186 empleos para Full-time en Cuenca, Azuay

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Coordinador de Marketing en la ciudad de CuencaCoordinador de Marketing CuencaMisión:Planificar, coordinar y supervisar la implementación de las estrategias del área, mediante la gestión del equipo de trabajo, campañas integrales y acciones de posicionamiento institucional, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y estratégicos de la Cooperativa.📌 Requisitos:✔ Experiencia de 4 años en la area✔ Titulo de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o carreras a fines. Maestria en en Direccion de Marketing / Marketing Estrategico✔ConocimientosRealizar el DasboardsMetricas para realizar campañasAnalisis de mercado💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de ley✅ Bono de alimentación

Liderar la estrategia comercial y de ventas para expandir el volumen, la cobertura y la presencia de marca en los canales Tienda a tienda, mayoristas y distribuidores. Optimizar la rentabilidad del negocio mediante una rigurosa gestión financiera y negociaciones de alto impacto, promoviendo al mismo tiempo un equipo comercial de alto rendimiento enfocado en metas.Funciones principales Elabora y analiza el presupuesto y pronóstico de ventas, definiendo metas y haciendo seguimiento a los KPIs clave para asegurar su cumplimiento. Define las prioridades estratégicas del equipo comercial, supervisa su ejecución diaria y garantiza su capacitación técnica y comercial. Realiza visitas estratégicas de campo para validar la ejecución, gestiona tácticas y herramientas promocionales frente a la competencia, y evalúa el desempeño de los distribuidores de la zona. Mantiene la alineación semanal con áreas de soporte y cumple con las demás tareas asignadas por la jefatura inmediataRequisitos: Título profesional en Administración, Ingeniería Comercial o Economía. Mínimo 3 a 5 años en roles comerciales o de supervisión de preferencia en consumo masivo. Contar con movilización propia

Administradora Senior de LocalÁrea: Administración y Operaciones Nivel: SeniorObjetivo del cargoBuscamos una Administradora Senior de Local, con sólida experiencia en la gestión integral de establecimientos comerciales o gastronómicos, capacidad de liderazgo y habilidad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente.Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento, supervisando la operación diaria, el personal, las ventas, los inventarios, los costos y la calidad del servicio, asegurando una operación eficiente, organizada y rentable.Principales funciones Administración y operación Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del local. Coordinar las áreas operativas, administrativas y de atención al cliente. Garantizar el abastecimiento y disponibilidad de productos. Resolver novedades operativas con rapidez y autonomía. Supervisar el cumplimiento de procesos y estándares de calidad. Gestión comercial y financiera Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas. Controlar costos operativos, gastos y rentabilidad. Supervisar cierres de caja, facturación y manejo de efectivo. Analizar resultados comerciales e identificar oportunidades de mejora. Implementar estrategias para incrementar las ventas. Liderazgo y gestión del personal Dirigir, supervisar y evaluar al equipo de trabajo. Organizar horarios, turnos y distribución de responsabilidades. Capacitar al personal en atención al cliente, ventas y procedimientos internos. Resolver conflictos y promover un ambiente laboral productivo. Control de inventarios y calidad Supervisar inventarios, pedidos y recepción de mercadería. Controlar mermas, desperdicios y vencimientos. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Supervisar la limpieza, presentación y mantenimiento del establecimiento. Atención al cliente Garantizar una experiencia de servicio de excelencia. Gestionar quejas y reclamos. Supervisar tiempos de atención. Mantener altos estándares de calidad y presentación.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gastronomía, Hotelería o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años en administración de locales comerciales, cafeterías, restaurantes o establecimientos similares. Experiencia comprobable liderando equipos operativos. Conocimientos en ventas, inventarios, presupuestos, costos y control de mermas. Manejo de Excel y sistemas de facturación o puntos de venta. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y rotativos.

ASISTENTE DE IMPORTACIONES – CUENCADescripción del puestoImportante empresa comercializadora se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Importaciones para la ciudad de Cuenca. Buscamos un profesional organizado, responsable y proactivo, con capacidad de seguimiento y atención al detalle, que contribuya al cumplimiento oportuno de los procesos de importación y abastecimiento de la compañía.Principales funciones: Apoyar en la gestión y seguimiento de los procesos de importación. Realizar el seguimiento de órdenes de compra y documentación relacionada con las importaciones. Coordinar y dar seguimiento a los embarques y al transporte internacional. Mantener actualizados los registros y archivos documentales del área. Apoyar en el control de fechas de embarque, llegada y recepción de mercancías. Dar seguimiento a los trámites y documentos requeridos para los procesos de importación. Coordinar con las áreas internas involucradas para garantizar el abastecimiento oportuno de los productos.Requisitos: Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con importaciones (deseable). Conocimientos en procesos de importación, documentación y logística internacional. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo.Competencias: Organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Planificación y seguimiento. Responsabilidad y compromiso. Capacidad de análisis y resolución de problemas.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ubicación: Cuenca, Ecuador.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postula a esta oportunidad!

ESu principal objetivo es abrir mercado y gestionar las relaciones comerciales.Prospección y captación: Buscar y dar de alta nuevos clientes (, distribuidores o mayoristas). Negociación comercial: Presentar el catálogo de productos, negociar precios, volúmenes de compra, plazos de pago y condiciones de entrega. Gestión del punto de venta (Merchandising): Asegurar que los alimentos estén bien exhibidos, revisar las fechas de caducidad (rotación FIFO) y gestionar material publicitario. Asesoramiento y servicio: Informar sobre nuevos lanzamientos, promociones vigentes y atender reclamos o devoluciones por productos defectuosos.

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Chofer Entregador para la ciudad de Cuenca.Requisitos: Bachiller graduado. Licencia de conducir Tipo C vigente. Experiencia mínima de 1 año como chofer entregador, distribuidor o en cargos similares. Conocimiento de rutas en Cuenca y zonas aledañas. Experiencia en entrega de productos, manejo de facturas y atención al cliente. Disponibilidad para realizar carga y descarga de mercadería. Residir en Cuenca.Principales funciones: Realizar la entrega oportuna de productos a los clientes. Verificar la mercadería antes y después de cada ruta. Custodiar la documentación de despacho y entrega. Mantener el vehículo en óptimas condiciones e informar cualquier novedad. Brindar un servicio cordial y de calidad a los clientes. Cumplir con las normas de tránsito y los procedimientos internos de la empresa.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.Si cumples con el perfil, postula y forma parte de nuestro equipo.

Buscamos un Asesor Comercial de Mayoreo para el área de cuadrones, accesorios y repuestos, enfocado en el desarrollo y fortalecimiento comercial de la zona Sur del Ecuador, Azuay, Cañar, Morona SantiagoLa persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas, realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de metas de ventas en la zona asignada.Entre sus principales funciones estarán: Comercialización de cuadrones, accesorios y repuestos. • Apertura y seguimiento de clientes mayoristas y distribuidores. • Cobertura y visitas constantes en la zona centro-norte del país. • Asesoramiento comercial y técnico a clientes. • Gestión de cobranza y seguimiento postventa. • Levantamiento de información de mercado y competencia. • Cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. • Coordinación con las áreas internas para garantizar disponibilidad y despacho de productos.Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona asignada.

Descripción del cargoEstamos buscando un Vendedor Web – E-Commerce dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de gestionar el proceso completo de venta de nuestro portafolio de productos a través de los canales web de la empresa, incluyendo la atención al cliente mediante call center. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Administrar y optimizar las ventas a través de los canales web de la empresa, incluyendo la tienda online y plataformas de e-commerce. Proporcionar soporte y atención al cliente a través de call center, respondiendo a consultas y resolviendo problemas de manera eficiente. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la recepción del pedido hasta la entrega del producto, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente. Implementar y gestionar promociones y ofertas especiales para impulsar las ventas online. Realizar análisis de ventas y generar informes para identificar oportunidades de mejora y optimización. Colaborar con los equipos de marketing, logística y atención al cliente para asegurar una operación fluida y eficiente.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras administrativas, ventas o relacionadas. Experiencia mínima 1 año como vendedor e-commerce Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de herramientas y plataformas de e-commerce. Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Dominio de herramientas y plataformas de e-commerceCompetencias transversales Atencion al detalle Organización Resolución de problemas Trabajo en equipo AdaptabilidadValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Descripción del puestoMisión:Ejecutar procesos de valoración de las prendas entregadas por los clientes para que de acuerdo a las características y valoración determinada, obtener un valor del préstamo.Instrucción formal:Tercer nivel / Tecnólogo Superior / Técnico SuperiorEn culaquier área, debe cumplir con certificación de conocimientos Orfebre.Experiencia:Mínimo 2 años, 6 meses en ejecución de procesos de Gestión de crédito, prendas bancarias, compra/venta de metales preciosos.RMU: $1.212

​​​​​Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. En Mutualista Azuay buscamos un Especialista de Proyectos - PMO para coordinar y gestionar la identificación, priorización, formulación, ejecución y control de proyectos. Su misión será contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales mediante la gestión del alcance, plazos, presupuesto y recursos, la evaluación y mitigación de riesgos y el seguimiento de los resultados del portafolio, proporcionando información oportuna para la toma de decisiones.Buscamos profesionales en Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Software, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia gestionando o coordinando proyectos tecnológicos y articulando el trabajo de equipos técnicos, usuarios y proveedores. Se requiere conocimiento de metodologías predictivas y ágiles —PMBOK, Scrum y Kanban—, levantamiento de requerimientos, análisis de viabilidad técnica y económica, gestión de riesgos y control de cambios, así como manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos.Se valorará la certificación PMP o formación especializada en gestión de proyectos y la experiencia en el sector financiero. Requisitos: Formación Académica:Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Operaciones o Producción.Certificación PMP o capacitación en gestión de proyectos.Conocimientos adicionales: Formulación y evaluación de proyectos y casos de negocio. Gestión de proyectos bajo PMBOK, Scrum y Kanban. Planificación y control de alcance, tiempo, costos y riesgos. Herramientas de gestión: MS Project, Smartsheet y Office 365.

Estamos en búsqueda de un Gerente de Marketing para liderar la estrategia de marketing de la línea TCL en la ciudad de Cuenca.Buscamos un profesional estratégico, creativo y orientado a resultados, con experiencia en el desarrollo de marcas, campañas comerciales y posicionamiento de productos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing de la marca TCL. Desarrollar estrategias para fortalecer el posicionamiento y crecimiento de la marca. Planificar y supervisar campañas de marketing y comunicación. Coordinar acciones de marketing digital, publicidad, promociones y activaciones. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y competencia. Elaborar y controlar el presupuesto de marketing. Coordinar con los equipos comerciales para desarrollar estrategias que impulsen las ventas. Medir resultados y generar informes de indicadores de marketing. Gestionar proveedores, agencias y aliados estratégicos. Proponer nuevas estrategias y oportunidades de crecimiento para la marca.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Mercadotecnia, Administración, Comunicación o carreras afines. Experiencia de 3 años o más en cargos de marketing, preferiblemente liderando marcas o equipos. Experiencia en planificación y ejecución de campañas comerciales. Conocimientos de marketing digital, branding, trade marketing y análisis de mercado. Manejo de indicadores y presupuesto. Capacidad de liderazgo, planificación y negociación. Orientación a resultados y visión estratégica.UBICACIÓN📍 Cuenca, EcuadorSi cuentas con experiencia en marketing y deseas asumir el reto de liderar una marca de alcance internacional, ¡te invitamos a postular!

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Vendedor de Mostrador - Retail Carnes y Embutidos Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Vendedor de Mostrador con experiencia en el sector de retail de carnes y embutidos. El candidato ideal deberá poseer habilidades de atención al cliente, conocimiento del producto y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Responsabilidades Atender a los clientes en el mostrador, ofreciendo información y asesoramiento sobre los productos. Preparar y exhibir los productos de carnicería y embutidos de manera atractiva y cumpliendo con las normativas de higiene. Gestionar el inventario del mostrador, asegurando la disponibilidad de productos y realizando pedidos si es necesario. Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo y del mostrador. Procesar las ventas y manejar diferentes métodos de pago. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta y satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de alimentos o retail. Conocimiento de cortes de carne y tipos de embutidos. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Actitud proactiva y orientada al servicio.

Experiencia0-2 añosPerfil de ingreso Formación de tercer nivel en Ingeniería de Procesos, Industrial o Licenciado en Administración de Empresas Conocimientos en levantamiento, análisis, documentación y modelamiento de procesos de negocio mediante BPMN. Conocimientos en automatización de procesos (RPA) y desarrollo de soluciones Low-Code y No-Code. Manejo de herramientas de automatización como Power Automate, Power Apps, AppSheets o plataformas similares. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, documentación y orientación a resultados.Funciones principales Levantar, analizar y documentar procesos de negocio, identificando oportunidades de mejora y automatización. Modelar procesos AS-IS y TO-BE Diseñar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas RPA, Low-Code y No-Code. Definir y monitorear indicadores KPI para medir eficiencia, reducción de tiempos, errores y ahorro operativo. Elaborar documentación funcional Capacitar usuarios, promover la mejora continua y transformación digital

Implementar y ejecutar estrategias de capacitación comercial en campo, entrenamiento práctico, coaching a supervisores y equipos comerciales, identificación de oportunidades de desempeño y seguimiento a la aplicación de estándares y herramientas comerciales. Su gestión se enfoca en fortalecer habilidades, reforzar comportamientos y garantizar la ejecución consistente de las iniciativas definidas por la Escuela Comercial en la operación diaria.

Sales Executive - SubaruUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Sales Executive para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ejecutar oportunidades de negocio con los clientes, en las activaciones comerciales y con trabajo personal de prospección con nuevos y actuales clientes, contribuyendo al reconocimiento de la marca y al incremento de ganancias para la compañíaLo que haras:Realizar el plan de trabajo de las actividades que se van a realizar durante la semana, (llamar clientes, buscar clientes, buscar empresa, visitas en frio y armar rutas para hacer visitas), con el fin de dar cumplimiento a lo programadoPresentar planes de trabajo mensuales, para saber cual sera el foco a trabajar durante el mes y cumplimiento en objetivos.Realizar seguimiento a los clientes por medios digitales, para lograr nuevos negociosAsesorar al cliente en los medios de pago disponibles, con el fin de presentar las mejores alternativas que se ajusten a la necesidad del cliente.Asegurar el mayor porcentaje con los clientes en cuanto a las pruebas de manejoAtender a los clientes de showroom que lleguen en búsqueda de asesoría con el fin de dar a conocer el portafolio de productos.Presentar informes de seguimiento de ventas, visitas, ofertas y cierre de las ventas, teniendo en cuenta la plataforma CRM la cual se debe gestionar diariamente, para llevar un control estricto de las ventas.Buscar nuevas oportunidades a partir de las visitas a campo con el fin de crear estrategias para el negocio e identificar prospectos.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás:Conocimiento sólido Excel intermedio, habilidades de comunicación, búsqueda de prospectos y cierre de negocios, alta orientación a resultadosExcelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuariosFuertes habilidades en aprendizajeHabilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua.Experiencia 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos, realizando planes de trabajo orientados al seguimiento del cliente, manejo de redes sociales, asesoramiento y venta en showroom y campo, busqueda de nuevas cuentas y nuevos clientes y cierres de negocioProfesionales en Administración de empresas, y/o marketingIndispensable contar con Licencia tipo BTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conoce

Objetivo del cargoPromocionar la marca y los vehículos de la compañía, generando oportunidades de venta mediante la captación de clientes potenciales, brindando información comercial y apoyando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Formación Académica Bachiller o estudios tecnológicos/universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en ventas o atención al cliente.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en promoción, ventas, atención al cliente o activaciones comerciales. Experiencia en prospección y captación de clientes. Habilidades para abordar clientes y generar oportunidades de negocio. Manejo básico de Microsoft Office. Deseable experiencia en el sector automotriz.Perfil IdealBuscamos una persona proactiva, dinámica y con excelente actitud de servicio, orientada a resultados y con facilidad para establecer relaciones interpersonales. Debe contar con habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente, disfrutando del trabajo en campo y del cumplimiento de metas comerciales.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.