223 empleos para Full-time en Cuenca, Azuay

PRINCIPALES FUNCIONES- Liderar planes de sucesión y desarrollo de liderazgo, asegurando la identificación y preparación del talento clave de la organización.- Apoyar a los equipos directivos en temas de gestión del talento, liderazgo, desempeño, desarrollo de equipos y manejo del cambio organizacional.- Diseñar estrategias de desarrollo organizacional y gestión del cambio, alineados con los objetivos estratégicos del grupo Roldan.- Analizar los resultados de estudios de clima laboral, definiendo planes de acción concretos, medibles y sostenibles en coordinación con las distintas áreas.- Liderar proyectos de transformación organizacional, desarrollando colaboradores con alto potencial, fortaleciendo sus competencias de liderazgo mediante programas de formación, mentoría y experiencias estratégicas.REQUISITOS:- Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de talento humano o desarrollo organizacional.

Ejecutar y apoyar la gestión operativa de nómina, garantizando la correcta y puntual liquidación de sueldos, descuentos y beneficios del personal.PRINCIPALES FUNCIONES Procesar la nómina periódica (sueldos, horas extras, comisiones, bonos y descuentos). Registrar y controlar novedades de personal: ingresos, salidas, vacaciones, permisos e inasistencias. Calcular y cargar horas extras, comisiones, décimos y otros beneficios de ley. Gestionar contratos, avisos de entrada y salida, finiquitos y documentación laboral en plataformas oficiales e IESS. Validar y mantener actualizada la información del personal en el sistema. Administrar préstamos, anticipos y descuentos aplicables a nómina. Generar reportes y archivos de pago para coordinación con el área financiera. Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y beneficios. Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando información y documentación requerida. Garantizar la confidencialidad y confiabilidad de la información de nómina.REQUISITOS - Experiencia minima de 2 años.-Manejo de plataformas IESS, SUT,SUPA.- Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.

Descripción del puesto¡Te queremos en nuestro equipo!Si te apasiona conectar con las personas, tienes actitud proactiva y disfrutas alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Estamos en búsqueda de Vendedores/as de Tienda – Retail para nuestras sucursales en Cuenca, personas dinámicas, con gran energía y fuerte orientación a resultados, que brinden una experiencia de compra excepcional, asesoren de manera personalizada a cada cliente, impulsen las ventas y contribuyan al cumplimiento de objetivos individuales y del equipo.✨ ¿Cuál será tu rol? Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo información clara y precisa sobre productos o servicios. Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas para cerrar ventas efectivas. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales o trimestrales asignados por la empresa. Apoyar en la exhibición y organización de productos en el punto de venta. Resolver dudas, reclamos o inconvenientes de manera oportuna y profesional. Brindar una excelente experiencia al cliente, siendo embajador de la marca.💼¡Check list para triunfar! Formación: Bachillerato completo Experiencia mínimo 1 año como asesor comercial o afines en empresas de retail (indispensable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial😎¡Tu mochila de talentos! Comunicación Planificación Orientación al Cliente Trabajo en equipo

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Chofer Profesional serás el encargado de conducir el camión asignado por la empresa cumpliendo con las normas de tránsito, velando por el cuidado de la mercadería y las entregas respectivas a los clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Bachiller Contar con licencia profesional tipo E. Residir en la ciudad de Cuenca o alrededores. Conocimiento de rutas de la ciudad. Beneficios Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional. Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional. Capacitación continua y desarrollo de habilidades claves.

Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Mercaderista de Canal Autoservicios para la ciudad de Cuenca.Buscamos personas dinámicas, con excelente presencia, actitud comercial y facilidad de comunicación, orientadas al cumplimiento de objetivos y al trabajo en campo dentro de cadenas de autoservicio.📌 Funciones principales: • Surtido y rotación de productos. • Implementación de material POP. • Control de stock y fechas de vencimiento. • Reporte de novedades y competencia mediante App.✅ Requisitos: • Bachiller graduado. • Experiencia mínima de 1 año en mercadeo de canal autoservicios. • Residir en Cuenca.💡 Competencias valoradas: • Imagen profesional y buena presentación personal. • Proactividad y dinamismo. • Habilidad de negociación y comunicación. • Manejo ágil de herramientas digitales.

Técnico Mecánico LIVIANOS - CUENCAEmpresa líder en el sector automotriz, buscamos un/a Técnico Mecánico que desee sumarse a nuestro equipo en Cuenca . Si cuentas con experiencia en diagnóstico y mantenimiento de vehículos, y te apasiona la excelencia en el servicio, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones principales:✔️ Diagnóstico electromecánico de vehículos.✔️ Mantenimiento correctivo y preventivo, garantizando calidad y eficiencia.✔️ Uso de equipos electrónicos de diagnóstico para optimizar procesos.✔️ Cumplimiento de estándares técnicos y normativas de la empresa y fabricantes.✔️ Colaboración activa en mejoras del área.Requisitos:🔹 Estudios concluidos o en curso en Mecánica Automotriz, Electromecánica o afines.🔹 Experiencia de 1 a 3 años en diagnóstico y reparación mecánica y eléctrica de autos.🔹 Manejo de herramientas electrónicas de diagnóstico (comprobable).🔹 Licencia de conducir vigente.Lo que ofrecemos:✅ Ambiente de trabajo dinámico y profesional.✅ Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.✅ Estabilidad y beneficios acorde al mercado💡 ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu talento al siguiente nivel! Postula ahora.

Importante empresa del sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Servicio Posventa quien:Será responsable de los talleres, organizará y planificará su funcionamiento, para obtener un servicio de calidad orientado a la satisfacción de las necesidades de los clientes.Experiencia: 2 a 3 añosFormación: Graduado en Ing. Mecánica Automotriz o afines.Conocimientos: Herramientas de marketing tradicionales y digitales, Software aplicados en Talleres y servicio.Manejo de Excel avanzado.Competencias requeridas: Liderazgo Orientación a resultados. Trabajo bajo presión Orientación a la calidad Resolución de problemas Trabajo en equipo Comunicación efectiva Actitud positiva

Somos una prestigiosa empresa dedicada al transporte de valores.Actualmente estamos en la busqueda de aspirantes que tengan experiencia en el area de seguridad para la ciudad de Cuenca, que cuenten con los siguientes requisitos: Genero Indistinto. Credencial del Ministerio del Interior Curso de 2do Nivel Título de bachiller Mayor de edad. Disponibilidad inmediata Proactivo y responsable

Objetivo del cargo: Mantener en óptimas condiciones de higiene, orden y limpieza las instalaciones asignadas, garantizando ambientes seguros, saludables y agradables para colaboradores, clientes y visitantes.RequisitosExperiencia de 1 año en empresas de limpiezas o servicios generalesDisponibilidad para trabajar fines de semanaDisponibilidad para trabjar en horarios rotativosFunciones principales Realizar la limpieza y desinfección de oficinas, áreas comunes, baños, pasillos, escaleras, bodegas y demás espacios asignados. Barrer, trapear, aspirar, encerar y pulir pisos según los procedimientos establecidos. Limpiar muebles, escritorios, ventanas, puertas, paredes y superficies de trabajo. Mantener en buen estado y ordenados los equipos y materiales de trabajo asignados. Atender de manera cordial y respetuosa los requerimientos de clientes internos y externos relacionados con el servicio.

Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "ADMINISTRADOR DE PISTA" para la ciudad de Cuenca.Objetivo del cargo:Administrar y supervisar la operación de pista, garantizando una experiencia de calidad al cliente y cumpliendo con los presupuestos comerciales.Requisitos: 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de mercado de motos Experiencia en manejo de personal o coordinación de equipos Conocer sobre protocolos de servicio al cliente.Beneficios: Sueldo Fijo Beneficios de ley. Seguro Privado

Industria de acero requiere contratar un Vendedor Externo para la sucursal en la ciudad de Cuenca con experiencia de preferencia en ventas de productos de acero, la construcción o ferretería.- Cumplir con los presupuestos de ventas- Visitar a clientes de la cartera asignada.- Gestionar crédito y cobros de cliente- La empresa ofrece sueldo básico $484 + comisiones + bonos por cumplimiento.- Beneficios adicionales utilidades, seguro de accidentes, estabilidad laboral y beneficios de ley.- Indispensable que disponga de movilización (auto o moto).Por favor aplicar el personal que cumpla con el perfil y acepte las condiciones salariales.

Mision del cargo:Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de comunicación y mercadeo, garantizando una presencia de marca coherente, atractiva y alineada a los objetivos corporativos.Actividades: Gestión y seguimiento de Kommo CRM. Coordinación de pauta digital. Supervisión de campañas en Meta y Google. Control y aprobación de artes. Medición semanal de KPIs y ROI. Coordinación con el equipo de ventas y gerencias. Seguimiento de tráfico, leads y conversiones. Control del presupuesto de marketing. Seguimiento del canal web. Planificación de campañas comerciales regionales. Indicadores efectividad.Requisitos:Requisitos: Profesional universitario de la carrera de Marketing o comunicación social. Experiencia minima de 1 año en posiciones similares. Disponibilidad para viajar internacionalmente indispensable.Competencias: Innovación Planificación Orientación al clienteBeneficiosBeneficios: Sueldo competitivo Buen ambiente laboral Capacitacion continua

Programar con eficiencia la información y documentación comercial a través de una correcta planeación y optimización de la flota de vehículos y asignación de colaboradores para la distribución y entrega oportuna de nuestros productos.Programar y/e Controlar la flota de vehículos para distribución y asignación de tripulaciones para garantizar la entrega oportuna de nuestros productos.Registrar los resultados de los ICE´s (verificación de las rutas de los vendedores) ejecutados por Gerentes, Jefes Comerciales, Supervisores de venta y Directores para la generación de resultados.Recopilar, preparar la información generada por los prevendedores a través de los Hand Held para emitir las solicitudes de carga al departamento logístico y procedan al armado de las cargas para el día siguiente.Administrar la documentación de los proveedores de camiones de alquiler de distribución para garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Ejecutar la actualización permanente del maestro de clientes para ayudar a mantener una base de datos confiable.

Gestión de cobranzas, visitas terrenas, verificar la información proporcionada por el cliente, contactar a clientes, validar dirección domiciliaria, mantener registros de ubicabilidad, habilidad de comunicación y negociación en la recuperación de cartera, ingreso de documentación para matricular las motos y conocer todas las zonas. ¿QUE BUSCAMOS? Experiencia mínima de 2 años en el área de Cobranzas Disponibilidad inmediata a tiempo completo y fines de semana Recuperación de cartera puntual y vencida Orientación a los resultados Capacidad para trabajar bajo presión.