austro. Cumplir metas de ventas asignadas a la zona. Apoyar en demostraciones y degustaciones de productos. Dar seguimiento a clientes para garantizar su satisfacción y permanencia. Elaborar reportes semanales de gestión y oportunidades detectadas.REQUISITOS: Bachillerato concluido (preferible estudios en Marketing, Administración o afines). Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Conocimiento del mercado local. Movilidad propia (deseable).HABILIDADES: Orientación al servicio y trato interpersonal. Autonomía y disciplina. Organización y enfoque en metas. Habilidades de comunicación y cierre de ventas.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo fijo + Variable Beneficios propios de la empresa Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional Estabilidad LaboralSITIO DE TRABAJO: CUENCA TRABAJO PRESENCIAL

Estamos en búsqueda de un VENDEDORES DE MAYOREO , CON VEHICULO.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas . Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Orientado(a) a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de metas. Excelente capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Movilidad propia.Funciones principales: Desarrollar relaciones sólidas con clientes mayoristas y entender sus necesidades. Prospectar activamente nuevos clientes y expandir la cartera de clientes existente. Presentar y promover la variedad de productos, destacando sus características y beneficios. Coordinar y realizar demostraciones de productos para clientes potenciales. Gestionar eficientemente el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre.Ofrecemos:🔸 Estabilidad laboral 🔸 Pago puntual 🔸 Buen ambiente de trabajo 🔸 Oportunidades de crecimiento

IMPORTANTE EMPRESAREQUIERE CONTRATAR:CHOFER PROFESIONAL PARA MIXERREQUISITOS: SE REQUIERE TENER LICENCIA TIPO E MINIÑO 5 AÑOS DE EXPERIENCIA MANEJANDO VEHICULOS PESADOS DISPONIBILDAD DE TIEMPO PROACTIVO RESPONSABLE MANEJO DE MIXER, TRAILER, CABEZAL, ETC. DOCUMENTOS AL DÍA PARA LA CIUDAD DE CUENCA