11 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior Full-time en Cuenca, Azuay

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

El Auditor será responsable de revisar, evaluar y verificar la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando que los procesos relacionados con flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal se ejecuten de manera correcta, transparente y conforme a las políticas internas y la normativa vigente.Entre sus principales funciones estarán la revisión de proyecciones financieras, movimientos de tesorería, administración del capital de trabajo, márgenes de rentabilidad, líneas de crédito, cartera, morosidad y costos de importación. También deberá verificar declaraciones tributarias, obligaciones legales, contratos comerciales y financieros, e identificar posibles errores, riesgos o desviaciones.El cargo auditará los procesos de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, evaluando la efectividad de los controles internos y proponiendo acciones correctivas, mejoras de procesos y mecanismos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Auditoría, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en auditoría financiera, control interno o posiciones relacionadas. Se valorará experiencia en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con conocimientos en importaciones, crédito y cobranzas, banca, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil deberá demostrar independencia de criterio, pensamiento analítico, atención al detalle, capacidad de investigación, organización, ética, confidencialidad y habilidad para presentar hallazgos y recomendaciones a la Gerencia General.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del plan de auditoría, número de hallazgos identificados y corregidos, reducción de riesgos financieros, efectividad de los controles internos, exactitud de la información financiera, cumplimiento tributario sin sanciones, disminución de errores y tiempos de respuesta en la emisión y seguimiento de informes.

El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.

Jefe de Cartera – CuencaGO CORP se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Cartera para la ciudad de Cuenca, quien será responsable de liderar la gestión de crédito y cobranza, garantizando una recuperación oportuna de la cartera y el cumplimiento de las políticas de crédito de la organización.Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar la gestión de recuperación de cartera. Liderar y dar seguimiento al equipo de cobranzas. Analizar indicadores de cartera, morosidad y recuperación. Diseñar estrategias para minimizar el riesgo crediticio. Autorizar y controlar líneas de crédito de acuerdo con las políticas de la empresa. Negociar acuerdos de pago con clientes estratégicos. Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión. Coordinar con las áreas Comercial, Contabilidad y Finanzas para optimizar los procesos de crédito y cobranza. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Cartera, Coordinador de Crédito y Cobranzas o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en análisis financiero, evaluación crediticia y recuperación de cartera. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Excel intermedio o avanzado y sistemas ERP.Competencias Liderazgo. Negociación. Análisis y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos.Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: Cuenca.

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta. Residir dentro de la localidad de AzoguesCompetencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados Autocontrol Habilidaddes OperativasEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Análisis de crédito y cartera Contabilidad básica Manejo y cierre de caja Manejo de documentación y archivo Excel Medio Técnicas de venta y servicio al cliente

OBJETIVO DEL CARGO:Planificar, dirigir y supervisar las actividades de auditoría interna de la organización, evaluando la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos, el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativa legal vigente, con el fin de proteger los activos de la empresa, promover la mejora continua y contribuir al logro de los objetivos estratégicos.FORMACIÓN: Contador Público Autorizado, Administración de Empresas, Economista, Ingeniero de Empresas, Ingeniero en sistemas, Auditor, o afines.EXPERIENCIA:3 a 5 años en cargos similares, empresas comercialesFUNCIONES:1. Elaboración del Plan de Auditoría Interna basado en riesgos. 2. Supervisar y coordinar las actividades de los Auditores Internos (Junior) de la empresa, garantizando que se sigan los procedimientos, políticas y normas establecidas. 3. Asegurar que las auditorías internas se realicen conforme a los planes y cronogramas establecidos. 4. Detectar y analizar riesgos dentro de los procesos de la empresa, proponiendo medidas preventivas o correctivas para mitigar esos riesgos. 5. Revisar los informes de Auditoría, los hallazgos, análisis y recomendaciones de las auditorías realizadas y que serán presentados a la Alta Dirección de cada empresa. 6. Asegurar que los informes sean claros, completos y proporcionen información útil para la toma de decisiones. 7. Presentar los resultados de las auditorías a la Auditora General y a la alta dirección, proporcionando recomendaciones estratégicas para mitigar riesgos y mejorar los procesos. 8.Identificar oportunidades de mejora en procesos internos, promoviendo eficiencia y reducción de costos. 9. Ejecutar cualquier otra actividad que requiera la funcion de auditoria interna de la empresa*Disponibilidad para viajar

¿Te apasiona el trabajo en campo y tienes experiencia en cobranza? Si además conoces bien la ciudad de Cuenca y cuentas con moto propia, ¡te estamos buscando!Descripción del Puesto:Como Ejecutivo de Cobranzas en Terreno, serás responsable de realizar visitas y gestiones de cobro en campo para asegurar la recuperación de cartera de nuestros clientes. Manejando rutas en la ciudad de Cuenca para contactar a clientes, negociar pagos y establecer acuerdos. Buscamos una persona comprometida, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Requisitos Indispensables:Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranza en terreno y call center, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento amplio de la ciudad de Cuenca y sus alrededores, para optimizar rutas y tiempos de visita. Moto propia y licencia de conducir tipo A (excluyente).Disponibilidad para desplazarse de manera constante en terreno.Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados, capacidad de manejo de conflictos y resiliencia. Organización y capacidad de trabajo autónomo, con foco en la eficiencia en el tiempo de las visitas.Beneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley desde el primer día , comisiones por cumplimiento de metas.Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!

Objetivo del puesto:Supervisar y coordinar las operaciones de cajas en los puntos de venta, garantizando la correcta ejecución de los procesos de cobro, cierre de caja, manejo de efectivo y medios de pago, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la calidad de atención al cliente y el control de los recursos financieros de la empresa.Formación Académica: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de supervisión de cajas, tesorería, control de efectivo o áreas administrativas relacionadas.Conocimientos: Manejo de SAP. (deseable) Manejo de sistemas POS. (deseable) Conocimiento de arqueos y conciliaciones de caja. Excel intermedio o avanzado. Conocimiento de procesos contables y financieros. Manejo de indicadores de gestión. Conocimiento de normativa tributaria aplicable a facturación.Funciones Principales: Supervisar el desempeño diario de los cajeros y personal de cajas. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos relacionados con la gestión de cajas. Verificar la correcta apertura, operación y cierre de cajas. Controlar los movimientos de efectivo, depósitos bancarios y otros medios de pago. Revisar y validar arqueos de caja periódicos y sorpresivos. Coordinar la solución de novedades e inconsistencias detectadas en las operaciones de caja. Dar seguimiento a diferencias de caja y gestionar las acciones correctivas correspondientes. Supervisar la correcta emisión de facturas, notas de crédito y demás documentos tributarios. Controlar el adecuado uso de sistemas de facturación, POS y demás herramientas tecnológicas. Elaborar reportes de gestión, novedades e indicadores del área. Capacitar y acompañar al personal de cajas en procedimientos operativos y servicio al cliente.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Integridad y ética profesional. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata

Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar y controlar la gestión de recuperación de cartera de clientes del segmento retail, garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobranza, reducción de la morosidad y optimización del flujo de efectivo de la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de recuperación y seguimiento.Formación Académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera en empresas de retail.Conocimientos: Crédito y cobranza. Análisis de cartera. Negociación y recuperación de cartera vencida. Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas ERP.Funciones Principales: Supervisar y coordinar al equipo de cobranza. Dar seguimiento a la cartera vencida y por vencer. Gestionar acuerdos y compromisos de pago con clientes. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Implementar estrategias para reducir la morosidad. Realizar visitas a clientes y sucursales cuando sea necesario.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente (deseable).

GESTOR DE COBRANZASObjetivo del cargo:Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera vencida y por vencer, combinando actividades de cobranza en campo y labores administrativas en oficina, garantizando el cumplimiento de las políticas de crédito, la atención adecuada al cliente y el logro de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa.Responsabilidades clave:* Cumplir con el presupuesto de cobranza que le fue asignado.* Realizar el seguimiento constante de las cuentas por cobrar bajo su responsabilidad.* Tomar contacto con clientes con valores pendientes y gestionar la recuperación de cartera.* Ejecutar visitas en campo a clientes con obligaciones vencidas para la gestión de cobro.* Realizar el cobro de deudas conforme a compromisos de pago establecidos.* Generar y coordinar acuerdos de cobranza, incluyendo casos fuera de plazo y cálculo de intereses.* Elaborar y remitir reportes diarios de gestión de cobranza en coordinación con el analista de cartera asignado* Informar oportunamente al jefe inmediato sobre actividades realizadas y novedades encontradas.Conocimiento: Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word) Uso de sistemas de cobranza, SAP (deseable). Técnicas de negociación y recuperación de cartera.Nivel Educativo: Mínimo Bachiller / carreras universitarias como Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia en cargo: 3 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante:Disponibilidad de viajarTrabajo 80% de campo y 20% de oficina

Objetivo del cargo: Garantizar la efectividad, eficiencia y mejora continua del sistema de control interno, mediante auditorías objetivas e independientes en las áreas operativas, financieras, comerciales, contables y de cumplimiento, con especial énfasis en ventas, postventa, repuestos y talleres.Responsabilidades clave: Evaluación de controles internos en procesos clave del negocio. Ejecución de auditorías recurrentes y especiales. Análisis de cuentas por cobrar y por pagar. Revisión de talleres, inventarios y órdenes de trabajo. Seguimiento de cumplimiento legal y normativo (SRI, UAFE, laboral, etc.). Identificación y mitigación de riesgos. Investigación de fraudes e irregularidades. Elaboración de informes a la Alta Dirección y Comité de Auditoría.Requisitos: Título en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría. MBA (deseable). Mínimo 3 años de experiencia como auditor interno. Conocimientos avanzados en normativas legales, análisis financiero, control de riesgos y herramientas como Excel, Power BI, ERP.