Responsabilidades Principales
Asistir a la Gerencia de Talento Humano en todos los procesos de gestión, aportando análisis, seguimiento y recomendaciones.
Analizar tendencias de mercado laboral para orientar decisiones de contratación y compensación.
Responsable de dar seguimiento a las actividades de los subsistemas de Talento Humano
Competencias Clave
Capacidad de Análisis
Pensamiento analítico.
Organización y Planificación
Lugar: Guayaquil
Horario: Lunes a Viernes
Requisitos:
Título de tercer nivel en Psicología Industrial / Organizacional, o carreras a fines.
Experiencia
A partir de 8 años en el cargo
Manejo intermedio de Excel.
Beneficios Propios de Ley
Senior / Semi-Senior
1 vacante disponible
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