logo empresa Pro

ANALISTA DE TALENTO HUMANO - CAPACITACIÓN

3.0

Descripción del puesto

Coris del Ecuador con experiencia de 22 años en el mercado de Seguros y Asistencias se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de Experiencia al Cliente para conformar el equipo de trabajo de nuevas campañas.

Historia: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.

Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.

Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líder del sector asistencial, construyendo una Organizacipón centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.

En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

OBJETIVO

Gestionar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo que contribuyan a mejorar las competencias, habilidades y conocimientos de los colaboradores, alineando las necesidades de capacitación con los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones

  • Diagnosticar necesidades de formación mediante el análisis de desempeño, entrevistas con líderes de áreas y encuestas a colaboradores, para identificar las brechas de habilidades y competencias dentro de la organización.
  • Gestionar programas de capacitación de acuerdo a las necesidades organizacionales y de los colaboradores, considerando metodologías de aprendizaje innovadoras y eficientes (presenciales, virtuales, blended learning, etc.).
  • Coordinar y gestionar la ejecución de las capacitaciones, asegurando la correcta logística de los eventos, la selección adecuada de instructores internos o externos, la asignación de recursos y el cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Evaluar la efectividad de los programas de capacitación a través de la aplicación de indicadores de desempeño, encuestas de satisfacción y medición del retorno de la inversión (ROI), para garantizar la mejora continua de los procesos de formación.
  • Desarrollar y mantener materiales educativos actualizados que faciliten el proceso de aprendizaje, alineados con los estándares de calidad y las necesidades específicas de los distintos equipos de trabajo.
  • Realizar seguimiento post-capacitación para asegurar la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo y proporcionar soporte adicional a los colaboradores en su proceso de implementación de nuevos conocimientos y habilidades.

Competencias

  • Capacidad para entender a los demás
  • Tolerancia a la presión de trabajo
  • Credibilidad Técnica
  • Capacidad de planificación y de organización
  • Multitasking
  • Preocupación por el orden y la limpieza
  • Capacidad para cumplir acuerdos
  • Productividad

Requisitos:

Experiencia de 1 a 2 años en el área en el área de capacitación.

Titulo en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas.

Beneficios:

  • Excelente clima laboral.
  • Beneficios de ley.
  • Plan carrera.
  • Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca).
  • Seguro de Accidentes Personales.
  • Convenio con Óptica.
  • Convenio con Dilipa.
  • Beneficio de día libre por cumpleaños.

Conocimientos y habilidades valorados
  • Trabajo en equipo

  • Capacidad analítica

Avisos de CORIS ECUADOR

Publicado ayer

logo Empresa Pro

Jefe de Proyectos y Procesos

CORIS ECUADOR

3.0

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Proyectos y procesos.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Corios somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Liderar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos y la gestión de procesos, garantizando la entrega de resultados alineados con los objetivos organizacionales, mediante la aplicación de metodologías ágiles de gestión de proyectos y la mejora continua de los procesos.Funciones principales: Coordinar la gestión de los proyectos de la organización a través del cumplimiento de la planificación, midiendo la factibilidad e impacto, a fin de garantizar la rentabilidad para la organización. Supervisar la gestión del Product Owner a fin de garantizar la implementación del diseño de productos y servicios para los clientes y partes interesadas. Levantar y definir el alcance, cronograma, recursos, riesgos, y presupuesto del proyecto con el fin de asegurar el retorno de la inversión durante todo el ciclo de vida del proyecto. Dirigir, organizar y supervisar la gestión del equipo de procesos, garantizando una coordinación eficiente para el cumplimiento de la gestión de procesos y la mejora continua en la organización. Ejecutar las demás funciones y actividades relacionadas a su cargo que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades definidas en la gestión de procesos y proyecto.Competencias: Calidad y mejora continua Credibilidad técnica Resolución de problemas Tolerancia a la presión del trabajo Productividad Dirección de equipos de trabajo Capacidad de planificación y organizaciónRequisitos: Títulado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial o disciplinas relacionadas con gestión y optimización de recursos PMP® (Project Management Professional) o CAPM® (Certified Associate in Project Management) del PMI. Certificaciones ágiles: Scrum Master (CSM, PSM), AgilePM, SAFe Mínima de 1 a 2 años en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, mejora de procesos.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 3 días

logo Empresa Pro

SUPERVISOR DE OPERACIONES CALL CENTER

CORIS ECUADOR

3.0

Coris del Ecuador con experiencia de 22 años en el mercado de Seguros y Asistencias se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de Experiencia al Cliente para conformar el equipo de trabajo de nuevas campañas.Historia: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líder del sector asistencial, construyendo una Organizacipón centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del Cargo: Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de la operación, garantizando el cumplimiento de los protocolos de calidad de servicio y atención encaminados al logro de los objetivos de la compañía.Funciones principales: Monitorear la gestión de los Ejecutivos de Servicio al Cliente a cargo a fin de verificar el cumplimiento de los procesos de calidad de servicio. Supervisar y analizar la gestión de la operación asegurando el cumplimiento de los procesos y protocolos de atención para obtener los indicadores de servicio requerido. Analizar y asegurar que los procesos de direccionamiento se cumplan de acuerdo con los lineamientos establecidos de la Compañía. Planificar los recursos humanos, tecnológicos del área para la correcta atención en las diferentes campañas manteniendo un óptimo tiempo de respuesta. Monitorear la gestión de los Ejecutivos de Servicio al Cliente a cargo, a fin de verificar el cumplimiento de los procesos de calidad de servicio. Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores del área garantizando un excelente servicio. Realizar las respectivas retroalimentaciones al personal a cargo sobre la gestión operativa en cuanto a casos reportados por incumplimiento en los estándares de calidad, procesos y conocimientos.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de Ley. Plan Carrera. Pago de Horas Extras. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguros de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños. Transporte en jornada nocturna.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado ayer

logo Empresa Pro

Desarrollador de Software Senior

CORIS ECUADOR

3.0

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoContribuir, implementar y desarrollar aplicaciones para el mejoramiento, optimización y automatización de las operaciones y procesos asegurando la agilidad, entrega y la calidad de los servicios de la Organización.Funciones principales Diseñar y desarrollar las aplicaciones a ser implementadas en la organización con el fin de entregar un producto estable. Realizar pruebas de calidad a los proyectos que se estén implementando con la finalidad de garantizar el óptimo funcionamiento y detectar posibles fallas y errores. Planificar la arquitectura de las aplicaciones con la finalidad de generar sostenibilidad de estos a mediano y largo plazo. Analizar y verificar la tecnología optima a utilizarse para la implementación de las aplicaciones con el fin de generar sistemas escalables y que cumplan con la necesidad planteada.Competencias Herramientas al servicio del negocio Credibilidad técnica Resolución de problemas Preocupación por el orden y la claridad ProductividadRequisitos:Experiencia de 1 a 2 años en cargos similaresTitulo en Ingeniero en sistemas, Maestría en Sistemas, Certificación en lenguaje de programaciónBeneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 11 días

logo Empresa Pro

Pasante de Comunicación

CORIS ECUADOR

3.0

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoApoyar la ejecución de las actividades y estrategias de comunicación interna de la organización, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura corporativa, el posicionamiento organizacional.Funciones Apoyar en la redacción, edición y publicación de contenidos para medios internos (boletines, comunicados, carteleras digitales, intranet, etc.). Participar en la creación de piezas gráficas, audiovisuales y digitales en coordinación con el equipo de diseño. Gestionar y dar seguimiento a los canales de comunicación interna (correos masivos, grupos internos, redes sociales corporativas). Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de comunicación interna.Requisitos:Formación: Estudiante de últimos semestres de Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Publicidad, Periodismo, Relaciones Públicas o afines.Presentar la carta de pasantías de la universidadCompetencias: Creatividad e innovación. Habilidad para redactar con claridad y enfoque institucional. Trabajo en equipo. Proactividad y organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Disposición para el aprendizaje y adaptabilidad.

Quito, Pichincha

Presencial

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Este campo solo acepta carácteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Servicios

Ubicación

quito, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 151 y 300 empleados

En Coris Ecuador estamos contigo en cada momento. Somos tu compañía de asistencia integral las 24 horas del día, los 7 días de la semana, brindándote soluciones inmediatas y soporte profesional para tu vehículo, hogar, salud y viajes. Nos especializamos en transformar emergencias en soluciones ágiles, dándote tranquilidad absoluta. Nuestra misión es proteger lo que más te importa. Contamos con una extensa red de proveedores certificados a nivel nacional y un equipo humano dedicado, siempre listo para responder con rapidez y eficiencia cuando nos llames. En Coris, no te asistimos: te acompañamos. Porque sabemos que detrás de cada emergencia hay personas que confían en nosotros. Tu seguridad es nuestra prioridad absoluta.

Ver más avisos de la empresa

CORIS ECUADOR

Calificación general

52

3.0

Basado en 16 opiniones

5

31%

4

19%

3

6%

2

6%

1

38%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

2.7

Beneficios

3.0

Desarrollo profesional

2.6

Salario

3.0

Gestión y liderazgo

2.8

Balance laboral-personal

2.8

El 56.3% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

¿Cuál es tu opinión sobre esta empresa?

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada