571 empleos para Senior Presencial

Liderar y desarrollar proyectos, iniciativas y reportes vinculados con sostenibilidad, asegurando que aporten al fortalecimiento de la imagen y cumplimiento estratégico de la organización. La posición requiere un enfoque técnico en la gestión del impacto ambiental, social y económico. Además, deberá apoyar en la elaboración de contenidos especializados y en la construcción de relaciones efectivas con diversos públicos internos y externos.

Sé nuestro próximo Diseñador Instruccional. Si te apasiona la planificación, creación y desarrollo de aulas virtuales que garanticen resultados efectivos en cada área, ¡queremos conocerte!Responsabilidades: Diseñar y estructurar aulas virtuales alineadas a objetivos académicos, estándares institucionales y necesidades de cada programa, articulando el trabajo con docentes, coordinaciones y equipos académicos. Definir lineamientos, recursos y entregables para el desarrollo multimedia, garantizando consistencia pedagógica, pertinencia metodológica y una experiencia de aprendizaje efectiva. Acompañar y capacitar a docentes en el uso de plataformas educativas, herramientas web y buenas prácticas en entornos virtuales de aprendizaje, fortaleciendo sus competencias digitales. Asegurar la calidad del contenido mediante la aplicación de modelos instruccionales, revisión de materiales y supervisión del proceso de producción. Gestionar proyectos académicos, monitoreando avances, tiempos y calidad de las entregas.Perfil requerido: Formación académica: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Web y Multimedia, Ingeniería en TICs, Psicopedagogía Digital, Diseño Multimedia, Educación con mención en Tecnología Educativa, o carreras afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años participando en proyectos de diseño instruccional, desarrollo de contenido educativo o implementación de entornos virtuales de aprendizaje. Conocimientos específicos: Metodologías y enfoques de aprendizaje (constructivismo, aprendizaje activo, microlearning, aprendizaje por competencias). Modelos de diseño curricular e instruccional (ADDIE, Bloom, diseño basado en competencias, rúbricas). Tecnologías educativas y herramientas para el desarrollo de recursos multimedia (LMS, herramientas web, software de autoría, plataformas de colaboración).Buscamos a alguien que: Cuente con criterio pedagógico, capacidad analítica y un pensamiento estructurado para proponer soluciones formativas. Disfrute del trabajo colaborativo, mantenga una comunicación clara y efectiva, y pueda coordinar simultáneamente con múltiples docentes y clientes internos. Tenga una marcada orientación a procesos y proyectos académicos, asegurando orden, seguimiento y calidad en cada entrega.¡Esperamos tu postulación!

Educación formal: Título de tercer nivel en Administración/ Finanzas/ Economía/ Derecho, carreras relacionadas.Experiencia: de al menos 5 años realizando el relevamiento, seguimiento, coordinación interna, análisis de impacto y gestión con el cliente de los cambios para reconocimiento del contrato.Misión: Orientar y ejecutar las actividades de preparación y análisis de contratos de proyectos en desarrollo, así como las medidas para cambiar las cláusulas y otras ocurrencias, colaborando para mantener o mejorar el equilibrio económico financiero para la empresa.Competencias: Orientación al logro, Negociación, Planificación y organización y trabajo en equipo.Condiciones: Disponibilidad para viajar a proyectos fuera de Quito.

Controlar el cumplimiento de los procesos de bodegas a través de la correcta administración del personal, recursos y los activos del inventario, así como supervisar el ingreso y salida de producto terminado y activos de giro en base a los procesos y políticas de la compañía, con el objetivo de garantizar la conciliación correcta del cuadre de inventario y la disponibilidad, calidad del producto terminado y cumplimiento a los indicadores de almacenaje e inventario y servicios definidos. Elaborar las partidas de conciliación (conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima) para asegurar la disponibilidad de producto y detección de fuera de stock. Mantener un control semanal de los productos a vencer con el fin evitar su caducidad en el área de Bodega. Contabilizar o supervisar los pedidos diarios de las ventas realizadas por el área comercial, para garantizar el despacho de los productos a los clientes. Supervisar las condiciones físicas de la bodega (seguridad, orden, limpieza y disciplina) para asegurar el cumplimiento de normas y estándares definidos en las BPA. Verificar el cumplimiento diario de abastecimiento de producto con el fin de mantener el stock diario de bodega. Controlar el PFN (producto fuera de norma) de bodega, para reducir el costo y cumplimiento de presupuesto. Realizar el cuadre y conciliación de carta de saldos con los Centros de Distribución para llevar un control del envío y recibido de envases y cajillas. Principales Retos: El puesto requiere de un control exhaustivo para garantizar la precisión del inventario mitigando los riesgos de pérdidas económicas a la compañía. El puesto debe de tener habilidades de liderazgo a fin de influir en el equipo de bodega de manera positiva, alinearlo a las políticas internas y consecución de resultados esperados.Requisitos Estudios culminados en Licenciatura / Ingeniería en Logística, Administración de empresas, Industrial, carreras afines Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Bodega/Logístico. Movilización propia Disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados y turnos rotativos.

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial y salud ocupacional.Propósito del Cargo : Prevenir condiciones o acciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes y enfermedades laborales en el personal de la empresa, mediante la identificación de peligros, evaluación, mediciones para determinar los controles y lograr la mejora continua de la gestión en seguridad y salud. Organizar los procesos de la empresa en especial los productivos con acciones y gestiones que permitan minimizar los impactos ambientales negativos a fin de proteger el medio ambiente, la comunidad y personal de de la empresa.Funciones del Cargo:Funciones Elaborar y dar cumplimiento a la política, reglamentos y procedimientos de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y gestión ambiental. Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente, con la finalidad de planificar adecuadamente las acciones preventivas basadas en la matriz de riesgos. Gestionar el control de riesgos en el trabajo mediante la implementación y desarrollo de planes de acción y protección para los trabajadores. Mantener actualizado el plan de emergencia para el caso de desastres e incendio. Capacitar al personal en temas de prevención de riesgos laborales. Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores gestionar y apoyar en la adquisición técnica de los mismos. Informar mensualmente el desarrollo de la gestión de SS Supervisar y colaborar en la ejecución y control del Programa de GSSO. Participar en la Investigación de Accidentes del Trabajo, enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas que impidan la repetición de estas. Inspeccionar los lugares de trabajo, sólo o en conjunto con los miembros del Comité de SSO, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente. Realizar su trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo con las normas y las leyes vigentes y responder ante auditoría externas e internas incluidas las realizadas por entes de control IESS, MT, MSP, MAAE Llevar las estadísticas de incidentes, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, e informar mensualmente sobre ellas a la Gerencia. Elaborar, registrar la estadística y manejo de indicadores en los tiempos establecidos por los entes de control (Ministerio de trabajo- IESS). Apoyar al área de TH en la planificación y ejecución del Cronograma anual de capacitación de la Empresa.Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en el cargo. Conocimientos en normativa y legislación vigente de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente, implementación de sistemas integrados de gestión, Plan de Manejo Ambiental y excel intermedio-avanzado. Residir en Guayaquil.La empresa ofrece todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.Educación:Ingeniería Industrial o afines con Maestría en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

TC Transcontinental es líder en empaques flexibles en Norteamérica y la imprenta más grande de Canadá. Producimos fundas plásticas y etiquetas para el sector bananero e industrial, garantizando calidad, innovación y soluciones a la medida de nuestros clientes.Somos una empresa multinacional con presencia en Guatemala, Costa Rica, Ecuador, Colombia y México, comprometida con el desarrollo de nuestro talento humano y la excelencia operativa.Actualmente, estamos en la búsqueda de un talento como TÚ para ocupar la posición de:Auxiliar de Producción – Línea de Conversión (Eventual)Funciones principales: Operar y controlar las máquinas encargadas del perforado de fundas, asegurando su correcto funcionamiento. Verificar la correcta alineación y posicionamiento de las fundas antes del proceso de perforado. Monitorear el proceso de perforado para detectar y reportar cualquier falla o anomalía.Requisitos: Bachiller técnico. Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares. Conocimientos básicos de seguridad industrial y adecuado uso de EPP.Beneficios: Alimentación en sitio y dotación de uniformes. Servicio de expreso según rutas establecidas. Seguro de vida.

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-Desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada (ferreterías, distribuidores, constructoras, gobiernos locales, retail).-Apertura de nuevos clientes,-Elaborar cotizaciones, negociaciones comerciales y cierres de ventas.-Dar seguimiento postventa y soporte técnico básico sobre productos.-Participar en eventos, ferias, capacitaciones y activaciones de marca.-Identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento.

Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo agiles y capaces de hacer que las cosas sucedan. Esta es tu oportunidad!Para aplicar a la vacante de Jefe de SalaResponsabilidades: Supervisar la gestión de los Ejecutivos de Ventas, mediante el control de avance de ventas y cobranzas para el cumplimiento de las cuotas establecidas Planificar, distribuir y evaluar los presupuestos y actividades de los Ejecutivos de Ventas a través de las proyecciones de ventas y cobranza de cada zona con el objetivo de alcanzar las metas propuestas Realizar, ejecutar y dar cumplimiento de la planificación de la Gerencia a través de los objetivos mensuales y anuales para lograr las metas propuestas Analizar, diseñar y establecer estrategias de ventas y comunicación a través de los clientes con el objetivo de posicionar nuestros productos Coordinar y revisar junto con Marketing las estrategias conforme a la información del mercado con el fin de buscar zonas de oportunidad y posicionar nuestras marcasEstudios: Título profesional en áreas ComercialesRequisitos: Edad 28 a 40 años Mínimo 3 años de experiencia en Jefaturas Comerciales o similares Movilización propia Licencia de conducir y matricula vigente Experiencia en gestión y liderazgo de equiposConocimientos: Planificación estratégica del área comercial Indicadores de gestión comercial Manejo de Excel AvanzadoEXCELENTE REMUNERACIÓN Y AMBIENTE DE TRABAJO

🚀 ¡OPORTUNIDAD LABORAL!¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los retos? Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para la ciudad de AMBATO, con enfoque en resultados, liderazgo y conocimiento del canal mayorista o distribución.Buscamos un profesional con habilidades estratégicas, visión comercial y capacidad para impulsar el crecimiento del equipo y las ventas. 💼🔹 Principales responsabilidades: Supervisar, acompañar y motivar al equipo de vendedores. Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y cobertura de mercado. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y participación en el canal mayorista. Realizar seguimiento de indicadores y reportes de gestión. Apoyar en la formación y desarrollo del equipo comercial.🔹 Requisitos indispensables:✅ Experiencia mínima de 3 años en supervisión o jefatura de ventas.✅ Conocimiento del canal mayorista o distribución (preferible sector ferretero, automotriz, linea hogar).✅ Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.✅ Movilización propia (carro indispensable).✅ Disponibilidad para trabajo de campo.🔹 Ofrecemos:🌟 Sueldo competitivo + comisiones + beneficios de ley.🌟 Estabilidad laboral y proyección profesional.🌟 Capacitación y acompañamiento comercial.🌟 Excelente clima laboral y trabajo en equipo.

Personal servicio Atención y servicio al cliente Tomar pedidos de manera precisa, asegurando que se transmitan correctamente a la cocina. Entregar los alimentos y bebidas a los clientes de forma profesional y eficiente. Limpiar y desinfectar mesas, reponer inventario y mantener el orden general en el área. Buena comunicaciónCocinero/a y/o Parrilleros Cocinar y emplatar los alimentos de acuerdo con las especificaciones del menú y los estándares de calidad. Cortar, picar y preparar ingredientes según sea necesario para el servicio. Monitorear la temperatura de los alimentos y asegurarse de que todos los platos se preparen de manera segura y oportuna. Mantener la limpieza y el orden en la estación de trabajo y en toda el área de la cocina, siguiendo estrictamente las normas de higiene y seguridad alimentaria Colaborar con el resto del personal de cocina y servicio para garantizar una operación fluida. Manejo de cortes de carne premium

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Ejecutivo Corporativo.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Importante Empresa busca un COORDINADOR BIM que coordine y garantice la implementación de la metodología Bim ¡Esperamos tu postulación! Formación: Ingeniería civil, Arquitecto o afines Funciones: - Gestión y coordinación de modelos - Planificación y estrategia BIM - Control de calidad y cumplimiento normativo Ofrecemos: Remuneración fija Afiliación al IESS. Localidad: Quito

Buscamos una persona comprometida, y apasionada en proyectos tegonologicos, en gestion, control y soporte en problemas tegnologicos. Necessitamos que tenga conocimientos y manejo de bases de datos, infraestructura, y programacion. Su apoyo tiene que ser de tiempo completo. El colaborador tiene que tener conocimiento en normativa financiera.

Importante Empresa del área de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Key Account en la ciudad de Cuenca: Funciones: Desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. Impulsar ventas y el desarrollo del portafolio estratégico. Identificar y gestionar a los tomadores de decisiones en las diferentes áreas del cliente. Ejecutar planes comerciales estratégicos para aumentar el volumen de ventas y fortalecer la presencia de la marca. Construir y mantener relaciones sólidas con altos directivos de las empresas clientes. Contar con contactos en canales como Supermaxi, Oki Doki, Santa María,

Importante Empresa de Construcción requiere vincular AAnalista de PYCP (Civil, Mecanico, Electrico, Industrial), para la provincia de Orellana.Profesionales con Título en Ingeniería civil / mecánica / eléctrica / Industrial o afines.Experiencia requerida: Al menos 6 años en planificación, realización de mediciones, controles de avance y análisis de desvíos correspondientes, generación de alertas tempranas de los problemas que pueden afectar los plazos y resultados, gestionando el tratamiento de las mismas con las áreas involucradas. , de preferencia en el área petrolera.Tareas: Confeccionar el programa general del proyecto. Revisar y validar los programas preliminares. Definir la duración óptima de los trabajos e identificar el camino crítico para poder realizar modificaciones en caso de que sea necesario Identificar y cuantificar los potenciales riesgos que puedan tener impacto en plazo, proponiendo actualizaciones de las contingencias del proyecto y/o incluyéndolos como Ups&Downs. Confeccionar histogramas y curvas de inversión de proyectos.Tipio de capacitación requerida: Project/PrimaveraAutocadSAPAnalicis e Interpretacion tecnica de Proyectos y Estados FinancierosExcel Avanzado.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Sucumbios.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la oferta -OFERTA-00047867-2025.

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