198 empleos para Full-time en Cuenca, Azuay

Importante empresa del sector financiero👉 RequiereJefe Juridico CuencaAsesoria integral de la empresaRequisitos:✔ Mst en derecho empresarial, en contrato, financiero bursatil, procesal✔ Experiencia de 5 a 7 años comprobable en elaboración de contrato societario, civil, comercial, laboral✔ Conocimiento Economia popular y Solidaria, COGEP, COIP,COA, SEPS✔Procedimiento administrativo societario✔Código orgánico monetario financiero💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

¡Únete a nuestro equipo para la temporada navideña en Pical! 🎄✨Estamos buscando personas con talento y energía para dos roles fundamentales en nuestra tienda de Mall del Alto Cajeros(as):Experiencia en el manejo de herramientas de cobro como Datafast y sistemas POS. Excelente atención al cliente y manejo de efectivo. Mercaderistas:Experiencia previa en atención al cliente y tareas como perchar y mantener la tienda en óptimas condiciones. Actitud proactiva y trabajo en equipo.¡Forma parte de la magia navideña con Pical! 🌟¿Tienes lo que buscamos? ¡Responde estas preguntas para saber si eres el/la candidato ideal!

Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente de las agencias de retail de motocicletas asignadas. El objetivo principal es maximizar las ventas, garantizar la rentabilidad de la región, asegurar los estándares de la marca y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo en los puntos de venta.Responsabilidades Principales Gestión Comercial: Supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en las agencias de Guayaquil, Milagro, Babahoyo y Ventanas. Estrategia de Retail: Implementar estrategias de trade marketing, promociones vigentes y asegurar la correcta exhibición de las motocicletas y productos complementarios en los pisos de venta. Supervisión de Operaciones: Controlar inventarios, auditorías en tiendas, manejo de cajas, procesos de crédito/financiamiento de vehículos y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de Equipos: Capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los Jefes de Agencia, asesores comerciales y personal técnico de la región. Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear KPIs críticos (ticket promedio, tasa de conversión, rotación de inventario, márgenes de utilidad) y reportar resultados a la Gerencia Nacional de Operaciones. Atención al Cliente: Validar los estándares de servicio y resolver incidencias críticas para retener y fidelizar a los clientes de la zona.

¡Buscamos Vendedor de Cobertura! 🚀¿Te apasionan las ventas y disfrutas del contacto con los clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas dinámicas, proactivas y con actitud comercial para visitar clientes, generar nuevas oportunidades de venta y cumplir objetivos comerciales.Requisito indispensable: contar con movilización propia.¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional.¡Postula y crece junto a nuestro equipo

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Ventas para nuestros puntos de venta en Cuenca (Monay, Mall del Alto, Miraflores, Centro y/o Mall del Rio). Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder en Latinoamérica, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, asesorar en la elección de productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, se encargará de mantener el orden y la presentación de la tienda, contribuyendo a crear un ambiente agradable para nuestros clientes.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Es fundamental contar con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa referente en el sector de moda y accesorios.¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo ! Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en pocisiones similares en empresas de retail. Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios de Centro Comercial Conocimientos básicos de visual merchandasing. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO ADMINISTRATIVO para la ciudad de CUENCAEn nuestra empresa buscamos un Abogado administrativo para unirse al equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos legales y contractuales.MISIÓNAtención de requerimientos que ingresan al departamento legal y seguimiento de los procesos judiciales de cualquier naturaleza en los que intervenga la compañía.REQUISITOS Título en Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Paquete office intermedio. Conocimiento de normativa legal vigente.FUNCIONES Asistir en la revisión y redacción de contratos. Apoyar en la gestión de litigios y disputas legales. Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal. Preparar informes legales y documentos relacionado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaBENEFICIOS: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación continua. Seguro médico privado.PRINCIPALES HABILIDADES: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Organización. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.

📞✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO!ASESOR/A DE CALL CENTER – VENTAS EN LÍNEA📍 Ciudad: CuencaEn la Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y en constante crecimiento a nivel nacional, buscamos talentos comerciales apasionados por las ventas y orientados a resultados para formar parte de nuestro equipo de Call Center.🎯 Misión del cargo:Gestionar y cerrar ventas en línea, brindando una atención ágil, efectiva y enfocada en la experiencia del cliente.✅ Requisitos: Experiencia comprobable en ventas en línea / call center (indispensable). Manejo de CRM y herramientas digitales de seguimiento comercial. Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas y trabajo bajo presión.🚀 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Sueldo fijo + comisiones atractivas por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si eres dinámico/a, te apasionan las ventas digitales y quieres crecer en una empresa líder… ¡Esta oportunidad es para ti!Postula ahora y forma parte de nuestro equipo en Cuenca.

LOCALIZA requiere contratar AUXILIAR OPERACIONES para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Recibir, entregar, limpiar, movilizar los vehículos de acuerdo al proceso, revisando documentos habilitantes, histórico de mantenimientos y comunicando novedades a su línea de supervisión. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Limpiar los vehículos de acuerdo al proceso establecido por la franquicia. Realizar una inspección general de la flota en cada inicio de turno para identificar prioridades y organizar actividades. Verificar y registrar los mantenimientos de los vehículos con la apertura del rki y apertura de ss’s (solicitud de servicios). Identificar un siniestro e informar al operador de counter para que el cliente llene el reporte de siniestro, verificando que el relato de las averías corresponda a la inspección física. Ejecutar de manera adecuada el triage de los vehículos que ingresan al patio, para direccionar correctamente las actividades necesarias y establecer prioridades de gestión. Abastecer de combustible a los vehículos que lo requieran, asegurando que el tanque quede lleno y con el tipo de combustible adecuado. Ubicar los vehículos listos en los lugares asignados para la flota libre. Organizar el patio, optimizando el espacio físico, de forma que facilite el flujo vehicular. Ejecutar movilizaciones de autos entre agencias o provincias de acuerdo a lo solicitado por su línea de supervisión. Realizar las demás funciones que correspondan al área y que le sean asignadas por su línea de supervisión. Mantener un stock adecuado de los suministros de limpieza.REQUISITOS DE ESTUDIO: General - Bachillerato GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Operador de counter - 1 añosCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Aprendizaje ágil Autoconfianza Comunicacion efectiva Iniciativa Trabajo en equipoAplica en:https://arrendauto.twiinshrm.com/views/02_candidatos/frm_registrocandidatototal.php?codigoEvento=12&origen=6&t=TFDKCTbFTg

Estamos buscando personal para el cargo de tripulante de blindado para la ciudad de CUENCA, que cuente con los siguientes requisitos: Edad indistinta (MAYOR DE EDAD) Genero indistinto Credencial de Guardia del Ministerio del interior Contar con el nivel 2 culminado (requisito indispensable) Reentrenamiento actualizado desde el 2025 en adelante Curso de transportacion de valores - otorgado por el Ministerio del Interior Titulo Bachiller Disponibilidad Inmediata Proactivo y responsable

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Azuay, El Oro, Cañar, Loja, Morona Santiago y Zamora. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Azuay, El Oro, Cañar, Loja, Morona Santiago y Zamora. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

El Dorado Hotel es un referencia en la ciudad de Cuenca, comprometido con brindar experiencias memorables a sus huéspedes a través de un servicio cálido, profesional y de alta calidad.Contamos con un equipo orientado a la excelencia, la hospitalidad y el trabajo en equipo, promoviendo el desarrollo de nuestros colaboradores y una cultura enfocada en el servicio y la satisfacción del huésped.Forma parte de nuestro equipo y desarrolla tu talento en una organización donde la hospitalidad y las personas son nuestra prioridad. Descripción del puesto: Jefe de Alimentos & Bebidas - El Dorado HotelSi eres apasionado por la gastronomía y el turismo, esta es tu oportunidad. El Dorado Hotel estamos en búsqueda de un Jefe de Alimentos & Bebidas para unirte a nuestro equipo en la hermosa ciudad de Cuenca, Azuay, Ecuador.Como Jefe de Alimentos & Bebidas, tu labor será clave para garantizar una experiencia culinaria excepcional a nuestros huéspedes. Serás responsable de supervisar el funcionamiento de todos los aspectos relacionados con alimentos y bebidas en el hotel, asegurando la calidad, la presentación y el servicio inigualable que nos caracteriza.Buscamos a un líder apasionado por la hospitalidad y el servicio al cliente, con una sólida formación universitaria y experiencia relevante en el sector. Tu creatividad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades para gestionar personas y procesos serán fundamentales para el éxito en este rol.Si te identificas con nuestra filosofía de excelencia, trabajo en equipo y pasión por la satisfacción del cliente, ¡únete a nosotros y haz de El Dorado Hotel el lugar donde tu talento brille! Requisitos: Requisitos Formación profesional en Hotelería, Gastronomía, Administración Hotelera, Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo en Alimentos y Bebidas, preferiblemente en hoteles. Experiencia comprobada en manejo integral de restaurantes, bares, banquetes, eventos y servicio de A&B. Conocimientos en costos de alimentos y bebidas, control de inventarios, presupuestos y manejo de indicadores de gestión. Experiencia en planificación y administración de presupuestos de ventas, costos y nómina. Conocimiento de estándares de calidad, servicio, BPM y procedimientos operativos de A&B. Conocimiento del sistema Simphony Experiencia en liderazgo, supervisión, capacitación y desarrollo de equipos. Capacidad para analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y establecer planes de acción. Orientación al cliente y a resultados, liderazgo, organización, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión. Manejo de herramientas Office, especialmente Excel. Inglés intermedio, deseable. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados.¿Qué harás? Liderar y coordinar integralmente la operación del Departamento de Alimentos y Bebidas, garantizando calidad, eficiencia y excelencia en el servicio. Planificar y controlar los planes operativos, financieros y comerciales del área, alineados con los objetivos estratégicos del hotel. Elaborar y dar seguimiento a presupuestos, ventas, costos de alimentos y bebidas y costos de nómina. Supervisar los KPIs del departamento, identificando desviaciones y ejecutando acciones correctivas. Garantizar la calidad, presentación, sabor, temperatura y estandarización de alimentos y bebidas en todos los puntos de venta. Supervisar restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás operaciones de A&B. Controlar inventarios, requisiciones, rotación de productos, equipos, utensilios e insumos, asegurando el uso eficiente de los recursos. Coordinar con Mantenimiento las acciones preventivas y correctivas de equipos e instalaciones. Planificar turnos, horarios y distribución del personal, garantizando una operación eficiente y una adecuada cobertura. Liderar y desarrollar al equipo mediante capacitación, retroalimentación, seguimiento de desempeño y reuniones periódicas. Coordinar con Marketing y Ventas estrategias gastronómicas, promociones, festividades y eventos comerciales. Supervisar la ejecución de buffets, eventos y servicios especiales, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos, BPM y estándares de calidad y servicio. Participar en procesos de selección, contratación, inducción y promoción interna del equipo. Analizar tendencias gastronómicas, comportamiento del mercado y competencia para generar propuestas innovadoras que fortalezcan la experiencia del huésped y la rentabilidad del hotel. Beneficios Beneficios Salario competitivo acorde al mercado. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Descuentos en hoteles del grupo. Tarifas preferenciales de alojamiento en hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitaciones y programas de desarrollo interno.

Mision del CargoComercializar los productos del proyecto Almaviva, brindando una asesoria integral a los clientes para contibuir al cumplimiento de los objetivos comercialesFunciones principalesAtender y asesorar a clientes interesados en elpoyecto inmobiliario Presentar el portafolio de productosRealizar seguimiento comercial y cierre de ventasGestionar documentación y coordinar con áreas involucradasRequisitosTener nivel de Administración de Marketing o afinesMinimo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias Conocimiento del mercado inmobiliarioExcel intermedioDisponibilidad para trabajar en CuencaCompetencias ClaveOrientación a resultadosHabilidades de comunicaciónNegociación y cierre de ventasEnfoque en el cliente

Mision del CargoPlanificar, ejecutar y coordinar la estrategia de Marketing del Proyecto, fortaleciendo su posicionamiento y generando demanda a través de acciones digitales y contenidos creativos que conecten con el público objetivo.Funciones principalesDesarrollar y ejecutar la estrategia de marketing digital del proyectoGestionar la pauta digital y el manejo de redes socialesCrear y coordinar contenidos gráficos y audiovisualesApoyar en la organización de eventos y capañas comercialesRequisitosTitulo en Marketing, Comunicación, Publicación o afinesExperiencia entre 2 y 3 años en marketing digital de preferencia en el sector inmobiliarioManejo de redes sociales, pauta digital y estrategias de contenidoDominio de herramientas de diseño gráfico y edición de videoCompetencias claveCreatividad y orientacion a resultadosHabiliad de comunicación efectivaOrganización y proactividadCreación de contenido y desarrollo de strategias digitales

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura TAT, Autoventa, o distribución de productos. Licencia tipo C, D, E, vigente mínimo 20 ptos. Pasión por las ventasInteresantes beneficios corporativos

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato.

🚨 ¡BUSCAMOS TU TALENTO! 🚨📍 Vendedor/a de Eventos | GuayaquilLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Eventos con actitud comercial, energía y pasión por las ventas.Si te gusta generar oportunidades, conectar con clientes y cerrar negocios, ¡este reto es para ti!✨ ¿Qué harás? Comercializar productos/servicios en eventos y activaciones Captar nuevos clientes y generar oportunidades de venta Brindar asesoría personalizada y excelente atención Cumplir metas comerciales y apoyar en la ejecución de eventos🎯 Buscamos personas que tengan: Experiencia en ventas (ideal en eventos o campo) Alta orientación a resultados Excelente comunicación y habilidades de negociación Proactividad, dinamismo y buena presencia Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial y eventos🎁 Te ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Excelente ambiente de trabajo💼 ¡Postula ahora y crece con nosotros!#Ventas #TrabajoGuayaquil #Eventos #Vendedor #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

-APOYO EN CONTABILIZACION ROL DE PAGO-PROVISIONES-ANTICIPOS-PRESTAMOS-REALIZACION DE FINIQUITOS- AVISO SALIDA- REALIZACION DE CONTRATOS-AVISO ENTRADA.- CONTRATACION DE PERSONAL: RECLUTAMIENTO-SELECCION- REALIZACION DE RDEP- UTILIDADES-DECIMO TERCERO-DECIMO CUARTO- CRONOGRAMA DE EXAMENES OCUPACIONALES- ASISTENCIAS Y CONTROL DE PERSONAL CUENCA.MANEJO DE SUT/IESS/ MRLDESTREZA EN EXCEL, PROACTIVIDAD

EN ITALIMENTOS BUSCAMOS UN COORDINADOR DE ABASTECIMIENTO Y PLANEACIÓNMisión del cargo:Garantizar la disponibilidad oportuna de producto terminado para atender la demanda comercial, coordinando el abastecimiento, la planificación de inventarios, el almacenamiento y la distribución, con el fin de asegurar el nivel de servicio al cliente y optimizar los costos logísticos.Requisitos: Tercer nivel en ingenieria de produccion, administracion, logística y afines. Nivel de experiencia profesional de 2 a 3 años en cargos similares. Manejo de herramientas analiticas y ERP.