9 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior Full-time en Cuenca, Azuay

Analista Financiero Senior – Cuenca GO Corp. se encuentra en búsqueda de un/a Analista Financiero Senior para formar parte de nuestro equipo en Cuenca, bajo modalidad presencial. Buscamos un profesional analítico, orientado a resultados y con capacidad para transformar información financiera en análisis y recomendaciones que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas de la organización. 🎯 Principales responsabilidades * Analizar variaciones frente al presupuesto y generar recomendaciones. * Participar en la planificación financiera, elaboración de presupuestos, forecast y proyecciones. * Coordinar y consolidar información financiera con las diferentes áreas comerciales y operativas. * Apoyar en cierres financieros y consolidación de estados financieros. * Elaborar reportes de gestión financiera y reportes ejecutivos. * Automatizar y estandarizar reportes y dashboards mediante herramientas de análisis. * Analizar rentabilidad, pricing y promociones. * Dar seguimiento a indicadores financieros y KPIs. * Mantener controles y asegurar el cumplimiento de procesos y políticas financieras. * Desarrollar y mejorar modelos de análisis financiero y de desempeño. * Generar dashboards en Power BI para facilitar la toma de decisiones. 🎓 Requisitos * Título de tercer nivel en Finanzas, Ingeniería o carreras afines. * 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares. * Conocimientos sólidos en análisis financiero, planificación financiera y rentabilidad. * Excel avanzado: Power Query, tablas dinámicas, modelado, etc. * Manejo y análisis de bases de datos: Excel avanzado, SQL u otras herramientas. * Conocimientos en herramientas de Business Intelligence, especialmente Power BI, Tableau o similares. * Conocimientos en gestión de KPIs, presupuestos y control de costos. 💙 Buscamos personas con * Pensamiento analítico. * Orientación a resultados. * Influencia y comunicación ejecutiva. * Capacidad de organización y gestión del tiempo. * Trabajo en equipo. * Proactividad y capacidad para resolver problemas. * Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Cuenca 🏢 Modalidad: Presencial 💼 Cargo: Analista Financiero Senior 📩 ¿Te interesa? Postúlate y sé parte de nuestro equipo. Envía tu hoja de vida indicando en el asunto o mensaje: “Analista Financiero Senior”.

¡Buscamos una auxiliar contable eficiente, organizada y con buena actitud!Queremos incorporar a nuestro equipo una persona responsable, proactiva y atenta a los detalles para apoyar la gestión contable y administrativa de nuestra empresa de materiales de construcción, ferretería y madera.Funciones: • Registrar compras, ventas, cobros y pagos en el sistema contable. • Revisar facturas, retenciones y documentos de respaldo. • Realizar conciliaciones bancarias y apoyar el control de caja. • Dar seguimiento a las cuentas por cobrar y por pagar. • Mantener organizada y actualizada la documentación contable. • Apoyar el control de inventarios y verificar diferencias con bodega. • Preparar información y reportes para el contador. • Coordinar con ventas y bodega la revisión de documentos y movimientos.Requisitos: • Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Auditoría o carreras afines, culminados o en curso. • Conocimientos de registros contables, facturación y retenciones. • Experiencia previa como auxiliar contable. • Manejo de Excel y herramientas informáticas. • Se valorará el conocimiento del sistema PERSEO. • Organización, agilidad y precisión en el manejo de información. • Buena actitud, disposición para aprender y capacidad para trabajar en equipo. • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de documentos y valores.¡Buscamos a alguien que trabaje con orden, cumpla los plazos y tenga iniciativa para detectar y comunicar errores!

Auditor Interno Corporativo – CuencaTu reto principalEvaluar y fortalecer los procesos internos de la organización, identificando oportunidades de mejora y riesgos, con el objetivo de contribuir al cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos.Perfil Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en auditoría interna, auditoría financiera o control interno. Conocimientos en evaluación de riesgos, controles internos y elaboración de informes. Manejo de normativa contable y financiera. Capacidad para analizar información y detectar desviaciones o posibles riesgos. Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Pensamiento analítico, criterio profesional, organización y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en Cuenca.Funciones principales Ejecutar auditorías internas y evaluar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos de la organización. Evaluar la efectividad de los controles internos. Elaborar informes de auditoría con hallazgos y recomendaciones. Realizar seguimiento a la implementación de acciones correctivas.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico. Beneficios de ley. Remuneración acorde al perfil y experiencia.

Objetivo del puesto:Coordinar, supervisar y controlar la gestión de recuperación de cartera de clientes del segmento retail, garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobranza, reducción de la morosidad y optimización del flujo de efectivo de la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de recuperación y seguimiento.Formación Académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera en empresas de retail.Conocimientos: Crédito y cobranza. Análisis de cartera. Negociación y recuperación de cartera vencida. Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas ERP.Funciones Principales: Supervisar y coordinar al equipo de cobranza a nivel nacional Dar seguimiento a la cartera vencida y por vencer. Gestionar acuerdos y compromisos de pago con clientes. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Implementar estrategias para reducir la morosidad. Realizar visitas a clientes y sucursales cuando sea necesario.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente (deseable).

Buscamos incorporar Lideres con perfil; proactivo, dinamico, persona honesta, comprometida, con disponibilidad tiempo completo, con experiencia comprobable.RequisitosTítulo de tercer nivel en carreras de ingeniera Administración de empresas o carrera Afin, Profesional en de salud.Actitud pro-activa.Liderazgo.Alta capacidad para trabajar bajo presión.Enfoque en resultados.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo competitivo más todos los beneficios de ley.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

El Auditor será responsable de revisar, evaluar y verificar la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando que los procesos relacionados con flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal se ejecuten de manera correcta, transparente y conforme a las políticas internas y la normativa vigente.Entre sus principales funciones estarán la revisión de proyecciones financieras, movimientos de tesorería, administración del capital de trabajo, márgenes de rentabilidad, líneas de crédito, cartera, morosidad y costos de importación. También deberá verificar declaraciones tributarias, obligaciones legales, contratos comerciales y financieros, e identificar posibles errores, riesgos o desviaciones.El cargo auditará los procesos de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, evaluando la efectividad de los controles internos y proponiendo acciones correctivas, mejoras de procesos y mecanismos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Auditoría, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en auditoría financiera, control interno o posiciones relacionadas. Se valorará experiencia en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con conocimientos en importaciones, crédito y cobranzas, banca, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil deberá demostrar independencia de criterio, pensamiento analítico, atención al detalle, capacidad de investigación, organización, ética, confidencialidad y habilidad para presentar hallazgos y recomendaciones a la Gerencia General.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del plan de auditoría, número de hallazgos identificados y corregidos, reducción de riesgos financieros, efectividad de los controles internos, exactitud de la información financiera, cumplimiento tributario sin sanciones, disminución de errores y tiempos de respuesta en la emisión y seguimiento de informes.

El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.

Jefe de Cartera – CuencaGO CORP se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Cartera para la ciudad de Cuenca, quien será responsable de liderar la gestión de crédito y cobranza, garantizando una recuperación oportuna de la cartera y el cumplimiento de las políticas de crédito de la organización.Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar la gestión de recuperación de cartera. Liderar y dar seguimiento al equipo de cobranzas. Analizar indicadores de cartera, morosidad y recuperación. Diseñar estrategias para minimizar el riesgo crediticio. Autorizar y controlar líneas de crédito de acuerdo con las políticas de la empresa. Negociar acuerdos de pago con clientes estratégicos. Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión. Coordinar con las áreas Comercial, Contabilidad y Finanzas para optimizar los procesos de crédito y cobranza. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Cartera, Coordinador de Crédito y Cobranzas o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en análisis financiero, evaluación crediticia y recuperación de cartera. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Excel intermedio o avanzado y sistemas ERP.Competencias Liderazgo. Negociación. Análisis y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos.Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: Cuenca.