
Misión del cargo:
Brindar soporte estratégico, administrativo y organizacional a la Gerencia General, asegurando una gestión eficiente de agenda, proyectos, documentación y comunicaciones, alineando la operación diaria con los objetivos estratégicos de la empresa.
Nivel de instrucción:
Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Economía o afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años en posiciones similares, idealmente en empresas del sector energético, tecnológico o industrial.
Lugar de trabajo: Quito
Competencias:
- Organización y planificación
- Discreción y confidencialidad
- Comunicación efectiva
- Proactividad
- Orientación al detalle
- Capacidad de priorización
Conocimientos técnicos requeridos.
- Gestión administrativa ejecutiva.
- Redacción y elaboración de documentos ejecutivos.
- Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas (Word, Excel, PowerPoint).
- Uso de plataformas colaborativas (Teams, Google Workspace).
- Organización y seguimiento de proyectos.
- Protocolos de comunicación institucional.
Funciones a desempeñar:
- Coordinar y administrar la agenda de la Gerencia, incluyendo reuniones internas, externas y compromisos estratégicos.
- Supervisar y asegurar la correcta ejecución de tareas administrativas vinculadas a la Gerencia General.
- Gestionar comunicaciones institucionales y realizar seguimiento a compromisos, acuerdos y tareas delegadas.
- Apoyar en la planificación y organización de eventos corporativos, visitas estratégicas y reuniones clave.
- Preparar informes ejecutivos, presentaciones, reportes y documentación de soporte para toma de decisiones.
- Realizar seguimiento a proyectos especiales asignados por la Gerencia, asegurando cumplimiento de plazos.
- Coordinar con las distintas áreas de la empresa para garantizar flujo oportuno de información.
- Administrar documentación confidencial con absoluta discreción y profesionalismo.
Sueldo: $850 fijos
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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