165 empleos para Semi Sr Full-time Presencial en Cuenca, Azuay

Vacante: Jefe de Bodega – Llantas AzoguesLa Corporación Gerardo Ortiz, importante grupo empresarial con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Bodega para el área de llantas, quien será responsable de la correcta administración, organización, control y operación de la bodega, garantizando el manejo adecuado de inventarios, almacenamiento, despacho y control del stock de llantas.Buscamos un profesional responsable, organizado, con liderazgo y experiencia comprobada en manejo de bodegas, inventarios y especialmente en productos relacionados con llantas, que pueda asegurar el orden, control y eficiencia de la operación logística de la bodega.Funciones principales: Administrar y supervisar la bodega de llantas. Controlar ingresos, egresos y stock de inventario. Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Supervisar y liderar al personal de bodega. Realizar controles periódicos de inventario. Garantizar el orden, organización y correcta rotación del producto. Elaborar reportes de inventario y movimientos de bodega.Requisitos: Experiencia previa como Jefe de Bodega, Encargado de Bodega o cargos similares. Experiencia indispensable en manejo de llantas. Conocimiento en control de inventarios y logística. Conocimiento de SAP. Organización, responsabilidad y liderazgo. Manejo de utilitarios (Excel).La empresa ofrece: Estabilidad laboral. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.

Estamos en búsqueda de un Asesor de Negocios F&I con al menos 2 años de experiencia, que se encargue de gestionar la parte crediticia de las ventas de vehículos. Será el responsable de asegurar que cada proceso de financiamiento cumpla con los lineamientos internos y las políticas de las entidades financieras, en coordinación con el equipo comercial.Responsabilidades Gestionar integralmente el proceso crediticio de las ventas de vehículos, desde la recopilación de información hasta la entrega del vehículo. Verificar la documentación crediticia y asegurar su correcta presentación ante las entidades financieras. Coordinar con los asesores comerciales para presentar a los clientes las mejores opciones de financiamiento disponibles. Supervisar la correcta elaboración de contratos de compraventa y documentos relacionados. Elaborar y mantener actualizados los informes de seguimiento de solicitudes de crédito según entidad financiera. Manejo de caja.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (F&I o asesoría financiera en el sector automotriz). Conocimiento sólido de productos financieros, procesos crediticios y normativa aplicable. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión, con enfoque en cumplimiento de metas y atención al detalle.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: Dos años en áreas operativas o contables, o de servicio Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activos Sistemas contables bancarios Contabilidad; General y BancariaBeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

OPERADOR DE CONTACT CENTER ATENCION AL CLIENTE Objetivos del cargoAtender oportunamente la gestión telefónica y diferentes puntos de contacto a través de las campañas propuestas del área, manteniendo la ética profesional en cuanto a la información otorgada, siguiendo los lineamientos de la empresa.Responsabilidades Gestionar oportunamente los requerimientos y reclamos de los clientes, tanto en postventa como de otras áreas de la empresa. Comunicar oportunamente las desviaciones que se identifiquen durante la gestión. Ingresar correctamente la información en el sistema.Conocimientos Servicio al Cliente Conocimiento del proceso de servicio post venta Sheets medio Manejo de ConflictosCompetencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Resolución de problemas Autocontrol Comunicación Orientación a ResultadosRequisitos Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con 2 días libres en turnos rotativos, fines de semana, y feriados Experiencia en atención al cliente mediante contact center. Conocimiento en productos de línea blanca. Experiencia en seguimiento postventa. Residir en la ciudad de Cuenca

🔎 Perfil requerido:✔ Formación en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines.✔ Experiencia liderando líneas comerciales (preferible en ferretería, electrodomésticos o línea hogar).✔ Manejo de estrategias comerciales, planificación y análisis de mercado.✔ Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.✔ Enfoque en cumplimiento de objetivos y rentabilidad.✔ Manejo de indicadores comerciales y análisis de resultados.🎯 Principales responsabilidades: Gestión integral de la línea comercial asignada. Desarrollo e implementación de estrategias de ventas. Análisis de mercado, competencia y comportamiento del cliente. Coordinación con el equipo comercial para el cumplimiento de metas. Seguimiento de indicadores de desempeño (KPI’s). Gestión de portafolio de productos y posicionamiento de marca.🚀 Ofrecemos: Salario competitivo. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

RESPONSABILIDADES 1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. 2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. 3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. 4. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. 5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 6. Demas funciones asignadas por su nivel superior

Descripción del empleo:Ejecutar las actividades y eventos de marketing de las marcas bajo cargo en base a las políticas y procedimientos de cada marca y la compañía con el fin de asegurar el cumplimiento del calendario eventos anual y potenciar el posicionamiento y venta de las mismas.Retos del Puesto: Coordinar el cumplimiento del plan operativo de eventos anuales para poder asegurar una ejecución de calidad y contar con consumidores bien atendidos. Mantener el inventario de artículos de marca actualizado para llevar un control de los implementos y así tener información actualizada de los artículos al que se requiera. Monitorear las actividades que realiza la competencia a nivel digital y de activaciones con el fin de poder anticiparnos a las demandas del mercado, creando indicadores y dashboards que permitan la mejor toma de decisiones. Innovar en la ejecución de los eventos con el objetivo de diferenciarnos y dar una experiencia única a nuestro consumidorRequisitos:Tecnología, Ingeniería o Licenciatura en Comunicación, Marketing, administración de empresas o carreas afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares

Lugar de trabajo: CuencaÁrea: LogísticaDescripción del cargoBuscamos un Asistente de Logísticaresponsable de apoyar los procesos operativos y administrativos del área, asegurando una gestión eficiente del abastecimiento, distribución y control de inventarios.Funciones principales Recibir y gestionar pedidos para el abastecimiento de bodegas. Coordinar despachos desde producción, logística interna y logística inversa. Mantener el control del transporte contratado para su posterior pago. Realizar la codificación de producto terminado, clientes, materia prima y suministros. Controlar y administrar los productos dentro del sistema, según las políticas establecidas. Elaborar presupuestos para el pago de proveedores de transporte. Revisar y aprobar facturas de transporte, gestionando los pagos correspondientes. Preparar reportes del área de logística. Brindar soporte a las bodegas en temas de abastecimiento, distribución y control de inventarios. Ejecutar otras tareas asignadas dentro del área, según requerimientos del puesto.Perfil requerido Formación: Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Logística o Ingeniería en Producción. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Cursos complementarios: Gestión de Abastecimiento, Gestión de Compras o afines, Manejo de abastecimiento y Coordinación de Transporte. Residencia: Cuenca.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Procesar y calcular la nómina del personal, asegurando exactitud en sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones y descuentos. Verificar y aplicar correctamente deducciones legales (IESS, impuestos, préstamos, etc.) conforme a la normativa vigente. Administrar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema de nómina. Controlar y validar novedades de nómina: vacaciones, licencias, incapacidades, permisos y ausencias. Generar y revisar reportes de nómina para contabilidad, finanzas y auditorías internas/externas. Coordinar pagos de sueldos mediante transferencias bancarias o medios establecidos. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales relacionadas con la nómina. Atender consultas de empleados sobre pagos, descuentos y beneficios. Mantener actualizada la base de datos del personal y los archivos relacionados con la nómina. Brindar soporte en tareas administrativas generales. Gestionar correspondencia interna y externa relacionada con el personal. aborar, archivar y controlar documentación laboral (contratos, certificados, actas, etc.).

📢 ¡Estamos contratando! | Asesor Comercial MayoristaEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para la ciudad de Cuenca, con experiencia en líneas de ferretería, electrodomésticos y productos para el hogar.🔎 Perfil requerido:✔ Experiencia en ventas mayoristas (preferible en ferretería, electrodomésticos o línea hogar). ✔ Conocimiento del mercado y manejo de portafolio de productos. ✔ Habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas. ✔ Orientación al cumplimiento de metas comerciales. ✔ Disponibilidad para trabajo de campo. ✔ Movilización propia (vehículo indispensable).🎯 Responsabilidades: Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes mayoristas. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Gestión de pedidos y seguimiento postventa. Cumplimiento de objetivos comerciales y cobertura de zona.🚀 Ofrecemos: Salario competitivo + comisiones por cumplimiento. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.