
Misión del cargo:
Brindar soporte ejecutivo y operativo a la gerencia, coordinando información, seguimiento de proyectos y comunicación interna, aportando además criterio técnico básico para comprender soluciones tecnológicas, organizar requerimientos y facilitar la gestión entre áreas comerciales y técnicas.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer Nivel en carreras técnicas como: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Tecnologías de la Información (TI), Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ingeniería en Computación, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos (junior).
Experiencia:
6 meses a 1 año (por lo menos egresada con prácticas preprofesionales culminadas)
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Orden y estructuración de información
- Comprensión tecnológica
- Seguimiento y disciplina operativa
- Comunicación clara
- Proactividad
Conocimientos técnicos requeridos.
- Bases de datos básicas como SQL (deseable)
- Conceptos de programación o lógica computacional
- Manejo avanzado de Excel o Google Sheets
- Herramientas colaborativas (Drive, CRM, gestores de proyectos)
- Conceptos generales de redes o software empresarial
- Manejo avanzado de excel y manejo avanzado de herramientas ofimáticas
Funciones a desempeñar:
- Gestionar agenda, reuniones, actas y seguimiento de compromisos de gerencia.
- Organizar documentación de proyectos, propuestas y contratos.
- Dar seguimiento al estado de proyectos tecnológicos e instalaciones con áreas internas.
- Consolidar reportes de gestión comercial y operativa para toma de decisiones.
- Servir como enlace de comunicación entre gerencia, área técnica y clientes corporativos.
- Apoyar en levantamiento inicial de requerimientos funcionales con clientes.
- Administrar bases de datos, archivos digitales y repositorios de información.
- Apoyar en pruebas básicas de plataformas o validaciones funcionales cuando se requiera.
Sueldo: $500 fijos
Junior
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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