Menor a 1 mes
Azuay
Cuenca
Full-time
Operador de Montacargas Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Operador de Montacargas con experiencia y licencia vigente para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá demostrar un manejo seguro y eficiente de equipos de elevación, así como un compromiso con las normativas de seguridad. Responsabilidades Operar montacargas de manera segura y eficiente para el movimiento de materiales. Realizar inspecciones diarias del equipo antes de su uso. Cargar y descargar mercancías de manera adecuada. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Colaborar con el equipo de logística para asegurar la fluidez de las operaciones. Cumplir con todas las normativas de seguridad establecidas. Requisitos Licencia de operador de montacargas vigente. Experiencia comprobable en la operación de montacargas. Conocimiento de las técnicas de manejo de carga y seguridad. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Habilidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo. Actitud proactiva y responsable.
🚛 ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Nos encontramos en la búsqueda un Vendedor de Cobertura – para la ciudad de Cuenca🎯 Responsabilidades principales: Realizar visitas diarias a clientes Promocionar y vender productos del portafolio. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de producto. Reportar novedades del mercado y cumplimiento de objetivos.👤 Perfil que buscamos: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 año en ventas de campo, preferible en alimentos o consumo masivo. Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales. Indispensable contar con movilización propia (moto o vehículo). Perfil orientado a resultados, dinámico y con habilidades de negociación.📍 Lugar de trabajo: Riobamba📅 Disponibilidad inmediata, disponibilidad para laborar de Lunes a Sabados y Feriados💼 ¡Forma parte de una empresa líder y crece junto a nosotros!
Objetivo del cargo: Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos, comerciales, sociales o institucionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos, presupuesto, cronograma, estándares de calidad y experiencia esperada por los asistentes y clientes. Principales responsabilidades: Elaborar cronogramas, presupuestos, agendas y planes de trabajo. Planificar y coordinar integralmente los eventos, desde la conceptualización hasta el cierre. Coordinar proveedores de catering, decoración, audiovisual, mobiliario, transporte, seguridad, personal y otros servicios. Solicitar y analizar cotizaciones, negociar condiciones y realizar seguimiento a proveedores. Coordinar la logística antes, durante y después de cada evento. Supervisar el montaje, desarrollo y desmontaje del evento. Coordinar al personal interno, proveedores, anfitriones, participantes y demás involucrados. Gestionar invitaciones, registros, confirmaciones y atención a los asistentes. Verificar que los espacios, equipos, materiales y recursos estén disponibles y funcionando correctamente. Resolver oportunamente imprevistos y contingencias durante la ejecución de los eventos. Mantener comunicación permanente con clientes y áreas internas. Realizar seguimiento al presupuesto y controlar los gastos del evento. Elaborar informes de resultados, evaluación de proveedores y cierre presupuestario. Recopilar retroalimentación de asistentes y clientes para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, protocolos de seguridad y estándares de servicio.Requisitos del cargoFormación académica: Título universitario o tecnológico en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas. Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en organización y coordinación de eventos. Experiencia en manejo de proveedores y presupuestos. Deseable experiencia en eventos corporativos, institucionales, comerciales o de alto volumen.Conocimientos: Organización y producción de eventos. Gestión de presupuestos y proveedores. Protocolo y atención al cliente. Logística y planificación. Competencias: Planificación y organización Orientación al cliente Comunicación efectiva Negociación Trabajo bajo presión Resolución de problemas Orientación a resultados Liderazgo y coordinación de equipos Proactividad Atención al detalle Adaptabilidad y manejo de imprevistos
Buscamos incorporar Lideres con perfil; proactivo, dinamico, persona honesta, comprometida, con disponibilidad tiempo completo, con experiencia comprobable.RequisitosTítulo de tercer nivel en carreras de ingeniera Administración de empresas o carrera Afin, Profesional en de salud.Actitud pro-activa.Liderazgo.Alta capacidad para trabajar bajo presión.Enfoque en resultados.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo competitivo más todos los beneficios de ley.
Alta revisión de perfiles
Buscamos un Analista de Crédito responsable de evaluar, analizar y gestionar solicitudes de financiamiento para la adquisición de motocicletas, garantizando el cumplimiento de las políticas internas de crédito y minimizando el riesgo de cartera para la empresa.Será responsable de verificar información financiera y documental de los clientes, analizar su capacidad de pago, emitir recomendaciones para la aprobación o negación de créditos, realizar seguimiento a las operaciones aprobadas y brindar soporte a las agencias comerciales en temas relacionados con financiamiento.Además, deberá monitorear indicadores de riesgo, contribuir al control de la cartera y asegurar que los procesos de crédito se ejecuten de manera ágil, eficiente y alineada con los objetivos comerciales de la organización.Conocimientos Análisis y evaluación de crédito para personas naturales. Interpretación de buró de crédito e historial financiero. Análisis de capacidad de pago y endeudamiento. Gestión y control de cartera. Conocimiento de documentación crediticia y validación de información. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Elaboración y seguimiento de indicadores de crédito y cobranza. Deseable experiencia en financiamiento de motocicletas, vehículos o consumo masivo. Manejo de sistemas ERP y plataformas de gestión crediticia.Competencias Capacidad analítica y orientación al detalle. Toma de decisiones basada en datos. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Organización y planificación del trabajo. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos de respuesta. Proactividad para identificar riesgos y oportunidades de mejora. Integridad y criterio profesional para la evaluación de operaciones crediticias.
Coop JEP esta en la busqueda de un Analista de RSE y EF Administración, Electrónica, Automatización, Ambiental, Economía, Finanzas, Gestión de Proyectos o carreras afines. De preferencia con experiencia en gestión de proyectos sociales, sostenibilidad, educación financiera, indicadores o elaboración de informes técnicos. Principales actividades: • Planificación y ejecución técnica de proyectos de RSE y Educación Financiera. • Seguimiento y medición de indicadores e impacto de las iniciativas. • Elaboración de informes y análisis de resultados. • Apoyo en levantamiento de información para Balance Social y cumplimiento normativo. • Diseño de contenidos y metodologías de Educación Financiera. • Coordinación técnica con áreas internas y aliados estratégicos.
Site LeadUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Presencial - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Site Lead para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es liderar la gestión integral de la sucursal Cuenca. Este rol implica dirigir y coordinar las actividades de ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de colaborador.Lo que harás: Responsable de la gestión comercial de la sucursal incluyendo la programación de horarios y la coordinación de las actividades de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos y KPI´s Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento Supervisar la gestión del equipo a cargo garantizando el debido cumplimiento del proceso operativo de ventas de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos Supervisar los procesos administrativos en función de no generar brechas en Incontrolls (casillero de llaves de vehículos, carpeta de ventas, etc.) Ser primer frente en caso de peticiones, quejas y reclamos de clientes Colaborar con las demás áreas para asegurar el correcto funcionamiento y presentación del site de acuerdo con lineamiento internos. Revisión continua de KPIs Supervisar la correcta presentación para exhibición de vehículos en showroom y puntos de venta temporalesAcerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en manejo de indicadores de ventas Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. De 3 años en posiciones similares, liderando roles de venta y gestión de preferencia del sector automotriz /vehículos comerciales (deseable) Nivel académico: Profesional ingenierías comerciales, marketing, administración de empresas o afinesTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.
MISIÓN DEL CARGOPlanificar, dirigir, controlar y ejecutar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por CORAL HIPERMERCADOS, mediante una adecuada administración del personal, inventarios, cajas, mercadería, infraestructura y servicio al cliente.El Administrador de Tienda será responsable de asegurar que la operación diaria se desarrolle bajo los estándares, políticas, procedimientos y directrices establecidos por la compañía, promoviendo una cultura de servicio, liderazgo, productividad, orden y orientación a resultados.OBJETIVO GENERALGarantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando: Cumplimiento del presupuesto y metas comerciales. Correcta administración del personal. Disponibilidad y adecuada exhibición de mercadería. Control de inventarios, pérdidas y diferencias. Correcto funcionamiento de cajas y recaudación. Excelente atención y experiencia del cliente. Cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Seguridad de colaboradores, clientes, activos y mercadería. Correcta presentación, limpieza y mantenimiento de la tienda. Cumplimiento de indicadores de gestión.
BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOS🏍️ EL MUNDO DE LAS MOTOCICLETAS¡Tenemos una nueva oportunidad para usted! Estamos en búsqueda de un/a ASESOR(A) COMERCIAL MAYORISTA para incorporarse a nuestro equipo con base en la ciudad de Cuenca.Si cuenta con experiencia comercial, orientación a resultados y pasión por las motocicletas, ¡esta oportunidad puede ser para usted!ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de motosCompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículoDisponiblidad para viajar
¡Estamos buscando talento para nuestro equipo!En GO Corp nos encontramos en la búsqueda de un(a) ASISTENTE DE IMPORTACIONES para formar parte de nuestro equipo.Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, que apoye en la gestión y seguimiento de los procesos de importación de nuestras diferentes líneas de negocio.📌 Principales responsabilidades:✅ Apoyar en la coordinación y seguimiento de procesos de importación. ✅ Realizar seguimiento a órdenes de compra y proveedores internacionales. ✅ Controlar documentación relacionada con embarques e importaciones. ✅ Coordinar información con agentes de carga, proveedores y áreas internas. ✅ Dar seguimiento a tiempos de entrega y procesos logísticos. ✅ Elaborar reportes y mantener actualizada la información de los procesos.🎓 Perfil requerido:🔹 Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines. 🔹 Experiencia 2 años en procesos de importación o comercio exterior.🔹 Conocimiento de documentación de importaciones y procesos logísticos. 🔹 Manejo de Excel y herramientas informáticas. 🔹 Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.📍 Lugar de trabajo: Cuenca- RacarSi cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!#Trabajo #Vacante #Importaciones #ComercioExterior #NegociosInternacionales #Logística #TalentoHumano #GOcorp
Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe o Supervisor de Calidad en plantas de alimentos Conocimiento en BPM, HACCP y normativas sanitarias vigentes. Experiencia en auditorías internas y externas, control de procesos y aseguramiento de la calidad.
Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial Formación técnica o tecnológica en mecánica industrial Conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial Conocimientos básicos de electricidad y mecánica Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas técnicos
Descripción del puesto PROPOSITO PRINCIPAL:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FINALIDADES ESPECIFICAS:- Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.- Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.- Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.- Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.- Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.- Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).REQUISITOS DEL CARGO:Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Completa o Cursando. Licencia Tipo A/B - Movilización.Experiencia en Comercialización de Productos de Consumo Masivo.
Titulo de bachiller Experiencia en plantas industriales o fabricas Conocimientos de ensamblaje, mecánica básica o producción industrial Experiencia en trabajos de latorenia Reponsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión
Bachiller técnico en Electrónica o carreras afines. Conocimientos en diagnóstico y reparación de fallas en tarjetas electrónicas. Manejo de cautín, estación de soldadura, multímetro y herramientas de electrónica. Disponibilidad inmediata Capacidad para trabajar bajo presión
Nos encontramos en la búsqueda de talento con título de bachiller técnico, que cuente con experiencia en plantas industriales y desee formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Valoramos conocimientos en ensamblaje, electrónica, producción industrial y manejo de bodega, que aporten al cumplimiento eficiente de los procesos. Buscamos personas comprometidas, responsables y puntuales, con actitud proactiva y facilidad para el trabajo en equipo, orientadas a resultados y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de la organización.
En Autoradiador buscamos un(a) Vendedor(a) de REPUESTOS Y ACCESORIOS Automotrices con actitud proactiva para unirse a nuestro equipo en AZUAY.Requisitos: Experiencia comercial, preferiblemente en venta de repuestos y/o accesorios automotrices. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes dentro de la zona. Orientación a resultados y captación de nuevos clientes. Buen manejo de negociación y comunicación. Conocimiento del mercado automotriz de la zona Manejo de KPIOfrecemos:📌 Comisión atractiva + salario base.
Ejecutiva Comercial y de Postventa - Soluciones TecnológicasResumen del PuestoBuscamos una profesional proactiva y orientada a resultados para gestionar la relación postventa con clientes corporativos en el ámbito de soluciones tecnológicas. El rol se centrará en asegurar la satisfacción del cliente, identificar oportunidades de crecimiento y coordinar eficientemente con áreas internas para brindar un servicio excepcional.Responsabilidades Clave Gestionar y fortalecer la relación postventa con clientes corporativos. Brindar seguimiento oportuno a requerimientos, proyectos y oportunidades comerciales. Identificar y desarrollar oportunidades de venta adicional (upselling/cross-selling). Mantener actualizada la información de clientes en el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM). Realizar seguimiento comercial estratégico a través de diversos canales de comunicación.Perfil Requerido Experiencia comprobada en roles comerciales y de postventa, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas. Sólida capacidad para gestionar relaciones B2B y optimizar la satisfacción del cliente. Habilidad para detectar y capitalizar oportunidades de crecimiento. Excelentes habilidades de organización, proactividad y orientación al cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Marketing y Publicidad
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Ingenierías
Gastronomía y Turismo
Aduana y Comercio Exterior
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Otro
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada