JEFE DE TALENTO HUMANO

EMPRESA INDUSTRIAL DE Consumo Masivo de productos perecibles

Y requerimos un profesional responsable de JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Serás responsable de brindar apoyo a la Gerencia General en la Aplicación y Administración de los Subsistemas del Área (Selección, Contratación, Inducción, Evaluación del Desempeño, Desarrollo y Capacitación, Clima Laboral y Supervisión de Nómina)

Responsabilidades

• Aplicar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal de la Empresa.
• Realizar el Reclutamiento y la Selección del Personal e Inducción.
• Realizar el proceso de desvinculación del personal,
• Supervisar el Proceso de Nómina de toda la compañía.
• Diseñar y aplicar el Plan de Capacitación y Desarrollo.
• Realizar levantamiento de perfiles de cargo y descripciones de los puestos.
• Hacer mediciones de Clima laboral en forma anual.
• Coordinar con Seguridad y Salud Ocupacional y Ambiente la gestión que las dos áreas deben realizar en los Centro de Trabajo.
• Coordinar con la Auditoria de ISO y atender las no conformidades.

Requisitos

Educación: Título en Psicología Industrial, Administración de Personal y/o Administración de Empresas. Maestría en Áreas de Especialidad (en lo posible), Seguridad y Salud Ocupacional

Formación y/o conocimientos: Psicología Industrial Procesos operativos de los subsistemas de RRHH (Selección, contratación; Inducción, Nómina, Capacitación, Evaluación del Desempeño) Legislación laboral Políticas y normas de RR.HH. Administración de RR.HH Conocimiento de la Empresa / Organización Procesos de Nómina Conocimiento y Aplicación de Normas ISO

Experiencia: apropiada 3 años en la función preferentemente en empresas Industriales, manejando personal Administrativo, de Planta Obreros y Operativo