394 empleos para Senior / Semi-Senior Presencial

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Gerente de Producto OTCEn Eurofarma buscamos un(a) Gerente de Producto OTC con visión estratégica, enfoque comercial y pasión por el desarrollo de marcas que impacten la salud y el bienestar de las personas.Serás responsable de liderar la estrategia integral de las marcas OTC bajo tu responsabilidad, identificando oportunidades de crecimiento, desarrollando planes de marketing innovadores y generando valor a través de una gestión eficiente del portafolio.Principales responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de marketing para las marcas OTC asignadas. Gestionar el ciclo de vida de los productos y asegurar el cumplimiento de objetivos de crecimiento, rentabilidad y participación de mercado. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia y oportunidades de negocio. Coordinar lanzamientos, relanzamientos y campañas promocionales. Liderar la elaboración del forecast de ventas y planificación de demanda. Gestionar presupuestos promocionales y de marketing. Diseñar estrategias de posicionamiento dirigidas a consumidores, clientes y profesionales de la salud. Realizar seguimiento de indicadores de desempeño y proponer acciones correctivas. Requisitos: Perfil requeridoFormación Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Medicina o carreras afines. Deseable especialización o Maestría en Marketing o Administración de Empresas.Experiencia Mínimo 3 a 5 años en posiciones de Producto, Brand Manager o Marketing dentro de la industria farmacéutica. Experiencia indispensable en líneas OTC. Conocimiento del canal farmacéutico, cadenas, distribuidores y retail. Experiencia en desarrollo de campañas promocionales y planes de crecimiento de marca. Beneficios Podrás acceder a:· Un gran lugar para trabajar.· Ingresar a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.· Seguro Médico y Seguro de Vida.· Horario flexible.· Viernes cortos todo el año.

Ser un aliado estratégico en la distribución farmacéutica, ofreciendo soluciones confiables, eficientes y de calidad que contribuyan al bienestar y la salud de las personas. Misión del cargo:Desarrollar la gestión técnico-comercial de la zona asignada, proporcionando capacitación y asesoría especializada a médicos y profesionales de enfermería sobre el uso adecuado y seguro de los productos inyectables de la compañía. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de los objetivos de ventas, generación y fidelización de clientes, y gestión efectiva de la cobranza, actuando bajo los estándares éticos, técnicos y de calidad de la organización. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Enfermería. Requisito indispensable y excluyente. Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en capacitación, educación o asesoría técnica dirigida a médicos y profesionales de enfermería, preferiblemente en el sector salud o farmacéutico. Experiencia comercial: Experiencia en ventas, promoción o asesoría de productos del sector salud será valorada favorablemente. Movilidad: Vehículo propio, licencia de conducir y matrícula vehicular vigentes a su nombre. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Seguro vehicular: Protección para tu vehículo durante el desarrollo de tus actividades laborales, de acuerdo con las políticas de la compañía. Movilización: Apoyo para facilitar tus desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificaciones de visitas semanales y diarias de los clientes según sus necesidades. Preparar pronósticos de ventas en función de su área asignada y de los clientes. Realizar gestión de ventas a través de correos, mensajes, redes sociales, u otras plataformas de contacto según necesidades, para obtener nuevos prospecto y unidades de negocios. Elaborar proformas comerciales según las necesidades de los clientes y dar seguimiento directo incluidas los pedidos para pruebas hasta cerrar el ciclo con facturación en distintas unidades de negocio. Realizar gestión de ventas a través de visitas directas a los clientes. Realizar tareas para activar las cobranzas en función de cumplir con las metas en coordinación con Crédito y Cobranzas. Participar en todas las etapas vinculadas con ferias, talleres, exposiciones y otras iniciativas comerciales de la empresa. Requisitos: Formación académica: Ing mecánica, electrónica, eléctrico, mecatrónica, (afines carreras industriales) Sólidos conocimientos en: compresores de aire comprimido, generadores, neumática y automatización (equipos industriales) Manejo de Erp Sap B1 Habilidades comerciales, comunicación efectiva, gestión de ventas, orientación a resultados Poseer movilización propia (indispensable) Poseer disponibilidad inmediata Beneficios Seguro corporativo vehicular (100%) Seguro de accidentes personales (100%) Celular y plan corporativo Viáticos Capacitaciones constantes Oportunidades de crecimiento /plan de carrera

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Principales responsabilidades: Realizar Inspecciones / Visitas técnicas en coordinación con el área comercial y los clientes, elaborar informe, con registro fotográfico, recomendaciones de repuestos, diagnósticos presuntivos, entre otros. Realizar mantenimientos preventivo y correctivos según los informes técnicos en coordinación con los clientes para defiir días y los materiales, además de realizar las solicitudes de repuestos para lograr satisfacer las necesidades del cliente, y la elaboración del respectivo informe técnico. Preparación de máquinas nuevas según planificación y requerimiento del área comercial donde se revisa, prepara y se ponen en funcionamiento los equipos dejando un informe de preparación. Requisitos: Conocimientos especificos en motores a diesel, maquinaria pesada (armado y desarmado) Poseer licencia tipo B Poseer formación académica tecnológica en; mecánica industrial, electromecánica, afines. Experiencia de 2 años en adelante en industrias. Beneficios Capacitaciones internas y externas Subsidio de alimentación Seguro de accidentes personales Oportunidades de crecimiento

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , , las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros.ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Buscamos creadores de contenido con conocimiento en marketing digital con el fin de visibilizar en el mercado la marca de la empresa mediante estrategias digitales, sociales y de diseño. ResponsabilidadesElaborar anuncios, publicaciones para redes, banners, folletos, carteles y papelería corporativaCreación de contenidos actuando como la voz de la marca.Diseña el calendario de publicaciones y define los horarios de difusión de contenido para redes sociales de la empresa.Revisa métricas como el alcance, las interacciones y el crecimiento de seguidores para evaluar el impacto de las acciones Requisitos: RequisitosExperiencia en la gestión y creación de contenido estratégico para redes sociales. Experiencia en el uso de la plataforma TIK TOK. Facilidad y seguridad para hablar frente a cámara.Manejo básico de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator y Canva. Conocimiento sólido de tendencias y campañas en redes sociales. Título técnico o superior. Beneficios BeneficiosEstabilidad laboralCrecimiento laboral.Ambiente dinámicoSueldo competitivo.

Responsabilidades Desarrollar, implementar y optimizar estrategias de marketing y comunicación. Gestionar el portafolio de productos de la categoría asignada. Analizar el desempeño de los productos e identificar oportunidades de mejora e innovación. Alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales y el propósito corporativo. Liderar proyectos de marketing y comunicación. Requisitos: Título universitario en Marketing. Título de cuarto nivel o MBA (deseable). Al menos 2 años de experiencia en cargos similares en áreas de Marketing, Ventas, Comercial o afines en empresas de consumo masivo. Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Beneficios Seguro de vida Alimentación Beneficios de ley Beneficios corporativos

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Serás el/la líder responsable de estimar y gestionar el ciclo integral de planeación financiera, modelamiento y control presupuestario de las unidades de negocio agroindustriales. Tu misión principal será garantizar la sostenibilidad operativa, optimizar el uso del capital de trabajo y asegurar la máxima rentabilidad alineada a las normativas locales (NEC) y estándares NIIF.¿Cuáles serán tus desafíos principales? Ciclo Presupuestario & Forecast: Formular, desarrollar y liderar presupuestos, proyecciones financieras y modelos de análisis para operaciones agroindustriales, evaluando desviaciones entre lo real, el presupuesto y el forecast. Análisis Agroindustrial & Valoración de Riesgos: Evaluar los drivers operativos de plantas de extracción y refinación (rendimientos, volúmenes, fluctuación de commodities, ciclos agrícolas e inventarios) para mitigar riesgos financieros. Socio/a Estratégico/a del Negocio (Business Partner): Asesorar de manera directa a la Dirección Agrícola y Gerencia de Operaciones en el impacto financiero de sus decisiones productivas y asignación de recursos. Relacionamiento Financiero Externo: Presentar modelos de flujo de caja y rentabilidad ante instituciones financieras para la optimización de condiciones crediticias y estructuración de capital de trabajo. Integridad & Auditoría: Coordinar la información contable y financiera con Tesorería, Contabilidad y Contraloría, además de atender los requerimientos de auditoría externa. Estandarización & Business Analytics: Diseñar reportes, dashboards e indicadores clave de desempeño (KPIs) específicos para el sector agroindustrial que eleven la capacidad predictiva del negocio. Requisitos: Título profesional: Tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Posgrado (Deseable): Maestría o Diplomado en Finanzas o Administración de Empresas. Experiencia: De 5 a 7 años liderando procesos de planeación financiera, FP&A o control de gestión en empresas agroindustriales o de manufactura de gran escala. Beneficios Seguro médico privado Alimentación Transporte Beneficios Corporativos

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía. MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADO COMPETENCIAS: ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO,INNOVACIÓN,PERSUASIÓN,ORIENTACIÓN A RESULTADOS,PROACTIVIDAD,INICIATIVA. Requisitos: EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARES Beneficios BENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

VITA es la marca líder en el sector reconocida por su sabor, materia prima de alta calidad, presente en la mesa de los ecuatorianos por más de 60 años.En Vita Alimentos - La Holandesa buscamos tu bienestar, disponemos varias líneas de productos: Leche, Leche Saborizada, Avena, Yogur, Mantequilla, Queso, Crema de leche. Bodeguero en Quito, Pichincha, Ecuador¿Eres una persona organizada y responsable? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vita Alimentos estamos en búsqueda de un Bodeguero para nuestro equipo en Quito. Como Bodeguero, serás responsable de mantener el orden y la correcta ubicación de nuestros productos en el almacén, así como de recibir y despachar mercancía de forma eficiente y precisa.La persona ideal para este puesto deberá contar con habilidades para la organización, capacidad para trabajar en equipo y buena disposición para llevar a cabo las tareas asignadas. Si tienes experiencia previa en labores de bodega y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, ¡te estamos buscando! Requisitos: Bachillerato culminado (deseable formación técnica en logística o afines). Excel nivel intermedio. Licencia de montacargas vigente (Tipo G). Experiencia previa en bodega 2 años, almacenamiento, despacho o control de inventarios. Conocimiento básico de procesos FIFO/FEFO y manejo de inventarios. Manejo de equipos de bodega como montacargas manual, apiladores. Capacidad para trabajar bajo procedimientos y cumplimiento de tiempos de despacho. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas operativas. Métodos de administración de bodegas. Beneficios Seguro de salud privadoUniformesAlimentación

Somos líderes en el mercado logístico internacional, lo cual nos avala para ofrecerles a nuestros clientes agilidad, seguridad y flexibilidad en todas sus importaciones y exportaciones.Nuestra constante innovación nos permite otorgarles un excelente servicio.Contamos con alianzas estratégicas y agentes logísticos a nivel mundial, lo que garantiza cobertura total en todas sus importaciones y exportaciones, tanto marítimas como aéreas. MISIÓN: Ser actor clave en el sector empresarial garantizando confianza y seguridad a nuestros socios estratégicos a través de la entrega de soluciones logísticas de comercio exterior, generadas por un equipo humano comprometido y en constante desarrollo. VISIÓN: Ser reconocidos como el mejor lugar para trabajar y liderazgo a nivel nacional e internacional en logística integral, impulsados por nuestra cultura de innovación, excelencia en el servicio y capacidad tecnológica. Objetivo:Gestionar, desarrollar y fortalecer la cartera de clientes del segmento de exportaciones aéreas, mediante la prospección comercial, cierre de negocios, seguimiento de oportunidades y coordinación con aerolíneas y áreas internas, asegurando soluciones logísticas oportunas, competitivas y alineadas a las necesidades del cliente y del negocio.Funciones: Gestionar y cerrar negocios de exportación aérea, Prospección comercial, cierre de negocios, seguimiento de oportunidades. Negociar con aerolíneas espacios, tarifas y condiciones comerciales, garantizando alternativas oportunas. Asegurar la disponibilidad de espacios aéreos, especialmente en temporadas de alta demanda. Mantener actualizada la base de datos comercial, registrando clientes actuales y potenciales, oportunidades de negocio, cotizaciones, seguimientos y negocios cerrados. Requisitos: Formación académica:Título universitario o estudios en curso en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia:Mínimo 3 años en cargos comerciales en empresas de comercio exterior o logística internacional. Beneficios Beneficios- Modalidad hibrída- Seguro de emergencia- Convenios Estudiantiles- Convenios con farmacias y ópticas

Somos una de las empresas responsables de transformar y desarrollar la industria de la acuicultura en cada uno de los países donde nos encontramos operando. Contamos con más de 35 años en la región trabajando por un gran y sólido objetivo, el de nutrir el mañana y lo logramos brindando soluciones nutricionales sustentables que generan valor económico y social para todos nuestros stakeholders.Como parte de Alicorp, estamos orgullosos de pertenecer al grupo de consumo masivo líder en diversificación y presente en más de 30 países. Su propósito, “Alimentar un mañana mejor” nos inspira para generar bienestar en la sociedad y fortalecer nuestro propósito de "Transformar la acuicultura para nutrir el mañana Coordinador de Mantenimiento Eléctrico y Automatización Buscamos un apasionado Coordinado/ar para unirse a nuestro equipo en Cantón Yaguachi, Guayas, Ecuador. En nuestro área de Mantenimiento, tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa dedicada a transformar y desarrollar la industria de la acuicultura.Responsabilidades: Coordinar y supervisar las actividades del personal de mantenimiento eléctrico y automatización asignado, según las necesidades de planta y del plan de mantenimiento. Seleccionar, contratar, supervisar y evaluar a los proveedores de servicios de mantenimiento eléctrico y automatización Controlar la desviación del gasto real de mantenimiento eléctrico respecto del presupuesto asignado. Asegurar la disponibilidad de repuestos eléctricos críticos en planta, así como el stock de los activos y repuestos registrados en SAP. Asegurar el cumplimiento de los planes que recaen en su gestión para mitigar los irritantes que afecten al personal de la planta.Si te apasiona la industria de la acuicultura y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Requisitos: Experiencia de 4 años en puestos similares como Ingeniero de Mantenimiento o Coordinador de Mantenimiento eléctrico en plantas industriales. Profesional Titulado de las carreras de Ingeniería Eléctrica o Electrónica. Conocimiento en el manejo de parque de generación y subestaciones. Conocimiento en automatización control de proceso SCADA Gestión del mantenimiento (Tipos de mantenimiento, metodologías del TPM). Subestaciones eléctricas de baja y media tensión (Mandatorio) Módulo SAP PM

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Brindar soporte en la gestión y seguimiento de los procesos relacionados con satisfacción al cliente y calidad, asegurando el análisis oportuno de información y la correcta ejecución de planes de mejora continua. Requisitos: Experiencia:Al menos 1 año en cargos similares (comprobable).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como Administración de Empresas,Negocios internacionales,Ingeniería Comercial,Ingeniería Industrial o afines.Funciones:Gestionar y actualizar bases de datos relacionadas con satisfacción al cliente, calidad.Elaborar reportes periódicos de resultados, indicadores y hallazgos para las líneas de reporte.Identificar novedades, oportunidades de mejora y alertas relacionadas con procesos de atención y servicio.Dar seguimiento a planes de acción derivados de reclamos, auditorías o resultados de satisfacciónBrindar soporte general al área.Conocimientos:Manejo de bases de datos y reportería.Conocimiento en indicadores CSI y satisfacción al cliente(deseable).Herramientas Office (Excel intermedio) / Excel intermedio o avanzado.Elaboración y análisis de reportes.Conocimiento básico de procesos de calidad y experiencia del cliente.Competencias:Trabajo en equipo.Proactividad.Organización.Pensamiento analítico.Habilidades comunicacionales. Beneficios Plan carrera.Seguro médico privado.

Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Cartera que se una a nuestro equipo de . Esta posición es clave para asegurar la recuperación de saldos, la confiabilidad de nuestros registros y el cumplimiento tributario de la compañía.¿Qué harás en este rol? Ejecutar gestiones de cobranza telefónica, presencial y documental. Registrar operaciones crediticias en el ERP y generar reportes de cartera. Verificar el cumplimiento de las políticas de crédito con los clientes. Apoyar gestiones extrajudiciales con clientes morosos. Mantener el archivo documental de cartera y respaldar auditorías internas y externas. Cerrar el proceso de notas de crédito ante el portal del SRI. Registrar a nivel nacional las retenciones. Administrar y custodiar el fondo de caja chica de la operación. Participar en proyectos de digitalización de los procesos del área. Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en cartera, cobranzas o funciones de asistente contable. Manejo de ERP y Excel intermedio (Deseable). Inglés intermedio (deseable). Beneficios Seguro médico privado Bonificación de alimentación Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Ambiente de trabajo colaborativo

FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad El Jefe de Seguridad Ejecutiva, es el responsable de planificar, coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de seguridad destinadas a garantizar la integridad física de los directivos de Favorita Fruit Company, su familia y su entorno inmediato. Su rol combina liderazgo operativo, análisis de riesgos y toma de decisiones en tiempo real.Funciones principales:1. Ejerce el oficio principal de Centralización del mando y control de las operaciones de seguridad ejecutiva (Administra, Planea y Gestiona). Organizar y asignar funciones al equipo de escoltas conforme a las misiones establecidas. Coordinar desplazamientos, avances, anillos de seguridad y dispositivos de protección. Garantizar la correcta ejecución de los procedimientos y protocolos de seguridad durante traslados, eventos y permanencias.2. Es el “canal de comunicación” triangula y administra la información entre las partes: Directivos – Gerencia de seguridad – Escoltas protectores. Mantener comunicación directa, discreta y profesional con el protegido. Gestionar expectativas sin comprometer la seguridad. Asegurar la confidencialidad de la información sensible.3. Planificación y evaluación de riesgos de los directivos. Realiza estudios de seguridad de infraestructura o instalaciones. Realiza diagnósticos de seguridad ejecutiva. Desarrolla un análisis de actores delincuenciales, las amenazas que generan e Identifica vulnerabilidades. Gestiona los Riesgos. (identificación, análisis, evaluación, mitigación / cursos de acción y controles) Diseña y actualiza planes de protección, rutas, itinerarios y protocolos de contingencia.4. Es quien apoya en la “construcción, revisión y estandarización” de procedimientos y protocolos de seguridad ejecutiva. 5. Exige el “cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad” Verificar el cumplimiento de procedimientos, disciplina operativa y estándares de seguridad. Supervisar el estado del armamento, equipos, vehículos y medios de comunicación.6. “Evalúa de manera constante y periódica” a los escoltas protectores. Evaluar el desempeño del personal Aplicar correctivos cuando sea necesario.7. Gestión de información e inteligencia Recopilar, analizar y difundir información relevante para la seguridad del protegido. Mantener coordinación con fuentes, autoridades y otras unidades de seguridad. Anticipar riesgos mediante monitoreo del entorno y análisis situacional continuo.8. Gestión de “Incidentes y Novedades”. (Toma de decisiones en situaciones críticas) Liderar la respuesta ante emergencias, incidentes o amenazas directas. Activar planes de evacuación, reacción armada o repliegue según el nivel de riesgo. Garantizar la protección prioritaria del objetivo bajo cualquier circunstancia.9. Hace seguimiento en los procesos de “Capacitación y mejora continua” de los protectores (Escoltas) Apoyar en el diseño y ejecutar programas de entrenamiento continuo para el equipo de escoltas. Fortalecer capacidades en conducción evasiva, tiro, primeros auxilios y reacción ante crisis. Promover la disciplina, cohesión y cultura de seguridad.10. Coordinación interinstitucional Con aval y apoyo de la gerencia de seguridad corporativa articular acciones con fuerzas de seguridad, autoridades locales y entidades privadas. Gestionar apoyos en eventos especiales, desplazamientos de alto riesgo o viajes internacionales.11. Las demas orientadas y enfocadas al cumplimiento de sus obligaciones inherentes en la proteccion de los directivos. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Ciencias Militares o Administrativas.Certificaciones: CPO IFPO Protector VIPCompetencias tecnicas específicas: Protección cercana / VIP Análisis de riesgo Planeación(rutas / avanzada) Conducción evasiva Reacción /gestión de crisis Armamento y tiro Primeros auxilios tácticos Contra-vigilancia Coordinación con autoridades

Marglobal es una agencia marítima con más de 30 años de experiencia. Tiene como objetivo ser marca de calidad en el servicio de transporte en general. Forma parte de la red de AGUNSA, protagonista en la transferencia global de mercaderías mediante un servicio integral a través de cielo, mar y tierra. Objetivo del cargo:Brindar atención y orientación a visitantes, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de ingreso y permanencia, manteniendo una atención cordial, firme y profesional. Además, realizará seguimiento y coordinación del personal de limpieza y reportará oportunamente cualquier novedad que pueda afectar la operación o seguridad. Requisitos: PERFIL REQUERIDO Experiencia en atención al cliente, recepción, control de acceso, supervisión o cargos similares. Facilidad de comunicación. Carácter firme y capacidad para manejar personas difíciles. Orientación al servicio. Capacidad para trabajar bajo presión. Organización y atención al detalle. Liderazgo para coordinar personal operativo. Responsabilidad, puntualidad y proactividad. Beneficios Sueldo: $610Bono de alimentación: $70Beneficios: De ley + oportunidad de crecimiento.

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: Liderar el desarrollo e implementación de estrategias de marca de largo plazo que impulsen un crecimiento sostenible y rentable, construyendo un posicionamiento y propósito diferenciadores que conecten con los consumidores, fortalezcan el valor de marca y permitan alcanzar los objetivos comerciales del negocio. Requisitos: Formación académica: Graduado en Marketing, Ing. Empresarial o afinesExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles similares en empresas de consumo masivo.Conocimientos: Estrategia y gestión de marcas Análisis del mercado y competencia Desarrollo de campañas Pricing Indicadores comerciales Participación en el mercado Brand plan P&L de marcaIdiomas: Inglés intermedio Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

NUESTRA MISIÓN"Contribuir al desarrollo de las personas y empresas, asesorando y satisfaciendo sus expectativas financieras mediante experiencias positivas"NUESTRA VISIÓN"Ser un banco centrado en el cliente, que brinda soluciones financieras oportunas y de calidad"NUESTRO PROPÓSITO"Inspirar y retribuir confianza" Banco de Loja requiere incorporar a su equipo de trabajo un ASESOR DE MICROFINANZAS, quien será responsable de ejecutar los procesos de captación, colocación, servicios y recuperación del segmento Microfinanzas para la Ciudad de Loja. Requisitos: Requisitos:Título Profesional en Banca y Finanzas, Economía, Administración y Gestión de Empresas.Experiencia:De 2 a 3 años en empresas de tipo Comercial, Financiero y ServiciosExperiencia en Cargos de tipo Oficial / Analista. Beneficios Banco reconocido como Great Place to Work. Institución AAA, en pleno proceso de transformación digital. Desarrollo profesional.

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros para Quito. ¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. ASESOR COMERCIAL / EJECUTIVO DE CUENTA / VENDEDOR / PROMOTOR / REPRESENTANTE DE NEGOCIOS -- 2 años Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional. Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propia Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional. Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propia Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos