79 empleos para Senior Full-time en Cuenca, Azuay

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de ServicioMisión del cargo: Brindar una atención integral a los clientes durante el proceso de ingreso, seguimiento y entrega de vehículos al taller, garantizando una experiencia de servicio eficiente, transparente y orientada a la satisfacción del cliente.Funciones principales: Atender y asesorar a clientes durante el proceso de servicio de taller. Programar citas y coordinar el ingreso de vehículos. Elaborar y gestionar órdenes de trabajo y presupuestos. Realizar seguimiento al avance de las reparaciones y mantener informado al cliente. Coordinar la entrega del vehículo asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Promover la venta de accesorios y servicios complementarios. Gestionar procesos administrativos y de facturación relacionados con el servicio.Perfil requerido: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Mecánica Automotriz o carreras afines. Experiencia en atención al cliente, servicio automotriz o posiciones similares. Conocimiento de procesos de taller y elaboración de presupuestos. Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico AutomotrizMisión del cargo: Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y electrónicas en vehículos, garantizando trabajos de alta calidad, cumplimiento de tiempos de entrega y satisfacción del cliente, de acuerdo con los estándares de la marca y la organización.Funciones principales: Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos y electrónicos de vehículos. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Ejecutar reparaciones de motor, transmisión, dirección, suspensión y frenos. Elaborar planes de reparación y asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos. Verificar la calidad de los trabajos realizados antes de la entrega del vehículo. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos.Perfil requerido: Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz. Experiencia en diagnóstico y reparación de vehículos livianos. Conocimientos en sistemas de inyección electrónica, motor, transmisión, suspensión y frenos. Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico. Orientación a resultados, calidad de servicio y trabajo en equipo.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación constante y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Negocios F&IMisión del cargo: Asesorar a clientes en soluciones de financiamiento y productos de valor agregado, facilitando la adquisición de vehículos mediante una experiencia ágil, transparente y orientada a resultados.Funciones principales: Gestionar procesos de financiamiento para la compra de vehículos. Asesorar a clientes sobre alternativas de crédito y productos complementarios. Coordinar la recopilación y validación de documentación crediticia. Dar seguimiento a solicitudes de financiamiento y mantener una comunicación constante con clientes y entidades financieras. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad establecidos.Perfil requerido: Formación en Administración de Empresas, Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia en cargos relacionados con financiamiento, banca, crédito vehicular o productos financieros. Conocimiento de análisis crediticio y gestión documental. Habilidades de negociación, orientación al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de una organización líder en el sector.Ubicación: Cuenca

¡ Únete a nuestro equipo de trabajo!Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Tienda para Cuenca, quien es el responsable de supervisar la operación a su cargo, garantizando la óptima administración del personal e implementando las buenas prácticas de servicio al cliente con el fin de potenciar las ventas y objetivos del negocio.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines Experiencia mínima de 2 años en administración de la operación en retail y/o servicioHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Responsable de promover y desarrollar la cultura de Servicio al Cliente en su tienda y velar por el buen clima laboral. Supervisar y asegurar una adecuada organización y limpieza en el piso de ventas y perchas de acuerdo con los estándares establecidos. Verificar la correcta operación de la tienda a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Verificar el correcto abastecimiento de las perchas para potenciar las ventas en su almacén. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de los colaboradores de la tienda. Responsable de implementar las estrategias comerciales y de gestión definidas. Controlar y asegurar el correcto y adecuado inventario del almacén. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y políticas establecidos.DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.RESIDIR EN LA CIUDAD DE CUENCA y tener movilización propia

Buscamos un Diseñador Gráfico y Creador de Contenido apasionado por el diseño y con una sólida comprensión de las últimas tendencias. Como miembro clave de nuestro equipo de marketing, serás responsable de crear contenido visual atractivo y coherente con nuestra marca. Ubicación: Cuenca, disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Creación de contenido audiovisual. Gestión de la identidad visual. Elaboración de material publicitario. Optimización de imágenes Producción y post-producción de videos. Posteo en redes sociales.Requisitos del postulante Formación en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Dominio avanzado de herramientas de diseño (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign). Conocimientos de herramientas de diseño web (Figma, Sketch). Experiencia en creación de contenido para redes sociales. Experiencia en diseño de branding, materiales impresos, piezas digitales. Manejo de herramientas de diseño asistido por IA. Disponibilidad para viajarCompetencias técnicas Conocimiento de animación Habilidades de edición de video Creación de ContenidoCompetencias transversales Creatividad Trabajo en equipo Gestión del tiempo Proactividad Comunicación efectiva. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Publicación LinkedIn – Diseñador de Producto🎨 ¡Estamos buscando talento creativo para unirse a nuestro equipo! En Artesa nos encontramos en la búsqueda de un(a) Diseñador(a) de Producto para formar parte de nuestro equipo de Diseño en la ciudad de Cuenca. ✨ Buscamos una persona apasionada por la innovación, el diseño y la creación de productos que generen experiencias diferenciadoras para nuestros clientes. 📌 Principales responsabilidades: • Desarrollar propuestas creativas de diseño mediante ilustración manual y digital, modelado y herramientas gráficas especializadas. • Diseñar y elaborar prototipos, maquetas y piezas madre para validar nuevas propuestas de producto. • Investigar tendencias de diseño, mercado y comportamiento del consumidor. • Coordinar pruebas y desarrollos con las áreas de Producción, Comercial y Mercadeo. • Adaptar diseños según requerimientos específicos de clientes y necesidades del mercado. • Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevas colecciones. 🎓 Requisitos: • Título de tercer o cuarto nivel en Diseño Gráfico, Diseño de Objetos o carreras afines. • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. • Manejo de Adobe Illustrator. • Conocimientos en diseño digital, desarrollo de productos y elaboración de fichas técnicas. • Deseable formación en Design Thinking. 💡 Competencias que valoramos: ✔ Innovación ✔ Orientación al cliente ✔ Presentación de soluciones comerciales ✔ Trabajo en equipo ✔ Orientación a resultados Si te apasiona transformar ideas en productos innovadores y quieres ser parte de una empresa que promueve la excelencia, el respeto, la disciplina y el desarrollo de las personas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu hoja de vida a: 📍 Lugar de trabajo: Cuenca, Ecuador

Buscamos Programadores Senior de alto impacto para liderar el desarrollo y la evolución de nuestras plataformas críticas. Su misión será diseñar soluciones escalables integrando tecnologías de tendencia en 2026, asegurando la robustez de nuestras bases de datos y la eficiencia del sistema.Desarrollo de Software: Construir y mantener aplicaciones de alto rendimiento utilizando arquitecturas de microservicios. Integración & Middleware: Desarrollar personalizaciones e integraciones mediante Webservices (REST/SOAP) y gestión de capas intermedias. Automatización: Creación de scripts avanzados y herramientas internas para optimizar el despliegue y la operación. Requisitos Técnicos (Core Stack) Lenguajes: Dominio experto en Python (FastAPI/Django) y Java (Spring Boot 3.x+). Frontend: Experiencia sólida en Angular (Versiones 17+). Ecosistema Oracle: Conocimiento profundo en Oracle, PL/SQL y soluciones de Middleware Bases de Datos: Manejo avanzado de sql y tuning de consultas. Infraestructura: Conocimiento con contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con scripts (Bash/Python).

Descripción del CargoBuscamos un chofer confiable y eficiente.El candidato ideal será responsable de movilizar mercaderías y manejar los vehículos de la empresa con los diferentes encargos y necesidades diarias, cuidando los bienes y personas transportadas. Ubicación: Panamericana Sur Km 3, Narancay Horario Trabajo: 8:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes día completo / Sábados medio día. Actividades a realizarse Movilizar mercaderías en los camiones de la empresa hacia los diferentes locales comerciales. Entregar pedidos a los diferentes clientes dentro de la ciudad de Cuenca. Movilizar miembros del equipo de trabajo dentro y fuera de la ciudad. Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los miembros del equipoRequisitos del Postulante Ciudadano residente en la ciudad de Cuenca. Estudios: Bachillerato completo. Experiencia: Mínimo 2 años siendo / chofer conductor en empresas. Dominar de manera profesional el manejo de vehículos medianos /grandes. Dominar aplicativos móviles (GPS) para movilizarse dentro de la ciudad. Licencia tipo C (experiencia en manejo de camiones medianos y grandes)Competencias técnicas Buen conocimiento de las calles y rutas de la ciudad. Manejo de herramientas de navegación y aplicaciones móviles para gestión de entregas. Criterio empresarial para toma de decisiones diarias.Competencias transversales Responsabilidad Organización Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptaciónValores Compromiso Puntualidad Integridad Honestidad

Jefe Técnico de Redes y tecnicos instaladores Resumen del PuestoBuscamos un Jefe Técnico de Redes experimentado para unirse a nuestro equipo y tecnicos instaladores. La persona seleccionada será responsable de garantizar la operación eficiente y confiable de la infraestructura de red, asegurando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. Esto se logrará a través de la supervisión, mantenimiento y mejora continua de la infraestructura tecnológica.Responsabilidades Supervisar, mantener y mejorar continuamente la infraestructura tecnológica de la red. Garantizar la operación eficiente y confiable de los nodos de la red. Asegurar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. Liderar y gestionar equipos técnicos. Realizar la instalación y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones. Elaborar documentación y reportes técnicos. Llevar a cabo la instalación y configuración de redes FTTH.Requisitos Experiencia comprobable en gestión técnica de redes. Sólidos conocimientos en instalación y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones. Experiencia en instalación y configuración de redes FTTH. Capacidad demostrada de liderazgo y manejo de equipos. Habilidad para la elaboración de documentación y reportes técnicos. Excelentes habilidades de resolución de problemas y planificación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Resumen del PuestoLos tecnicos instaladores deben tener formación en redes de acceso, redes de fibra óptica y cobre, y topologías de red (FTTH, FTTC, GPON) o tener experiencia como Asistente de cuadrilla, Técnico en Redes de Telecomunicaciones, Técnico de Planta Externa (O&M), Técnico de Instalación de Fibra Óptica, Técnico en Infraestructura de Red o afines.Responsabilidades Ejecutar tareas de instalación, ampliación y reparación de red, realizando mantenimientos preventivos y correctivos según las órdenes asignadas en el sistema interno y siguiendo la guía de trabajo diaria. Uso de equipos de diagnóstico como OTDR, multímetros, medidores de potencia y analizadores de señal. Brindar asistencia a nodos y centros de datos, asegurando la continuidad del suministro eléctrico y la operatividad de equipos incluido en cortes prolongados de energía.Requisitos Formación en redes de acceso, redes de fibra óptica y cobre, y topologías de red (FTTH, FTTC, GPON) Formación en el uso de equipos de fusión y equipos de medición como OTDR y medidores de potencia óptica. Capacitación en el uso de equipos de diagnóstico como OTDR, multímetros, medidores de potencia y analizadores de señal. Ofrecer asistencia en conectividad, energía y mantenimiento de infraestructura externa a franquicias, asegurando su correcto funcionamiento. Mantener el control y la organización de las herramientas y materiales asignados para garantizar la correcta ejecución de cada orden de trabajo. Monitorear y verificar el uso adecuado de los equipos asignados por el Coordinador, asegurando que se utilicen de acuerdo con las especificaciones para la ejecución efectiva de las órdenes de trabajo.

PRINCIPALES FUNCIONES- Liderar planes de sucesión y desarrollo de liderazgo, asegurando la identificación y preparación del talento clave de la organización.- Apoyar a los equipos directivos en temas de gestión del talento, liderazgo, desempeño, desarrollo de equipos y manejo del cambio organizacional.- Diseñar estrategias de desarrollo organizacional y gestión del cambio, alineados con los objetivos estratégicos del grupo Roldan.- Analizar los resultados de estudios de clima laboral, definiendo planes de acción concretos, medibles y sostenibles en coordinación con las distintas áreas.- Liderar proyectos de transformación organizacional, desarrollando colaboradores con alto potencial, fortaleciendo sus competencias de liderazgo mediante programas de formación, mentoría y experiencias estratégicas.REQUISITOS:- Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de talento humano o desarrollo organizacional.

Programar con eficiencia la información y documentación comercial a través de una correcta planeación y optimización de la flota de vehículos y asignación de colaboradores para la distribución y entrega oportuna de nuestros productos.Programar y/e Controlar la flota de vehículos para distribución y asignación de tripulaciones para garantizar la entrega oportuna de nuestros productos.Registrar los resultados de los ICE´s (verificación de las rutas de los vendedores) ejecutados por Gerentes, Jefes Comerciales, Supervisores de venta y Directores para la generación de resultados.Recopilar, preparar la información generada por los prevendedores a través de los Hand Held para emitir las solicitudes de carga al departamento logístico y procedan al armado de las cargas para el día siguiente.Administrar la documentación de los proveedores de camiones de alquiler de distribución para garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Ejecutar la actualización permanente del maestro de clientes para ayudar a mantener una base de datos confiable.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en CUENCA!Estamos buscando un Asesor de Venta de Electrodomésticos en Centro Comercial para la localidad de Cuenca dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Cuenca. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y terrreno (zonas rurales y urbanas de Cuenca). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.

Gestionar integralmente la cartera, asegurando saldos en cero, ejecutando cobros, seguimiento de vencimientos y recuperación de cartera en todas las líneas de negocio. Ejecutar conciliaciones, cruces y regularizaciones de pagos, valores aplicados, partidas conciliatorias y ajustes de saldos para garantizar exactitud contable. Desarrollar gestiones de cobranza multicanal, incluyendo llamadas, correos, cartas de cobro y seguimiento especializado por segmento (financieras, vne, concesionarios, etc.). Administrar cupos y condiciones de crédito. Preparar y presentar reportes. Ejecutar procesos administrativos y de soporte operativo. Coordinar con áreas comerciales y financieras para validar información, resolver discrepancias, dar seguimiento a indicadores y asegurar el correcto flujo de los procesos asociados a cartera y crédito. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior.

Supervisor de Ventas Mayoristas – Acabados de la Construcción | CuencaEn GO CORP nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Mayoristas para nuestra línea de Acabados de la Construcción en la ciudad de Cuenca.Buscamos un perfil con liderazgo comercial, enfoque estratégico y experiencia manejando equipos de ventas en canal mayorista.Funciones Liderar y desarrollar el equipo comercial mayorista. Cumplir y supervisar indicadores y presupuestos de ventas. Apertura y seguimiento de clientes estratégicos. Ejecutar estrategias comerciales y posicionamiento de marca. Supervisar rutas y gestión comercial en campo. Generar alianzas comerciales y fortalecer relaciones con clientes.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en supervisión de ventas mayoristas. Conocimiento en acabados de la construcción:Pisos y afines Baños y sanitarios Grifería Desagües y sifones Calefones Tinas Manejo de equipos comerciales. Habilidades de negociación y liderazgo. Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. Disponibilidad para trabajo en campo.Competencias Liderazgo Comunicación efectiva Negociación comercial Organización y planificación Orientación al cliente Trabajo bajo presiónOfrecemos Sueldo competitivo + comisiones Estabilidad laboral Capacitación constante Herramientas para la gestión comercial Excelente ambiente de trabajo

🛍️ ¡Estamos en búsqueda de Asesores de Ventas – Retail!¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo del retail? ¡Esta es tu oportunidad!🕒 Modalidad: Presencial – Horarios rotativos de centro comercial🎯 Propósito del cargoBrindar una experiencia de compra excepcional, asesorando a los clientes de manera personalizada y contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales de la tienda.✅ Requisitos Experiencia mínima de 6 meses como asesor/a de ventas en tiendas retail Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (apertura y cierre), incluyendo fines de semana y feriados Orientación a resultados y cumplimiento de metas Proactividad y trabajo en equipo🛠️ Responsabilidades Asesorar a los clientes en su proceso de compra Cumplir con los objetivos de ventas individuales y de tienda Mantener el orden y correcta exhibición de productos Apoyar en actividades de inventario y reposición Garantizar una experiencia positiva que fomente la fidelización del cliente⭐ Ofrecemos Salario competitivo + incentivos por cumplimiento Capacitación continua Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía Excelente clima laboral

Funciones:1) Gestionar colocación de créditos: vehicular y consumo. Puede gestionar apertura de tarjetas de crédito y ventas con renting.2) Gestionar colocación de créditos con consorcios y trabaja bases de datos de negados.2) Acompañar en cierre de negocios a la fuerza comercial.3) Capacitar al asesor en todo el proceso de crédito y la oferta de financiamiento.4) Contribuye a la gestión de colocación de pólizas y seguros de ventas de contado.5) Apoyar en la recuperacion de cartera de IFIS.Requisitos:1) Dispinobilidad para trabajar en el SUR de la ciudad.2) Disponibilidad para trabajar los fines de semana.