34 empleos para Senior / Semi-Senior Presencial en Azuay

GAVCO HOLDINGEs un grupo empresarial ecuatoriano orientado a la gestión, administración y desarrollo estratégico de empresas y proyectos en diversos sectores de la economía nacional. Con una trayectoria respaldada por experiencia empresarial y una visión de crecimiento sostenible, la organización integra actividades relacionadas con la industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía, promoviendo la eficiencia, la innovación y la generación de valor. Su modelo de gestión se fundamenta en el fortalecimiento de sus unidades de negocio, la optimización de recursos y la identificación de nuevas oportunidades de inversión y desarrollo, manteniendo un firme compromiso con la excelencia, la responsabilidad empresarial y el crecimiento sostenible. De esta manera, GAVCO HOLDING se consolida como una organización con visión de largo plazo, enfocada en generar resultados y contribuir al desarrollo económico y empresarial del Ecuador. Buscamos profesionales con experiencia en ventas de consumo masivo y gestión de clientes mayoristas, orientados al cumplimiento de objetivos comerciales y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Funciones principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad establecidos. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales. Negociar precios, condiciones comerciales y promociones según las políticas establecidas. Gestionar pedidos y coordinar su correcta atención y entrega. Elaborar reportes de ventas y analizar resultados para identificar oportunidades de crecimiento. Requisitos: Título técnico o universitario en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas de consumo masivo. Cartera activa de clientes mayoristas en la zona de gestión. Manejo de técnicas de negociación, cierre de ventas e indicadores comerciales (Cobertura Vertical, Cobertura Horizontal, Drop Size, Sell In y Sell Out)

Donde otros ven una función, tú puedes crear una experiencia. Súmate al equipo Multicines. ¡Estamos buscando Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal en Cuenca!Si tienes experiencia liderando operaciones, gestionando equipos y asegurando una excelente experiencia de servicio, esta oportunidad puede ser para ti.Propósito del RolLiderar integralmente la operación del complejo, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad, mientras se asegura una experiencia excepcional para los clientes y una gestión eficiente de los recursos.Responsabilidades del Rol Liderar y coordinar las operaciones diarias del complejo, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad. Gestionar inventarios, abastecimiento y recursos, procurando eficiencia operativa y rentabilidad. Liderar, desarrollar y motivar al equipo, fortaleciendo una cultura de servicio, compromiso y alto desempeño. Asegurar una experiencia excepcional para los clientes durante toda su visita. Monitorear indicadores de gestión, analizar resultados e identificar oportunidades de mejora. Coordinar la ejecución de actividades operativas y administrativas de la sucursal, garantizando continuidad y calidad en el servicio. Requisitos: Requisitos del Rol Egresado/a o titulado/a en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, idealmente liderando operaciones, sucursales o establecimientos de servicio. Experiencia en manejo y desarrollo de equipos. Manejo intermedio de Microsoft Office y Excel. Experiencia en atención al cliente, incluyendo manejo de clientes difíciles, quejas y reclamos. Conocimientos en inventarios, bodegas, control de stock y administración de recursos operativos. Manejo de indicadores de gestión y fuerte orientación a resultados. Competencias de liderazgo, comunicación efectiva, organización, planificación y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples prioridades en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa. Contar con medio de movilización propio. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y horarios extendidos, de acuerdo con las necesidades de la operación Beneficios ¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo. Beneficios de ley. Bono trimestral. Seguro privado. Transporte nocturno. Uniformes. Alimentación. Entradas al cine preferenciales. Beneficio por cumpleaños. Capacitación y desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento.Ubicación: Cuenca, EcuadorSi disfrutas liderar equipos, gestionar operaciones y crear experiencias memorables para los clientes, queremos conocerte.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión de CargoCoordinar y ejecutar acciones de comunicación y gestión del cambio que acompañen la operación y decisión del negocio.Actividades Administrar y optimizar los canales de comunicación corporativa, asegurando la difusión oportuna y efectiva de información a los colaboradores. Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna y externa. Diseñar y difundir contenidos, mensajes y actividades institucionales que apoyen la operación y fortalezcan la cultura organizacional. Diseñar, desarrollar y ejecutar campañas de comunicación, cultura y bienestar. Ejecutar acciones de gestión del cambio que faciliten la adopción de iniciativas, proyectos y decisiones organizacionales. Coordinar iniciativas de bienestar dirigidas a los colaboradores y sus familias. Implementar actividades orientadas al fortalecimiento del salario emocional, la experiencia del colaborador y el sentido de pertenencia. Gestionar la relación con proveedores externos y coordinar aspectos administrativos, logísticos y operativos. Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y bienestar, proponiendo acciones de mejora continua. Planificar, ejecutar y monitorear la estrategia de redes sociales, velando por la coherencia de los mensajes institucionales y la reputación digital. Recopilar y analizar información relevante que contribuya a la toma de decisiones. Requisitos: Formación académica:Título universitario en Comunicación, Comunicación Social o carreras afines.Experiencia:De 2 a 3 años de experiencia profesional. Conocimientos Gestión del cambio. Cultura organizacional. Salario emocional. Manejo de redes sociales y generación de contenidos. Herramientas de diseño y comunicación digital. Redacción y generación de contenidos institucionales. Métricas y analítica de redes sociales. KPI de comunicación. Competencias Orientación al logro. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación. Innovación y mejora continua. Orientación de servicio. Desarrollo de interrelaciones.

Somos importadores y comercializadores de sistemas de seguridad electrónica de última generación. Con más de 24 años de experiencia, representamos marcas de alta calidad y nos mantenemos a la vanguardia tecnológica para ofrecer soluciones integrales a empresas e instaladores del sector. Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en ventas técnicas, capaz de gestionar su propio territorio, realizar prospección activa y cerrar negocios con distribuidores, empresas de seguridad e instaladores. Será el rostro de la compañía en terreno, con total autonomía y enfoque en resultados.Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el territorio asignado. Realizar visitas comerciales para presentar y vender el portafolio completo de productos. Reportar diariamente rutas, visitas, ventas y actividades a través de la app y WhatsApp. Cerrar ventas, manejar objeciones y fidelizar clientes. Gestionar documentación de cartera y seguimiento de pagos.Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00. Requisitos: Experiencia en ventas de productos de seguridad electrónica (alarmas, video vigilancia, controles de acceso, porteros eléctricos, sistemas de integración). Experiencia en prospección y ventas B2B (a empresas, instaladores, distribuidores, o ventas en volumen) Vehículo propio (indispensable). Manejo de técnicas de cierre, manejo de objeciones y presentaciones comerciales. Beneficios Sueldo base acorde al mercado más comisiones escalonada. Reembolso de movilidad. Beneficios de ley, celular con internet, capacitaciones constantes.

TELECOMAUSTRO, empresa líder en el mercado de las telecomunicaciones a nivel nacional, cuenta con más de 15 años de experiencia brindando los servicios de diseño, construcción e integración de redes de telecomunicaciones e infraestructura.Nuestra calidad y profesionalismo nos respalda. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones sobre Odoo 15 en adelante, aplicaciones web robustas, escalables y seguras, participando en todas las capas del sistema (frontend, backend y base de datos), integradas con aplicaciones React Native, asegurando funcionalidades fáciles de usar, confiables y alineadas a los procesos del negocio. Lidera técnicamente la ejecución, guía al equipo junior y garantiza calidad en las entregas.Funciones Principales• Desarrollar y mejorar módulos y funcionalidades en Odoo 15+ (backend y personalizaciones).• Integrar Odoo con aplicaciones React Native mediante APIs (REST/JSON, autenticación, sesiones, etc.).• Participar en el análisis de requerimientos con áreas usuarias, proponer alternativas y mejoras.• Estimar tiempos, definir enfoque técnico y plan de implementación.• Revisar la calidad del trabajo del equipo (code review), buenas prácticas y estándares.• Apoyar en la corrección de errores críticos, asegurando estabilidad y continuidad del servicio.• Acompañar y mentorizar a perfiles junior (guía, feedback, apoyo en diseño y troubleshooting). • Documentar soluciones, decisiones técnicas y procedimientos de despliegue cuando aplique. Requisitos: • Experiencia sólida desarrollando en Odoo 15+ (Python, ORM, modelos, vistas, seguridad, acciones, reportes).• Conocimientos en PostgreSQL y optimización básica (consultas, índices, performance).• Experiencia integrando sistemas con APIs (REST/JSON), manejo de autenticación y seguridad.• Conocimiento práctico de React Native (consumo de APIs, navegación, estado, buenas prácticas).• Manejo de Git, flujo por ramas, pull requests y revisión de código.• Deseable: Docker/Linux, CI/CD básico, Nginx, pruebas, logging/monitoreo. Beneficios Sueldo competitivo mas beneficios de ley.

JAHER es una empresa comercializadora de electrodomésticos, productos para el hogar y motocicletas con más de 25 años al servicio del mercado ecuatoriano. Contamos con más de 70 locales a nivel nacional, comprometidos siempre en ofrecer servicios de calidad, precios y promociones justas hacia nuestros clientes. ¡JAHER ESTÁ CONTRATANDO! ADMINISTRADOR DE ESTRATEGIA DE COBRANZA Crédito y Cobranzas | Jornada completa¿Te apasiona el análisis de datos y quieres transformar la forma en que se gestiona la cobranza? En JAHER buscamos un profesional analítico y estratégico que diseñe modelos de gestión para maximizar la recuperación de cartera y optimizar la operación. ¿Qué harás en este rol? Diseñar y administrar estrategias de cobranza por segmento, tramo de mora y canal de gestión. Definir modelos de scoring para priorizar y distribuir la cartera. Analizar indicadores clave (roll rates, cosechas, tasas de recuperación, contactabilidad) para optimizar resultados. Desarrollar modelos analíticos para mora temprana, intermedia y severa. Optimizar canales de cobranza (telefónico, digital, presencial, agencias y terceros). Diseñar el modelo de metas, productividad e incentivos del equipo. Lo que buscamos: Formación superior en Economía, Ingeniería Matemática, Finanzas o afines. Deseable maestría en Data Analytics, BI o MBA. Experiencia de 1 a 2 años en roles similares. Manejo de SQL, Power BI, Excel avanzado y herramientas analíticas. Pensamiento analítico, estratégico y orientación a la mejora continua. Conocimientos en modelos estadísticos: Scoring, Roll Rate, Vintage, Cosechas, Champion-Challenger y KPIs de cobranza. Lo que ofrecemos: Un rol clave y de alto impacto dentro del área de Crédito y Cobranzas. Ambiente de trabajo orientado a datos e innovación. Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Postula enviando tu hoja de vida a [correo de contacto] o a través de [enlace/bolsa de empleo].#Empleo #Cobranzas #DataAnalytics #OportunidadLaboral #JAHER #TrabajoEcuador #CréditoYCobranzas Requisitos:

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión del cargoEjecutar las actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo en maquinaria, equipos e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad, mediante la identificación oportuna de fallas, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad establecidos por la organización.Actividades Ejecutar actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo en maquinaria, equipos e instalaciones industriales. Realizar inspecciones y diagnóstico de novedades eléctricas y electrónicas en planta. Ejecutar y apoyar en proyectos eléctricos, desde la instalación hasta la puesta en marcha. Ejecutar instalaciones eléctricas industriales y brindar soporte en las diferentes áreas de planta. Identificar y reportar oportunamente fallas, anomalías y necesidades de mantenimiento. Apoyar en la planificación y ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Registrar y reportar las actividades de mantenimiento realizadas. Utilizar adecuadamente materiales, repuestos, equipos y herramientas asignados. Participar en iniciativas de mejora continua, orientadas a optimizar procesos, reducir costos y contribuir a la eficiencia de los equipos. Cumplir los procedimientos y estándares establecidos de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Bachiller Técnico o Tecnólogo en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Eléctrico, Mantenimiento Industrial o carreras técnicas afines. Experiencia de 1 a 2 años en mantenimiento dentro de plantas o entornos industriales. Conocimientos en electricidad y mantenimiento industrial. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos. Deseable conocimiento en electrónica, mantenimiento predictivo, equipos de medición, interpretación de planos, instrumentación y control, termografía e instalaciones eléctricas industriales. Manejo de herramientas y equipos utilizados en mantenimiento. Conocimientos básicos de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar en planta y movilizarse de acuerdo con las necesidades de la operación. Competencias Orientación al logro. Trabajo en equipo. Proactividad. Atención a los detalles. Minuciosidad. Organización. Perseverancia. Flexibilidad y adaptación. Orientación de servicio.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Asesor Comercial CuencaEn Fashion Club nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para nuestra tienda ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador. Nuestro equipo de trabajo está enfocado en brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes, ofreciendo productos de moda de alta calidad y diseño vanguardista.Como Asesor Comercial, tu principal función será asesorar a nuestros clientes en la elección de prendas y accesorios que se ajusten a sus gustos y necesidades, garantizando un servicio personalizado y de excelencia. Deberás estar al tanto de las últimas tendencias de moda, conocer nuestro catálogo de productos y realizar ventas efectivas.Buscamos a una persona apasionada por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y en constante evolución.Si te apasiona el mundo de la moda y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio y la innovación, ¡postula con nosotros para ser parte de Fashion Club! Requisitos: