588 empleos para Full-time Presencial en Cuenca, Azuay

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión de CargoCoordinar y ejecutar acciones de comunicación y gestión del cambio que acompañen la operación y decisión del negocio.Actividades Administrar y optimizar los canales de comunicación corporativa, asegurando la difusión oportuna y efectiva de información a los colaboradores. Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna y externa. Diseñar y difundir contenidos, mensajes y actividades institucionales que apoyen la operación y fortalezcan la cultura organizacional. Diseñar, desarrollar y ejecutar campañas de comunicación, cultura y bienestar. Ejecutar acciones de gestión del cambio que faciliten la adopción de iniciativas, proyectos y decisiones organizacionales. Coordinar iniciativas de bienestar dirigidas a los colaboradores y sus familias. Implementar actividades orientadas al fortalecimiento del salario emocional, la experiencia del colaborador y el sentido de pertenencia. Gestionar la relación con proveedores externos y coordinar aspectos administrativos, logísticos y operativos. Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y bienestar, proponiendo acciones de mejora continua. Planificar, ejecutar y monitorear la estrategia de redes sociales, velando por la coherencia de los mensajes institucionales y la reputación digital. Recopilar y analizar información relevante que contribuya a la toma de decisiones. Requisitos: Formación académica:Título universitario en Comunicación, Comunicación Social o carreras afines.Experiencia:De 2 a 3 años de experiencia profesional. Conocimientos Gestión del cambio. Cultura organizacional. Salario emocional. Manejo de redes sociales y generación de contenidos. Herramientas de diseño y comunicación digital. Redacción y generación de contenidos institucionales. Métricas y analítica de redes sociales. KPI de comunicación. Competencias Orientación al logro. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación. Innovación y mejora continua. Orientación de servicio. Desarrollo de interrelaciones.

TELECOMAUSTRO, empresa líder en el mercado de las telecomunicaciones a nivel nacional, cuenta con más de 15 años de experiencia brindando los servicios de diseño, construcción e integración de redes de telecomunicaciones e infraestructura.Nuestra calidad y profesionalismo nos respalda. Brindar soporte técnico de manera clara y oportuna, adaptándote al nivel de conocimiento de cada cliente, y asegurando el correcto registro y seguimiento de cada interacción.Responsabilidades:- Atender solicitudes y requerimientos tecnicos recibidos por los clientes..- Comunicar soluciones tecnicas de manera clara y comprensible.- Registrar todas las interacciones con el cliente.- Manejo deincidencias y operaciones de campo. - Manejo de sistemas de autenticacion de usuarios de red. CARGO BAJO MODALIDAD PRESENCIAL TIEMPO COMPLETO Y HORARIOS ROTATIVOS Requisitos: Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines (técnica, tecnológica o universitaria). Mínimo 1 año de experiencia en: Soporte técnico Contact center Atención técnica al cliente Redes: routers, switches, módems Protocolos: SMTP, POP/IMAP, DNS, HTTP/HTTPS, FTP Equipos y tecnologías: Mikrotik, OLT ZTE, Huawei Herramientas de diagnóstico de red Software de asistencia remota Manejo de CRM y ERP Beneficios Sueldo competitivo mas beneficios de ley mas horas extras.

¿Te apasiona el mundo de la panadería y la pastelería?En nuestro equipo buscamos una persona comprometida, organizada y con entusiasmo por aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a la excelencia.Como Ayudante de Panadería y Pastelería, será responsable de apoyar en la elaboración y presentación de panes, postres y productos de repostería, garantizando el cumplimiento de las recetas, los estándares de calidad y las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas por la organización.Entre sus principales funciones se encuentran la preparación de ingredientes, el apoyo en los procesos de producción, el control y almacenamiento de insumos, la conservación de la limpieza y el orden del área de trabajo y la colaboración permanente con el equipo de cocina.Si disfrutas del trabajo en equipo, presta atención a los detalles y desea crecer profesionalmente en el sector gastronómico, nos encantaría conocer su perfil.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con habilidades para trabajar en equipo. Es fundamental que tengas una actitud positiva, ganas de aprender y capacidad para seguir instrucciones detalladas. Si tienes experiencia previa en panadería o pastelería, ¡será un gran plus!Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico, creativo y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y juntos crearemos experiencias culinarias inolvidables para nuestros clientes! Requisitos: Bachillerato culminado o estudios técnicos en Gastronomía, Panadería, Pastelería o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en panaderías, pastelerías, restaurantes, hoteles o negocios similares. Conocimientos básicos en elaboración de masas, panes, postres y técnicas de repostería. Manejo adecuado de normas de higiene, manipulación de alimentos y buenas prácticas de manufactura. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y feriados. Alto sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad. Residencia en Cuenca. Beneficios * Participación del 10 % por servicio o propinas.* Alimentación de acuerdo con la política interna.* Seguro médico y seguro de vida.* Tarifas preferenciales en los hoteles operados por el grupo y descuentos del 30 % en alimentos y bebidas.* Créditos corporativos con supermercado y farmacia.* Uniformes.

COORDINADOR/A DE TALENTO HUMANOCuenca | Importante empresa de consumo masivoObjetivo: Gestionar y coordinar las estrategias de reclutamiento, selección, formación y bienestar, asegurando una adecuada gestión de los colaboradores y su alineación con los objetivos de la organización.Principales funciones: Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación. Elaborar y gestionar contratos laborales y documentación del personal. Manejar plataformas laborales y procesos relacionados. Coordinar programas de capacitación y desarrollo. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestionar relaciones laborales y brindar soporte a líderes. Elaborar informes e indicadores de Talento Humano.Requisitos: Título en Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas. Manejo de Excel y plataformas de Talento Humano.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en crecimiento!

Descripción del puesto: Obrero Polifuncional con carnet del ConadisEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de Obreros Polifuncionales con carnet del conadis para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador.Como Obrero Polifuncional, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas dentro del área de Producción y Manufactura. Buscamos personas proactivas, comprometidas y dispuestas a aprender, ya que tendrás la oportunidad de desempeñarte en diferentes actividades dentro de nuestra planta.Entre tus principales funciones estarán la realización de labores de carga y descarga, apoyo en la línea de producción, mantenimiento básico de maquinarias, entre otras. Es importante que cuentes con un nivel educativo de Secundario (Graduado) y estés dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.Si te consideras una persona organizada, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡Postúlate y únete a nuestro equipo de trabajo!Requisitos: Conocimientos en higiene alimentaria Conocimiento en manejo de equipos industriales Conocimientos en mecánica y electricidad Buenas prácticas de manufactura Armado de cajas Paletizado Etiquetado de producto y cajas Limpieza de Instalaciones de Producción

Somos importadores y comercializadores de sistemas de seguridad electrónica de última generación. Con más de 24 años de experiencia, representamos marcas de alta calidad y nos mantenemos a la vanguardia tecnológica para ofrecer soluciones integrales a empresas e instaladores del sector. Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en ventas técnicas, capaz de gestionar su propio territorio, realizar prospección activa y cerrar negocios con distribuidores, empresas de seguridad e instaladores. Será el rostro de la compañía en terreno, con total autonomía y enfoque en resultados.Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el territorio asignado. Realizar visitas comerciales para presentar y vender el portafolio completo de productos. Reportar diariamente rutas, visitas, ventas y actividades a través de la app y WhatsApp. Cerrar ventas, manejar objeciones y fidelizar clientes. Gestionar documentación de cartera y seguimiento de pagos.Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00. Requisitos: Experiencia en ventas de productos de seguridad electrónica (alarmas, video vigilancia, controles de acceso, porteros eléctricos, sistemas de integración). Experiencia en prospección y ventas B2B (a empresas, instaladores, distribuidores, o ventas en volumen) Vehículo propio (indispensable). Manejo de técnicas de cierre, manejo de objeciones y presentaciones comerciales. Beneficios Sueldo base acorde al mercado más comisiones escalonada. Reembolso de movilidad. Beneficios de ley, celular con internet, capacitaciones constantes.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman. Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graimanMisión del cargoPrevenir y controlar los riesgos relacionados con los trabajadores y las instalaciones, contribuyendo a la prevención de accidentes y al cumplimiento de las disposiciones de Seguridad y Salud Ocupacional.Responsabilidades Realizar investigaciones de accidentes de trabajo, identificando causas y estableciendo acciones correctivas, preventivas y de mejora. Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad Ocupacional. Identificar peligros, evaluar riesgos y proponer acciones para su prevención y control. Realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones. Verificar el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP). Elaborar y actualizar matrices de factores de riesgo y EPP. Capacitar e impartir inducciones al personal sobre prevención de riesgos y actuación ante emergencias. Participar y brindar asesoría a organismos paritarios. Apoyar en la gestión y atención de emergencias.Requisitos: RequisitosFormación: Título de tercer nivel en Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales o carreras afines; o título de tercer nivel en Ingeniería afín con Maestría en Seguridad y Salud en el TrabajoExperiencia: De 1 a 3 años, preferentemente en empresas del sector industrial.Conocimientos requeridos Normativa ecuatoriana vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Decreto Ejecutivo N.º 255 y normativa complementaria aplicable. Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales. Elaboración y actualización de matrices de riesgos. Investigación y análisis de accidentes e incidentes de trabajo. Seguridad Industrial y prevención de riesgos. Gestión y respuesta ante emergencias. Elaboración y ejecución de planes de emergencia y contingencia. Selección, control y uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP). Inspecciones de seguridad en instalaciones industriales. Gestión de organismos/comités paritarios de Seguridad y Salud. Manejo de materiales peligrosos. Capacitación e inducción en prevención de riesgos. Manejo de indicadores, registros y documentación de SST. Manejo de Microsoft Office.Requisito adicionalLicencia de conducir vigente.CompetenciasOrientación al logro,Trabajo en equipo,Orientación de servicioMejora continua.

TELECOMAUSTRO, empresa líder en el mercado de las telecomunicaciones a nivel nacional, cuenta con más de 15 años de experiencia brindando los servicios de diseño, construcción e integración de redes de telecomunicaciones e infraestructura.Nuestra calidad y profesionalismo nos respalda. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones sobre Odoo 15 en adelante, aplicaciones web robustas, escalables y seguras, participando en todas las capas del sistema (frontend, backend y base de datos), integradas con aplicaciones React Native, asegurando funcionalidades fáciles de usar, confiables y alineadas a los procesos del negocio. Lidera técnicamente la ejecución, guía al equipo junior y garantiza calidad en las entregas.Funciones Principales• Desarrollar y mejorar módulos y funcionalidades en Odoo 15+ (backend y personalizaciones).• Integrar Odoo con aplicaciones React Native mediante APIs (REST/JSON, autenticación, sesiones, etc.).• Participar en el análisis de requerimientos con áreas usuarias, proponer alternativas y mejoras.• Estimar tiempos, definir enfoque técnico y plan de implementación.• Revisar la calidad del trabajo del equipo (code review), buenas prácticas y estándares.• Apoyar en la corrección de errores críticos, asegurando estabilidad y continuidad del servicio.• Acompañar y mentorizar a perfiles junior (guía, feedback, apoyo en diseño y troubleshooting). • Documentar soluciones, decisiones técnicas y procedimientos de despliegue cuando aplique. Requisitos: • Experiencia sólida desarrollando en Odoo 15+ (Python, ORM, modelos, vistas, seguridad, acciones, reportes).• Conocimientos en PostgreSQL y optimización básica (consultas, índices, performance).• Experiencia integrando sistemas con APIs (REST/JSON), manejo de autenticación y seguridad.• Conocimiento práctico de React Native (consumo de APIs, navegación, estado, buenas prácticas).• Manejo de Git, flujo por ramas, pull requests y revisión de código.• Deseable: Docker/Linux, CI/CD básico, Nginx, pruebas, logging/monitoreo. Beneficios Sueldo competitivo mas beneficios de ley.

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Principales responsabilidades: Atención y servicio al cliente Responder a las quejas de los clientes a tiempo y de acuerdo al protocolo de atención y servicios Usar las técnicas de ventas y pasos de servicio en el proceso de la venta al ofrecer los servicios Custodio del inventario durante el turno asignado Conocimiento y aprendizaje sobre los productos de la Estación de Servicio Mantener limpio el lugar de trabajo, equipos y bodega Preparación de alimentos Revisión de productos caducados Requisitos De preferencia ser bachiller Disponibilidad de horarios para turnos rotativos Beneficios Todos los beneficios de leySi cuentas con el perfil, esperamos tu hoja de vida!