Salario pretendido

ASISTENTE DE GERENCIABuscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con excelente comunicación, capacidad para manejar información confidencial y coordinar múltiples tareas, brindando un soporte eficiente y oportuno a Gerencia.Objetivo del cargoBrindar soporte directo al Gerente General mediante la gestión eficiente de su agenda, la coordinación de comunicaciones, el seguimiento de actividades estratégicas y la ejecución oportuna de las directrices, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa.En este rol, esperamos los siguientes resultados: Gestión oportuna y efectiva de todas las tareas operativas del Gerente. Coordinación y flujo adecuado de toda la comunicación para el ejecutivo. Ejecución puntual de las directrices del ejecutivo con seguimiento adecuado. Entrega oportuna de reportes e información según las necesidades del ejecutivo. Organización y control diario de la agenda del Gerente.El desafío consiste en alcanzar estos objetivos de manera eficiente, proactiva, demostrando iniciativa, minimizando errores y en el menor tiempo posible.Es imprescindible que seas altamente productivo/a y puedas demostrar logros significativos en roles anteriores.Se requiere disponibilidad total, dado que este puesto conlleva una gran responsabilidad.Te ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo y beneficios de ley.Para postularte debes aplicar al link y completar el siguiente formulario de datos personales y estar atento a tu correo para los siguientes pasos.Link: bit.ly/GERENCIA_ASISTENTE

Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Gerencia para incorporarse a su equipo de trabajo.Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: Título de tercer nivel o técnico superior en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Comercio o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años desempeñando cargos similares, brindando soporte a gerencias o alta dirección. Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Inglés intermedio-avanzado (nivel B2–C1). Excelente redacción, ortografía y comunicación verbal. Alta capacidad de organización, manejo de información confidencial y seguimiento de actividades.Las responsabilidades y funciones son: Brindar apoyo administrativo a las gerencias de la empresa. Administrar y coordinar agendas, reuniones, viajes y citas de negocios a nivel nacional e internacional. Redactar, revisar y dar seguimiento a correspondencia, informes, presentaciones y documentación interna y externa. Coordinar reuniones, elaborar actas y realizar el seguimiento de los compromisos adquiridos. Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas ejecutivas, ofreciendo un servicio profesional y cordial. Gestionar la logística de reuniones, eventos y viajes corporativos. Organizar y mantener actualizados archivos físicos y digitales, garantizando la confidencialidad de la información.Competencias : Organización y planificación. Proactividad. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Trabajo en equipo.